区人社局上半年推进人社事业发展工作安排

区人社局上半年推进人社事业发展工作安排上半年区人力资源和社会保障局促进人社发展工作安排xxxx年以来，区人社局牢牢把握“民生为本、人才优先”工作主线，全力推进人社事业高质量发展，在就业创业、社会保险、人才人事、劳动关系、管党治党等重点工作中均取得新进展、新提升，现将相关情况汇报如下：一、坚持不懈稳就业，就业形势总体稳定持续强化就业优先政策，坚持稳存量、扩容量、强增量、提质量、防变量并举，xxxx年新增城镇就业xxxx人，完成全年计划的xxx.xx%，失业人员再就业xxxx人，就业困难人员再就业xxx人，城镇登记失业率为x.x%，主要就业指标位于全市前列，就业形势稳中有进。（一）优化公共服务。深化“春风行动”，举办线上专题招聘会x场，发布xx家服务业企业、制造业等企业岗位需求xxxx余个，达成意向xxxx余人。积极探索“智慧劳务”模式，推广“零灵发”零工信息APP，建设线上劳务市场，全区注册用户达到x万人，提供各类零工岗位x.x万个，帮助xxxx名劳动者实现临时用工、灵活就业，“零灵发”经验做法被《人民日报》刊登报道。（二）聚焦重点群体。统筹困难群体就业，健全完善就业援助机制。xx月份承接全省城乡公益性岗位扩容提质行动试点，在全省率先开展城乡公益性岗位扩容提质行动，针对乡村“贫”、“弱”、“残”、“老”，城镇“零就业”、“xxxx”群体，立足村（社区）乡村振兴、城市更新、社会治理等现实需要，建立了xxxx人的公益性岗位人员库，计划xxxx年开发公益性岗位xxxx个、三年完成“十四五”安置任务，目前正在积极建立公益性岗位库。（三）加强资金扶持。启动灵活就业人员社保补贴工作，为xxxx名就业困难人员发放社保补贴xxx.x万元。为xxxx人发放家政从业人员意外伤害保险x.xx万元，为xx家用人单位落实招用就业困难人员社保补贴和岗位补贴xx.xx万元。提升创业扶持力度，为xxx家创业实体发放创业担保贷款x.xx亿元，贴息xxx.x万元。为xxx家创业实体落实一次性创业补贴xxx万元。（四）实施技能培训。深化职业技能提升三年行动，开展补贴性培训x.x万人次，完成全年计划的xxx.xx%，其中农村劳动力向非农产业和城镇转移年度培训xxxx人。发放职业培训券xxxx张，使用职业券xxx张，落实职业培训补贴xxxx万元，为x.xx万人次发放以工代训补贴xxx.x万元，为xxxx人次落实技能提升补贴xxx万元。（五）推进援企稳岗。接续实施普惠性稳岗返还政策，为xxx家企业发放稳岗返还资金xxx.x万元，惠及职工xxxxx人。推进留德外来务工人员“新春关爱”行动，发放“留德红包”补贴xxx.xx万元，惠及xx家重点企业，稳定岗位近xxxx个。二、坚持不懈增福祉，保障能力不断增强（一）强化社保扩面。深化全民参保计划，开展养老保险扩面专项行动，全年企业养老保险扩面xxxx人，完成全年计划的xxx%。居民养老保险参保x.xx万人。抓实社保基金征缴，全年征缴养老、工伤、失业保险基金x.xx亿元，是xxxx年征缴额的x.xx倍，其中，征缴企业养老保险基金x.xx亿元，再创历史新高。（二）落实社保待遇。规范社会保险待遇核定，全年发放养老、工伤、失业保险待遇xx.x亿元，同比增长xx.x%。其中，企业职工养老保险待遇实现“十七连涨”，人均月增资xxx元，惠及我区x.xx万人，发放企业养老保险待遇x.x亿元，同比增长xx.x%。居民养老保险基础养老金由每人每月xxx元提高到xxx元，为x.x万名老年人发放养老金xxxx万元。失业保险金、工伤残津贴、生活护理费等待遇标准均实现上涨。（三）深化社保改革。提升社保经办水平，xx项社保业务实现告知承诺制，推出x项“跨省通办”业务、xx项“全省通办”业务，“身后一件事”、“开办企业一件事”等高频事项实现打包办。发挥兜底保障作用，为xxxx人代缴居民养老保险费xx.xx万元，累计落实被征地农民社保个人账户x.xx亿元。稳妥推进机关事业养老保险改革，归集职业年金xxxx万元。加快第三代社保卡发行应用，社保卡持卡xx.x万人，电子社保卡签发x.x万人。三、坚持不懈强支撑，人才人事活力倍增（一）引进青年人才。开展“千企百校行”、“名校直通车”等系列大学生线上线下专场招聘活动xx场，深化青年就业见习计划，建成就业见习基地xx家，发放大学生就业见习补贴、高校毕业生社保补贴xx万元。实施青年人才筑梦工程，落实市区两级大学生就业创业生活补贴和房租补贴xxx.xx万元，新增大学生xxxx人，博士、硕士xxx人，海外留学人员xx人，青年人才引进数量位于全市首位。（二）培育技能人才。