表彰活动具体实施方案（精选3篇）

表彰活动具体实施方案（精选3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“表彰活动具体实施方案（精选3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！表彰晚会实施方案1一、目的：为了表彰和肯定协会成员在过去一年的努力和付出，加强协会的文化建设和内部建设，特举行XX年青年志愿者协会表彰晚会。二、晚会主题：（待定）青春之夜,爱心起航——暨XX年青年志愿者协会表彰晚会三、主办单位：共青团惠州学院委员会四、承办单位：惠州学院青年志愿者协会五、时间、地点：时间：XX年5月22日19:30-10:00地点：旭日广场六、参加人员：1、邀请市志愿者联合会有关领导；2、邀请我院团委领导老师；3、邀请其他志愿者服务队相关负责人；4、邀请各系学生代表；5、邀请我院其他学生组织负责人；6、邀请参加晚会文艺演出的演员；7、邀请协会老干部；8、协会所有成员和我院其他师生。七、晚会宏观模式1.晚会共分为两大部分：（1）表彰颁奖部分（2）文艺表演部分；2.晚会整体要彰显大学生的高尚品质以及青春活力，特显我们协会的特色，增进协会成员间的凝聚力；3.晚会节目类型主要有独唱、舞蹈、话剧、串烧等（具体由各部门队伍上报节目筛选决定）。八、总体要求1、隆重热烈，大气磅礴，努力把晚会办成我院有影响力的表彰暨文艺晚会；2、精心组织，周到细致，注重细节，精益求精；3、安全祥和，勤俭高效，把安全放在首位，把安全措施落实到各工作小组、晚会准备和演出的各环节，牢固树立节约意识，把钱花在刀刃上；4、整体推进，责任到人，各工作小组和各位成员务必按本方案的职责要求和时间进度服从大局，明确职责，发挥主动性和创造性。九、实施步骤1、宣传动员成立组委会；召开全体工作人员会议，统一思想，提高认识、明确分工，以确保各项筹备工作的顺利开展。下发《实施方案》，进一步明确要求，鼓励协会成员积极参与、认真对待。2、节目推荐各部门队伍具体负责本部门队伍的节目推荐、排练以及联系等工作。本次晚会推荐节目的形式不限，包括声乐、舞蹈、器乐、小品等，节目要求短小精悍。要求各部门队伍在指定时间内完成节目的推荐工作，推荐工作结束后，由秘书处统一负责节目的登记、汇总工作。3、节目筛选我们将按照“去粗存精”的原则，邀请有经验的专业人士，组成评委组，对各部门队伍推荐的所有节目进行认真筛选，并递交组委会进行讨论，由组委会确定最终参演的节目名单。通过对节目的筛选，来确保晚会节目的多样性、合理性，在保证节目数量的同时，提升节目的整体档次。节目名单确定后，联系主持人男女各两名，完成主持稿。4、节目彩排由组委会公布节目筛选结果。参加晚会表演的部门队伍要抓紧时间，认真对待，积极做好彩排前各项准备工作，服装、乐器等与演出相关的配置要及时落实到位。第二次彩排安排预演地安排在旭日广场，让演员熟悉场地。现场布置由会场布置组负责布置工作。彩排当天主持人、所有参演人员、各单位负责人以及工作人员必须准时到场。演出时，要注意会场秩序，认真投入彩排工作中。5、正式演出晚会分两部分进行：第一部分是表彰颁奖，第二部分是文艺演出，表演期间穿插互动环节。晚会当天，各工作小组成员员要以高度负责的态度，明确分工，按照组委会要求做好各项工作。十、晚会组织机构：全市教师节表彰活动实施方案[推荐]2全市教师节表彰活动实施方案xx年9月10日是我国第28个教师节。为在全社会进一步营造尊师重教的浓厚氛围，促进我市教育事业又好又快发展，市委、市政府决定，在教师节来临之际，表彰一批从事教育教学工作、支持xxx教育发展有突出贡献的先进集体和先进个人。现结合我市实际，制定本活动方案。一、指导思想以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步贯彻落实《关于贯彻落实的实施意见》和省委、省政府教育工作部署，认真实施科教兴市和人才强市战略，大力倡导尊重教育、尊重知识、尊重人才的社会风尚，创造良好的社会环境，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。