2022年度学生工作总结范文【政法学院】

2022年度学生工作总结范文【政法学院】回望2022，在政法学院党支部和行政部的正确领导下，在全院师生的支持和配合下，政法学院学生工作圆满完成了各项任务。现将各方面工作的完成情况总结如下：以习近平新时代中国特色社会主义理论为指引，全力做好学生日常管理工作(一)学习十九大精神，将理论付诸实践在落实十九大精神的开局之年，我院不仅通过党课、团课、党日活动、讲座、日常理论学习等形式组织青年学生学习了十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义理论，同时承办了我校学生的“十九大精神暨中国共产党党史”知识竞赛，并取得了优异成绩。同时为将理论付诸实践，组织部分党员、团员以12.4宪法日法制宣传为契机，赴鹰城广场和社区进行十九大精神及宪法精神宣讲。(二)抓好党团学工作，提高管理与服务水平1、抓好党员教育管理工作我院学生党支部积极开展工作，加强组织建设，和党建宣传工作，举办“抓学习严纪律，以案促改求实效”等主题党日活动和廉政知识竞赛及专题组织生活会等活动，积极开展民主生活会及学习活动。在党员发展方面，发展入党积极分子51人，确定发展对象16人，预备党员按期转正18人。2、抓好学风、创新创业工作坚持以“两考表彰”活动促学风、以建章立制保学风、以政法自强之星评选等活动稳学风。大学生科技创新立项31项，结项18项，重点项目6项，一般项目12项以及“挑战杯”兴趣小组、收集创青春、“互联网+”活动的开展，其中以尹志杰为负责代表的《农机小帮-农民与农机手的互联小程序》项目荣获2022年河南省“互联网+”大学生创新创业大赛三等奖，以赖家松为代表的《律法之心——网络法律服务中心》此作品荣获XX学院第九届“创青春”大学生创业大赛三等奖。此外我院2022届毕业生15人通过研究生考试，30人通过国家司法考试，2022届毕业生17人通过司法考试，通过率均高于全国平均通过率。3、抓好学生干部队伍建设对学生组织进行机构改革，制定了《政法学院第十五届主席团换届办法》、《政法学院学生管理规定(试行)》等文件，并对学生干部进行培训，不仅推荐廖鑫、王超亚2人参加校青马工程培训班，也组织开展了我院第一届青马工程暨干部培训班，通过理论讲座、经验交流、专题理论学习、素质拓展等形式提升学生干部的综合能力。4、抓好新媒体阵地建设通过微信、微博、QQ等多种传播方式发布新闻、通知、活动、等内容，中青网、郏县电视台对我院“12.4法制宣传日”及“三下乡”等相关活动进行了报道。(三)做好专项工作，关注特殊学生群体1、做好奖助学贷评优评先工作按照学校要求，本着公平公开的原则，先后推选出方树欣同学为国家奖学金的获奖人选;王超亚等16名同学为国家励志奖学金的获奖人选;韩亚慧等31人为一等助学金的人选;赵雪锦等44人为二等助学金的人选;吕亚坤等29人为三等助学金的人选。梁自壮等5人享受困难毕业生补贴。杜涵苏等9人为爱心棉被获得者。2022-2022学年第一学期，王海超等25人为校优秀学生干部，丁俊娜等60人为校三好学生;2022-2022学年第二学期，李金鹏等16人为校优秀学生干部，刘文斌等60人为校三好学生。2、做好学生安全教育工作。通过开展“安全进宿舍”等主题班会、宿舍文化节系列活动、邀请保卫处王处长为全院学生做大学生安全教育报告、院系领导带队走访宿舍排除安全隐患、外宿排查等手段确保学生从思想上重视、从行为上规范安全问题。签订宿舍安全承诺书，对发现的违纪学生进行教育整改，将学生的安全问题放到首位，及时排除安全隐患。