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高速公路监控中心迎国检先进事迹(精选5篇)【导读引言】网友为您整理收集的“高速公路监控中心迎国检先进事迹(精选5篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!小学教师两基迎国检先进事迹1本人自1996年参加过以来,在学校领导的关心和信任下,于XX年担任学校“两基”教育专干,负责全片区“两基”工作的组织与实施。工作中,本人认真学习,真抓实干,为“两基”事业辛勤耕耘,无私奉献。XX年恰逢省对我区“两基”工作进行验收。第二年学校考虑到当时的“两基”专干年龄较大的原因,重新调整了学校“两基”工作领导小组,让我担任了“两基”教育专干,负责学校“两基”工作、“两免一补”工作、学校教育工作和疾病防控工作,我认真向以前分管此项工作的前辈们取经,相信勤能补拙的真理,出色的完成了各项任务。在XX年区教育局领导对我校“两基”进行评估验收的时候,我校出色的“两基”工作得到了检查组领导的好评。XX年10月,我校“两基”工作又顺利地通过了省政府的“两基”复查验收,验收后,我随之被授予区委、区政府“两基”先进个人荣誉称号,蔡官镇“两基”优秀工作者称号。2011年10月我校又将迎接省政府的“两基”预检和2011年6月的国检,学校领导继续安排我担任学校“两基”专干。负责全片区“两基”迎国检工作。在这几年的时间里每次遇到两基检查,我都担当重任。始终扎实做好工作,无怨无悔。一、勤恳耕耘,精于业务“两基”工作被教育界人士普遍认为是件难事,每次“两基”检查都有不同之处,因此,要高标准完成工作,就要准确把握工作中的要领,抓住问题的关键,确保在工作中不走弯路或少走弯路,不出差错,必须认真领会每次迎检的要求,多向区、镇“两基”为领导请教,工作中遇到问题,及时向上级汇报沟通。只有这样才能熟练地驾驭“两基”工作,才能在区、镇统一部署下依据“两基”工作要求,结合自己的工作思路,统筹安排好全片区的“两基”工作。“两基”工作千头万绪,纷繁复杂,往往需要集中力量攻坚,需要专职人员不辞辛苦地忘我工作。每当碰到任务紧时,无论是节假日还是晚上,我都加班加点,以确保按时完成任务。二、把握关键,数据准确“两基”工作难就在数据繁多,涉及面广,工作量大,难以理清头绪。常常因为指导偏差而推倒重来。这次的迎国检工作,我把握了五个“关键点”:1、结合迎检要求与本片实际,做好阶段工作安排,明确每阶段的具体工作。2、梳理以前的原始资料,做好衔接工作,查缺补漏。以以前积累的资料为基础。3、做好普查摸底工作。只有普查工作做的真实、具体、才能为今后的“两基”工作打好一个基础,提供第一手准确的数据,保证其他的工作真实而有效。4、严格把握好各类数据的逻辑关系。首先是把握准报表,其次是把握好各类数据之间的内在联系,只有领悟了数据之间的这种关系,才能确保不出差错。5、把握达标关。心中熟记各项指标的达标情况,已达标的指标认真整理资料,不达标的或有欠缺的提供改进意见,并积极抓好落实。我把握好这五个方面之后,统筹安排,全片“两基”工作井然有序,从未出现上下脱节,互相推委的现象。根据这五个关键,我认真做好每一个工作步骤。普查时,要求数据准确,一一做好核对;填写数据时,事先认真检查,只有在确保无误的情况下,才上正式表格。“两基”工作是关系全民的一项伟大事业,是教育事业的奠基工程。投身“两基”事业,献出自己的一份光和热,我感到很充实,很荣幸。在今后的工作中,我将一如既往,不懈追求,奋斗不息。迎国检先进事迹材料(刘国海)2迎国检先进事迹材料北郭一中刘国海根据上级精神,我校把11月份定为“迎国检月”,作为一名班主任、一名学校领导,我始终扎实做好每项工作,切实做到班主任工作和学校工作两不误。迎检期间,我认真领会每次开会迎检的要求,做好笔记,结合自己的工作思路,确保高标准完成工作。迎国检各项工作千头万绪,纷繁复杂,往往需要集中力量攻坚,作为一名领导和班主任,我不辞辛苦地忘我工作,每当碰到任务紧时,无论是节假日还是晚上,我都加班加点,以确保按时完成任务。