机关党委书记抓基层党建工作（述职报告）2022

机关党委书记抓基层党建工作（述职报告）2020根据市政府工委的要求，我将抓基层党建工作总结如下：(一)夯实党建基础，切实履行党建工作主体责任作为机关党委书记，本人始终牢记“职务即是责任”，不断强化机关党委核心建设，切实抓好政治履职。一是增强党性意识，确保政令畅通。在思想上、政治上、行动上与中央、省委、市委保持高度一致，认真贯彻执行市直机关工委关于基层党建工作的决议、决定和指示，增强“四个意识”，确保政令畅通。指导机关党委研究制定本院基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是认真落实党建工作主体责任。本人始终把司法为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层调研，帮助解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。全年对机关党员管理教育、驻村扶贫等党建工作进行了专题研究，抓好党建各项制度落实，指导党支部开展各项党建活动。三是严格落实党内政治生活制度。严格执行党内政治生活制度的要求，组织各党支部、广大党员干警认真学习《党章》《准则》《条例》，不断增强党性意识。坚持“三会一课”制度、民主评议党员制度和民主生活会制度等党内政治生活制度常态化、制度化。四是加强党组织阵地建设。进一步加大我院党建工作人员和资金投入，安排专人负责党建工作。保证落实院干部职工报酬待遇、党组织工作经费和活动场所。(二)加强党员队伍建设，提高思想政治水平和能力院机关党委紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立终身学习教育制度，坚持每周一集中学习制度，主要突出抓了政治理论、理想信念、党纪党风、司法能力和法律知识等方面内容，使广大党员领导干部成为勤奋学习、善于思考的模范，成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。一是加强思想政治教育，提高政治理论水平。年初，机关党委认真制定了党员干警学习计划，组织党员干警深入学习党的十八大、十八届历次全会和十九大精神，以十九大精神指导实践推动工作。开展了“学理论、学党章、学党规、学法律、学著作、学科技”，“学习习近平的七年知青岁月”、“书香机关”读书伴我行等一系列的学习活动。采取各党支部集中学习、专题交流讨论、播放视频、上党课、个人自学等多种方式，全院党员干部人人撰写了学习心得体会2篇以上。通过学习推进了法院以审判为中心的各项工作的全面发展。二是坚持机关党委集中学习。机关党委坚持理论学习制度，建立了工作、学习、调研“三位一体”的学习机制，发挥机关党委在创建学习型法院活动中的“龙头”作用。紧密结合社会发展形势，围绕中心工作，服务发展大局，确定学习主题，展开深入细致的理论研讨，着力抓好党委委员的政治理论学习，不断提升党员领导干部的理论水平和工作能力。三是加大培训力度，提升队伍司法能力。今年4月，机关党委按照基层党组织工作条例的规定，要求全院23个党支部完成了换届工作。6月、11月，中院机关党委书记、2名副书记和14名基层法院支部书记参加了省法院举办的全省法院党务干部培训班;7月、9月，23名党支部书记参加了市直机关工委组织的全市党务干部培训班。通过学习培训进一步提高了党支部书记的党务知识和综合素质，提高了做好党务工作的能力。同时，积极组织党员干警参加最高院、省法院、市委等部门组织的审判业务知识、党建工作等各类培训66期4500余人次;鼓励和支持优秀中青年骨干、办案能手攻读硕士学位，目前中院具备研究生学历40人。四是扎实开展“两学一做”学习教育。按照市委“两学一做”学习教育工作的安排和要求，及时成立了院学习教育领导小组，认真研究制定方案，动员安排部署，精心组织实施。本人带头学习理论，带头为党员干警上党课2次，带头为党员干警宣讲党的十九大精神。组织党员干部学习十九大报告精神及中省市委领导同志讲话精神，原原本本的学习新修订的《党章》、《准则》、《条例》等规定。落实了党支部每周集中学习制度。组织党员干警积极开展主题党日+活动。