五比一创活动具体实施方案（精编4篇）

五比一创活动具体实施方案（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“五比一创活动具体实施方案（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！开展“五比五创”主题活动实施方案1为认真贯彻落实中央和省委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的部署，根据厅党组《关于在厅直机关基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（建发〔2012〕10号）精神，结合本支部工作实际，决定从2012年7月至2012年6月，开展“五比五创”（即：比学习,创一流素质;比团结,创一流团队;比奉献，创一流形象;比服务,创一流作风;比效能,创一流业绩）主题竞赛活动，以此进一步推进本支部效能建设和干部作风。特制定“五比五创”主题竞赛活动实施方案。一、指导思想深入开展创先争优活动，认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，切实按照中央、省委和厅党组关于深入开展创先争优活动的有关要求，全面加强党组织建设，以创建“五个好”基层党组织、争当“五带头”共产党员为核心，从本支部实际出发，通过“五比五创”主题竞赛活动，改革创新，务求实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。二、组织和范围（一）组织机构。成立厅机关第一支部开展“五比五创”主题竞赛活动领导小组，陈扬年同志任组长，汪恭文、陈小满同志任副组长，负责主题活动的组织和领导工作。领导小组办公室设在人事教育处，张卫华同志任主任，各党小组长为成员，负责活动的具体协调、推动和督导。（二）范围。厅机关第一支部以党小组为单位，全体同志参与。三、主要内容（一）比学习,创一流素质1、争创学习型支部、党小组，创造浓厚的学习氛围，及时组织学习国家、省、厅各级新出台的法律、法规和政策文件等，不断提高支部全体同志政治素质与业务水平。2、注重学习计划，加强学习交流，创新学习形式，不断增强学习实效性。3、坚持学习新知识、新理论，使自身素质不断得到提升。（二）比团结,创一流团队1、积极倡导“快乐工作、相互补台、有为有位”的机关文化，在党员干部中树立团队意识,培育团结协作精神,努力形成互敬、互重、互信、互让的工作氛围。2、尊重领导，关心同事，自觉服从厅领导和本处室领导的工作安排，积极配合处室领导和同志们的工作，高效完成工作任务。3、增强凝聚力、向心力,推进各项工作深入开展。（三）比奉献，创一流形象1、通过创立“党员先锋岗”、开展“如何做一名好党员”大讨论等活动，力促党员干部在岗位上创先争优，提升党员队伍的形象。2、增强责任心和使命感，埋头苦干，开拓进取，努力为实现住房和城乡建设事业又好又快发展做出显着成绩。3、结合岗位职责，不断实践创新，为推动行业发展探索新机制，发现新方法，提供新创意。（四）比服务,创一流作风1、牢记为人民服务的宗旨，自觉增强责任意识和服务意识。2、深入基层，联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护人民群众正当权益。3、积极参加公益事业活动，有效提供相关服务。4．坚持依法行政，完善工作机制，讲党性、重品行、做表率，争当岗位模范。（五）比效能,创一流业绩1、围绕工作职责和重点工作,认真落实机关效能建设八项制度，创工作高效能,创工作好质量,创工作新实绩。2、加大工作落实力度,加快工作节奏,优化工作流程,形成雷厉风行、立说立行的工作作风,不断提高执行能力。3、推进支部相关处室各个岗位进行争当工作先锋、敬业先锋和服务先锋的“机关效能大比武”,努力形成奋发有为、开拓进取、攻坚克难、争创一流良好风气。四、时间安排（一）动员部署阶段（2012年7月至11月）一是动员部署。围绕贯彻落实厅开展“创先争优”活动工作部署，召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，为开展好创先争优活动奠定良好的思想基础。