村标准化建设工作汇报【参考4篇】

村标准化建设工作汇报【参考4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“村标准化建设工作汇报【参考4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！兴平市村卫生室标准化建设汇报材料【第一篇】兴平市村卫生室标准化建设汇报材料兴平市人民政府（2009年10月22日）尊敬的王主委，各位领导：首先，我代表中共兴平市委、兴平市政府对各位领导莅临我市检查指导村卫生室标准化建设情况表示热烈的欢迎！对各位领导长期以来对兴平各项工作的关心和支持表示衷心的感谢！下面，我就兴平市村卫生室标准化建设情况向各位领导作以汇报。兴平市是陕西省仅有的3个县级市之一，全市总面积507平方公里，人口56万人，城区居住人口20万人，辖7镇4乡3个街道办事处，223个行政村，45个居委会。近年来，兴平市委、市政府一班人带领全市人民凝心聚力谋发展，攻坚克难求突破，国民经济继续保持健康快速发展，开创了兴平经济社会率先发展、和谐发展、科学发展的新局面，在2008年全省县域经济考核中位居第15名。在兴平经济社会快速发展的同时，我们高度重视卫生事业发展，把加强村级卫生室建设，作为建设社会主义新农村的重要内容，作为解决农民看病难、看病贵问题的有效途径，按照省政府《关于加强农村卫生工作的若干意见》文件的要求，将村卫生室标准化建设摆上重要议事日程，积极跑部进省筹措资金，加强农村基层卫生基础设施建设，改善医疗设施，强化队伍管理，努力为广大群众提供安全、方便、有效、价廉的医疗卫生服务。截止目前，已建成标准化村卫生室144家，总投资642万元，其中改建85所，新建59所，占全市应建卫生室223个行政村的65%。在村卫生室标准化建设方面，我们主要抓了以下几方面工作：一是加强领导，措施健全。市委、市政府领导充分认识到加强农村卫生工作，建立健全农村卫生服务体系，改善农村医疗卫生设施条件，提高农村卫生人员素质，是统筹经济社会和城乡全面协调发展，构建社会主义和谐社会的重大举措。我们及时成立了由市长任组长，分管卫生工作的副市长任副组长，计划、财政、城建、国土、卫生、药监等部门负责人和乡镇长为成员的卫生室标准化建设工作领导小组，明确了领导小组各成员单位的具体职责，为村卫生室建设提供组织保证。分管副市长还经常召集卫生、计划、财政部门开协调会，分析解决工作中出现的新情况、新问题，确保工作的顺利开展。同时，我们将加强村卫生室建设列为市政府2009年为民办实事之一，由市委、市政府督查室定期进行督促检查，确保了村卫生室标准化建设快速推进。二是精心部署，认真落实。为确保该工作的有序开展，市委、市政府多次召开领导小组会议，进行研究部署工作，并在充分调研的基础上，结合上级有关文件要求和兴平实际，按照综合考虑地理交通等因素，合理设置布局，提升其服务能力，使农村居民能够就近获得有效、便捷、价廉的医疗卫生和预防保健服务的原则，制定印发了《兴平市村卫生室标准化建设实施方案》，利用两年时间完成223个标准化村级卫生室建设任务，2009年完成60%建设任务，2010年完成剩余40%。同时，把村卫生室建设工作任务纳入各乡镇和相关职能部门年度目标任务考核内容，实行“月考核、季讲评”制度，激励先进、鞭策后进，促使各项工作任务得尽快落实。三是严格标准，整体推进。严格按照村卫生室标准化建设要求开展工作：在村医配置上，乡村医生按每千名服务人口1—名比例配备，乡医必须取得《乡医执业证书》或《助理医师证书》以上执业资格；村卫生室业务建设用房面积不少于60平方米，诊断室、治疗室、输液观察室、药房独立设置，室内布局合理，陈设整齐，门窗防盗，通风、采光良好；药房必须具备防尘、防潮、防鼠条件。在医疗设备上，具备《医疗机构基本标准》中村卫生室规定的基本设备和与开展诊所科目相适应的诊疗设备，与预防接种、妇幼保健、健康教育等公共卫生工作相适应的设备，具备急诊急救、疫情报告、业务转诊的联系电话等。