门窗厂生产组长岗位职责说明书4篇

门窗厂生产组长岗位职责说明书4篇【导读引言】网友为您整理收集的“门窗厂生产组长岗位职责说明书4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！门窗厂岗位职责（版）【第一篇】总经理岗位职责一、全面管理邢台庆隆门窗厂的经营业务，为台庆隆门窗厂生产经营管理第一责任人。二、学习并找我相关法律和行业规定，做到遵纪守法，依法经营，合理决策。三、制定门窗厂的短、中、长期发展规划及经营目标，确定市场定位，制定内外部市场的拓展方针。四、根据企业的年度经营目标及发展规划，进行企业人力构架的筹划、组建与调整。五、组织员工业务培训，培养适合岗位技能的员工队伍。六、核定各职能部门的工作范围及工作权限，制定并完善各职能部门的工作流程，各岗位的岗位职责，并在执行中加强指导、协助与监督，发现问题及时处理。七、组织实施发展规划，并确保完成年度营销计划，在实施过程中对目标进行分解，层层落实到位。八、致力于质量、品牌、诚信、服务等体系建设，快速提高产品市场占有率和整体经济效益。九、结合目标，把握企业资金的运作情况，确保企业生产经营正常运转。十、根据年度经营目标制定门窗厂周工作计划、月度计划、季度计划及半年度工作计划。十一、负责组织门窗厂安全生产运营。十二、负责企业各种外事关系、外围问题的协调与解决。十三、严于律己，团结同仁，关爱员工，创造优秀企业文化，树立良好企业形象。财务部岗位职责一、根据工程进度及合同要求向客户请款并建立台账。向总经理上报月、日用款计划。二、根据工程进度对外协队伍拨付工程款并建立台账。三、每月月初对各个部门的考勤进行汇总，对车间工人发放工资。四、每周五提报月、周工作计划及每月提报门窗厂月预算。五、对各个部门票据的审核、报销。六、工程材料进场向项目提供相关资料并对相关资料进行保存。七、每月底向总经理提报月回款情况。八、负责本部门的内务管理工作。九、协助总经理做好公司行政文件、外来文件及合同的收发、登记、传递、归档和管理工作。十、加强对新标准、新技术、新规范的学习，提高工作效率和业务能力，严格遵守保密规定。十一、负责门窗厂相关证书、印章的保管工作。十二、协助做好传真机、复印机的管理及电脑的调配、维护和有关文稿的打印工作。十三、协助总经理做好公司印信的管理工作。采购员岗位职责一、按照使用单位的具体要求，做好对工程材料及设备的市场调查、调研及对供货单位综合实力的对比论证，提交调研报告。二、做好各车间及各部门的生产材料、设备、周转材料、办公用品的采购、比价及招标工作。三、根据各部门的材料需求计划，在确保材料品质、数量的前提下做好材料、设备的采购工作。购置合适的材料并在材料供应过程中负责材料的品质鉴定。四、执行预算控制，有效、安全使用购材料款。五、对确认采购的产品、原材料的样品进行封存、对比。六、做好鉴定材料、设备合作备忘录及供货合同的储备工作，使其标识符合要求。按材料规格验收、交接手续（含相关资料的移交）要求，建好台账。七、做好退货、索赔和退货款的回收等工作。八、在供货合同履行过程中，跟踪了解供货单位的供货及售后服务等一系列情况，掌握供货商的资信能力，输入材料信息库。九、做好市场调研工作，收集所需各种材料的相关信息及供方信息。十、严格遵守公司各项规章制度，坚持公平、公正、公开采购，坚持集体决策，切实维护门窗厂形象，确保门窗厂利益不受损害。十一、完成领导交办的其他工作。库管员岗位职责一、与技术部及采购员沟通到位，并结合库存做好工程材料请购及参与材料评议工作。二、原材料机场必须协同采购员、技术员对材料进行验收，仓库保管员根据请购单数量、规格进行核对，各方确认无误，相关资料提供齐全后方可办理入库手续，对不合格材料有权拒收并继续追购。三、负责库房的日常工作安排与落实。四、与各部门做好工作衔接，确保仓储部工作顺畅。五、负责出入库的审核、监督及成本管控，使仓储部工作严格按流程顺畅运作。六、做好账务审核，确保账务清晰、准确、规范并及时准确为上级领导决策提供相关数据。七、协同生产技术部质检员根据生产作业单共同对成品进行验收。八、抽检率不低于20%，对不合格产品及时要求整改，对合格品要求按项目楼号摆放整齐并办理入库手续。