区委书记在“作风建设年”活动工作推进会议上的讲话发言

区委书记在“作风建设年”活动工作推进会议上的讲话发言先进人物在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。下面是网友为您分享的文档范本，供您参考学习，喜欢的话就下载吧！同志们：今天这次会议，是按照区委主要领导要求召开的，主要任务是听取各单位工作进展情况，对照区委印发的《关于开展“×建设年”活动的实施意见》，查问题、找短板，进一步明确重点任务、职责分工和推进要求，安排部署有关工作，推动“×建设年”活动扎实深入开展。刚才，我们逐一听取了×个工作专班的工作汇报。总体来看，经过大家的共同努力，我区“×建设年”活动取得了一定进展，有了明显成效，值得表扬肯定。但存在问题也不容忽视，个别单位不同程度存在着进度缓慢、进展不平衡、工作质量不高等实际问题。这些问题，必须引起全高度重视，制定切实可行的措施，认真加以解决。下面，我讲四点意见。一、提高政治站位，切实增强开展“×建设年”活动的思想自觉和行动自觉习近平总书记指出，“党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举”，要求“加强基层组织、基础工作、基本能力建设”。习近平总书记的这些重要论述为我们做好工作指明了方向、提供了根本遵循。扎实深入开展“×建设年”活动，是贯彻习近平总书记重要指示精神、巩固党的执政基础的重要举措，是推动“十四五”开好局起好步的重要抓手，是践行以人民为中心发展思想的实际行动，是推进基层治理体系和治理能力现代化的有效手段。省委、市委对这项工作高度重视，相继召开会议进行安排部署，主要领导多次做出指示批示。为加强组织领导，省市专门成立协调推进小组和办公室，具体承担综合协调、工作调度、组织落实和监督考核等重要职责。我区参照省市的做法，专门成立了协调小组和办公室。协调推进小组由我任组长，×家重点单位的有关领导同志任副组长，×家责任单位的分管同志为成员，办公室设在区委组织部。协调小组和办公室是“×建设年”活动的组织协调枢纽，工作效率和工作质量直接影响和决定着活动成效。我们一定要站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，深化思想认识，强化政治自觉，以担当负责、奋发有为的精神状态和严谨务实的工作作风，高标准、高质量做好“×建设年”活动的各项工作。二、明确目标任务，强力推进落实区委、区政府在《实施意见》中明确了“×建设年”活动的总体目标、重点任务和推进要求。各单位要准确领会精神，把握职责要求，周密部署推进，坚持精准施策，狠抓工作落实。一是细化工作举措。区委、区政府《实施意见》围绕“×建设年”活动×方面工作，明确了×项重点任务。这×项重点任务是聚焦区委、区政府各相关部门担负的基层基础工作职责提出的，城乡基础设施一体化、基本公共服务均等化、产业体系现代化、人居环境洁净化、基层社会治理法治化、基层组织建设规范化等方方面面，既有具体的定量指标和明确的工作抓手，也有原则性和方向性要求。各相关单位要围绕这些重点任务，细化实化工作举措，对有定量指标要求的，逐级量化分解，明确完成时限，加强过程管控，确保如期圆满完成任务；对有原则性和方向性的要求，要结合实际，提出年度工作目标和具体推进举措，确保通过活动开展取得阶段性成效。各单位在谋划推进重点任务时，一定要充分结合我区和本单位本部门实际，明确相应的保障措施，避免大而化之、应付差事。二是注重解决问题。问题是时代的声音，指引着工作的导向。党的十九大以来，区委、区政府把抓基层打基础强能力摆在重要位置，推动人力物力财力向基层倾斜，各项工作取得重要阶段性成效。但是，还存在一些短板和问题，如基本公共服务供给不足，产业体系不够健全，人居环境整治任务依然艰巨，基层社会治理体系不够完善，基层组织建设不够规范、作用发挥不够充分等问题。各责任单位要系统梳理“基层组织、基础工作、基本能力”建设方面存在的突出问题，针对影响和阻碍“基层组织、基础工作、基本能力”建设的难点、堵点、痛点，组织力量深入调研，弄清问题症结，找准突破口，精准发力，解决关键问题和突出矛盾，迅速掀起“×建设年”活动新高潮。