在药品上，保证质量，价格低廉，西药品种在80种以上，中药有常用的饮品和中成药，药品成本不少于5000元。在制度建设方面，做到“五制八统一”（五制：职责及基本医疗、疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督、培训考核；八统一：标识形象、规章制度、用药目录、人员培训、设备配置、业务指导、检查考核、信息资料）。四是形式多样，方法灵活。对村卫生室设置上，我们因地制宜，对能集体建的集体建，能个人建的个人建，能联合建的联合建，确保每个行政村都设置一个标准化村卫生室。目前，我市村卫生室承办形式有三种：①村委会集体建设；②村医自主建设；③红十会援建。建筑类型有三类：①新建、改建三间型；②新建、改建二间型；③新建、改建多间型。建设选址有三种：①村委会所在地或村委会广场；②村委会划拨新址；③村医庄基地等。通过这些办法，有力地促进了村卫生室建设。建成后的卫生室将启动门诊合疗报销业务，为广大村民提供高质量的基本医疗服务。尽管我市在村卫生室规范化建设和管理等方面做了大量工作，取得了一定成绩，但仍存在不少问题和不足：一是资金投入不足。《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》提出卫生投入要重点向农村倾斜，各级人民政府也逐年增加了卫生投入，但由于村组财力有限，对村卫生室这个公共设施基本不投入，致使一些村卫生室基础建设滞后，加之，随着各级高度重视基层卫生服务体系建设，对村级卫生室提出了更高的建设标准，许多村医即使负债进行建设，许多必要设备无法添置，不能满足就医需求。二是村医整体素质不高。目前，大部分村医学历偏低，我市中专以下学历占60%，加之，村医培训提高的机会缺失，适应新医学模式需要的知识和技能不够，特别是预防保健等公共卫生服务能力欠缺，对应对和处置突发公共卫生事件埋下隐患。几点建议：一是建议上级政府加大村卫生室标准化建设投入。我市今年新建的59家村卫生室平均投资在8万元以上，其中最高的店张办东北村卫生室投资24万元，而省上奖励资金只有1万元，咸阳配套资金仅有1000元，省、咸阳的这些补助资金与村卫生室建设的实际投入相差甚远。因此，恳请省农工民主党能为村卫生室标准化建设鼓与呼，建议省咸阳市加大投入，减少县级和村级投入，减轻村医负担，确保村卫生室标准化建设持续健康发展，确保农村公共卫生事业快速推进。二是建议上级对村卫生室的设备进行统一配套。随着农村税费体制改革的深入推进，大多数村级集体经济债台高筑，无力对村卫生室标准化建设投入，同时又由于上级在村卫生室建设方面以奖代补资金的标准太低，村医在举债进行基础设施建设后，已无力更新医疗设备。恳请省农工民主党能建议省上出台相应的政策，由省或咸阳市进行集中采购，配发标准化村卫生室，从而尽快将村卫生服务能力提高到一个新的水平。三是建议加强乡村医生的培训。由于村医受自身知识、技能等方面所限，服务农民群众卫生需求的能力亟待提升。恳请省农工民主党建议省政府建立村医教育培训机制，并列支专项经费，对村医进行培训，切实提高医疗技术水平，满足农民群众医疗卫生需求。市政协提案委员会调研组7月中旬，提案委员会调研组按照主席会议关于农村医疗卫生服务体系建设专题调研的统一安排和要求，集中一周时间，着重围绕如何加强村卫生室建设方面，先后在朴席、新集、新城三镇开展调研，其间还专程去邗江区有关镇村进行考察。通过与一些镇村组干部的讨论座谈，同部分卫生院、卫生室卫技人员及村民代表的接触交谈，向百户农民家庭的问卷访谈，对于村卫生室的建设和发展，我们主要有三点感受和四条建议：第一点感受，“就医方便、药品价廉、疗效看得见”的特色，使得村卫生室成为农民诊治常见病、多发病的首选“医院”。调研中，每每聊起“农民一般得病会去哪个医院”这一话题，无论是问卷还是座谈，无论是干部还是农民，“只要不是大病重病，当然到村卫生室”几乎成为唯一答案。