二、组织领导为加强对表彰工作的组织领导，成立领导小组，负责评选表彰活动的具体实施工作，组成人员如下：xxxxxxxxxx领导小组办公室设在市教育局，办公室主任由许若平同志兼任，负责具体工作。三、评选条件及范围(一)评选条件1、坚持邓--理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线方针政策，忠诚党的教育事业，讲政治，讲大局，有开拓创新、团结实干精神。2、遵纪守法，有师德修养，遵守职业道德，爱岗敬业，为人师表，工作在教育教学第一线，年度考核称职以上。3、班子团结，创新务实，有向心力、凝聚力和战斗力。4、重视教育，尊重老师，尊重人才，关心和支持教育事业，有突出贡献。(二)评选范围1、“十佳校长”评选范围：我市各学校(含幼儿园、民办学校)现任校长(园长)。2、“十佳班主任”评选范围：我市各学校年度内在任的班主任。3、“优秀教师”评选范围：各学校的在岗教师。4、“先进教育工作者”评选范围：从事教育、教学或教研等工作的管理和服务人员(包括教育局各科室的工作人员)。5、“教育系统先进集体”评选范围：我市教育系统各学校、各单位(含幼儿园、民办学校、教育局各科室)。6、“尊师重教先进个人”评选范围：我市各镇、市直机关、企事业单位、社会团体干部职工及社会各界有关人士。7、“尊师重教先进单位”评选范围：为xxx教育发展作出突出贡献的乡镇、市直机关、企事业单位、社会团体。四、评选奖项和名额1、xxx市“十佳校长”10名。2、xxx市“十佳班主任”10名。3、xxx市“优秀教师”50名。4、xxx市“先进教育工作者”10名。5、xxx市“教育系统先进集体”10个。(以上奖项，各单位每个奖项推荐一个名额参加评选)6、xxx市“尊师重教先进个人”5名。7、xxx市“尊师重教先进单位”5名。(第6、7奖项只限于乡镇、市直机关、企事业单位、社会团体及社会人士，且每个单位每项推荐一个名额参加评选)五、表彰方式在教师节期间，市委、市政府召开全市庆祝教师节表彰大会，对获得表彰的先进个人和集体颁发荣誉证书，并奖励一定的奖金。六、申报材料(一)为了确保评选活动顺利进行，各学校、单位要认真做好推荐、评选和公示工作，公示范围为本单位。(二)务必于xx年8月24日前将先进个人申报表及先进集体材料报送市教育局人事科，联系电话：23334285，电子邮箱：renshiguxx@。所有上报材料一式3份，事迹材料要求准确、翔实，具有代表性、典型性和时代感，字数在1500字左右。要求书面材料和电子文稿同时上报。师德师风表彰活动实施方案3师德师风表彰活动实施方案(2019-2020）指导思想以邓小平理论为指导，深入贯彻党的十七大加强教师职业道德建设的要求和《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、建立健全教师职业道德建设的保障机制和约束机制，增强师德建设的实效性，努力实践“科学发展”重要思想，进一步加强教师队伍的师德建设,建设一支精干、有效的德才兼备的教师队伍，为全面推动师德师风教育工作而努力。二、主要工作1、认真开展师德师风教育活动，促进教育事业的稳步发展。（1）抓学习，促认识。重点学习温家宝同志《关于教育问题的讲话》、《中小学教师职业道德规范》、《全民道德建设纲要》、市教育局下发的《关于加强师德师风“十不准”的规定》及“十七大”精神等内容，以此提高教职工教书育人、爱岗敬业的认识。（2）抓自查，促整改。结合师德师风教育月活动，教职工人人对照检查，认真查找本人在师德师风方面存在的问题，梳理好辫子，制定出切实可行的整改方案和措施，进而开展好师德师风的建设工作。（3）抓典型，促效果。师德师风有重大问题，造成了重大影响和后果的个人，年度考核定为不合格，并列入末位淘汰对象，职评、评先一票否决。学校大张旗鼓地表彰先进，树立典型。