医院科教科长岗位职责【精编4篇】

医院科教科长岗位职责【精编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“医院科教科长岗位职责【精编4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！医院科教科岗位职责【第一篇】医院科教科岗位职责医院科教科的岗位职责是什么呢，下面橙子为大家精心搜集了3篇关于医院科教科的岗位职责，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!篇1：医院科教科岗位职责1、负责制定医院科教规章制度。2、组织科研课题的申报、验收、成果报奖及日常管理。3、做好新技术新项目申报、论证及相关工作。4、负责已发表医学论文的登记、汇总。5、负责医务人员外出及来院进修管理工作。6、组织各级各类医务人员继续教育考试管理工作。7、负责医务人员外出参加学术会议的相关工作。8、负责对中高级人员的学分管理。9、负责医学院校临床实习、见习教学的安排。10、负责新分配住院医师规范化培训。11、负责组织实施临床、医技人员三基考试。12、负责图书采购和图书馆管理工作。篇2：医院科教科岗位职责1.在医学院和医院的院长领导下进行工作，贯彻执行医学院的教学计划和医院科教计划。负责教学、科研、培训、继续教育、各级学会工作。2.拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管院长批准后，组织实施，并督促检查计划的实施情况，按时总结，及时向分管院长汇报。3.协助、指导和督促各教研室按照医学院要求完成各项教学任务和课题组科研工作的实施情况。4.组织审批在职人员继续教育、外出进修、外出学术活动、业余学习、专业培训等工作。审批安排下级医院进修人员，并做好考核鉴定。5.组织各类科研项目的申报、成果鉴定、科技奖申报，做好形式的审查。6.核定、审查各类科研经费的使用，医务人员参加的各类学术活动及各类外送学术论文。7.制定科研教学工作计划实施细则并收集科教资料，做好教学总结及对教师教学质量作出评价。8.负责医学院(校)临床理论课、实习、见习教学的安排和检查和鉴定工作。9.负责举办院内外学术活动的审批、管理工作。10.与各职能科室合作完成领导交办的其它任务。11.负责研究生(含七年制本硕生第二阶段)的培养的监督管理工作。12.副科长协助科长做好科教科各项工作。篇3：医院科教科岗位职责1、在院长及分管副院长领导下，组织实施全院的学科建设、科研、教学、继续医学教育、住院医师规范化培训、三基培训考核管理工作。2、负责制定全院科研、教学发展规划、年度计划与管理制度。3、组织协调全院科研课题的申报、评审、管理，以及院内科研成果的鉴定、推广和应用，审核学科建设和科研经费使用情况。4、组织安排全院学术活动，包括举办院内和院际间学术交流、学术讲座和有关学习班等。5、负责全院学术论文的管理，定期做好登记、统计、评癣推荐和汇编整理工作。6、组织安排医、技、药、检实习生和下级医院进修生的带教工作，负责与各高等医学院校进行教学和业务交流。7、制订医务技术人员年度进修学习计划，根据全院业务开展需要，联系、安排、审定各类专业技术人员外出进修学习。8、协助院领导审批安排医务技术人员外出参加学术交流和各级医学会会议，派遣医务技术人员外出讲学，并做好学分登记。9、制订医务技术人员的培训计划，并统筹安排和具体实施。10、负责实施住院医师规范化培训和医师轮转调配工作。11、负责与广东医学院在科研教学工作方面进行沟通和联系。文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）科教科科长职责【第二篇】科教科科长职责一、在院长及分管副院长领导下，负责组织实施院内科研、教学工作。二、制订有关科研课题计划，经院领导批准后，组织实施，并经常督促检查落实情况，按时总结汇报，提出工作意见。三、组织拟订科研规划，组织有关科室和人员做好科研课题申报，申请科研成果奖励，积极建议院学术委员会讨论确定院内科研项目并监督执行。对已完成的科研项目组织评审申请鉴定，并做好推广运用工作。四、负责组织管理医学院校的临床教学和进修实习带教工作。深入科室了解掌握进修、实习生的思想和学习情况，发现问题，协助科室及时处理。五、建立健全科技人员技术档案，负责科研技术档案的收集、整理、归档及管理工作。