江都市北京路小学工作计划

1江都市北京路小学工作计划（2004—2005学年第一学期）指导思想：在江都市教育局和镇党委政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针,深入学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,全面贯彻党的教育方针，以提高教育教学质量为中心，完善各项规章制度，加强学校内部管理，切实改善办学条件，深化特色建设，加大师培力度，继续坚持德育为先，智育为重，五育并举，在育名生，培名师，创名校的进程中迈出坚实一步，使我校各项工作再上一个新台阶。主要工作及具体措施：一、坚持德育为先,强化师生思想政治工作,提高德育实效1、着力加强和改进未成年人思想道德建设。进一步加强和改进未成年人思想道德建设，是我们当前和今后一个时期一项重要中心工作。为认真贯彻国家、省、市有关会议和文件精神，切实强化学校德育工作，充分发挥学校在未成年人思想道德建设中的主渠道、主阵地、主课堂作用。强化未成年人思想道德建设，下一阶段着重在以下三个方面狠抓落实：一是要深入学习讨论，形成学习宣传的浓烈氛围。要利用1－2个月的时间，集中组织全体教师学习胡锦涛总书记在“全国加强和改进未成年人思想道德建设工作会议”上的重要讲话精神，认真领会《意见》的精神实质，针对当前存在的突出问题，深入开展教育思想大讨论。通过学习和讨论，进一步统一思想，提高认识，牢固树立起教书育人、育人为本，德智体美、德育为首的观念。二是积极开展实施主题教育，培养学生的爱国情感和民族精神。爱国情感和民族精神是未成年人思想道德建设的核心内容，少先队要通过国旗下讲话、参观爱国主义教育基地，参与社区服务，参观工厂等喜闻乐见的形式，普遍开展诚信教育。本学期要把2纪念小平诞辰100周年纪念系列活动、努力办好校园电视台与加强学生的思想道德建设有机结合起来。坚持不懈地开展文明习惯养成教育，开学后要集中1－2周时间，把坚持执行新颁发的《小学生守则》、《小学生日常行为规范》作为经常性工作，重点进行讲文明、讲礼貌、爱劳动、爱集体的教育，养成学生良好的生活习惯；三是要坚持制度保障，建立和完善学生思想道德建设的保障机制。学校校长、分管校长、法制校长、辅导员以及班主任和心理健康指导老师要各司其职，各负其责，齐抓共管。2、加强教师职业道德建设，提高教师教书育人水平。加强教师队伍建设，是坚持以人为本科学发展观的重要体现，也是推进教育改革发展的重要抓手。学校将结合新一轮四制改革的实施，全方位、多层次的加强教师队伍建设。一是要强化教师队伍建设。要认真贯彻全市教师职业道德建设工作会议精神，加强职业道德建设，坚持树立先进典型，广泛宣传先进事迹，继续在全体教职工中开展“三讲三比”活动，在青年教师中开展“双争”活动；另一方面认真执行师德建设“五条禁令”和“三条处罚措施”。二是要加强班主任队伍建设。完善班主任制度，充分发挥班主任在学校德育工作中的骨干作用，使班主任成为令人羡慕的岗位，鼓励优秀教师长期从事班主任工作。把班主任工作经历和业绩作为评聘职称的重要条件，采取切实有效的措施，提高班主任的待遇。本学期班主任在家访工作上要有较大的改进，定于每周星期五下午放学后为家访日。二、坚持科研兴校，强化教学流程管理，提高教学质量教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校赖以生存和发展的根本，全体教师都要牢固树立“质量第一”的意识，努力做到认真备课，认真上课，向课堂40分钟要质量，以研立教，科研兴教，切实减轻学生的学业负担，尤其是作业负担，让所有的孩子都爱学、乐学。1、加强常规管理。进一步加强教研组和备课组的建设。教导处要落实教研组、备课组活动的时间、地点和内容，明确中心发言人。教研组长要在教导处的领导下更加发挥主观能动性，为老师们提供最新的教改信息，3组织形式多样的教研活动。今后教研活动的水准、集体备课的水平、教学科研的成果和教学质量的高低将是评比备课组的主要依据。