县国税局年度工作总结范文及下一步依法治税工作安排

县国税局年度工作总结范文及下一步依法治税工作安排县国税局年度工作总结及下一步依法治税工作安排xxxx年，在市局和县委县政府的正确领导下，全局干部职工齐心协力，扎实工作，以创建文明单位为抓手，狠抓税源管理，落实税制与征管改革，优化税收服务，深化依法治税，加强队伍建设，取得了较好成绩。先后荣获“x省依法办事示范窗口单位”、“x省文明卫生单位”、“x省文明单位”、“x省档案宣传工作先进单位”、“xx市国税系统思想政治工作先进单位”、“xx市国税系统绩效管理先进单位”等荣誉。 一、xxxx年工作总结（一）大力组织收入，圆满完成全年任务。xxxx年，面对经济下行压力持续，重点税源萎缩，新增税源缺乏，收入增长乏力等不利局面，我们紧紧围绕组织收入这个中心，坚持依法治税、应收尽收，严格考核收入制度，加大组织收入力度，全力挖潜增收，圆满完成了全年任务。一是加强税源分析，确保税收收入均衡入库。加强对重点税源的预测，营改增后加强与地税局沟通交流，准确掌握了营改增试点纳税人近两年来的纳税情况，为组织收入工作提供了可靠的数据参考。及时把握重点税源企业运行状况和税源变化态势，xx户重点税源企业共入库税收xxxxx万元，占全局收入总量的xx.xx%。二是抓好调库工作，为组织收入助力。xxxx年我局在省市国税局领导的关心下共争取调库指标xxxx万元，比xxxx年多xxxx万元，同比增长xx.xx%，为完成全年税收任务发挥了重要作用，成为我局组织收入工作的重要“抓手”。三是做好调整定税工作。积极做好税收调查和减免税调查，加强数据审核，严把组织收入质量关。xxxx年，我局共组织入库各项税收收入合计（不含车购税）xxxxx万元，同比增收xxxx万元，增长xx.xx%；完成市局任务的xxx.xx%，完成政府任务的xxx.xx%。 （二）落实征管改革，凸显改革新成效。xxxx年，我局进一步深化税收征管改革，积极适应经济社会的发展需求。一是全面推开营改增工作。在“营改增”短短的xx天时间内，我们紧紧围绕“平稳交接，顺畅办税，落实政策，完善管理，税不流失”的目标，全面开启“x+x”、“白加黑”的工作模式，自觉取消双休日，共接收地税机关移送的纳税人xxx户，所有纳税人的信息采集、登记、申报、发票管理等多项工作全部按要求在规定的时间内完成任务，各项工作有序推进，全年累计入库“营改增”收入xxxx万元。二是强化国地税合作工作。加强组织领导，制定实施方案，建立联席会议机制，联合召开国地税营改增动员大会，营造工作氛围。联合建设国地税办税大厅，按照“一人一窗一机”模式，共建“全职能”窗口x个，实现登记、申报和发票管理等各项涉税申请一窗办理。加强联合宣传，与县地税局、财政局和县总工会联合举办税收宣传主题活动。三是强化税收风险管理。抽调专门人员组建税收风险应对小组，扎实做好省、市局下达的税收风险应对工作，强化税务稽查，加大打击发票虚开抵扣和查办大要案件的力度，xxxx年，共对xx户纳税人进行纳税评估，评估入库税款xxx.xx万元；对xx户纳税人进行税务稽查，已查结xx户，入库税款xxx.xx万元。 （三）规范税收执法，治税水平有效提升。依法治税是依法治国的重要组成部分，也是时代发展对税务工作提出的必然要求。xxxx年，我局坚持依法治税，一是进一步深化商事制度改革。加快推进“三证合一”登记制度改革向个体工商户延伸，xxxx年，共为xxx户纳税人办理了三证合一手续，xx月x日二证合一首份营业执照成功办理，截至目前共为xxx户纳税人办理了二证合一手续。二是深化行政审批改革。严格执行行政审批限时办结制，加大行政审批公开力度，明确审批责任人和公开审批结果。全年共办理行政许可审批事项xx项。三是争创依法行政先进集体。xxxx年，我局纳税人准期申报率、准期入库率保持在xx.x%以上，征管质量指标全面提升，实现行政复议、行政诉讼“零发生”。xxxx年我局被评为“x省依法办事示范窗口单位”，并代表省局推荐参加全国依法办事示范窗口单位评选。