六、负责组织院内刊物的编辑、出版、发行。七、根据情况，建议并负责筹备召开科研成果、科技论文、新技术、新项目表彰会。八、负责本科室人员的政治、业务学习和做好考勤、考绩、考德工作。九、负责制订全院职工技术教育计划并组织实施。负责参加学术交流的论文审查和推荐工作，并负责组织院内学术讲座和学术交流工作。十、积极完成院领导和上级业务部门交办的其他工作。副科长协助科长负责相应的工作。医院科教科岗位职责【第三篇】医院科教科岗位职责篇1：医院科教科岗位职责1、负责制定医院科教规章制度。2、组织科研课题的申报、验收、成果报奖及日常管理。3、做好新技术新项目申报、论证及相关工作。4、负责已发表医学论文的登记、汇总。5、负责医务人员外出及来院进修管理工作。6、组织各级各类医务人员继续教育考试管理工作。7、负责医务人员外出参加学术会议的相关工作。8、负责对中高级人员的学分管理。9、负责医学院校临床实习、见习教学的安排。10、负责新分配住院医师规范化培训。11、负责组织实施临床、医技人员三基考试。12、负责图书采购和图书馆管理工作。篇2：医院科教科岗位职责1.在医学院和医院的院长领导下进行工作，贯彻执行医学院的教学计划和医院科教计划。负责教学、科研、培训、继续教育、各级学会工作。2.拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管院长批准后，组织实施，并督促检查计划的实施情况，按时总结，及时向分管院长汇报。3.协助、指导和督促各教研室按照医学院要求完成各项教学任务和课题组科研工作的实施情况。4.组织审批在职人员继续教育、外出进修、外出学术活动、业余学习、专业培训等工作。审批安排下级医院进修人员，并做好考核鉴定。5.组织各类科研项目的申报、成果鉴定、科技奖申报，做好形式的审查。6.核定、审查各类科研经费的使用，医务人员参加的各类学术活动及各类外送学术论文。7.制定科研教学工作计划实施细则并收集科教资料，做好教学总结及对教师教学质量作出评价。8.负责医学院(校)临床理论课、实习、见习教学的安排和检查和鉴定工作。9.负责举办院内外学术活动的审批、管理工作。10.与各职能科室合作完成领导交办的其它任务。11.负责研究生(含七年制本硕生第二阶段)的培养的监督管理工作。12.副科长协助科长做好科教科各项工作。篇3：医院科教科岗位职责1、在院长及分管副院长领导下，组织实施全院的学科建设、科研、教学、继续医学教育、住院医师规范化培训、三基培训考核管理工作。2、负责制定全院科研、教学发展规划、年度计划与管理制度。3、组织协调全院科研课题的申报、评审、管理，以及院内科研成果的鉴定、推广和应用，审核学科建设和科研经费使用情况。4、组织安排全院学术活动，包括举办院内和院际间学术交流、学术讲座和有关学习班等。5、负责全院学术论文的管理，定期做好登记、统计、评癣推荐和汇编整理工作。6、组织安排医、技、药、检实习生和下级医院进修生的带教工作，负责与各高等医学院校进行教学和业务交流。7、制订医务技术人员年度进修学习计划，根据全院业务开展需要，联系、安排、审定各类专业技术人员外出进修学习。8、协助院领导审批安排医务技术人员外出参加学术交流和各级医学会会议，派遣医务技术人员外出讲学，并做好学分登记。9、制订医务技术人员的培训计划，并统筹安排和具体实施。10、负责实施住院医师规范化培训和医师轮转调配工作。11、负责与广东医学院在科研教学工作方面进行沟通和联系。医院科教科岗位职责医院科教科科长职责医院职能科室人员职责【第四篇】医院科教科科长职责一、在院长、分管副院长领导下，具体组织实施全院的教学、科研、培训、继教工作。二、拟定教学、继教、科研等有关业务计划，经院长和分管副院长批准后，组织实施，并联经常督促检查，按时总结，及时向分管副院长汇报。三、深入各教研室、研究室（所）、科研课题组，了解，检查，督促教学、继教、科研计划的执行情况，并对教学、继教、科研管理进行指导，不断改进工作。四、负责具体安排在职人员继续教育、外出进修、业余学习、专业培训等工作，负责安排下级医院进修人员，并搞好考核鉴定。五、组织科内人员进行政治和业务学习，不断提高思想和管理水平。六、负责医学院（校）临床理论课、实习、见习教学的安排和检查，并认真完成鉴定工作。七、负责举办（或外出）学术活动的审批、管理工作。八、完成领导交办的其它任务。九、副科长协助科长负责相应的工作。