党办主任工作计划（精选5篇）

党办主任工作计划（精选5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“党办主任工作计划（精选5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！党办工作计划12011年党办工作计划根据公司及段职代会要求，为了在2011年里更优更好的开展工作，特制定工作计划如下：一、以党的十七届五中全会精神为指导，加强理论学习。1、以贯彻落实党的十七届五中全会精神为主线，大力宣传学习党的十七届五中全会精神，把全段职工的思想统一到党的十七届五中全会上来，构筑和谐企业建设的思想基础，以加强和改进各项工作。2、要按照建设学习型党组织的要求，大力发动党员、干部政治理论、理想信念和思想道德教育，使广大党员、干部成为实践企业更好更快发展的模范。3、结合实际，组织党员干部开展各种政治理论学习。二、深入宣传活动，为广大党员干部建设宣传阵地。1、利用各种方式，深入宣传企业文化，使全体干部职工牢固树立爱企立功的思想，不断增强职工的使命感和责任感。2、积极倡导“责任忠诚学习进取”的核心价值观，培育党员“经锤炼而成，为开拓而生”的铜斧精神，让西铁工程文化不断发扬光大。3、利用项目部展板、橱窗、板报等方式深入宣传企业中先进个人和先进事迹，营造全体赶先进、追先进的浓厚氛围。三、按照公司及段职代会要求，进一步加强党建工作1、以党员思想教育为重点，强化党员干部爱岗敬业思想，积极开展“党员先锋岗”活动，确保基层党组织各项党内活动有效开展。2、加大力度对入党积极分子进行培养、考核。3、落实党建工作责任制，全面推进基础党组织建设。重点是进一步完善基层党支部建设，积极总结经验，全面提高党建工作水平。4、加强基层党员管理的监督，督促项目部严格“三会一课”制度。坚持发展党员标准，稳步增加党员发展数量。四、加强对外宣传报道工作，弘扬主旋律，不断提高企业知名度。1、进一步加大通讯员的培养力度，及时挖掘和培养政治素质高、文笔基础好的年轻人，为党群工作储备新鲜血液;2、围绕重点工程、重要工作、典型人物和重大事件，精心策划、突出重点，主动打好宣传报道战役。巩固发展与各级新闻媒体的工作关系和友谊，搞好重点报道和深度报道。3、建立健全各级、各类人员的责任制，分级负责，协同配合。加强项目部通信员的培训工作，尤其是对应届大中专毕业生通讯员的4、继续加强广播站的管理，根据实际及时更新过时的广播站栏目，发挥广播站宣传的实效性。5、通过宣传内部网、QQ工作群等平台，进一步创新、加强一段宣传渠道，探讨工作新途径、新方法，构建通讯员互动平台。五、继续抓好“创先争优”党内主题教育的开展。1、巩固和推进学习“创先争优”主题教育成果，继续抓紧抓实，特别是要在建立健全工作长效机制上下功夫。2、段主题教育办公室对各单位整改落实后续工作情况进行检查，检查结果作为各单位党建工作的考核依据。六、继续做好各项总结表彰工作。1、及时开展好半年、年终工作总结以及制定下一步工作计划，建立切实可行的工作方案，并抓紧时间落实。2、做好第一次党代会各项材料整理和准备工作。3、做好“七一”、年终以及活动后先进单位、个人评比表彰工作。七、做好党员关系的接受和转出、党费的收缴等工作，做好党委安排的其他工作。党委办公室2011年2月27日培训力度，巩固和提高专、兼职相结合的宣传报道队伍的综合素质。党办主任职责2党委办公室主任岗位职责一、根据党委办公室职责，主持办公室全面工作，处理日常事务；二、负责党委各种会议、重要活动和工作日程的组织安排；三、负责党委会议记录，并起草会议纪要；四、负责组织起草、审核以党委名义制发的重要文件、材料；五、负责对党委党办机要文件、材料提出拟办意见，并负责催办工作；六、负责党委决策、决定，领导批示和日常事务的督办落实工作；七、负责党委职能部门之间，职能部门与党支部之间的协调工作；八、根据党委要求，组织调研工作为党委决策提供依据和咨询意见；九、负责党委和党办接受、上报各类信息的审核把关工作，并及时协调处理相关问题；十、负责党委、党办、党委书记等各类印章的管理工作；十一、负责上级党委，地方党委来基地接待的组织协调工作；十二、负责组织对党办内部规章制度的制定完善工作；十三、负责党委书记和党委成员及基地高管安排部署的各项工作；党办主任个人工作总结3党办主任个人工作总结篇1：党办主任工作述职报告3述职人：刘保明2014年1月16日各位领导、各位同事：大家好！