驻村工作队员工作计划（精选4篇）

驻村工作队员工作计划（精选4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“驻村工作队员工作计划（精选4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！派驻村工作队员驻村工作汇报1派驻村工作队员驻村工作汇报我是叶县食品药品监督管理局派驻辛店镇岗底村工作队员，从2018年1月开展驻村工作以来。在辛店镇党委、政府的领导下和局党委班子的大力支持下，以有所为有所不为为准绳，摆正工作队员自身位置，端正态度，围绕“精准”下功夫。着力协助村两委开展贫困户精准识别、贫困户帮扶、扶贫项目落实等工作，为助力岗底村脱贫攻坚工作作出了应有贡献。现将一年以来工作情况汇报如下：一、认真学习理论知识，努力补齐自身短板一年来，积极参加县、乡各级的脱贫知识培训会，认真做笔记，尽力吃透、吃懂各项脱贫攻坚政策。避免出现理论知识不清，具体事务解释不透，让群众不清不楚、满头雾水。在实际工作中把党和政府的好政策变成惠民实事。让群众切切实实享受到党的好政策，把党的关怀落到实处。让群众了解自身能享受的政策，有力和谐了干群关系，为顺利脱贫摘帽打下牢固的基础。二、坚持深入调查摸底，切实摸清村情民意驻村以来，为了及时掌握第一手资料，摸清村情民意，工作队把入户走访、调查研究作为一项工作制度来抓。采取多种形式开展调查工作，一是坚持“请进来”，把村委成员、组长、党员和群众代表“请”到村委，召开村大会，详细听取各方各面对岗底村的看法和发展想法，了解当地风土民情，经济发展情况，村经济发展情况等，初步掌握了解了该村的基本情况；二是坚持“走出去”，为了进一步了解村名关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村看法和建议，牢固掌握村里民情舆论动向，工作队员“顶酷暑，冒严寒”坚持每周入户制度，了解了群众的现状和实情。通过长期工作，整理出了我村存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准了工作的着力点和突破口，明晰了今年的脱贫攻坚思路。岗底村位于辛店镇北部，距镇政府7公里。东北与龙泉相连，西北和叶邑镇相邻，是贫困发生率大于10%的贫困村。全村总面积平方公里，耕地面积3096亩，下辖4个自然村，5个村民组，全村共有农户252户，1052人；党员28名，村三委干部9名，驻村人员4人。全村共有低保户54户，66人；分散供养五保户15户，15人。全村共有建档立卡贫困户90户403人，截止目前其中已脱贫81户383人，未脱贫9户20人，其中低保户5户15人，五保户4户5人，贫困发生率%。就与我村目前实际情况，一下步工作任务如下：1、村集体经济收入，基础设施建设尚存在许多待完善的工作，防范返贫工作仍然艰巨，各项工作均有很大上升空间，将联合各方力量抓好做实。2、全村未脱贫人口9户20人，将通过产业扶贫、生猪代养、公益性岗位、特困救助低保五保、短期技能培训、六改一增、雨露计划、增收到户、光伏发电、社会救助、社会捐赠、危房改造、就业扶贫、健康扶贫、社会扶贫等措施，除了帮扶贫困户脱贫以外，还要在提高已脱贫户收入，因户施策在改善他们的生活质量上做文章，使他们稳定脱贫后，家庭生活步入良性发展的快车道。3、2018年将以产业化扶贫为突破口，整合土地、以土地合理化使用为依托，发展规模化企业进驻指导形成公司+村委+农户等措施，在增加贫困群众收入的同时，以整村推进为主体，通过专项扶贫资金加强基础设施建设，并壮大村集体经济。4、贫困户因病、因残等因素致贫较多，还有不少五保户，因为缺乏劳动力，素质相对也较低，这给我们工作带来很大的难度，一些脱贫的发展措施很难在其身上发挥作用，仅仅依靠政策兜底很难保证其永久性脱贫，为此2019年将加大政策扶持，按照“一村一策、一户一法”的思路，加强惠农政策的扶持，采取项目扶持、能人包扶、党员干部包扶等形式实施帮扶；“一人就业，全家脱贫”，就业是快速高效的致富之路；下半年进一步加大科技扶贫、智力扶贫力度。