残联2022年度党建工作总结范文

残联2020年度党建工作总结范文2022年以来，市残联在市委、市政府的坚强领导下，按照新时代党建总要求，全面落实党建工作各项决策部署，根据年度党建工作要点，积极发挥党建引领作用，推动残联整体工作迈上新台阶。主要情况总结如下：坚持做到“两个维护”，持之以恒推进党的政治建设我会坚持党对一切工作的领导，把政治建设放在首位，认真贯彻执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和省、市委贯彻落实意见，严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“五个纯粹”，严守党的政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。接受市委第二巡察组巡察，根据反馈意见迅速推进全面整改。我会主要负责人履行第一责任人的政治职责，班子成员做好“规定动作”，把责任要点列成“一张单子”，班子成员履责情况记入“一本本子”，配套建立日常工作台帐，全面落实管党治党主体责任。坚持抓好思想理论武装，深学笃用推进党的思想建设一是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。我会坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神当作当前和今后一个时期的首要政治任务。制定并落实《市残联党组理论学习中心组学习制度》《市残联党组理论学习中心组2022年度学习计划》以及贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想学习方案和学习计划，发挥中心组学习示范带动作用。征订有关学习读本、记录本共80余本，开展集体学习30余次、专题研讨交流8次、党课学习4次，参与网上测试4次，开通党员远程教育终端站点，播放党员电教片8次。通过上党课、专题研讨、知识测试等多种方式引导党员干部做到真学真懂真信真用。二是严格落实意识形态工作责任制。会领导班子切实负起政治责任和领导责任，成立落实意识形态责任制工作领导小组，明确党组书记为组长，党组班子成员为副组长，各科室负责同志为成员，领导小组下设办公室，具体负责日常工作开展。着力从加强机关党的建设阵地、残疾人文化宣传阵地、信访维权阵地、网络舆情阵地等方面入手，不断加强和改进意识形态工作。通过联合市委宣传部、财政局制定《加强残疾人事业新闻宣传工作的实施意见》、开通市残联微信公众号、定期播出“残疾人天地”专题节目、刊播助残公益广告等，牢牢掌握意识形态工作领导权，传播正能量，弘扬主旋律。三是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。全面落实“三会一课”、组织生活会等党内组织生活制度，强化党员教育管理。结合每月10日的党员活动日，全年共组织党员干部开展重温入党誓词、观看主题书法展、结对帮扶、志愿者进社区、铭记英烈等主题党日活动达14次。充分利用好批评与自我批评的武器，党组共召开2次民主生活会，支部共召开2次组织生活会。通过民主评议党员，进一步明确优秀比例，评议出2名优秀等次党员。坚持加强干部队伍建设，强基固本推进党的组织建设一是强化残疾人干部配备。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，我会坚持党管干部原则，严格执行党政领导干部选拔任用工作规定，遵守《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》，牢固树立新时代选人用人导向。2022年6月，我会充实1名副调研员进入党组任成员，11月，我会新进1名军转干部，进一步充实优化了干部队伍配备。二是持续巩固支部标准化建设。我会支部在巩固支部标准化建设成果的基础上，以“阳光先锋”党建品牌为抓手，组建以党组织为核心、以残联党员干部为骨干，辐射和带动社会各界公益人士共同参与的志愿服务队，针对全市残疾人开展一系列传递“平等、参与、共享、融合”理念的助残志愿服务。市残联党支部被评为市直机关基层党组织标准化建设示范点，在全市党建述职评议中获优秀等次，获评市直机关先进基层党组织荣誉称号。市残联“阳光先锋”入选全省党支部建设“微经验”，并获评安徽省十佳学雷锋志愿服务优秀典型。坚持改进群众工作方法，创新实干推进党的作风建设我会坚决落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，抓好中央八项规定精神和省市《实施细则》的贯彻实施，增强群众工作本领，增强政治性、先进性、群众性，驰而不息纠“四风”。及时制定《XX市残联系统残疾人扶贫领域作风问题专项治理实施办法》，开展残疾人扶贫开发工作“重补促”专项整改行动，时刻警惕残联系统形式主义、官僚主义新表现，推动残疾人扶贫领域作风明显改善。结合支部标准化建设，开设“残联廉政文化走廊”，制作10余块廉政文化展板，将内涵丰富的廉政格言、图片上墙展示。第一时间传达省市有关“讲严立”专题警示教育会议精神，研究制定本单位实施方案。及时召开“讲严立”警示教育专题民主生活会和组织生活会。通过书记上党课、组织参观瞻仰活动、开展重温入党誓词活动、走访慰问贫困户和老党员、观看警示教育片、廉政谈话等多种形式，不断强化学习教育效果。坚持自觉主动接受监督，严管厚爱推进党的纪律建设坚持把纪律挺在前面，扎实开展党纪法规常态化教育，深入学习党章党纪党规和宪法法律法规、习近平总书记关于“立政德”方面的重要论述以及其他地市残联系统内违法违纪典型案例，积极开展新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习测试，全体在职在编人员合格率100%。用《宪法》《党章》《监察法》等理论知识强化党员党性修养，进一步加强纪律教育、强化纪律意识。紧跟派驻纪检监察组要求，坚持党内监督与党外监督并举，重点监督与常态监督并重，自我督查与接受社会监督结合。通过设立意见箱、参加政风行风热线、开通12385残疾人服务热线、公开纪律监督工作举报热线等多种形式畅通监督渠道，不以问题小而姑息，切实增强监督合力。认真排查违反机构改革纪律问题，坚决贯彻党中央决策部署，加强对深化党和国家机构改革实施情况的监督检查，坚持每月开展纪律问题自纠自查，进一步严明政治纪律、组织纪律，严肃机构编制纪律、干部人事纪律及财经纪律，严格保密纪律，保证深化党和国家机构改革顺利进行。今年4月，市残联作为全省唯一市级代表在省残联2022年党风廉政建设和反腐败工作会议上作经验交流发言。坚持加强重点领域专项整治，标本兼治推进反腐败斗争会党组加强党对反腐败工作的统一领导，紧盯重点领域和关键环节，积极开展干部人事管理突出问题、行业协会和学会管理不规范问题、不按规定缴纳党费和基层党组织长期不换届4个专项整治和滥发津补贴、“小金库”、违规经商办企业及“酒桌办公”4个专项整治(“4+4”专项整治工作)自查整改，严格规范津补贴发放，在资金使用等重点领域未发现有关违规违纪问题。所有12名在编干部(含二级机构)全部建立廉政档案。今年4月，会党组迅速制定“1+N”专项整治实施方案，狠抓形式主义官僚主义八个方面突出问题的整改落实，经梳理，市残联班子查摆问题4个,制定整改措施17条,班子成员查摆问题16个,制定整改措施16条,其他干部查摆问题45个，制定整改措施45条，目前已整改完毕并持续固化中。今年10月，我会积极开展扫黑除恶专项斗争学习教育，为做好全市残疾人事业社会治理和服务工作打下坚实的思想基础。