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县级医院各科室岗位职责【实用4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“县级医院各科室岗位职责【实用4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!医院各科室岗位职责【第一篇】医院各科室岗位职责医院里不同的岗位职责也是不一样的,下面小编为大家搜集的1篇医院各科室岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!业务院长职责1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。4、负责医护人员的招聘工作。5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。7、负责执照、证件管理及年检。办公室主任职责1、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。2、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。4、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。5、负责组织业务学习。6、协助各科开展工作,合理安排人员。7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。8、负责全院医疗护理业务的检查(本文转自实用工作文档频道)和岗位职责的制定。9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术费用价格。临床医师职责1、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房。3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向院办及业务院长汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士搞好病房管理。7、学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。8、参加业务学习、考核。护士职责1、在院长领导下进行工作。2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。3、协助医师进行检诊,按医嘱给病员进行处置。4、经常观察候诊病员的病情变化,对较重的病员应提前诊治或做急诊处理。5、负责诊疗室的整洁、安静,维持就诊秩序,做好卫生防病宣传工作。6、做好隔离消毒工作,防止交叉感染。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故。8、按照分工,负责领取、保管药品器材和其它物品。手术室护士职责1、担任器械或巡回护士等工作,并负责手术前的准备和手术后的整理工作。2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,注意病人安全,严防差错事故。3、参加卫生清扫,保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度。医院人事科工作职责1、在医院党委和行政的领导下,贯彻执行上级医院人事工作的方针政策。同时根据我院人事管理的实际,拟定相应的人事工作条规和办法。2、归口管理全员的机构设置工作。拟定全院各类人员的编制和用人规划,编报年度进人计划。3、根据医疗、教学、科研、和学科建设的需要,拟定和实施各类人员培养计划。4、负责全员各类人员的专业技术职务的评聘工作。5、负责全院长期(半年以上)公派出国管理工作。6、做好国家及省突贡专家、享受政府特贴、先进工作者的选拔工作等。7、负责职工的考勤、考核、鉴定和奖惩工作。8、负责人事调配工作。拟定相应的人才引进政策,努力吸引高层次人才。拟定和实施接受毕业生年度计划。负责职工调动、辞职、自费出国留学、因私出境等的管理工作。9、办理合同制工人的录用、合同管理、社会保险工作。10、负责全员职工工资、福利、津贴、奖金、困难补助、遗嘱补助等的管理和控制。11、负责办理职工退休手续。12、负责全校职工人事档案、专业技术人员业务档案的管理工作。13、完成干部、劳动工资、人事等各方面的统计工作。后勤保障科科长工作职责在院长领导下,负责后勤保障科的各种工作。负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作,保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划,组织有关人员汇总,制订采购计划,报请主管院长和院长审批后实施。了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况,做好合理供应和调配,发现问题及时处理。组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作,组织建立贵重仪器管理和使用制度,督促使用人员、维修人员严格执行操作规程,提高设备使用率。组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。参加院内外有关会议,传达院科主任会,安排政治和业务学习。后勤保障干事工作职责在后勤保障科科长领导下,负责分管的工作,积极主动配合医疗,保证各项任务顺利完成。深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要,听取意见发动群众参加管理,总结经验,不断改进工作。负责组织人员进行绿化工作,做好劳动及环境卫生工作。负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。负责废品处理工作,积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。负责解决各科临时急需解决的突发性问题。负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。采购员职责在后勤保障科科长的领导下,对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工作。根据各科室提供的申请和保管员提供的购置清单,报后勤保障科科长、院长审批后方可购买。凡采购物品时,认真负责,保证质量、品种、规格、产地、数量符合使用科室要求,特别是在购买一次性产品时,必须在国家认可的厂家购买,不合格的产品禁止进入库房。对科室急需的物资、器械应及时购买,保证临床正常运转。设备科工作职责1.负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作。2.负责对全院供应物质实行计划管理,建立建全物质发放,定额管理,分类保管。使用维修,报废、赔偿等制度,督促各科贯彻实施。