九、根据生产技术部通知，及时组织合适车辆进行发货，成品出库前应进行出厂检验，杜绝不合格成品出厂。十、各项目完工后根据账务准确完成实际成本核算并及时提交上级领导。十一、负责监督落实运输车辆，并建立运输车辆档案，与承运司机签订承运协议，要求承运司机对所运物品进行数量核对并签字确认，凭收货人签字单据结算运费。十二、根据工程进度随时对材料进行盘点，及时提报相关领导，对低值易耗品依据库存标准及时提报补库。十三、各种材料检验报告及合格证应及时送交内勤。十四、仓库保管员对退库产品做好详细记录并办理退库手续，换领物品应以旧换新。十五、每月按时向财务提报材料、成品平衡表及材料盘存表。每月按时向上级领导提报材料库存盘点表及各项目材料消耗分析表。十六、负责车间内各设备的维修、包养工作。十七、完成上级领导交付的其他工作。技术部岗位职责一、接到一个新项目工程信息后，与业主代表及时对接，了解项目进度，对门窗洞口、技术进行沟通。及时作出工程项目的成本预算，投标报价。二、合同签订后，与项目总工对接，及时拿到各楼号图纸、门窗表以及项目工程交房标准。三、根据合同要求，按照图纸对新项目工程所需材料、工艺以及技术进行熟悉。四、按照工程图纸制作一份门窗大样图，由客户代表签字认可，原底存档。五、按照工程图纸对工程所需材料进行预算，并做出前期工程投报分析。六、对项目工程的各个楼号做出材料分析、以及门窗表，及时发放到各个相关部门。七、工程所需材料到厂后进行质检及验收。八、按照图纸确认无误后方可制作生产作业单。九、作业单制作数字应清晰、准确无误，由审核人签字，部门经理批准，交付车间主任并填写作业单交接表。十、作业单应及时发放到各个相关部门，原单由技术部存档。十一、生产安装中出现工艺、技术问题，应结合各责任人及时解决，并做总结。十二、项目工程结束后，对工程所需材料与仓库结合盘点，如超预算查找原因，并作记录。十三、项目工程门窗面积计算是否与前期投保分析相符，如不相符应查找原因，并作记录。十四、协助制定员工培训计划，做好培训记录。十五、完成上级领导交付的其他工作。业务部岗位职责一、全面负责公司的市场开拓，销售管理工作，根据公司年度目标，制定本部门年、月、季销售和预算计划。二、负责销售部规章制度的制定和落实工作，执行公司总经理的工作安排。三、负责产品市场销售潜力的预测，调查和分析，不断的总结和探索销售经验和方法，给予部门人员一定的指导和合理建议。四、负责公司所接工程前期的招标工作及合同签订。五、负责前期材料进场过程中的进度款追踪，工程完工后的剩余工程款的追踪及工程质保金的追踪。六、负责公司所承接工程对施工队的招投标工作，为公司更多的选择技术能力高，施工能力强的施工队伍，并进行存档备用。七、协助业务员做缜密的客户分析、调查。使每份合同都无纰漏。八、负责本部门员工的技能培训，经验交流，灌输团队协作精神，合力开发和使用人力资源。九、负责整理完善客户档案，将客户归类，供货按归类划分等级。确保顺利回款。十、负责销售人员的销售业绩评比和统计，并进行定期的分析，建立营销业绩档案。十一、将订单进行准确预测，及时传递到生产部门，协助生产部门进行顺利生产，特别是大宗订单要及时通报。十二、将订单信息及时的报告给总经理，便于总经理进行整体的协调工作。十三、做好部门预算，尽量准确的做好预算方案，合理准确的运用各项资金。十四、做好与财务的对接与协调，使回款安全及时的到财务部。十五、搞好售后服务工作，密切注意反馈回来的各项产品质量问题。岗位说明书生产岗位职责说明书【第二篇】生产岗位职责说明书以下是小编精心收集整理的生产岗位职责说明书，供大家参考和借鉴，欢迎大家前来阅读，更多资讯请继续留意岗位说明书栏目。生产岗位职责说明书1、岗位标识信息。产品审核员，隶属品质保证部。直接上级：QC主管;可轮换岗位：抽检员。2、岗位工作概述。执行产品的最终审核，确保出厂产品的质量。3、工作职责与任务。最终产品，检查出货产品与客户要求的一致性;判断不合格产品并提交;核对库存数和发货数是否相符;签署发货报告;执行公司6s规范;完成上级委派的其他任务。4、工作绩效标准。完成产品检查计划，被审核品种100%达到用户要求，包装审核品种100%标签正确。5、岗位工作关系。