企业活动策划方案（实例）最新精编

企业活动策划方案（实例）最新精编为了丰富员工的业余生活，让员工在紧张的工作之余得到充分的放松，促进员工之间的交流与沟通，以下网友为大家整理并分享了企业活动计划。下面我们一起来了解一下，希望能帮助到有需要的你。企业活动策划方案1一、活动方案1.活动原则：玩好、吃好、让员工开开心心，(安全第一，活动第二);2.活动项：1)在特色饭店聚餐，大包间(20人);2)预订桌席：两桌，每桌10人标准;点菜标准：每桌600元，包括酒水，预算共计1200元;2)KTV唱歌魔方KTV唱歌，活动时间控制在：4个小时内;3.活动预算：用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;总预算控制在3000元;人均消费预算150元;4.活动组织事宜：3)活动组织负责人：黄满亮、黄帅;4)活动日期：20_年5月28日星期六，下午18：00出发;5)地点：饭店：怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方KTV)6)活动纪律：参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。二、其他：1.活动结束后，员工结伴打车回家;2.活动最终解释权归公司所有。企业活动策划方案最新精选相关文章：★★★★★★★★★★企业活动策划方案2第一、策划背景企业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机。而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖，文体活动是企业和谐的载体，因此，应注重企业文化建设，组织职工开展文娱活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的团队。第二、策划目的充分利用集团公司四楼闲置的空房资源，经过具体部署，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作之余，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地工作和生活。第三、策划思路本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类：知识型温馨型娱乐型新潮型温暖型，并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果。总项目：康乐中心(利用公司四楼的资源)，周一至周五开放时间：晚上6：00-10：00。周六、周日全天(9：00-22：00)(录像厅除外)。第四、策划内容(一)知识型开办阅读室科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。企业文化活动方案经调查，公司原来有办阅读室的经验，并有一部分资源。在此基础上，在集团四楼找一个两间的房间，布置?个双面书架(待相关人员现场勘查后综合定)。再购买一批图书分类摆放：杂志类、小说类、等。开放时间：周一至周五晚上6：00—10：00。周六、周日全天。每两个小时一档。阅读室设有管理员，管理方案见(最后)(二)温馨型开放歌厅、舞厅经调查，公司管理层中有许多人爱好唱歌、跳舞，经常有不少人员到莲塘ktv、或舞厅采取aa制的方式互动唱歌、跳舞丰富自己的业余生活。因此，在公司允许的情况下，可在四楼选择一个房间，仿照歌厅的配置及规模，购置一套卡拉ok设备，用于职员工发挥自己的兴趣爱好。(三)娱乐型开办球室：台球、乒乓球、羽毛球台球、乒乓球可开在一个房间内。初定两张台球桌，两张乒乓球桌。羽毛球另设一室(如有场地)，没有可设室外。(四)新潮型开办网吧、录像厅网吧初定3台电脑，有管理员专管。实行收费。每小时2元。上网人员要及时到网吧登记本上进行登记欲上的时间，以方便管理员排班。录像厅每日放1-2部片子。实行收费，一人/一场1元。会事先在公司宣传栏张贴一周内放映公告。录像厅内严禁高声喧哗，交头接耳，违者清场，并上报集团办公室点名批评。(五)温暖型音乐停留吧可在场地内配置四张桌子，16张凳子，备好茶水。让玩累的人可以在此听着音乐，喝着茶水休息片刻。(音乐只能放温情、舒缓的节奏、以轻音乐为主)企业活动策划方案3一、策划前言及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。为了总结回顾年度各项工作，对年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于节前举办年会。基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐休闲两类活动进行了统筹策划，现本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：二、年会地点(一)大会地点：可暂订于市区内某多功能人民会堂，以阶梯式排座为宜，需提前订;(二)宴会地点：可暂订于市区内某商务酒店内，以宽敞厅堂、圆形餐桌为宜，需提前订;(三)休闲地点：可暂订于市区内某休闲洗浴中心，以文明、卫生、廉价为宜，需提前订。三、年会时间(一)大会时间：13：00—17：30(二)宴会时间：18：30—20：00(三)休闲时间：20：30—23：00四、年会参会人员公司全体员工(参会人员暂按300计，包括总部各部门、各项目部、各子公司的员工;原则上不邀请员工家属)。五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)员工大会议程安排12：30全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)13：00—13：10大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并领掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。13：11大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;首先请各子公司领导人分别述职。