教学管理人员要严格执行教学“六认真”检查制度，教导处、教研组、备课组要定期对全体教师的备课、听课、作业批改、课后补差情况进行普查，要定期不定期对执行“三表”和上课情况进行督查、反馈。全体专任教师应按教学“六认真”的要求做好自己的教育教学工作，全体语、数老师要高度重视提优补差工作，补差每周不少于1次，在期中、期末要通过一系列的数据看到这些学生的进步。实行电脑备课的教师要按照统一要求进行操作，不得有不备课上课或简单抄袭别人备课笔记的做法，本学期要研究制定新学期电子备课的新要求。教导处要落实非毕业班交接班制度，对循环教学和非循环教学教师的学年度工作，都要进行教育质量的年度考核。继续开展“一人一课一专题”活动。2、不断优化毕业班的教学工作。本学期各班要排找差距、明确目标、制定措施、落实责任。既要提优，也要补差，首先要确保及格率、优秀率，其次要尽可能地提高均分，全体毕业班任课老师要苦干加巧干，树立信心，坚定信念，为学校争创目标的实现做出自己应有的贡献。3、重视科研工作。首先要继续坚持以课堂为主渠道、以教学研究和教育科研为抓手、以新课程标准为指导，深化课堂教学改革，坚持教育创新，破除刻板陈旧的课堂教学模式，建立以学生为主体、以发展为目的、以创新为抓手的新颖活泼的课堂教学新模式，培养学生自主学习、探究合作的能力，提高课堂教学的质量和效率。教研组要组织学科老师深入学习新课程的基础理论知识，使老师们树立了正确的人才观，科学的教育观，现代的教学观，平等的师生观，全面的质量观，多元的课程观。其次，我们要建立一支稳定的教科研队伍，定期开展活动，收集资料。5、全面启动“名师工程”，以“青蓝工程”带动“名师工程”。师徒双方应按合同要求开展活动，相互听课、评课，共同研讨。学期末，徒弟应至少拿出一份质量较高的论文和教学设计。全体教师应经常到阅览室、图4书馆或登陆教育网站，阅读有关文章，以提高自己的业务理论水平。每周做一些理论经验摘抄，青年教师每学期不少于三十张，中老年教师不少于二十张。6、巩固提高“五好”成果，积极开展“五会一有”训练。根据初教科的要求，今年“五好”训练的重点在写字教学和“两操训练”。“五会一有”是市局在新形势下提出的素质教育的新要求，及会英语、会电脑、会合作、会探索、会创造、有特长。为此大队部、教导处、教研组、备课组要开展丰富多彩的学科活动，活跃学生身心，提高学生素质，丰富校园文化，校长室要整体协调各项活动，举办科技周、文体艺术节之类的大、中、小型校园文化活动。使学校真正成为锻炼才干、增长见识、培养人才、学生向往的地方。三、坚持五育并举，强化特色建设，提高学生全面素质1、体育教师应按体育课的常规要求，认真上好每一堂课，要和全体班主任协同努力，巩固和提高上、下午两套广播操的质量，使操场成为校风建设的亮丽窗口。明确分工，加强田径、篮球、足球等业余队的科学训练，争取出好成绩。继续开展丰富多彩的冬季体育锻炼。加强校园文化环境建设。音乐、美术、自然、劳动等学科专职老师根据各自特长带好一个校级兴趣小组。综合教研组要加强学科间的联系和研究，继续巩固和加强“五好”、“五会”的训练。其它学科教师也要严格按照课程计划和市质量评估要求认真上好每节课，做到“讲了、唱了、做了、画了、练了”，确保随机督查拿满分。教导处要在英语和写字教学上多作实践探讨，写字课除了执行教学计划以外，教导处要规定中午写字的要求，每周利用一个中午集体辅导写字。本学期校本课程的使用要制定详细的计划，务求实效。2、启动健康教育工程，对全体同学开展心理健康教育，增强学生承受挫折、适应环境的能力，培养学生健全的人格和良好的个性心理。本学期学校将成立心理咨询室，制定工作章程，明确专人负责。把心理健康教育纳入教学计划，开设心理健康教育课。班主任是班级实施心理健康教育的5第一责任人，要结合学生的心理特点，适时地召开心理教育主题班会。有关教师对咨询情况要做好记录，建立学生的心理健康档案。四、坚持服务育人，强化安全卫生工作，提高管理成效1、自力更生，艰苦奋斗，努力改善办学条件。本学期学校将根据财力，并充分调动社会和学生家长支持办学的积极性，争取教学楼早日动工。