加大贫困劳动力转移就业培训力度，努力提高贫困地劳动力就业能力、竞争能力和创业能力。5、继续加快基础设施和公共服务设施建设步伐，计划建设完成生产路工程，积极谋划申报村内道路网，要致富先修路。并发动、联合各方面力量，力争在下年完成生产道路建设；大大改善村民居家、生活、生产环境，从而促进岗底村各项事业又好又快向前发展。一年以来，在镇党委政府的领导下，紧紧围绕“看真贫，扶真贫、真扶贫”的工作要求，细化工作目标，明确责任分工，坚决落实各项扶贫措施和惠民政策，确保我村2019年底顺利脱贫摘帽。驻村工作队员工作计划2台山村2019驻村工作计划为促进2019年台山村乡村振兴及扶贫工作的顺利开展，按照县脱贫攻坚工作的要求，结合台山村的实际情况，对照驻村工作队员细施要求，作出如下工作计划：一、加强对习总书记对扶贫攻坚工作理论及脱贫攻坚（乡村振兴）业务知识的学习。通过政策理论的学习，掌握党对脱贫攻坚工作实时的要求，提高业务能力，切实把党的政策传入到村民的心中，让农户积极参与到脱贫攻坚战中。二、深入开展入户走访调查工作，切实牚握全村实际的致贫的原因，为下步开展脱贫攻坚打下基础。我村共有４个自然屯，372户，共3112人，地处丘陵地带，人均土地较少。导致致贫的原因主要疾病、就学、缺失劳力及缺失劳动技术。农户随时都有可能产生致贫的原因陷入贫困。开展好走访调查可以实时掌握全村群众生活的动态，便于开展对户对策扶持。今年，我将依照“八九不离十”的工作要求，深入开展走访工作，提高我村脱贫攻坚工作的质量。三、深入开展脱贫攻坚工作，引导脱困人口开展“奋斗”脱贫。1.深入开展扶贫动态调整工作，力求将实贫真贫困户都纳入系统中进行管理。按照镇党委、政府年初工作的要求，对返贫的农户要及时调整纳入。今年我将积极开展走访及组织召开村民小组会议，听取群众的心声，了解农户的生活动态情况，力保贫困人口能及时纳入为新增扶贫对象。2、深入开展扶贫户的信息采集、核查与调整工作，详实了解贫困户的务工、发展种养等产业信息以及家庭收入和支出情况，并与帮扶联系人入户对帮扶手册信息相核对，力保信息与数据的准确，促进脱贫攻坚工作能因人因策，对症下药开展。3、认真做好帮扶联系人与贫困户沟通桥梁，核对系统平台的录入，确保手册与系统记录的一致性。因帮扶人工作不同，时间安排不同，沟通方式的不同，导致一些农户与帮扶人间的沟通不畅产生不信任感。我将引导、协助帮扶人入户开展各项工作的核查，做好协调和沟通，督促帮扶联1/3系人按要求入户填写，制订可行的帮扶措施。四、继续深入开展清洁乡村工作，打造宜居幸福山村。1、持续开展宣传工作，营造氛围。我与驻村队员、村委干部一起结合镇政府工作的要求，定时更新四个屯的清洁乡村宣传专栏，促进群众建立清洁家园意识，养成良好的卫生习惯。2、分片包干，落实责任。在镇政府网格化管理的基础上，我村分片区对村内的清洁进行管理，明确每日的巡查的制度，加强对每日保洁工作的巡查，确保清洁乡村工作的长效性开展。3、加强对重点区域和村屯的整治工作。目前我村在环境整治中，取得一些成效。但在河道、污水的排放和治理还存在许多不足，这将作为今年工作的难点进行整治。今年，我将结合河道存在白色垃圾污染的整治与污水排放的整治进行探索，动员全体的村民参与治理，减少乱丢垃圾和污水乱排的习性。并寻求有效整治方案，争取上级部门的大力支持。4、勤动手，积极参与日常的保洁工作。在日常的工作中，我积极参与村委到各屯开展清洁工作，特别是白色垃圾的清理，通过自身的行动来给群众予以影响，让群众逐步有人人参与意识。五、积极开展基层党组织的建设工作，使党建助力脱贫工作能深入开展。今年我将按照组织的要求，结合脱贫攻坚工作，结合本村的实际，开展形式多样的基层组织工作，调动广大基层农村的党员的先锋模范作用，扩大农村脱贫攻坚工作的力量，让党员积极参与到脱贫攻坚工作中来。使党和政府的惠民政策深入地宣传到群众中，促进脱贫攻坚工作的开展。