二是制定活动方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。三是组织学习。组织广大党员认真学习相关文件，深化认识，积极投入到创先争优活动中来。（二）全面争创阶段（2012年12月—2012年5月）分四个步骤进行：1．公开承诺。党员根据岗位特点和本人实际，自愿提出承诺事项。结合党务公开、“三会一课”等形式，通过多种方式作出公开承诺，主动接受群众监督。2．组织实施。结合厅重点工作的开展，创新方式方法，在工作中培育、挖掘先进典型，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。3．群众评议。结合党员民主评议、党建工作绩效考核，适时组织对党员活动情况和党员参加活动情况进行评议。4．评比表彰。党支部对党员开展创先争优活动进行考核，对在支部考核和群众评议中表现突出的创先争优活动先进组织和个人予以表扬。（三）总结提升阶段（2012年5月—2012年6月）加强目标管理，做好业绩考核，不断查找创先争优活动中出现的问题，完善工作措施。重点抓好二项工作：一是搞好总结。党支部要对开展创先争优活动情况进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。二是完善机制。对活动中行之有效的做法，要用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。五、有关要求（一）精心组织，把握比创实质开展“五比五创”主题竞赛活动由支部统一组织，党小组组织实施，围绕争创一流的总体要求，重点突出在“五比五创”活动过程中，体现什么新思路，采取什么新举措，取得什么新成效？真正推进创先争优活动的深入开展。（二）加强宣传、营造良好氛围要通过深入宣传和动员，把中央和省委、省直工委、厅党组开展创先争优活动的目的、意义、标准和要求讲清楚，把支部全体同志参与活动的积极性激发出来，形成全员参与良好势头，为活动开展营造良好的舆论氛围。（三）严格要求，强化检查指导要依据活动方案，认真抓好每个环节的实施，活动领导小组将对活动过程实施加强督导检查，发现问题及时纠正，确保活动的有序进行。（四）注重实效，积极转化成果要结合厅当前和今后一段时间内的工作重点，积极探索有效方法，使创先争优活动能够取得应有成效。要把创造争优活动取得的成果转化为服务群众、推动工作的强大动力。各党小组要进一步强化大局意识，努力提升服务质量，为民解难题，树立良好形象，增强党员党性观念，推动活动向深度化方向发展。五比一创活动方案2XXXXXX有限公司关于组织开展“五比一创”劳动竞赛活动方案为了认真贯彻落实省市总工会、市发展和改革委员会研究决定，在全市重点工程建设项目中组织开展以“比工程质量、比安全施工、比建设工期、比技术创新、比文明施工、创和谐团队”为主要内容的“五比一创”建功立业劳动竞赛活动。河南阿杰食品有限公司作为新乡市原阳县产业集聚区建设项目之一，积极参与此次活动，并制定如下活动方案。一、竞赛活动目的与目标在市总工会和县工会的组织和领导下，开展本次以质量创优为核心，以安全生产为保证，在确保工程建设进度的前提下，以技术创新为动力，以文明施工为内容，充分调动和发挥我单位广大职工、工程技术人员及经营管理者的积极性、主动性和创造性，努力促进我公司工程又好又快建设，争取把项目建设成精品工程、优质工程。二、竞赛活动内容根据总工会的会议精神，结合我公司的实际情况，特制定此次“五比一创”竞赛活动内容。具体如下：1、质量是根本。我单位建立了健全的质量保证体系，加强现场质量管理；严格按照有关规程进行施工；在全体员工中大力开展质量教育活动，定期开展质量安全座谈会，对前一阶段的质量问题进行总结汇报，扬长避短，确保质量关。2、安全是保证。我单位始终坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，建立健全安全生产责任制，明确安全目标，采取有效的安全防护措施，保证人身及设备安全；在员工中广泛宣传安全教育，增强全员安全意识，杜绝人身伤亡事故和其它事故发生。