“七一”前，全院23个党支部均组织了重温入党誓词和向党旗宣誓活动;7月，组织党支部书记、优秀党员和优秀党务工作者参观马栏革命纪念馆，接受红色革命教育，使党员干警受到一次精神洗礼;组织开展了“全市法院院长讲办案故事网络视频大赛”、“刘改幸先进事迹报告会”、“学党史诵读比赛”等活动，通过开展各种活动，增强了党员干警的党性认识。学习教育过程中，机关党委共集中组织学习12次，各党支部每周集中学习不少于2小时，所有党员干部人均笔记均在2万字以上。大家结合学习、工作和思想实际谈认识、谈收获，对照市委提出“四对照四查看”，查问题、找原因、抓整改，认真做到了抓学习深入思想、查问题不遮不掩、找原因触及灵魂。组织召开专题民主生活会和组织生活会。带头查摆个人存在的问题，分析原因、制定整改措施。班子成员以上率下示范带动，为全院党员干警起了示范带头作用。确保我院“两学一做”学习教育常态化、制度化。做到以学习教育促进法院工作，以审判质效检验教育成果。五是贯彻落实“三项机制”，抓好党管人才工作。省、市委建立的鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是落实习总书记“五个扎实”要求，实现追超赶发展的新举措，是贯彻全面从严治党要求，激发干部干事创业积极性的最新制度成果。我院认真落实上级精神，及时传达学习文件精神，制定完善实施办法和操作细则。坚持把“三项机制”融入到各项审判工作之中，作为推进各项审判工作发展的有力抓手，与落实岗位目标责任制、完成工作任务、表彰奖励有效结合起来，鼓励激励干警勇于担当、奋发有为、公正司法、弘扬司法公正、为民司法的正能量，有效地调动了干警干事创业的积极性，有力地推进了各项审判工作的顺利开展。今年，我院在选拔审判委员会委员、调整中层领导过程中，将“三项机制”，融入干部选拔全过程，对表现突出的7名审判业务庭长提拔为审判委员会委员，对工作成绩突出的30名中层正副职提拔任用。极大地调动了一线法官干警执法办案的积极性。(三)加强组织建设，发挥支部的战斗堡垒作用一是在完善党建管理制度上下功夫。认真执行“一岗双责制”，落实党员领导干部双重组织生活会制度。党组成员均能以普通党员身份参加所在支部活动。加强党组内部制度建设，形成了较为完善的领导班子内部制度，较好地规范了组织行为。二是在加强支部建设上下功夫。狠抓“三会一课”、民主生活会、民主评议等制度的落实，充分发挥机关各支部的战斗堡垒作用，实现支部建设与党员进步一体，实现支部建设与单位荣誉一体，团结带领党员干部恪尽职守，在以审判为中心的各项工作中建功立业，争创一流。三是在夯实组织建设基础上下功夫。坚持党务公开，重视党员教育管理和发展工作，抓好党务工作者业务培训和入党积极分子教育培训工作，年内共培养入党积极分子5名，发展新党员2名。做好党建基础资料的收集整理、党员信息录入上网、党建台帐，及时上报相关资料。认真做好离退休老干部党员的排查、补交党费等工作，党费每月足额缴纳、及时上交及公示工作。积极开展表彰先进活动，“七一”表彰一批先进党支部、共产党员先锋岗、优秀党务工作者和“优秀共产党员”。(四)加强作风建设，下茬立势解决党建工作突出问题针对201X年度述职评议考核中群众意见反馈指出的问题和“两学一做”学习教育中查摆出的问题，机关党委以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问题的整改。一是精心制定整改方案。围绕履行党建职责不到位、党内生活要求不严，党内生活流于形式等党建突出问题进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了12条具体整改事项，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任庭室，为整改任务的落实奠定了坚实基础，今年已落实到位。二是全面开展制度建设。把解决问题与制度建设紧密结合起来，对现有的措施、办法和规章制度进行了一次系统清理，认真做好制度立、改、废工作，并列出制度条目，明确责任单位。目前修改完善党建制度4项。三是扎实开展专项整治。