(主持人领掌)13：11—13：20请公司做述职报告。(主持人领掌)13：20—13：30请公司做述职报告。(主持人领掌)13：30—13：40请公司经理做述职报告。(主持人领掌)13：40—13：50请经理做述职报告。(主持人领掌)13：50—14：00请做述职报告。(主持人领掌)14：00—14：10下面请各项目部经理分别作年终述职报告。首先请项目部经理做述职报告。(主持人领掌)14：10—14：20请项目部经理做述职报告。(主持人领掌)14：20—14：30请项目经理述职报告。(主持人领掌)14：30—14：40请项目经理做述职报告。(主持人领掌)14：40—14：50请项目部经理做述职报告。(主持人领掌)14：50—15：00请项目部经理做述职报告。(主持人领掌)15：00—15：10请项目部经理做述职报告。(主持人领掌)15：10—15：20请项目部经理做述职报告。(主持人领掌)15：20—15：30下面请总部各管理岗位主要负责人分别作年终述职报告。首先请生产部做述职报告。(主持人领掌)15：30—15：40请材料部经理做述职报告。(主持人领掌)15：40—15：50请预算部经理做述职报告。(主持人领掌)15：50—16：00请保安部经理做述职报告。(主持人领掌)16：00—16：10请财务部经理做述职报告。(主持人领掌)16：10—16：20请人事部经理做述职报告。(主持人领掌)16：20—16：30请办公室主任做述职报告。(主持人领掌)16：30—16：40主持人请公司总经理同志对上述同志的述职情况做总结讲话。(主持人领掌)16：40—16：50大会进行第三项。请总经理宣读公司《年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16：50—17：00主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：00—17：10主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17：10—17：20主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)17：20—17：30主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会时间安排18：00—18：10全体员工陆续抵达指定商务酒店，并在宴会主持人引导下到指定席位就座，等候开宴。(酒店播放入席背景音乐)18：10—18：20公司总经理到达酒店。燃放室内小烟花，挥舞荧光棒，宴会主持人领掌欢迎桑总的到来。18：20—18：30宴会主持人示意酒店对接负责人可以开始上果品、酒水、凉菜等。18：30-18：35宴会主持人请总经理到宴会主席台向大家致《祝酒词》。而后，总经理亲自向大家送《致员工家属的感谢信》(可以由宴会主持人助其派发)。请总经理入席就座。18：35—18：55宴会主持人组织大家做一个名字叫《踩气球》的小活动，以活跃宴会气氛。(酒店播放活动背景音乐)所需道具：气球若干、细线。游戏说明：分几个小组，每个小组一个代表，在他们的脚踝处绑上5个气球，在中央站定，全场灯光关闭，开始互踩对方的气球，30秒内，留下气球最多的人为胜出者获奖。(可根据情况，组织大家做2-3次，奖品为：小包的巧克力或小件的毛绒玩具等)(特别备注：因时间紧张，不宜多安排活动节目，暂且不提。)18：55—19：00宴会主持人宣布晚宴正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(碰杯)19：00—20：00用餐时段。公司领导及主要管理人员可以到各餐桌向同事们敬酒，主动与同事交流和沟通，拉近彼此的心距。20：00宴会主持人配合财务出纳做好酒店相关的费用结算工作。视情况宣布宴会结束。提醒大家注意安全，开赴休闲(洗浴)地点。(三)休闲活动时间安排20：30全体员工到达休闲洗浴中心。主任配合财务出纳做好相关消费项目的费用支持工作。20：30—23：00员工休闲洗浴时段。23：00休闲活动结束。员工自行乘车返回各自住处或自驾车回家。六、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：办公室于近期内向总部各部门及所辖各子公司、各项目部发出书面的《关于做好年度年终工作总结的通知》，对公司本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。(二)条幅的制作：提前联系制作员工大会及宴会专用横向条幅：红底黄字条幅两条，条幅具体尺寸视具体情况进行量制;具体文字可参照“年度工作总结表彰大会”(大会专用)及“辞旧迎新情系”、“集团员工答谢宴会”(晚宴专用)。(条幅规格：长_米、宽80公分)。(三)报告的收交：收集总部各部门及所辖各子公司、各项目部主要负责人的《年终述职报告》。在年会前整理提交给公司领导。(四)发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》和宴会上专用的《祝酒词》及《员工家属感谢信》。年会前，与总经理及各有关人员最后确定讲话的具体时间及内容。(五)物品的采购：提前采购员工大会及答谢晚宴上所需的物品。(准备员工大会主席台上主要领导同志的姓名台卡、纸、笔及矿泉水等;准备答谢晚宴上专用的领导席位卡、员工席位卡以及游戏专用的气球、细线等道具用品。)具体物品见预算表。(六)所需协助的注意事项：与会堂、酒店、休闲洗浴中心负责人沟通有关费用时，应提前向对方说明我们需要对方协助办理的注意事项。(如对方向我们报送主席台挂条幅的长度、尺寸数据及请对方帮助我们悬挂条幅等等)(七)时间的控制：大会及宴会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。(八)现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。(九)会务人员的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每