四是贯彻落实各项税收优惠政策。xxxx年，落实包括小微企业减免、防伪税控设备及维护费抵免、农业生产资料、农产品、文化事业单位改制、新华书店、资源综合利用即征即退增值税等各项减免税政策，共计减免xxxx户次，减免各类税收xxxx万元，办理出口退税xxxx万元，xxxx户小微企业全部享受了免征增值税政策，受惠面达xxx%。   （四）升级纳税服务，便民办税效果显著。xxxx年，我局以便利纳税人办税，提升纳税人满意度和税法遵从度为目标，深入开展“便民办税春风行动”。一是全面落实纳税服务规范x.x版。《纳税服务规范x.x》自上线运行以来，缩短增值税减免备案、一般纳税人认定、最高开票限额审批等税收优惠管理类办税时限xx项；认定管理类办税时限xx项，纳税人报送资料、办税环节、办税时间均大为减少。二是持续提高服务效率，减轻纳税负担。全面落实首问责任制和一次性告知制度，在办税服务大厅开通“便民办税绿色通道”，按县政府要求进一步规范邮政代开普通发票具体事项，并主动加强与工商等部门的配合，有效提高了办税效率，受到纳税人一致好评。三是加强税法宣传咨询。开展双微推广宣传，通过印发微信宣传画报、制作微信二维码、门户网站等方式，向本系统所有在职干部及辖区内广大纳税人发放宣传单页xxx余份；根据纳税人预留的手机号码，发送关注“xx国税纳税服务”微信公众订阅号相关短信xxxx余条；开展需求大走访活动，走访企业及个体双定户xxx户，发放“小微企业优惠宣传手册xx本，有效征集意见建议xx条，对符合免税条件的十多户涉农企业及时办理了免税备案手续。 （五）加强廉政建设，推进全面从严治党。一是抓实“两学一做”学习教育。以增强“三员”身份意识为抓手，局领导带头讲党课、开展专题学习、开好民主生活会和组织生活会，以上率下，提升“两学一做”学习教育实效，领导干部、共产党员和先锋模范的带头作用进一步发挥，税务大家庭凝聚力不断提升。二是深化党风廉政建设。深入贯彻落实中央八项规定和省委九项规定、市委十项规定、县委十条禁令，严格“三重一大”集体决策程序，加强“五大风险”管理，形成一套提前预警和有效监控的风险管理机制。每周至少开展一次明察暗访，健全作风建设监督问责机制，对作风建设问题“零容忍”。深入开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”专项整治，认真开展深化巡视整改工作和“纠‘四风’、治陋习”和“雁过拔毛式腐败问题”专项整治工作，严格落实党风廉政建设责任制，严厉查处违纪违法行为，严明党的纪律，强化“两个责任”，切实解决党风政风行风方面存在的突出问题，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。 （六）坚持文化引领，优化队伍提升素质。一是积极开展文明创建。成立创建省级文明单位工作领导小组，拟定创建方案，构建一把手亲自抓、分管局长具体抓、职能科室重点抓、全局上下共同抓的创建机制，形成了“条块结合、上下联动、人人参与、齐抓共建”的立体式创建格局，经过全局干部的共同努力，省级文明单位创建工作取得圆满成功，xxxx年x月份正式通过了省文明委审核。二是丰富文体活动和社会公益活动。积极参加地方党、团、工、青、妇及各行业开展的评比创建活动， 积极参加扶贫济困、捐资助学、抗灾救灾等社会公益性活动，为两基建设、新农村建设、农村扶贫点捐款xx万余元，受到社会各界的一致好评。三是抓好教育培训。始终坚持从长远着眼从细处着手，不断加强系统教育培训的实用性和针对性，培训内容涵盖面广，覆盖人数多，一年来，我们共举办培训班xx期，培训xxxx余人次。 （七）完善内部管理，其他工作取得新成就。一是稳步推进绩效管理。注重绩效管理工作创新，结合绩效培训、系统运用、工作提醒等，狠抓绩效管理各环节工作，全面提高绩效管理工作质量。