明确提出每年至少召开2次党组民主生活会，党组主要负责人与党组成员谈心每年至少2次，党组成员之间相互谈心每年至少2次，支部书记与党员谈心不少于3次。今年以来，共谈心谈话200余人次。四是强化党风廉政建设。严格执行民主生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告和廉洁自律等各项规定。健全党内民主集中制，对重大问题，通过党组会讨论决定。在党员干部管理上坚持做到“三谈”即任职廉政谈话、沟通激励谈话、批评诫勉谈话。一年来，开展干部任前集体廉政谈话达37余人次，组织党员领导干部如实报告个人有关重大事项，自觉接受党组织监督。(五)发挥先锋模范作用，增强党组织凝聚力、战斗力一是大力开展文明单位创建活动。坚持把创建文明单位和审判业务工作有机结合起来，推动了机关创建活动的深入发展。组织党员干部参加市文明办组织的“三个文明进机关”、“学雷锋志愿者服务”、“十要十不要”等各类宣传教育创建活动，高度重视“创文”工作，积极参与我市创建全国文明城市的各项活动，利用展板、电子屏等载体开展创文公益宣传;组织开展“垃圾不落地咸阳更美丽”、文明交通劝导等志愿服务活动700余人次，较好的完成了各项工作任务。二是着力发挥群团组织优势。以解决党员干部职工实际困难为着眼点，增强机关的凝聚力。坚持做到看望慰问困难党员和生病住院的干警，在党员干部生日时，都会送一份生日蛋糕;每年组织党员干警到医院进行健康检查，把组织的关心送到每一位党员干部心中。(六)抓党建促脱贫，以党建引领精准扶贫。“精准扶贫”工作开展以来，我院向泾阳县官苗村扶贫点派常驻村工作队3人。协调精准扶贫工作。院领导班子成员、26名中层干部分别深入包抓的贫困户开展调研、慰问、讲党课活动。中院协调有关部门，先后拨付专项资金约40万元，给官苗村铺设管道、修建无塔上水器，解决了近3000村民的饮水问题，维修硬化村主干道路面2.4公里，铺设街巷道路740米。极大地改善了村民生活质量。7月底，官苗村“一事一议”工程开工，为确保顺利竣工，中院从办公经费中挤出6.5万元专项资金，用于弥补官苗村2000米排水沟项目建设资金缺口。在帮扶的30户贫困户脱贫工作中，我们采取：一是村企联建，带动脱贫，携手致富促双赢。与当地企业协调，组织协调10名贫困户入股绿盈盈现代农业有限公司，采取“企业+贫困户+村委会”的模式，与“家门口”企业联建，入股分红、金融扶贫、产业带动，实现带动脱贫。二是协调建立救助模式，实现健康扶贫措施全覆盖。针对村民年龄偏大、因病致贫率高的问题，中院驻村工作队协同村三委会，协助桥底镇政府采取“先诊疗、后付费”和“一站式”结算办法，构建了合疗、大病保险、民政救助、医疗补助和社会兜底“五位一体”的救助模式，落实“一人一策”救治方案。积极组织村民配合，协调办理有关手续，实现了贫困户健康扶贫措施全覆盖。中院积极协调市215医院，组织张永定等8名贫困患者义务就诊。三是因户制宜，解剖麻雀，扑下身子攻难关。组织帮扶和社会人士捐资助学贫困户大学生上学1人，协调帮助贫困户辍学学生重返校园1人，捐资并帮助贫困户修缮房屋2户。四是开展普法宣传活动，提高村民法律意识。依托精准脱贫工作室专门建立了法律咨询室，由工作队的资深法官王为专门负责，给老百姓提供免费法律咨询服务。法官干警利用国家扶贫日和帮扶工作日等时机，前往官苗村开展法律扶贫普法宣传活动，采取定点宣传与入户宣传相结合的方式，面对面解答群众法律疑惑，发放普法宣传资料3000余份，提高了村民的法律意识。五是组织开展主题党日活动。端午节前，中院26个部门负责人，调查摸底并慰问家庭困难群众，与贫困户谈话交心，详细了解贫困家庭实际困难、健康状况及历年产业扶持情况，并送去粽子、香包等节日慰问品。“六一”前，走访慰问了6名贫困学生，为他们送去书包、文具、水杯等学习生活用品。“七一”前，组织20名党员面向党旗宣誓，重温入党誓词，组织上党课。重阳佳节前，携手桥底镇卫生院、官苗村村委会，共同开展“关爱农村老人，传承孝道文化”主题活动，通过活动的开展，转变了机关党员干警的作风，增强了党员的责任意识和服务意识，拓宽了党员服务群众的渠道，推进了我院创先争优活动的深入开展。总之，一年来，我院按照市直机关工委要求，认真抓好党建工作落