围绕中心工作汇报材料【实用4篇】

围绕中心工作汇报材料【实用4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“围绕中心工作汇报材料【实用4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！围绕中心工作抓学习【第一篇】围绕中心工作抓学习省委宣传部2013年第5期——学习贯彻党的十八大精神省委宣传部机关以“学理论、学业务、学公文”为主线，紧紧围绕宣传思想文化工作的中心任务，安排学习内容，创新学习方式，不断提升干部履职能力和业务素质，为圆满完成全年宣传思想文化工作任务奠定坚实基础。围绕中心工作，设置学习内容在推进今年部机关“三抓一促”活动中，我们认真分析研究今年的工作任务，制定了抓学习的具体实施方案，将学习内容分为“学理论、学业务、学公文”三个部分。（一）学理论。以党的十八大和中国特色社会主义理论体系为学习重点，开设《马克思主义基本原理和经典著作导读》、《社会主义历程和中国特色社会主义道路》等专题讲座，开展理论工作者实践观讨论，提升部机关干部理论素养、增强“三个自信”，鼓励机关干部撰写理论文章，在部机关开展理论文章评比表彰。（二）学业务。针对部机关的各项业务工作，开展理论研究、新闻舆论、思想道德建设和文明创建、文化建设等宣传业务学习。一是机关干部要自觉加强业务学习，争做宣传工作行家里手；二是处室结合工作要每周组织一次业务学习，提高工作质量和水平；三是要带头改进文风，扎实开展宣传工作大调研活动。针对正在推进的全国宣传思想文化系统大调研，我们于4月初邀请省委政研室农村处副处长余爱民给全体机关干部作了《兴走风、转作风、改文风——谈谈如何加强和改进调查研究》的辅导报告，使全体干部掌握了正确的调研方法和调研技巧，反映良好。（三）学公文。发放《党政机关公文格式——国家标准应用指南》供部机关全体干部自学，开设《公文标准格式与应用》、《公文办理、运转等方面的规范要求》、《公文的写作与技巧》三次课程对部机关日常公文运转进行培训，开展好公文评选，每个处室每月推荐一份好公文，机关党委组织专家每季度进行一次评选，并对好公文进行点评，切实规范部机关办文程序，完善部机关公文办理制度和重要文稿起草办法。针对年初新进公务员较多的实际，我们于3月份集中安排了《公文标准格式与应用》讲座，使全体干部熟悉了公文规范运作，提高了办公效率。明确职责分工，固化学习时间为把抓学习活动落到实处，根据部机关实际，经部长办公会研究决定，对学习时间进行相对固化、对抓学习的职责进行细化。各处室支部书记为处室学习责任人，负责组织处室集中学习，指导和督促干部自学，并将处室学习记录存档备查；组织参加部机关集中学习，推荐优秀稿件。部机关党委全面协调安排每月学习计划以及有关业务知识的集中学习，组建学习兴趣小组，提供相关学习资料。（一）每周支部有例会。按照部机关“三抓一促”活动计划方案，每周四下午为处室组织学习时间。各处室组织所属人员围绕一个主题，汇报一周内学习体会、学习心得，相互分享，人人过关。为提高效果，按照“小处合并、大处分组、轮流当主持人”灵活机动的方式进行。通过相互交流，取长补短，推动部机关干部尽快提高能力素质。（二）每月单位有讲座。每月部机关组织一次集中学习，集中学习以讲座、讲坛的形式进行。讲座主要是根据部机关干部存在的共性需求，邀请知名专家、学者、行家为全体干部作辅导报告，解疑释惑。讲坛以一个时期内宣传思想文化工作重大问题为主题，全体干部人人抽签参与，相互批驳辩论。每个人都有可能参与，每个人都必须精心准备，台上台下互动。通过相互辩驳，提高思想认识，统一思想认识，形成解决现实问题的正确方法，推动宣传思想文化工作创新发展。部“三抓一促”活动领导小组办公室负责对每一次集中学习进行整理，编印工作简报下发全体干部学习。（三）全年学习有总结。每月各处室向部“三抓一促”领导小组办公室推荐优秀公文、优秀心得体会文章、优秀理论文章、优秀调研报告、优秀发言材料等，年底部“三抓一促”领导小组办公室负责组织专家对相关材料进行评比，评出二、三等，报部领导审阅后，编印下发全体干部学习借鉴，对优秀者给予一定物质和精神奖励，同时作为干部提升评先的参考材料。