营造了“项项有人管、事事有人抓”的工作氛围，形成了“人人讲绩效、个个重绩效”良好风气，xxxx年我局被评为全市国税系统绩效管理先进单位，上半年绩效管理总分排名全市第一，全年总分排名第四，这是我局连续二年进入全市国税系统的先进行列，去年实现零的突破，今年再获殊荣，成绩来之不易。二是加强税收宣传和舆情监控。积极利用传统媒体和新媒体，大力宣传国税系统依法治税、优化服务、队伍管理等方面的亮点工作，集中展示xx国税工作成就。牢固树立舆情意识，最大限度防范负面舆情的发生。建立有效应对舆情机制，及时做好舆情监测和处置工作。三是规范政务事务管理。规范办文、办会、办事等各项工作，建设节约型机关，认真落实国家关于厉行节约反对铺张浪费的各项规定，做到“三公经费”、会议费只减不增。有效开展办公大楼和院内的基建维修工作，做好做细综合治理工作，落实各项安全管理措施，健全突发事件应急机制，确保全局平安稳定。 与此同时，认真做好离退休干部服务，组织开展了老干门球赛，支持工会、妇委会发挥积极作用。强化预算和支出管理，全面规范政府采购，认真做好规范津补贴工作。开展网络安全教育，提高干部职工网络安全意识，确保内网安全，杜绝文件涉密。建立健全公务接待、差旅费管理、档案管理等工作制度，加强办文办会和督查督办，做好县局网站信息更新，完善信访应急管理机制，不断提高后勤服务保障水平，各项工作取得了新的进步。 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，工作中还存在不少问题：一是税收征管基础不够扎实。个别干部对纳税人的生产经营情况底子不清，情况不明，征管资料归集不全、不及时，一些基础数据准确性不高，整合不够，分析不透，税收征管业务水平有待提高。二是抓工作落实力度不够。个别科室和个人对局领导安排布置的工作重视不够，安排落实不力。没有按时保质保量完成，有应付了事的情况存在，责任心和集体荣誉感有待加强。局领导重部署，轻督查，重计划，轻落实的现象也依然存在。三是干部队伍管理仍需加强。个别干部担当精神不够，存在不敢做，不敢管，不敢负责任等问题，个别科室执纪监管不严，不正之风仍然存在，收人情税、关系税的现象还时有发生；个别干部不按法律和程序执法，法治意识和执法能力及业务水平还有待提升，个别干部身份意识不强，在岗不敬业，出工不出力，出力不出彩。这些问题务必引起我们高度重视，切实采取措施，认真加以解决。 二、把握大势，明确当前总体奋斗目标 去年召开的党的十九届六中全会专题研究全面从严治党，标志着“四个全面”战略布局完成顶层设计。省第十一次党代会描绘了建设富饶美丽幸福新x的美好蓝图。市委经济工作会议全面部署了xxxxxx年的经济工作，提出了建设“创新开放新高地、品质活力新xx”的目标。全国税务工作会议围绕“深化改革、注重集成，扎实推进税收现代化”，部署了“干好税务、带好队伍”xx个方面的工作，全省国税工作会议围绕“在推进税收现代化建设中再立新功，为建设富饶美丽幸福新x作出更大的贡献”，就重点抓好x个方面的工作提出了新要求。我们要认真学习贯彻这一系列会议精神，准确研判当前形势。xxxx年xx国税面临的形势可以讲是：基础扎实、形势严峻、任务艰巨、责任重大。 一是基础扎实。经过全局干部职工多年的努力，xx国税的基础工作总体还是扎实的，xxxx年取得了x个省级荣誉，x个市级荣誉，各项工作得到了市局、县委、县政府和广大纳税人及社会各界的认可与支持，为我们做好今年的工作打下了良好的外部环境基础。 二是形势严峻。当前，国际国内经济长期积累的突出问题和深层次矛盾没有得到根本解决，经济依然处于低迷状态，我们xx经济税源缺乏新的增长点，税收增长的“主引擎”乏力，营改增减税效应持续显现，而地方政府对财税增收目标的预期给我们组织收入工作造成的压力依然很大，巡视整改对做实税收收入要求越来越严，执行组织收入工作纪律的风险越来越大。xxxx年的组织收入形势将十分严峻。 三是任务艰巨。我们在落实深化国税地税征管体制改革、营改增试点行业后续管理、简政放权的后续监管服务、防范税收执法风险、持续优化纳税服务等方面任务艰巨。在推进绩效管理、数字人事等内部行政管理方面工作繁重