2、积极实施校务公开，加强民主管理，强化民主监督。总务处的全体同志要牢固树立为全体教师和全体学生服务的思想，以教职工的满意为自己工作的标准；每一位教职工要以主人翁的姿态维护学校利益。学校大宗物品添置实行申报、研究、审批、公示制度。严格财务管理，开源节流，分管领导要加强对非教学岗位有关人员的管理，明确岗位职责，在经费的使用上，做到用钱的不管钱，管钱的不用钱。报销的票据手续齐全，时间及时，收支实行一支笔审批。严格控制招待费、会议费支出。规范教育收费行为，严格执行上级制定的收费标准。同时切实开展扶贫济困活动，确保没有一名学生因为家庭经济困难而失学。3、关于安全卫生工作。安全重于泰山，没有安全就没有稳定。全体教师必须从“三个代表”的政治高度时刻以此为己任，人人都是安全工作的责任人。本学期要继续强化总值日、值班教师护导责任和时间意识，尤其是分部低年级的管理要切实加强，丝毫马虎不得。总务处要落实防火、防盗、防水措施，微机房、课件制作室、会计室、档案室等重要部门明确安全第一责任人。进一步对照上级有关要求，切实加强校产教具的管理，大件物品外借要得到校长室的同意。实行卫生包干区班级值周制度，兼职卫生员要按照计划做好全校师生的卫生知识传授和防疫工作。食堂从业人员要定期到卫生防疫部门检查身体，持证上岗，预防病从口入，确保食品卫生、安全。教师办公室实行室长负责制，每天做好轮流值日工作，定期检查评比，学期结束评选文明办公室。五、坚持管理育人，深化改革，全面开创学校工作新局面1、加强领导班子队伍建设，努力提高工作绩效。明确学校领导班子成6员和各类人员工作岗位职责，做到既分工明确，又团结协作，大事讲原则，小事讲风格。全体领导班子成员要自觉处理好“五种关系”，自觉做到“五个带头”，确保各项工作按时优质高效的完成，校长室将对每个班子成员的工作进行量化考核，并与奖惩挂钩。2、严肃请假、办公、会议、上课纪律。对教职工的教学行为、作息时间、师德表现定期检查、反馈。并将依据工作内容、责任、业绩进行量化考核，分出等级，评出优劣，全体教职工既要有危机感，又要有安全感。学校可以有特殊的事发生，但不允许有特殊的人存在。为此，须明确请假、办公、会议、上课的有关规定。请假须得到有关部门的批准。1天之内向当天总值日请假，在教导处备案，后勤人员在总务处备案，1天以上向校长室请假，在教导处备案，办理有关手续，并实行消假。上班期间出校门按规定在传达室登记，校园内不吸游烟，不在办公室内从事与工作、学习无关的事情，不串室聊天、不传播小道新闻；集中开会做到不迟到、不早退、不议论、不看报、不抽烟、手机不响，不做与开会无关的事；上课期间做到不喝茶、不吸烟、不坐着上课、不接待客人、不带手机进课堂、不拖堂、不体罚变相体罚学生以及其他与教学无关的事情。3、调整执行校内结构工资制实施方案，成立专门的小组，定期进行各项考核评比，本着公平、公正、公开的原则，从德、能、勤、绩、量等各方面对教师的工作进行科学而全面的评价，调动广大教师的积极性。其它工作：1、家长学校工作。本学期我校拟邀请家教专家作为家长学校的授课老师，安排专题录像，举办形式多样的家长参与活动，保证家长学校的每学期一至两次正常授课活动；继续开展家长听课、评教、评校活动；充分发挥家长委员会作用，使之成为学校进一步做好家长工作的桥梁和纽带；2、宣传工作。本学期学校将定期增加、更新学校网站的内容，保持与媒体的联系，鼓励有更多的教师投稿。3、努力办好快乐周末。本学期为加强快乐周末的管理，学校将成立领7导小组，统筹管理，与有关办学单位做好协调工作。对兴趣小组的设置将充分考虑学生的兴趣和师资的配备，保质保量，拟定上午开设奥数、下午开设习作、文体类项目。校长室、教导处要建立有关的考评机制，评选优秀兴趣小组指导老师，落实奖励措施（具体计划另订）。4、幼儿园工作。负责幼儿园工作的同志一定要认真学习贯彻《幼儿园管理工作条例》，努力提高教师的思想道德素质和科学文化素质，明确分工，落实责任，强化安全工作，科学管理，加强教研指导，办出特色、办出水