为确保国检能顺利过关,每次我都要准确把握工作中的要领,抓住问题的关键,确保在工作中不走弯路或少走弯路,不出差错。工作中遇到问题,及时向上级汇报沟通,克服一切困难,按时、高标准完成任务。作为一名班主任,为了学校的发展,并且能献出自己的一份光和热,我感到很充实,很荣幸。在今后的工作中,我将一如既往,不懈追求,奋斗不息。高速公路收费站迎国检工作汇报3与时俱进开拓创新sO100巩固成果再创辉煌——x高速公路管理处x收费站汇报材料x高速公路迁安收费站,是京沈高速公路宝山段K196公里处的一个匝道收费站。隶属于京秦高速公路管理处唐山管理所,坐落在唐秦两市交界处的迁安市野鸡坨镇。占地面积8394平方米,本站设主、辅站,共有15条通行车道(其中上道6条,下道9条),现日平均收费额为26万元,日平均车流量达到8600辆次左右。全站现有职工75人,其中党员7人,共青团员35人,平均年龄岁,青年职工占91%。拥有大专以上学历的23人,中专(高中)文化的50人,站内设有办公室、票证室、监控室以及四个收费班,是一支思想过硬、团结奋进、业务娴熟、纪律严明、作风扎实的高素质收费队伍。几年来,迁安站在项目办、管理处及管理所的正确领导下,坚持以人为本,注重加强领导班子和职工队伍建设,全站干部职工精诚团结,勤勉敬业,与时俱进,务实创新,各项工作稳步推进,成效显著。通行费征收连年攀升,年年超额完成收费任务,截止到~年9月份,共完成京秦通行费收入亿元,为收费还贷做出了重要贡献。精神文明创建如火如荼,京秦品牌深入人心,先后荣获河北省交通厅先进党支部、河北省交通厅先进收费站、市级及省直级“青年文明号”、唐山市“窗口行业”二星级服务单位、河北拾行风建设先进单位”,项目办“优秀站长工程”三星级收费站等称号。自开通运营以来,全站涌现出一大批典型事迹和先进人物,被省交通厅、项目办、管理处表彰命名的“优秀共产党员”、“先进收费员”、“文明执法标兵”、“巾帼明星”、“青年岗位能手标兵”等称号近200人次,收到锦旗32面,感谢信和电话近100人次,被各级新闻媒体宣传报道6次,不断扩大京秦影响,光大京秦形象。一、几年来收费工作管理成果。几年来,全站干部职工在项目办、管理处、管理所的正确领导下,以积极进娶奋发有为的精神状态,适应新形势,研究新情况,解决新问题,把运营管理的各项工作往深里做,往实里做,确保了全站整体工作的稳步推进,健康发展,出色的完成了各项任务目标。(一)、收费任务完成情况:自开通运营以来,截止到~年9月25日共完成京秦通行费亿元。(二)、创建工作成绩显著:顺利通过历年各级“青年文明号”复查和验收,文明服务受到社会各界的广泛赞誉。几年来,荣获管理处以上各级集体荣誉称号29个,个人荣誉称号近200人次。(三)、队伍建设:队伍稳定,团结奋进,健康发展,无严重违纪,无一例贪污作弊行为。(四)、综治工作:开通运营以来无“三乱”,无重大矛盾激化事件,无新闻曝光事件,无重大治安形势案件发生,无火灾事故和其它责任事故发生,无违反计划生育政策等问题。(五)、其它工作:几年来,确保了暑期工作、联网收费、ISO9000贯标等阶段性中心工作及上级交办的各项任务~完成。二、与时俱进,强化措施,深化管理,促进整体工作稳定、持续、健康发展。总结几年来的工作,为确保任务目标的~实现,我们着重抓了以下几方面。(一)、坚持以收费为中心,狠抓运营管理,确保收费任务~完成。收费是高速运营管理的重中之重,为确保收费任务~完成。一是针对管理处、所给我站下达的指令性计划任务,我站综合历年通行费征收情况并预测收费发展趋势,将任务细化分解到收费班,落实到人,使全体职工个个有目标,人人有动力,为完成收费任务奠定了坚实的基矗在收费过程中,严格执行收费政策和收费标准,切实做到应收尽收,应收不免,过而不漏,收而不贪;二是加大站内稽查力度,每月下发稽查通报,几年来共处理违纪行为近100人次,车型小改大15780车次,增收费额704580元,未发生过一起贪污票款行为和私放人情车现象,全面规范岗位行为;三是严厉查处作弊车辆。