按照联社年度履职考评工作要求，现在由我进行工作述职，请各位领导和同志们评议。2013年，在联社党委的正确领导下，在各位领导的关心和支持下，在机关各部门和各信用社的密切配合下，党群工部围绕中心，服务大局，全面抓好党建与党风廉政建设工作，较为圆满地完成了各项工作任务。一、勤于学习，做到与时俱进为了掌握政策，吃透精神，指导工作，推动实践，一方面我认真系统地学习了十八大精神、党的方针政策、领导讲话、时事政治、上级文件、法律法规、制度办法、党报党刊等，做到在思想上政治上始终与党中央保持高度一致。另一方面，我作为单位政治学习活动的主要组织者和承办人，勇于创新，不断丰富理论学习内容，精心设计学习活动载体，大力拓展理论宣传阵地，扎实开展了学习型行业创建活动，并建立健全了相应的学习管理制度，有效地推动了基层党组织的学习活动。二、努力工作，做到恪尽职守（一）根据党委安排，精心组织和筹划召开了包括联社党委会议、中心组会议、庆七一大会、警示教育大会、党员干部评议大会、党课教育大会、风清气正、学党章守纪律、党的群众路线等教育实践活动动员大会、永宁联社推选出席中国共产党宁夏黄河农村商业银行第一次代表大会、工会委员会、职代会、举办党章知识演讲比赛等在内的各项会议40多次。（二）全年起草了包括联社党建工作安排、党的群众路线教育实践活动安排及各阶段活动安排、风清气正活动安排、工会工作计划、党委与支部、支部与党员目标责任书、党风廉政责任书、部门工作职责、部门工作总结、联社党建工作总结、党的群众路线教育实践活动总结、党务公开工作总结、工会工作总结、“民族团结月”活动总结、领导讲话、工作汇报材料以及各种会议主持词、会议议程等大大小小50多份材料，约20万字。（三）按照中央、自治区和黄河银行党委、纪委以及联社党委的决策部署，结合实际，制定了《党委会议事规则》、《党委落实“三重一大”决策制度实施办法》、《永宁联社创先争优长效机制建设实施方案》、《永宁联社关于改进工作作风、提升服务质量的实施细则》、《开展营造灵活便捷、服务发展的金融环境活动公开承诺书》、《永宁县农村信用合作联社员工关怀管理办法》等相关制度办法。（四）全年共起草发出各类文件87个，其中：党委发文76个，工会发文11个，约25万字左右。（五）抓好组织发展工作。其中考核预备党员转正7人，发展新党员2人，确定入党积极分子21人，为党组织注入了新的活力。（六）按照“基层组织建设年”活动要求，对辖内5个党支部实行分类定级、开展晋位升级工作；在基层党支部中，组织开展了党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，树立“先进党支部示范岗”1个，树立“党员示范岗”15个。（七）建立健全了职代会制度，积极参加企业民主管理。于2013年4月9日和2013年11月19日分别组织召开了全县信用社职工代表大会，充分发挥了工会的职能作用。（八）以“和谐、团结、发展”为主题，开展了“送温暖献爱心”活动。一年来共组织慰问离退休干部30人次，慰问职工遗属17人次，资助、慰问困难职工6人次，组织慰问丧亲和伤病职工及职工家属25人次。（九）在联社党委、经营层领导的关怀下，联社工会于2013年4月下旬至5月上旬组织对全辖信用社在职职工（内退职工）分六批进行了较为全面的健康体检。（十）根据领导指示，与纪检监察室、理事会秘书处一起精心制作了党建展板、警示教育展板，建立了企业廉洁文化长廊和党建活动室。与科技信息部、理事会秘书处负责人一起重新设计改版在联社办公网站开通了党的群众路线教育实践活动专栏，及时宣传报道中央和自治区领导、黄河银行以及本联社领导关于教育实践活动的重要讲话和活动相关政策精神与联社所属各支部开展活动的情况。