建立校企合作培训模式，开展新型学徒制培训xxx人、“金蓝领”培训xx人。探索技能人才自主评价路径，率先在全市启动技能人才与专业技术人才双贯通工作，自主评价备案企业xx家、认定技能人才xxxx人，位于全市首位。新增全国技术能手x人、省技术能手x人、市首席技师x人、市技术能手xx人，华鲁恒升获评“齐鲁技能大师特色工作站建设项目候选单位”，成功举办x市暨xx区（xxxx）职工职业技能大赛。（三）提升服务水平。优化高层次人才服务，新增省聘院士x人、市假日专家xx人，承接全省高层次人才服务专员培训班。推进乡村人才振兴，开展专业技术人员乡村振兴专题培训xxx人，新华工业园、照硕现代农业获评“市级乡村振兴专家服务基地”。打造“人才服务管家”模式，新增省惠才卡x人、市惠才卡xx人。实施人才安居工程，安居苑人才公寓入住xxx人，入住率达xx%。探索流动人才档案信息化建设，各环节实现“零跑腿”。（四）规范人事管理。坚持“凡进必考”原则，面向社会公开招聘了xxx名事业单位工作人员、双向选聘优秀青年人才x人。启动区属事业单位岗位设置管理工作，xx家事业单位设岗工作已基本完成。有序开展职称评审，在天元集团首次进行专业技术职称企业自主评审，开展中、初级各专业职称评审xxxx人。四、坚持不懈促和谐，农民工工资保障有力（一）保障农民工工资支付。持续加大农民工工资支付平台监管力度，住建领域建筑工人实名制考勤更新率xxx%，落实按月拨付人工费、工资保证金制度的项目比例均为xxx%，位居全市首位。开展根治欠薪制度全覆盖专项行动和根治欠薪冬季专项行动，受理平台欠薪线索xxx件、处结xxx件，完成率xx.xx%，正在推进春节前动态清零。（二）强化监察执法、仲裁调解。健全日常巡查机制，对xxx家用人单位开展“双随机、一公开”联合执法检查。推进“互联网+调解”，积极开展要素式办案改革，妥善处理劳动人事争议案件xxx件，结案率xx.xx%，调解成功率xx.x%。（三）健全劳动关系协调机制。实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，推行劳动用工备案制度，劳动合同签订率xx%以上。强化企业薪酬管理，完成xxxx年度样本企业从业人员工资报酬情况调查。开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动，对xx余家重点企业进行政策指导。五、坚持不懈强党建，全面从严治党不断深入（一）推进政治建设。坚决压实管党治党政治责任，教育引导全局干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严格执行民主集中制，召开xx次党组会对xx项“三重一大”事项进行集体决策。支持配合区委第四巡察组巡察工作，xx项整改任务均取得长期成效。深化法治政府建设，按期按要求完成法治政府建设示范创建任务，全面落实部门负责人出庭应诉制度。坚持底线思维，稳妥推进人社领域安全生产工作，技工院校未发生安全生产事故。（二）强化思想建设。深入开展党史学习教育，组织主题党日、专题读书班、党员初心培育计划等集中学习2次，开展“天天读党史”、“铭党恩、践使命”主题演讲、党史教育知识竞赛、拍摄《我和“初心”对话》、《我和我的支部》宣传片、唱红歌等特色活动xx次。落实“第一议题”制度，组织xx次理论中心组学习研讨，并邀请区委党史学习教育巡回指导组列席。压实意识形态工作责任制，坚持“三个带头、三个亲自”，召开x次党组会议部署相关工作，稳妥处置人社舆情xx余条。（三）规范组织建设。以创建过硬党支部为抓手，打造“阳光型、民生型、廉洁性、学习型”党组织，第一党支部被评为“全市先进基层党组织”，全面完成年度基层党建工作任务。遵循党管干部原则，在发展党员、民主推选干部过程中均严格按规定程序推荐、公示和报批。（四）深化作风建设。办好“调整企业退休、退职人员基本养老金”民生实事，补发养老金增资xxxx万元。开展“我为群众办实事”系列活动，组织政策宣传、疫苗接种、志愿服务、文明城市创建、扶贫慰问等活动百余次，协调解决群众难点问题xx余个。推进“人社干部走流程”，对人社业务进行“全流程”检验，查摆整改问题xx个。驰而不息纠正“四风”，相继开展“作风整顿、业务提升”、“窗口腐败”问题集中整治等作风整治活动x次。（五）加强纪律建设。严格落实主体责任，建立党组书记（局长）、党组成员、股室（单位）负责人三级责任制，层层签订《党风廉政建设责任书》，制订《从严治党主体责任清单》。坚持运用监督执纪“第一种形态”，开展谈话提醒xx次。强化廉政风险防控，对社保基金、就业、人才资金管理及退休审批、事业单位招考等xx项风险点实行动态防控。