选煤厂年度工作总结范文5篇

选煤厂年度工作总结范文5篇一段工作不经意间就结束了。回顾这段时间的工作，我们在取得成绩的同时，也发现了工作中的不足和问题。是时候在工作总结中总结过去的成绩了。那么怎么写呢？以下是网友为大家收集的选煤厂工作总结(精选文章)供大家参考，希望对有需要的朋友有所帮助。选煤厂工作总结篇120某年，既是我3年工作后渐入佳境、投身于自身岗位奉献期的一段时间，也是我完成工作岗位转变、正式融入顺和选煤厂的紧张工作氛围的一段时间。20某年，金融危机仍没有消退，欧债危机、叙利亚局势、朝鲜半岛核问题和各种经济问题困扰全球，我国国内改革发展稳定任务仍然十分繁重;煤炭行业面临库存继续增加、煤炭价格全线下跌、供大于求、产能过剩压力显现的压力。如何在当前形势下做好本职工作，是我在成家立业前需要考虑的重要问题;为此应当积极总结经验、制定计划。以下的工作总结分为三个方面：1.融入当前形势，谋求工作发展;2.务实各项工作，积极磨砺自身;3.总结经验教训，展望美好前景。一、融入当前形势，谋求工作发展20某年前半段，正值我在陈四楼选煤厂工作的第三个年头;逐渐理清工作方法的我，开始逐级转变自身的工作思路。主要转变在以下几个方面：1.体会当前形势，融入企业文化;2.转化技术创新成果，完善知识产权收益;3.投身企业发展前沿，收获自身工作体会。(一)体会当前形势，融入企业文化不偏激但固执的我，经常无视工作的核心内容，给不出满意答卷;不怨天尤人常沾沾自喜的我，感受不到工作的艰辛，提不起豪情壮志;不嫉妒猜疑却自傲自矜的我，散发不出年轻的智慧，不能紧跟企业的发展。好学力行是大多类似于我的年轻人的一个优点。面对国家的日新月异发展、企业强劲的生机活力，既然已经清楚自身存在的弱点与不足，我应当发挥年轻人的优势、充分好学力行;为此，我决定紧跟企业的发展，融入永煤的企业文化，并已实际行动践行企业文化。在陈四楼选煤厂的上半年，我在自学永煤文化体系、向员工宣传企业文化的同时，积极组织参加各项宣传培训活动，例如编制企业文化竞赛方案和试题动画、月度企业文化考试试题系统等。经过这段时期，我扎实地提高了自身水平，感受到自身的使命，为自身提高做好了铺垫。(二)转化技术创新成果，完善知识产权收益创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。人类发展的历史，特别是世界经济发展史充分表明，哪一个民族和国家善于创新，它就发展快、就强大、就处于世界领先地位;谁因循守旧，谁就落后，谁在世界上就处于被动挨打的地位。特别是在经济全球化加速、科技发展日新月异的今天，国与国之间的竞争，实际上是企业之间的竞争，是企业创新能力的较量。参加工作以来，作为厂里的技术员，从开始的参与到后来的组织协调，我逐渐展开自己的双臂、作出自己的贡献。20某年以来，我参加了多期知识产权的培训，清楚认识到：“知识产权是人们就其智力创造的成果依法享有的专有权利，它既是一种财产权利，又是一种生产要素。知识产权资源对于现代社会经济增长，经济可持续发展以及国家竞争力的提高具有极其重要的意义。”我着重知识产权保护和单位的技术创新成果转化中去，一方面定期编制申请各项专利，一方面对技术创新提供优化、实施、应用、推广等方面的支持;有力地促进了这两项工作。(三)投身企业发展前沿，收获自身工作体会我国经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了巨大的资源和环境被破坏的代价。只有坚持节约发展、清洁发展、安全发展，才能实现经济又好又快发展。同时，温室气体排放引起全球气候变暖，备受国际社会广泛关注。进一步加强节能减排工作，也是应对全球气候变化的迫切需要。与此同时，国家发展改革委办公厅发布了《关于组织申报20某年节能技术改造财政奖励备选项目的通知》，就各类节能技术的申报作出了规范。集团公司响应国家政策，积极筹划这一工作。