（十一）认真开展党的群众路线教育实践活动。按照中央、自治区和黄河农村商业银行党委安排，认真组织开展了永宁联社党的群众路线教育实践活动，如期完成了“学习教育、听取意见”、“查摆问题、开展批评”、“整改落实、建章立制”三个阶段的工作。做到了安排部署准确到位，学习教育准确到位，自选动作准确到位，查找问题准确到位，整改方案准确到位。（十二）切实搞好党建基础工作。一是做好党费收缴工作；二是积极做好党建报表上报工作；三是规范党建档案资料管理；四是积极做好领导交办的其他工作。三、严于律己，做到以身作则作为一名专职从事组织工作的中层干部，工作中，我严格要求自己，积极参加组织活动，严格执行党的廉洁从政的各项规定，踏实干事，诚心做人，努力树立组织干部勤政廉政的好形象。总之，一年来，党群工部的工作，如同全社的形势一样，工作与时俱进，业绩伴社而生，虽然“不识办公真面目，只缘身在机关中”，但我们所取得的成绩还是“横看成岭侧成峰，高低远近各不同”。2013年11月，黄河银行吴长青副书记一行在对永宁联社党建与党风廉政建设工作调研时，对永宁联社近年来在党建与党风廉政建设等方面做出的努力和取得的成绩给予了充分肯定，并对工作中的新亮点、新经验、新举措给予了好评。我本人也于2013年7月有幸被授予黄河银行系统2013年度“优秀党务工作者”荣誉称号。这些成绩的取得，主要得益于联社党委的正确领导，得益于联社机关各部门和各信用社的大力支持和帮助，得益于有一个团结向上、努力工作的集体，作为部门主要负责人，从心里感谢各级领导对党群工部的关心与厚爱，感谢班子成员及全体员工对我个人的信任与支持。回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在不足：一是理论学习缺乏深入性；二是服务的主动性、针对性和创造性有待进一步提高；三是有时忙于一些事务性的工作，在推进工作方面做得还不够好。在新的一年里，党群工部有决心将以开放的意识、宽阔的视野，不断学习新的知识、掌握新的技能，坚持高标准，立足严要求，全身心做好党群工作，为永宁联社实现新跨越作出新的更大贡献。篇2：党办主任述职报告党办主任年度个人述职报告光阴流逝，转眼又过了一年。在过去的一年里，我们又一次经历了铁路的大改革大发展的考验，经受了学习实践科学发展观活动的锻炼和提高，面对新的形势新的要求，如何转变作风，适新应变，按照d党委工作部署和领导的工作要求，我在d党委和d领导的直接领导关心下，在科室同志们的通力合作和努力下，较好地完成了领导安排和部署的各项任务。按照2009年度干部绩效制考评要求，现将我一年工作基本情况述职如下：一、主要工作情况1.学习实践活动。按照d党委开展的第二批学习实践科学发展观活动总体部署和要求，我能够密切配合制定活动方案、编写活动简报、网上开辟宣传栏目、体会文章收集、分析检查报告、领导班子学习调研报告、上报经验材料、各阶d转d材料、座谈会意见征求以及整改落实并接受路局回头看检查等，较好地完成了各阶d任务。2、主题教育。按照党委“凝心聚力保安全，和谐建设作贡献”主题教育以及纪委“做勤廉表率，促率先发展”主题教育要求，对阶d性的工作计划进行梳理，协调布置，上下沟通，收集汇报等。3.干部管理工作。干部管理工作是党委日常工作中的一项重要工作，是坚持党管干部原则的集中反映，也是我分管岗位职责的主要工作。除做好日常的干部管理工作外，今年主要做了干部提级20人、提拔18人、去年提级期满19人的考察任免具体工作。在干部提拔提级过程中能够按照组织程序进行操作，能够按照党委要求进行认真的记录，及时地填写考察材料和干部任免表格提交党委讨论准备工作，在下达人事命令中，能进行严格的把关，减少差错。接受路局干部提拔任用监督检查调研，为党委决策提供必要的依据当好参谋。在中层干部年度绩效考评和陪同领导现场车间调研中，以及局管干部考察、组织、公示、评语草拟等配合工作中，能严格执行路局干部管理有关政策，力求做细，到目前为止，没有出现大的差错，确保了党委要求的正确率100%。关于后备干部工作，能认真按照党委