为加强收费管理,防止费源流失,规范收费秩序,站内采取集中治理和日常治理相结合的方式,同时积极配合上级专项治理,使作弊闯口车辆大幅下降,治理成效显著,有利打击了不法司机的违法行为,净化了收费环境,维护了良好的收费秩序,几年来,共计查处作弊车1346辆次,追缴费额191610元;三是强化考核激励机制,为了适应形势发展的需要,结合站内每年的情况变化,不断完善收费人员星级管理考核办法及优秀站长工程考核办法,有效的增强了职工争先进、比先进、赶先进的积极性,营造了良好的争先创优、赏优策劣的氛围;四是加强IC卡管理和机电设施的维修保养工作。及时做好IC卡的领入和发放工作,做好卡箱流动记录,确保用量充足,加强日常检查,及时发现问题,及时维修损坏设备,确保机电系统及设备的良性运转;五是抓好暑期工作。全面落实暑期保畅方案,精心部署各种保畅措施,严格收费政策和标准,加大日常稽查力度,确保安全畅通和通行费足额征收;六是提早谋划,周密部署,确保联网收费、纸券IC卡双轨运行、IC卡单轨运行及费率调整等工作的顺利过渡。(二)、坚持以人为本,深入开展教育培训工作,锻造高素质收费团队。要深入开展优秀站长工程活动,创建星级收费站,就必须培养一支纪律严明,政治优良,作风过硬,技术精湛的职工队伍,为此迁安站始终坚持把思想政治教育和业务培训放在首位,并做到常抓不懈。在班子建设方面。领导班子是单位的核心和灵魂,一个单位的发展,在很大程度上取决于它是否具备一个团结务实、奋发向上、扎实工作的领导班子。几年来,我们始终坚持不断探索,建设学习型班子,提高班子的整体素质,建设团结型班子,形成整体合力,建设创新型班子,开创工作新局面,建设廉洁型班子,树立班子良好形象,建设实干型班子,推进各项工作稳步发展。我们在学习中实践,在实践中提高,不断研究新情况,解决新问题,谋求新发展,站领导始终做到身先士卒,做好表率,不断加强职业道德建设,提高服务水平,发扬勤勉敬业,廉洁自律,文明高效的作风,抓好稳定,促进发展。在思想教育方面。一是每年年初,都要深入开展思想作风纪律整顿活动以及拒腐防贪大讨论等活动,广泛开展批评与自我批评,从而转变了部分职工不思进娶得过且过、工作标准低的不良倾向,进一步增强事业心和责任感,在职工队伍中掀起了一股刹歪风、树正气、比奉献、赶先进、讲团结、求发展的工作氛围;二是加强日常思想教育,充分利用驻站日、学习日等教育职工戒骄戒躁,克服惰性心理,珍惜工作岗位,保持工作高标准,大力宣扬时代先进典型及身边典型,深入开展诸如“学习许振超”、“学习郑培民”、“学习罗文精神,争做送信人”、“爱我交通,我为交通做贡献”等活动,有力地增强了职工爱岗敬业的意识,提高了高标准严要求的工作理念。同时做到开展共产党员先进性教育与日常工作两手抓、两促进,把先进性教育活动与日常管理工作紧密结合,确保先进性教育与各项工作任务互相促进,都能~完成,并把该项教育活动作为政治学习的主要内容和主线,集中抓好全体干部职工的职业理想和职业道德,防止职工思想滑坡、工作滑坡。在业务培训方面。一是每年为备战暑期及青工比武活动,站内都要广泛开展有针对性的全员练兵活动,有力地提高了职工队伍的业务技能和整体素质;二是结合联网收费及机电系统设备的更新改造等阶段性工作,为适应岗位需要,适时组织收费、监控、票证等相关岗前业务培训,确保熟知工作程序和操作技能,促进收费工作持续有效运行;三是为提高一线收费班长的管理能力,每年配合上级定期组织班长业务培训,充分发挥骨干作用,促进收费区收费工作的高效运行。(三)、坚持以ISO9000贯标为突破口,完善制度,不断规范管理。“发展要有新思路,改革要有新举措,各项工作要开创新局面”,本着这一指导思想,我站从实际情况出发,从如何谋求全面发展出发,以ISO9000贯标为突破口,使质量认证体系融入到各项管理工作之中,在实践中指导工作,在实践中全面落实,在实践中持续改进,长期坚持形成制度,促进收费管理规范化、制度化的良性
本文标题:高速公路监控中心迎国检先进事迹(精选5篇)
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