这样，压力动力合一，极大地提高了部机关干部参与学习、主动学习的积极性。严肃学习纪律，创新学习方式为激发干部学习兴趣，提高学习效果，我们不断创新学习的方式方法；为提高大家对学习的重视程度，我们把抓学习活动与加强作风建设一致起来，建立了一系列行之有效的制度规定。（一）在制度约束方面。为确保学习不流于形式，在抓学习中我们做到“有检查、有通报、有点评”。有检查，每次全部集中学习都有登记，建立了《宣传部机关集中学习请假制度》；部“三抓一促”活动领导小组成员定期不定期组织检查，检查周四下午学习情况，检查上下班秩序情况，检查晚上干部自学加班情况。有通报，每次全部集中学习情况和每次检查情况，都向全部范围通报，至今已经下发通报4次。有讲评，针对一个阶段全体干部的精神状态和工作推进情况，及时组织召开全体机关干部大会，邀请部领导对阶段工作进行讲评。比如，3月7日我们召开全体机关干部大会，由常务副部长杨万贵对正在推进的“三抓一促”活动、正在开展的大调研活动和遵守纪律情况进行讲评。（二）在学习方法方面。在组织学习时，我们做到“有讲座、有论坛、有点评”。有点评，就是组织专家对部里已经制发的文稿，包括过程稿，进行点评，讲述每一次修改的意义和作用。（三）在学习地点方面。我们不拘于形式，可以“在机关、在基层、在企业、在影剧院”等。比如，在基层，目前全部正在进行的宣传思想文化大调研，每一名部领导都有调研课题，深入到基层，调研学习，寻计问策。在企业，2月22日，组织全体机关党员干部，赴湖北日报传媒集团、湖北广播电视台参观学习，深入了解两家新闻媒体的发展状况，并与新闻工作者座谈。在影剧院，3月19日，组织全体机关干部到洪山礼堂观看《悲惨世界》，组织大家写观后感和影评。（四）在组织讲座方面。我们着眼培养宣传文化干部综合素质，合理利用社会资源，开阔大家视野。讲座人员有高校知名教授、有机关领导、有著名艺术家，也有我们自己。后续我们将邀请武汉大学马克思主义学院教授孙来斌、左亚文等同志来部机关作理论学习辅导，准备邀请省歌剧舞剧院副院长房小素给部机关干部辅导，以提高大家的音乐鉴赏水平等。■突出主题围绕中心【第二篇】广业云硫集团在“围绕中心服务大局”中创先争优云浮广业硫铁矿集团有限公司（下称云硫集团）是国有控股大型矿山企业，是我国“六五”规划重点建设项目之一，我国最大的硫铁矿生产基地，矿区探明硫铁矿储量达亿吨，其储量、品位及品质均居世界首位，素有“东方硫都”之美誉。云硫集团现有职工3800多人，党员1790多名，其中在职党员占职工总数的26％。下属基层党委4个、党总支6个、基层党支部81个。2010年初，为加强企业党建工作，充分发挥好“两个作用”，云硫集团党委围绕企业中心工作，按照上级党委的工作部署，扎实开展了创先争优活动，取得了初步的成效，为推动云硫集团的发展提供了坚强的组织保证。一年来，经过活动开展的洗礼，云硫集团生产经营形势喜人，呈现良好的发展势头。2010年，云硫集团实现主营业务收入亿元，比上年增长69%；实现利润总额亿元，比上年增长334%。一、精心设计，分类指导围绕创先争优活动的要求制定方案，设置多样化的载体，开展适合党员特点的、富有生气的活动。第一部分以公司党委开展“十个一”活动作为公司层面的活动，即：举办一次演讲比赛；讲一次党课；举办一次征文活动；提一条合理化建议；组织一台文艺晚会；开展一次义务劳动；读一本书；创新一项学习内容；联系一户困难户；出版一本书。第二部分在基层党组织以特色活动为辅，开展载体活动，如化工厂党委实行共产党员先进性目标1管理；矿业分公司开展党员先锋责任年活动；供电分公司党总支推行党员责任状。在活动中，云硫集团党委突出“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”的主题，按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，有组织、有计划、有重点、有目的地开展活动，以确保创先争优活动的内容和活动方式有新突破。