开展防诈骗主题讲座，让学生从思想上提高防诈骗意识。3、做好新生及毕业生就业工作。做好迎新工作，今年我院共招收(包括转专业)18级本科新生110人，专升本新生80人。针对新生特点开展一系列新生入学教育活动。成立就业创业指导小组，通过开展讲座、座谈会、个别谈话、招聘会等多种形式促进毕业生就业创业。截止12月中旬，我院法学毕业生就业率达89.94%，行政管理专业就业率达88.52%，总就业率高达89.95%。4、做好心理疏导工作按时上报心理月报表，完成了全院534名同学的心理普查工作，与筛查出来有较大问题的同学逐一谈话，对问题比较突出的同学及时与想干领导及学生处进行沟通，确保学生心理健康。报送的心理剧《私人订制》获校心理情景剧三等奖。5.认真做好国防教育和征兵动员工作根据征兵和国防教育有关文件精神，针对符合预征条件的学生，有针对性的政策宣讲4次。对符合条件的学生之一动员，有意向参军的学生全程跟踪服务，最终李雪志、于文峰到部队服役。二、举办特色活动，提升学生综合素养及实践能力(一)以第二课堂为抓手，培养学生综合素质通过一系列志愿者服务活动，如环保平西湖、敬老院之行、清扫操场、宪法日涂鸦等志愿者服务活动培养了学生的爱心、耐心，将所学知识运用到实践。通过丰富多彩的课余活动、国鼎文化讲坛、政法学院第一届法律素拓节、球类联赛、“政是年少法茂风华”法治晚会等活动，锻炼了学生身体素质、丰富了学生的课余生活、提升了学生的综合能力。(二)以专业为依托，举办特色活动提升学生实践能力依托法学专业学科优势，我院参与举办了“XX学院第三届法律文化节”活动;“法律知识趣味竞赛”活动;“法协辩论赛”活动;送给毕业生的“致最美丽的青春”活动、“第十四届模拟法庭大赛”活动;“12.4国家宪法日”系列宣传活动、赴郏县李口镇张东村开展为期一周的“暑期三下乡”法律咨询、政策宣讲专项活动;对从院系到全校的青年学生乃至于社区乡镇的的千名居民、从日常生活到国家政策进行了宣讲，锻炼了学生的实践能力，也造福了社会。依托行政管理专业，承办了XX学院第二届“创新杯”公务员招录模拟大赛，为全校学生提升就业能力搭建了舞台。三、所获荣誉在院系领导和主管老师的带领和全体学生干部的努力下，我院取得了众多的荣誉奖项，在院系领导和主管老师的带领和全体学生干部的努力下，我院取得了众多的荣誉奖项，例如：XX学院2022年春季运动会健美操比赛二等奖、XX学院2022年春季运动会道德风尚奖、XX学院2022年春季运动会健身气功八段锦比赛三等奖、XX学院青年大学习-学习型宿舍评比比赛一等奖、2022年度创新实践工作先进单位(18年颁布)、XX学院2022年度XX学院思想政治工作优秀品牌(18年颁布)、2022年党建工作创新奖三等奖、先进基层党组织、2022年校园文化创新三等奖、2022年暑期“三下乡”社会实践活动评审二等奖、第二届班级风采大赛二等奖。“法律文化节”活动获得了河南省优秀思想政治工作品牌。四、存在不足与改进措施1、专职辅导员只有两名，院系及各个部门事务繁多，应接不暇，导致在做学生工作时不能深入细致，人手有所不足。下一步将协调安排好学生工作与其他工作的关系，加大对辅导员的培训力度，争取培养兼职辅导员。2、学业导师、成长导师在学生工作中没有发挥到应有的作用，深入学生不够，下一步将严格落实“双导师”制，营造“全员育人”的良好氛围。3、学生干部虽然经过了筛选及培训，团队建设及个人素质能力仍有待提升。下一步将继续加大团学社机构改革，加大日常工作中对学生干部品德及能力的培养。