一是利用“三会一课”的组织活动中，嵌入开展走访的调查，了解群众的心声，听取群众的建议，探索出一条适合本村发展振兴之路；二是通过讲习所的活动，了解党员之所求，群众之所欲；三是完善基层组织机构，调整充实机构的配制，发挥组织机构的最大效用。六、探索制定适合本村经济发展之路。1、结合我村实际，总结过去一年多来发展养羊、种蔗和种桑养蚕合作社的经验。制定以现有的土地和石山资源为主的产业构架，扩大对养羊2/3和养蚕的支持力度。以“农户+合作社”模式让农户积极加入合作社中，实现致富共赢，充分发挥限有土地的效益。2、发展适合本村闲置山地的种植业。今年，在考察外地的农村产业，发现了种植香椿较为适合山弄土地。今后，将组织引进能人发展种植香椿，利用好有限的资源。3、土地等自然资源较少，较为适合脱贫致富的路子还是以转移就业为主。今年我将和村两委成员在开展入户走访工作中，动员本村的劳动力转移就业，外出到发达的“北上广”地带务工，作为带动本村经济发展主道。2019年我将以脱贫攻坚（乡村振兴）工作为主线，统筹结合繁杂的农村基层工作，不断探索，严明工作纪律，敢于创新，完成好党委政府布置的各项工作，带动村民脱贫致富。2019年1月18日3/3驻村工作队员个人驻村工作总结3驻村工作队员个人驻村工作总结××县××乡××村驻村工作队员××2018年驻村自××年××月驻村开展工作以来，我严格遵守驻村工作队员相关管理规定，贯彻落实××县县委、政府的各项工作安排，积极发挥联络协调作用，联系落实“千企帮千村”对口帮扶工作，有力的推动了××村脱贫攻坚工作的开展。现将本人2018年工作总结及2019年计划如下：一、工作开展情况（一）聚焦重点，落实驻村工作驻村以来，本人紧紧围绕驻村工作目标和任务，聚焦工作重心，有力推进驻村工作的落实。在驻村工作中，我主要做了以下几点工作：1.资料。2018年是××村脱贫摘帽的关键年，为确保我村顺利通过脱贫攻坚验收工作，我协助第一书记对××村脱贫攻坚内业资料进了系统性的、完善，并获得了省、州、县各级检查组的肯定。2.政策宣讲。××村工作队自成立起，便将政策宣讲工作列为工作重点，同时针对××村村民较多、居住分散的特点，确定了以农牧民夜校学习为主，入户宣讲政策为辅的政策宣讲方针，每月至少组织开展2次农民夜校学习活动，确保了政策宣讲工作常态化，农民夜校学习活动制度化。3.服务群众。在××乡党委、政府的领导下，我会同第一书记组织村两委完成了“五改三建”、“一卡通”收集、“绿盾行动”验收、垃圾不出户工程等一系列扶贫惠农政策落实工作，确保每一户村民都能及时享受自身合法权益。（二）沟通协调，推动结对帮扶在完成驻村工作队员日常工作的同时，我积极发挥“桥梁作用”，贯彻落实公司援藏帮扶计划。2018年我公司主要完成以下帮扶项目：1.智力帮扶，转变思想观念。××贯彻落实习总书记“扶贫必扶智，治贫先治愚”的扶贫思想，实施“助学工程”。2018年9月份组织开展爱心捐赠活动，完成第一笔助学金发放工作，为全村××名在校学生发放助学金××元及大批衣物，有力的推进了仁堆村教育事业发展。2.“以购代扶”，提升造血功能。2018年9月底，××通过集中购买与对外宣传推销相结合的方式，从××村购买苹果××，增强了村民通过自力更生实现脱贫致富的积极性。3.阵地帮扶，改进工作效率。2018年11月，××根据××村实际需求，为其购买打印机1台，避免了工作人员在活动阵地及打印店来回奔波，提高了村两委的工作效率和为民服务能力。4.技能培训，发展科学养殖。2018年12月，××邀请农技专家深入××村牦牛养殖基地，为养殖户现场授课并解答了牦牛在养殖和疫情防治中需要注意的问题。下一步，××计划逐步将仁堆村全体村民纳入技术培训范围，不断提升该村村民的养殖技术及科学水平。二、驻村工作体会（一）努力工作，回应期盼驻村开展工作已有8个月，藏区群众热情、淳朴的民风给我留下了深刻的印象，也感受到了他们对脱贫致富的殷切希望。因此，只有把群众的期盼转化为工作的动力，切实解决好群众身边的问题，才能不负这两年的援藏岁月。（二）定期汇报，依靠组织自驻村工作以来，我加强了同单位的沟通联络，定期汇报驻村工作开展情况及困难，单位也给予我极大地支持，使我能够沉下心来，将全部精力放到带领群众