同时，发挥公司《云硫报》、云硫自办电视台和办公网络平台的作用，广泛宣传活动的意义和重要性，及时报道各单位的活动动态，《云硫报》每期有相关报道，电视台不定期有专访，营造良好舆论氛围，有效地宣染活动气氛，提高了干部职工对创先争优活动的参与意识。二、载体丰富，各具特色。在开展创先争优活动中，云硫集团党委不断丰富活动的内容，重点抓好“十个一”活动的开展，并结合10个二级党组织的特点，开展各具特色的活动。(一)“十个一”活动云硫集团党委开展的“十个一”活动，既立足于职工喜爱的传统活动项目，又赋于新颖的内容，丰富的内涵，让党员通过寓教于乐、寓教于文的活动同时，潜移默化得到教育，精神得到充实，党性修养水平得到提升。一是举办一次演讲比赛。举办了“知识改变命运”主题演讲比赛，62名选手从社会发展和自身体会的角度畅谈了知识的重要性，同时将演讲比赛获奖的稿件在《云硫报》专版刊登，使全体2云硫人通过学习，深受启发。二是讲一次党课。通过召开中心组学习会、党支部大会等形式讲党课，主题内容包括“国有企业领导人员廉洁从业若干规定”、“学会感恩”、“修炼”、“学点哲学”、“感恩教育”等方面。三是举办一次征文活动。围绕学习型党组织建设、创新党组织生活、党建工作方式方法、工作作风、企业发展等内容开展征文活动，收到文章92篇。四是提一条合理化建议。得到全体党员的积极响应，他们结合岗位职责，围绕改革发展、党建工作、节能降耗、技改技革等方面内容献计献策，共收到516条合理化建议，评选出18条优秀金点子。五是组织一台文艺晚会。在影剧院举办“学习·创新·发展”主题晚会，节目内容丰富，雅俗共赏，把活动主题融入歌舞、小品、快板书和情景剧中，现场气氛高潮迭起，吸引1600多职工观看。六是开展一次义务劳动。以“党员奉献日”为载体，组织党员利用节假日休息时间开展义务劳动，如清冼游泳池、修旧利废和美化工作环境等等。七是读一本书。以创建学习型党组织活动为内容，提高干部职工的素质与能力，组织学习了《领导管人，流程管事》和《七个“怎么看”——理论热点面对面•2010》等书籍。八是创新一项学习内容。每周安排一次不同主题的学习，学习的内容短小精悍、职工喜闻乐见，如安全教育、养生、体育锻炼等等。九是联系一户困难户。云硫集团中层以上领导干部与百户困3难职工家庭“结对帮扶”，及时了解帮扶对象家庭情况、生活状况、困难情况，尽心尽力地帮助解决实际困难。十是出版了一本书。把开展创先争优活动过程中收到的150篇文章遴选了49篇，编辑出版《学习与创新》一书，这些文章对如何开展党的组织生活活动、加强党员队伍建设提出了许多新思路、新观点、新方法，为今后的工作提供了参考。(二)分类指导，亮点纷呈开展创先争优活动，重心在基层、活力在基层。在活动过程中，积极创新活动载体，开展各具特色的主题实践活动。同时，为确保活动的正常开展，按在岗党员人均100元安排活动费用。1、紧扣服务和促进企业科学发展开展载体活动。各单位党组织围绕中心、服务大局，紧紧扭住企业改革发展这个中心，通过开展主题实践活动，形成了一批创新实践成果，有效加强和改进了基层党组织建设。一是矿业分公司党委开展“先锋责任年”活动。在汽保厂支部开展党员突击队活动；大车车间支部开展党员安全监督岗活动；磨浮车间支部开展党员红旗岗活动。二是化工厂动力车间开展党员先进性目标管理活动。党员的责任意识得到了提高，党员的旗帜作用得到了发挥，真正做到了党员在技术上起师傅作用，在困难面前起先锋作用，在思想工作上起引导作用。三是机械有限公司党总支开展“三提高、三带好”竞赛活动。把工作重心放在班组，即：提高素养，带好一个执行力强的班组；提高技能，带好一个创新力强的班组；提高工效，带好一个敢打4硬仗的班组。2、紧扣基层党组织建设开展载体活动。坚持做到与本单位工作结合起来，进一步加强基层党组织的建设，不断创新党组织活动方式和载体，为党员发挥作用搭建平台。离退休办党委开展“三会一课”内容创新活动，打破以往读读文件、讲讲理论的单调做法，采用快乐学习等形式