3、工期要保证。我单位按照合同工期和总体工程建设要求，合理编制工程进度计划；及时反馈工程进度信息；在保证安全质量的前提下，保证按期或争取提前完成建设任务。并确保在规定时间内投产运营。14、创新靠技术。我单位有组织、有计划地组织开展员工技术创新活动，鼓励员工积极提出合理化建议、技术攻关、技术革新、技术改造等活动。争取在工程建设中使用新技术、新材料、新设备，提高我公司建设科技创新水平。5、文明靠大家。公司是我家，建设靠大家。我单位在建设伊始就重视现场管理力度，要求做到施工现场道路通畅，材料堆放有序，各种标志齐全，施工现场整洁，杜绝环境污染，实现规范、有序、安全、文明的现场管理，把施工对环境的污染和对周围群众的影响降低到最低限度。对起到积极带头作用的员工和施工方进行2000--5000元奖励。6、1+12。和谐社会需要和谐的团队，我单位要求各施工单位之间相互协作，密切配合，形成合力。发挥1+12的功效.三、竞赛活动的考核办法我单位成立考核评分小组，制定考核办好和考核比例。具体从质量、安全、工期、创新、文明、团队共六个方面进行考核打分，具体如下。1、质量考核（满分25分）（1）质量监控管理（10分）；（2）工程过程合格率（10分）；（3）无质量事故（5分）。2、安全考核（满分15分）（1）现场安全监督管理（7分）；（2）现场安全施工和安全意识（8分）。3、工期考核（满分30分）（1）施工进度计划完成情况（20分）；（2）施工技术措施方案执行情况（10分）。4、创新考核（满分10分）（1）组织员工开展合理化建议、技术攻关、技术革新、技术改造等活动（5分）；（2）采用新技术和新工艺（5分）。5、文明考核（满分10分）（1）施工行为文明（5分）；（2）施工区域整洁及对周边营影响（5分）；6、团队考核（满分10分）（1）我单位内部劳动关系团结稳定（5分）；（2）和其他施工单位协作（5分）。2以上具体打分考核办法由考核小组负责实施，满分100分。本着友谊公平的原则打分，不得徇私舞弊。否则取消参赛资格。四、竞赛活动实施本次“五比一创”竞赛由我单位基建项目部负责牵头组织实施。各施工部分积极参与配合。本着友谊第一，比赛第二的原则参与此次活动中来。五、结果评比表彰考核小组从日常的考核监督打分中评选出“先进工作者”3人、“技术标兵”2人、“先进施工单位”1个。对“先进工作者”颁发荣誉证书和奖金500元；对“技术标兵”颁发荣誉证书和奖金1000元；对“先进施工单位”颁发荣誉证书和奖金5000元；召开员工大会进行集体表彰。六、竞赛活动注意事项1、加大宣传，精心组织。严格按照本次活动的方针组织我单位的竞赛活动工作，制作横幅和看板，加大宣传力度，让广大员工深入了解活动内容和精神，并参加进来。2、加强与市总工会和县工会联系。积极邀请工会领导来我单位考察指导工作，取长补短，见贤思齐。3、活动举行要严谨认真，扎实落实。负责本次活动的责任人要签署责任状，对本次活动负全责。XXXXXXXxxxx有限公司2012年5月8日34“五亮五比五创”活动实施方案3黄冈市中医医院“五亮五比五创”活动方案为充分发挥我院党组织及党员在服务人民群众、密切党群关系中的战斗堡垒和先锋模范作用，促进和带动全院创先争优活动中深入扎实开展，营造创先争优的浓厚氛围，现就在我院党组织及党员中开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”（以下简称“五亮五比五创”）活动，提出如下实施方案：一、活动意义在我院口党组织及党员中开展“五亮五比五创”活动，是改进行业作风，提升党和政府形象，进一步密切党群干群关系的迫切需要；是推进党群共建创先争优，促进全社会形成创先争优良好风气的重要切入点；是推动科学发展、促进社会和谐，确保创先争优活动取得实效的有力抓手。二、参与对象行政支部、门诊支部、住院支部三、目标要求紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的标准，努力把服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口