3.负责对全院精密仪器实行技术管理,做好全院医疗器械、精密仪器的维修保养工作。医院各科室岗位职责医院各科室岗位职责【第二篇】前言为了加强各级工作职员的责任心,实行岗位责任制,做好医院工作,特制定医院工作职员职责。医院工作职员的职责,是根据加强医院管理,明确职责分工,进步医疗质量,全心全意为人民服务的精神而制定。一、业务院长职责1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。2、催促检查医疗制度、医护常规和技术操纵规程的执行情况。3、深进科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断进步医疗护理质量。4、负责医护职员的招聘工作。5、负责外事联系、行政接待、业务洽商。6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。7、负责执照、证件管理及年检。二、办公室主任职责1、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。2、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责催促其贯彻执行。3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷回档、保管、利用等工作。4、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。5、负责组织业务学习。:个人简历网规章制度频道原文地址:医院各科室岗位职责6、协助各科展开工作,公道安排职员。7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。8、负责全院医疗护理业务的检查(本文转自实用工作文档频道)和岗位职责的制定。9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术用度价格。三、临床医师职责1、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房。3、把握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要题目时,应及时处理,并向院办及业务院长汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。6、认真执行各项规章制度和技术操纵常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防过失事故。协助护士弄好病房管理。7、学习与应用国内外先进医学科学技术,展开新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。8、参加业务学习、考核。四、护士职责1、在院长领导下进行工作。2、负责器械的消毒和开诊前的预备工作。3、协助医师进行检诊,按医嘱给病员进行处置。4、经常观察候诊病员的病情变化,对较重的病员应提早诊治或做急诊处理。5、负责诊疗室的整洁、安静,维持救治秩序,做好卫生防病宣传工作。6、做好隔离消毒工作,避免交叉感染。7、认真执行各项规章制度和技术操纵常规,严格查对制度,做好交***,严防过失事故。8、依照分工,负责领取、保管药品器材和其它物品。五、手术室护士职责1、担负器械或巡回护士等工作,并负责手术前的预备和手术后的整理工作。医院各科室岗位职责【第三篇】医院各科室岗位职责前言为了加强各级工作人员的责任心,实行岗位责任制,做好医院工作,特制订医院工作人员职责。医院工作人员的职责,是根据加强医院管理,明确职责分工,提高医疗质量,全心全意为人民服务的精神而制定。一、业务院长职责1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。4、负责医护人员的招聘工作。5、负责外事联系、行政接待、业务洽谈。6、负责劳动纪律、各科工作制度的制定。7、负责执照、证件管理及年检。二、办公室主任职责1、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。2、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。3、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。4、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。5、负责组织业务学习。6、协助各科开展工作,合理安排人员。7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。8、负责全院医疗护理业务的检查(本文转自实用工作文档频道)和岗位职责的制定。9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术费用价格。三、临床医师职责1、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房。3、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向院办及业务院长汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士搞好病房管理。7、学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。8、参加业务学习、考核。四、护士职责1、在院长领导下进行工作。2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。3、协助医师进行检诊,按医嘱给病员进行处置。4、经常观察候诊病员的病情变化,对较重的病员应提前诊治或做急诊处理。5、负责诊疗室的整洁、安静,维持就诊秩序,做好卫生防病宣传工作。6、做好隔离消毒工作,防止交叉感染。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故。8、按照分工,负责领取、保管药品器材和其它物品。五、手术室护士职责1、担任器械或巡回护士等工作,并负责手术前的准备和手术后的整理工作。2、认真执行各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,注意病人安全,严防差错事故。3、参加卫生清扫,保持手术室整洁、肃静,调节空气和保持室内适宜的温度。4、负责手术后病员的包扎、保暖、护送和手术标本的保管和送检。5、按分工做好器械、敷料的打包消毒和药品的保管,做好登记统计工作。六、药剂师职责1、在院长指导下进行工作。2、负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登
本文标题:县级医院各科室岗位职责【实用4篇】
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