究其原因：村民的说法是，到卫生室——方便，一年四季，白天黑夜，随喊随到，随到随看，药一拿走路，针一打走家，不像上医院不说挂号拿药走东跑西的，动不动这个化验那项检查，小病当作大病治，既跑冤枉路，又花大头钱；找村医生——放心，本村本土的，熟人熟事的，能看好不拖不误帮你除病，看不了不糊不骗叫你转院；看小毛病——省钱，不花挂号费，不收诊断钱，不下大剂方，不开贵价药，就是差个几十块，还能欠个好几天。村医的想法是，都是农村人，看的常见病，运作成本低，不像卫生院，一不上缴，二不上税，钱多钱少随便把，赚多赚少无所谓，心黑人不来，瞎来缺良心，图个名声，落个小钱。村干部的看法是，自上个世纪六、七十年代“把医疗卫生工作的重点放到农村去”的那时起，村里就建起了卫生室，这些“赤脚医生”行医至今几十年，对诊治常见病、多发病很有临床经验，有的还有点特长专技，他们和村民天天见面，对村里家家熟悉，有乡情感，有亲和感，村民对他们也“知根知底、知面知心”，有信任感，有安全感，既能迎合农民“看小病不能多花钱”的求医心理，也是符合“小病不出村”的农村基本医疗保健的服务方向。事实也正是如此。据统计，目前一个村医平均每天的门诊、出诊在10人（次）以上，多的有20人（次）左右。这是一个什么概念？一年360天，就是3600人（次），而一个有45名职工的某镇卫生院统计资料反映，近5年来该院的年门诊量最高年度为万人（次），最少年份只有万人（次），其每年接收住院治疗的也未超过500人（次）。难怪一些卫生院院长在座谈中深叹“大病看不了，小病看不到，天天在为工资发愁”之无奈。基层这些反映，虽然朴素平淡，缺少理性的升华，却在展示出这样一个无须争辩的事实——农民的基本医疗保健离不开村医；村医这一岗位，虽然普通平凡，没有专家的效应，也同样明示着这样一个无可辩驳的结论——村卫生室是农民问药求医的前沿诊所。第二点感受，“执业资质、以家代室”的烦恼，长期困绕着村级医疗卫生服务的运行发展。“执业资质”包括“两证”，一是村卫生室必须取得《医疗机构执业许可证》，二是卫生室的从业人员必须取得《乡村医生执业证书》或其他相应证书。据座谈反映，新城、新集、朴席三镇现有的36个行政村村村都有卫生室，有的还多达2-3个，但几乎都未领取《执业许可证》，连运作较好的土桥卫生所也不例外，挂名的近百十个村医中约有10%没有《执业证书》，造成农村医疗机构鱼目混珠，带来医疗市场管理混乱。一方面使得自“赤脚医生”时代沿袭自今、正而八经的村卫生室的医疗服务似乎在“不合法”运行，另一方面使得“无证行医”有空可钻，如某镇两个集区间沿途的个体诊所竟达10余家，有的甚至公开打着“村卫生室”旗号门诊行医。“合理的如何合法，非法的何时取缔”，这是镇村干部和“在册”村医强烈反响的共鸣话题。“以家代室”指的是一些村卫生室无专门用房而“居家坐医”的现象，正如有关部门指出的那样：“我市村级医疗机构从1980年开始，因失去集体经济的支撑而逐步解体，村卫生室房屋或被收回，或破损后不再维修，乡村医生以家代室，自谋生计”。村上无策，村医无力，村民无助，“卫生室不卫生”的散乱差环境一直难以改观。除此而外，还有药物的购销监管、村医的后顾之忧两大难题。药品和医用耗材的自行购销看来是普遍存在，但多半或在医药公司或从正规药店择价而进，他们“不看广告看疗效”，且多对常见病症下药，加上村民对这些常用药品的正常价位虽不是了如指掌却也打听得到，“价高”的问题基本未闻，反而普遍觉得比起等级医院级差越大价格越低。由于村医的生存也靠“以药养医”的“低差价”维系，从药贩中、到周边药材市场等非正规渠道购药和使用过期药品、轻微霉变药品的现象仍然不同程度地存在着，由此而来的医疗安全隐患虽未及致命却使得基层难以防范。至于村医的后顾之忧，一是来自医生的，主要是那些当初与“民办教师”享有同样待遇的“赤脚医生”，约占现有村医的70%以上，如今他们已接近或超过退休年龄，既未能“转正”，又没有实行养老保险，一旦停止医疗活动，今后生存怎么办？二是来自干部的，村医队伍面临老化，后继无人怎么办？现在连乡镇卫生院都感到招留不住卫生技术人才，这个担心不是多余的而是现实的。第三点感受，“小诊所大作用、网底职能不可替代”的理念，正在呼唤和引起基层组织对村卫生室的高度重视。作为市乡村三级卫生服务体系的“网底”，目前村卫生室不仅担负着“