通过师德师风建设，使教职工真正弘扬起不计较得失的奉献精神、遵纪守法的自律精神、锐意进取的创新精神、爱生如子的园丁精神、终身从教的敬业精神。三、具体措施1、加强领导。把师德师风建设作为一项重点工作，主要领导集中时间亲自抓，分管领导具体抓，专人负责经常抓。成立师德师风建设领导小组，分工负责，落实责任，扎扎实实抓出成效。2、抓好督办。加强所辖范围督办检查，严禁搞形式、走过场。并对师德师风情况实行一票否决和责任追究制。3、建立机制。师德师风主题教育安排不是一项阶段性的工作，而师德教育是一项长期的艰苦任务，学校从完善规章和细化管理入手，建立稳固的长效机制，激发教师奋发向上，遵纪守法、为人师表、潜心本职、岗位奉献的积极性，对违纪违规者要及时批评教育，对屡教不改者予以严肃处理，及时清除违法犯罪人员。4、规范建档。师德师风教育活动结束，建立健全档案。档案建设实行专项负责，综合归类，统一管理。5、加大宣传。全体教师踊跃投稿，充分利用广播、电视、报刊、教育网站等媒体大力宣传先进典型，努力营造“学先进、赶先进、当先进”和“办人民满意的教育，当学生满意的教师”争创氛围，采用多种形式用优秀人物引导人，用优秀事迹鼓舞人，用优秀品质激励人。四、长效措施：1、建立学习制度，抓好三项工作。每大周组织一次政治学习，并做好记载，每期结束教师个人写读书笔记和心得体会，每期结束写1篇师德师风总结。2、建立教师师德师风档案，教师师德师风是教育人事档案的重要组成部分，是教师师德师风状况的重要载体，学校应在教师个人档案中设立此项内容，专门记载教师师德师风表现情况，并随教师个人档案妥善管理。3、教师师德师风档案记载必须坚持实事求是的原则，由学校或部门进行填写，不仅要如实记入教师在师德师风方面取得的成绩，而且要如实记载教师违反职业道德的表现，记载情况要与教师本人见面，既不夸大事实，也不少记漏记，确保记载内容的真实、全面。4、完善师德师风考核与评议工作，使师德师风考核与评议工作逐步走向制度化、规范化。根据形势发展的要求，广大教师应该努力做到：遵守国家的法律法规，无违背国家法律法规的言行；宣传普及科学知识，不宣扬封建迷信和歪理邪说；热爱学生，尊重学生人格，不歧视、体罚或变相体罚学生；为人师表，言行不违反社会公德；努力实施素质教育，不断提高教学质量，不单纯以学生成绩评价学生；关心同事，尊重同事，不做有损集体荣誉和不利团结的事；加强学习，注重科研，不弄虚作假，抄袭剽窃他人的学术、科研成果；公正廉洁，严肃考风考纪，不徇私舞弊、不搞“学钱交易”，我校以上述要求为考核，评议的重点内容，以年度考证为考核，评议的主要形式，从本校实际出发，因地、因校制宜，制定《教师职业道德考评细则》明确师德师风考核与评议的具体内容和形式。并规定记入教师师德师风档案的办法，扎扎实实地开展师德师风考核与评议工作。5、建立教师师德师风奖惩制度，今后，教师在评先表模、职务评聘、年度考核、提薪提职、培训学习时，都要以师德师风档案的记载为重要依据。对师德师风优秀的教师在评先表模、职务评聘、年度考核、提薪提职、培训学习时，在同等条件下优先。对师德师风年度考核不合格的教师实行“一票否决”，本年度综合考核不得评为合格，不得评为先进，两年内不得申报高一级教师职务。对严重违反职业道德的教师，视情节给予行政处分、解聘教师职务、取消教师资格、直至移送司法机关处理。6、加强对实行教师师德师风档案制度工作的领导，我校要切实加强对该项工作的领导，一把手负总责、落实管理机构或管理人员。对本校教师在师德师风方面出现的重大问题不仅要及时记载，而且要及时处理和上报，凡师德建设措施不力，将予以严惩。7、开展对教师师德师风档案工作的交流和检查。建立教师师德师风档案是推动教师师德建设的新举措，需要不断探索和完善。各位领导班子成员要抓紧开展此项工作，并及时进行总结。将在适当时候，对各位老师的学习工作情况进行检查，并组织经验交流与研讨。五、活动安排1、每周一放晚学后对老师进行法制和师德教育。2、师风践行落实情况。师德师风表彰活动实施方案刘楼乡中心小学2019年9月