节能技术申报一直是陈四楼选煤厂生产技术科的一项重要工作;在今年上半年期间，我积极协调配合兄弟单位、整理相应技术资料、核实现场情况和编制项目报告等;在这项工作中，既增强了自身工作能力，又发挥了相应水平。二、务实各项工作，积极磨砺自身进入顺和选煤厂以来，快速适应新的工作环境、理清工作思路，是我的当务之急。为了尽快适应工作环境、理清工作思路，我主要着重于以下几个方面：1.积极融入团体，参与组织生活;2.应接更多挑战机遇，拓展工作范围职责;3.学习领会工作要领，凝聚自身工作才能。(一)积极融入团体，参与组织生活自9月份进入顺和选煤厂，面对新环境，我有着许多新感觉，如同经常和人聊起：“看‘非诚勿扰’感觉每个男嘉宾都是那么自然，就像早就会认识一样”。来到顺和选煤厂，感觉一切就像认识、一切就像注定一样，我不曾试图改变这结果，因为相信：这是我应当经过的一个过程。我在熟悉环境、工作时，正值永煤公司举办篮球比赛;作为只有50来人的顺选厂的一员，积极献出自身的一些力量，也是我十分乐意去做的事情。赛前我们的艰苦训练中，由于我近几年锻炼较少，时常体力不支，队友经常给予我帮助和指导。常常回想：融入一个和谐的团体，收获的不仅是帮助和指导，更多是自身的转变。(二)应接更多挑战机遇，拓展工作范围职责根据顺选厂的实际情况和中长期规划，每个人担负的工作职责较兄弟单位多一些;为此我们面临更多的挑战和机遇，应当更快地适应和掌握。入厂最初，我便借阅了设计院提供给我厂的设计图纸，快速掌握了生产工艺、施工规划和设备布置等情况，并根据自身习惯，改为自己方便查阅的方式。随后几天，厂里根据工作安排要求我出一个煤质采样规划。前期的学习和整理起了作用，使得我顺利地根据实际情况完成了这一工作。土建也是现期顺选厂的一项主要工作;积极学习和补充相应知识，是我应对工作挑战、磨砺自身本领的一项重要方法。为此我经常在土建现场向同事、基建单位学习。在随后面临的三季度项目进展平衡会上，根据所学所会，结合现场情况，我做出了相应贡献。创新项目的实施和申报是顺选厂逐步实现创新化的重要内容。恰逢顺选厂对筛分破碎车间的手选系统希望进行优化，我参与了项目的初期调研并熟悉了相应技术要素，为此编制了该项目的可行性研究报告和项目申请书，为顺选厂创新项目管理工作做了相应贡献。(三)学习领会工作要领，凝聚自身工作才能如何更好地建设顺和选煤厂?是全厂干部员工经常研究探讨的一个问题。韩厂长经常召开会议研究这个问题;会上每个人各抒己见。我想：这对我来说是一个宝贵的学习工作要领的机会，是一个发散自己思维、凝聚自身才能的机会。此后，我应当更快更好地寻找各种时机向所有同事学习，更快更好地做出自己的贡献。三、总结经验教训，展望美好前景回首一年工作，感受最深的就是“学习”，“转变”和“奉献”。“学习”是指：虽然工作3年，但是时时感受知识、能力的不足，时时感受到学习的迫切性。“转变”是指：经过一次工作调动，环境的转变和职责的转变对我来说都是挑战和机遇;在工作和生活中，我时时把“转变”记在心上。“奉献”是指：经过在永煤公司陈四楼选煤厂的几年工作学习，我逐渐从一个懵懂的学生成长为一个业务能手;正如永煤公司所倡导的“岗位贡献期”的内涵，我觉得我到了践行“岗位贡献期”的时机了。在新的一年中，我将以更加饱满的热情投入到紧张的工作中，在奉献自己的同时提升自己。主要有以下计划：1.加强业务能力学习，全面提高个人素质在工作中积极发现问题、提出问题，并积极向同事、现场员工、施工单位请教。2.系统梳理工作，务实各类职责在技术创新、节能环保、化验室管理方面制定系统周密计划，按照正常生产和公司考核标准完善这方面业务。3.紧随发展步伐，发挥才干才智顺选厂是一个蓬勃发展的单位，是一个蓄势待发的单位;在以后的工作，应时时理解掌握顺选厂的发展前进方向，履行各项决议制度;同时俯下身姿，深入生产现场，最大限度自己的发挥才干才智，做出应有的贡献。选煤厂工作总结篇220某年是选煤厂技改工作重要的一年，是选煤厂提升生产技术能力最关键的一年。从进入20某年开始，选煤厂一直将配合参予技改工作作为日常生产工作中最重要的一项工作，在1—10月份期间，选煤厂完成较好检修安装工作共18项，其中：安装8项、技改5项、大型检修共5项。