内容关系：所受监督：在产品审核方面，接受管理者代表的指示和监督;所施监督：本岗位对所有产品制造过程实施监督;合作关系：在产品、资料方面，与制造部发生协作关系，在产品检验方面，与市场部发生协作关系。外部关系：一般情况，不直接与公司外部机构或人员发生联系。6、岗位工作权限。对不合格产品具有初步判定权。7、岗位工作时间。根据具体情况而定。8、岗位工作环境：部分时间在室内工作，温度、湿度适宜，无噪音、无粉尘等污染，照明条件良好。9、知识及教育水平要求。PCB制程，基本机械知识，产品知识，国家英语四级考试60分以上，计算机基本操作。10、岗位技能要求。熟练掌握千分尺、游标卡尺、塞规、放大镜等测量仪器的使用方法，了解抽样方法，能够核对英文字符。企业运营管理，是人财物产供销的平衡，从人机料法环现场管理入手，生产现场管理、6s管理与薪酬绩效考核联系，长期坚持形成日常行为，提升效率。一、生产部工作职责1.根据销售部销售计划和下达的\制造通知单\(订单)及自接生产订单，拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期，下达生产命令，控制生产进度，保证按时交货;2.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排，制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额，计件工资标准;3.负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩;4.负责用料管理及异常的追踪、改善;5.负责质量管理及异常的预防、纠正、改善;6.负责生产物料采购及进仓管理;7.负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养，生产设备事故的调查、处理;8.搞好生产现场管理，推行\5S\;9.负责安全生产，预防各种危险事故的发生;10.编制和上报各种生产报表;11.负责建立生产系统档案管理体系。二、生产部各岗位职务说明书(一)生产部经理职务说明书1.职务名称：生产部经理2.直接上级：总经理3.直接下级：供应经理、生产调度经理4.管理权限：受总经理委托，全权管理制衣工厂5.管理职责：对工厂各项生产经济技术指标的完成负全部责任;6.具体工作职责：●满足公司营销需要，按质按量完成公司下达的生产制造任务;●挖掘生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，积极争取外单，在总经理批准下签订合同和计划排产，并对合同的履行负责;●负责编制各期生产计划，设备检修计划，物资采购储备计划，费用计划，用人计划，质量计划，人员教育培训计划并在审批后组织实施;●负责工厂劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施;●做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对部门员工的安全和健康负直接责任;●做好原材物料的计划采购和实物控制，做到帐、物相符和合理库存，严格进出仓的审核和检验;●落实ISO9000质量体系运作程序和要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量;●负责所属员工的管理、教育、培训工作;●组织建立生产系统档案管理体系。7.职务要求(任职资格)●大专以上学历，服装类专业;●五年以上服装生产管理经验;●懂ISO9000优先考虑。(二)生产调度主任职务说明书1.职务名称：生产调度主任2.直接上级：生产部经理3.直接下级：裁床主管、后整主管、车间前道主任(兼)4.管理权限：受经理委托，全权管理生产部的生产及人员管理5.管理职责：对工厂各项生产经济技术指标的完成负主要责任6.具体工作职责：●满足公司营销需要，按质按量完成厂长下达的生产制造任务;●负责编制各期生产作业计划、设备检修计划、用人计划、质量计划、人员培训计划并在审批后组织实施;●负责制定各工序的劳定额、消耗定额、核定工价和各规章制度的贯彻实施;●做好文明生产和