各责任部门要切实扛起责任、担当作为，在解决问题中推进工作、锻炼干部，以解决问题的成效验收工作、评价干部。三是打造亮点特色。“基层组织、基础工作、基本能力”建设，不是一朝一夕之功，必须靠制度机制来保障，做到常抓不懈、久久为功。一方面要继承传统有益做法，把以往行之有效的制度坚持下来，并结合实际不断巩固和加强。另一方面，要把“基层组织、基础工作、基本能力”建设置于把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的时代背景下来审视与推进，勇于创新、勇于实践，注重发现总结新鲜经验，将其中具有普遍性，可复制推广的，及时提炼形成长效机制，为“基层组织、基础工作、基本能力”建设增添持久动力和后劲。建设年活动各工作专班负责的每项重点任务，都要形成1-2个亮点工作或特色品牌，同时注重打造示范点和观摩点，力争我区的“×建设年”活动有可学可看之处，在省市领先。三、强化协调推进，凝聚工作合力“×建设年”活动是一项系统工程，覆盖面广、工作量大。各牵头单位、责任单位必须搞好沟通协调，完善工作机制，推动各项工作有序有效开展。一要扎实履行工作职责。各牵头单位履行专项任务牵头抓总职责，“一把手”要直接抓谋划部署、直接抓组织推动、直接抓问题解决，班子成员分工负责抓具体落实，加强横向纵向的协调沟通，形成顺畅的推进体系。各责任单位履行具体责任，认真对照《实施意见》逐条梳理，主动担责，积极作为，把承担的任务完成好落实好。各相关单位要加强协作，充分发挥各自优势，确保盘活用好面向基层基础的政策、项目、资金、人才等资源。协调推进小组要充分发挥综合协调、工作调度、组织落实和监督考核等作用，推动各责任单位分工协作、履职尽责。二要严格落实台账管理。抓落实的本质是解决问题，抓落实要从抓落实方案抓起。各牵头单位要会同相关责任单位制定具体实施方案，明确时间表、路线图、责任人，实施台账管理。实施方案要突出指导性、针对性、操作性，做到任务目标、责任单位、完成时限、推进机制、检验标准“五个明确”。各牵头单位要定期完善和更新工作台账，每月向协调小组办公室报送工作进展情况。三要全面加强督导考核。“×建设年”活动已经纳入省市重点工作大督查的重要内容，第二、三季度将进行重点督查。我区各驻乡镇（街道）督查组也将深入一线明察暗访，持续跟踪问效。协调推进小组办公室要适时开展集中督导，发现问题，及时解决。要将活动开展和完成情况纳入党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，同时作为领导班子和领导干部年度考核的重要依据。对工作力度大、实际效果好的通报表扬，对工作不扎实不深入、不作为、慢作为的批评约谈，对失职渎职、造成严重影响的依规依纪追责问责。四、加强自身建设，提高服务保障质量协调推进小组办公室及各工作专班要加强自身建设，高标准高质量高效率履行职责、推动工作。一要加强业务学习。要准确把握中央和省、市委有关精神，深刻领会区委、区政府关于“×建设年”活动的具体要求，做到学深、学透、学实，知之在先、思之在先、谋之在先。坚持学用结合，知行合一，加强调查研究，不断提高素质能力，确保工作指导和服务保障上接天线、下接地气、务实管用。二要转变工作作风。各相关单位要坚持“争第一、创唯一”的工作标准，按照“定量工作保五争三、定性工作同类领先”要求，弘扬“严细实快久”的作风，以钉钉子精神抓落实，做到定一件、办一件、成一件。要坚决反对形式主义、官僚主义，要坚持以人民为中心，问计于民、问需于民，在出实招、办实事、求实效上下功夫，决不搞“形象工程”“政绩工程”。三要注重协调配合。办公室要加强与各工作专班的联系沟通，及时下达上级要求，对工作进展情况梳理汇总反馈，做到上下联动、左右贯通；各工作专班要牢固树立“一盘棋”思想，增强大局意识、协作观念，加强协作配合，保持与各有关责任单位的密切联系，确保信息畅通、步调一致、形成合力。同志们，开展“×建设年”活动意义重大，使命光荣，希望大家奋发有为，不辱使命，确保各项工作任务落实落地、取得实效，助力×ד十四五”迈好第一步、见到新气象，以优异成绩向建党100周年献礼！