20某年选煤厂机电工作做得较好方面就是，坚持各项检修安装工作都有措施，工作现场有明确的安全负责人，各项检修工作都有充分的准备，坚持做到准备工作不到位不允许开工，贯彻一个思想就是准备工作越充分，工作中安全隐患就越少，实际工作时检修工作就越顺利。规程措施必须是施工负责人和工程技术人员共同到现场，共同排查现场隐患，共同确定检修方案后，编制的技术措施要具有较强的指导性和可操作性。经过现场实践的锻炼，机电车间培养出以车间技术员马玉贵为首的多个年青技工，他在日常工作中吃苦耐劳、不计个人报酬，逐渐成为机电车间的主力军。机电工作的主要不足是：1、车间管理人员细想认识不坚定，管理方法欠科学，车间管理队伍缺乏向心力;2、对检修工作的基础─巡检工作执行不好，还没有达到制度要求，造成机电事故多、检修滞后，事后检修;3、机电队伍学习能力不足，车间内部缺乏学习精神;4、在急难工作时，队伍攻坚力量较强，而在日常工作时，效率不高。今后机电工作的重点和目标：1、加强设备管理，将选煤厂在用设备完好率提高到90%，主要从抓设备巡检，加强计划检修做起。2、加强机电班组建设，通过班组建设，统一思想，增强实力，提高整体战斗力。3、加强职工技能培训，将师带徒工作常态化，充分利用降级杠杆作用调动广大职工的比、学、赶、帮、超的积极性。4、加强车间管理人员学习，学习业务、更要学习管理知识，通过组织班队长的交流，共同提升管理水平，加强车间的凝聚力和战斗力。5、通过“手指口述”、“一会一提问”等形式，向广大职工贯输各种安全知识，提高职工的安全意识和技能。6、加大优秀职工、工程技术人员的培养，促进优秀人员早日成才。选煤厂工作总结篇3我们选煤厂20某年在厂长的领导下出色的完成了订单任务，今年重点总结我们厂在工作中总结的经验和技术，以便进一步提高选煤厂行业的工作效率和工作质量。一、心系职工情系企业真心诚意维护职工权益20某年选煤厂工会立足职能发挥，着眼两个维护，竭尽全力为企业提升管理水平，提高经济效益做贡献。深入开展了以“全面树立以人为本思想，切实加强安全生产教育”为主题的“安康杯”系列竞赛活动，健全了三级群监网机构，根本上维护了职工的生命安全和健康权;坚持“三个制度”，推行厂务公开，保障职工参政、议政当家作主民主权益的落实;完善集体合同条款，签定新一轮合同，严格合同履行，认真监督检查，职工经济利益得到长效维护;针对技改后生产管理中的重点、难点、薄弱点和关键点继续开展了“三创两增一提高”主题竞赛活动，全年共有近400多人参赛，提升了职工的竞争意识，提高了企业的综合实力。另外组织了新春联欢会、元宵节灯展、女职工“三八”踢毽子、“晋选杯”第五届职工篮球赛、游泳赛、乒乓球赛、龙舟赛等形式多样的文化娱乐活动，参加了集团公司羽毛球赛等，全方位满足了职工的精神文化需求;为全厂340名女工(含内退)进行一年一度的健康普查，保障了女职工的特殊权益;继续开展“冬送温暖、夏送清凉”端午包粽子、盛夏送绿豆水等系列送温暖活动，牢固构筑安全协管防线。11月为全厂885名职工办理了大病医疗互助保险。一系列维权工作的开展，真正体现了工会组织“情为民所系、利为民所谋、权为民所谋”的工作宗旨。二、扎实基础求实创新脚踏实地开展民主管理年初根据《工会法》、《中国工会章程》和集团公司工会要求开展了职工代表换届选举工作，产生了新一届职工代表并召开了换届后的第一次职代会，同时指导帮助基层各分会进行相应的换届工作，民主测评了8名厂级干部和67名中干，使职工参与企业民主管理、民主监督和民主决策的基本权利得到有效保障。其次坚持了厂务公开制度，围绕企业经营管理，热点焦点、目标考核，重大事项等内容全年公开11期、共十大项内容，做到了“四级公开、三级上墙”，确保了厂务公开全面、真实、有效，保障了职工群众的知情权。第三，针对六大车间在全面推行精细化管理中的遇到的问题、采取的措施、总结的经验及集体合同执行情况进行巡视和意见反馈，增强了职工代表的责任感和使命感。第四、对积极支持和配合工会工作的职工