组织部办公室上半年工作总结范文【实用4篇】

组织部办公室上半年工作总结范文【实用4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“组织部办公室上半年工作总结范文【实用4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！组织部上半工作总结【第一篇】---手一本。对值班纪律、上下班制度、请销假制度等日常管理进一步细化入微，并加强督导检查，确保有制度，有措施，有落实，见实效，使部内各项工作有章可循，逐步向规范化、制度化方向迈进。高标准做好内部管理、后勤服务等日常工作。一是受理上级来文来电64份，下发各类文件112份，及时传阅文件，传达上级领导决策，做到了准确快捷，确保了上传下达渠道畅通。二是坚持周五学习日制度，拓宽了机关干部的知识面，增强了工作主动性。三是高标准完成年初组工要点、2011年工作总结等材料的撰写，不断提高文秘工作水平。四是完善了月初工作安排表，规范了程序，确保了日常工作落实。五是规范车辆管理，协调车辆使用，保证了公务用车。坚持不懈地抓好信息、宣传工作。一是督促各科室做好信息上报工作，及时更新公示栏内容，统计公示信息、调研文章；二是编发《组工信息》8期，收集信息文章46篇；三是创新形式，拓宽2---求相比，与部领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着一定的差距。一是主动学习意识不强，虽然办公室接触领导讲话、报刊杂志等各种文件资料较多，但平时忙于日常事务较多，不注重学习和积累。二是在执行制度力度不够到位。三是信息撰写力度有待进一步加强。以上问题需要我们在今后的工作中，采取有效措施，认真研究，努力加以解决。下半年，我们一是围绕“学习贯彻省八次党代会精神，努力开创工作新局面”这一主线，积极探索新形势下的服务方式，努力实现由事务型服务向知识型服务的转变，由督促型工作向带动型工作的转变，突出主动性，争取创造性，使办公室的各项工作上档次、上水平。二是继续推行月初安排、月末总结制度。通过月工作安排表，把部内的工作和业务量化、细化到各科室，责任落实到人，形成职责清晰，责权一致的合理工作格局，促进日常工作高效有序开展；三是加强学习，4---退出机制、实行大部制等改革的措施，党委工作部严格按照公司下达的干部职数，把握好沟通提名、组织考核、集体决定和依法任免四个环节，选准配强各二级单位和总部部室领导班子。按照干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，组织了研究规划部、工程部副主任的公开选拔工作。积极探索党管干部、党管人才与市场化选聘管理人员相结合的有效途径，参与了企业总会计师招聘条件的制定和有关招录工作。2、扎实开展了群众路线教育实践活动。根据@#的安排，公司被列为第二批学习实践活动单位。公司在全体党员和领导干部中开展了声势浩大的学习实践活动。活动期间，公司各级党组织紧密结合实际，广泛开展了“保盈利、转机制、促发展”主题实践活动。重点把握了深化改革与促进发展、近期发展与长远发展、立足自身发展与对外合作发展、主业发展与多种经营发展、引进先进技术与自主创新发展、企业和6---识，促使党员干部思想转变做到“六破六立”，并在职工中产生了积极反响。2、政治理论学习有形式，有收获。一是重新修订了《公司政治理论学习实施意见》，印发了《公司党委中心组学习制度》，对中心组学习的各项要求，以制度形式进行了规范；二是采取了通读学习、专题讲座、观看电教片、请专家学者讲课等多种灵活多样的学习形式，增强了学习效果。上半年，中心组集中学习7次，组织专题学习4期，共有600余人次参加学习。3、企业文化建设有普及，有提高。认真做好企业文化宣贯工作，一是聘请专家教授作5S和企业文化知识专题讲座，加深各级领导对企业文化工作的认识；二是强化了企业文化三大系统培训工作，对公司各单位领导班子成员和中层管理人员进行了轮训；三是五一期间，举办了企业文化大合唱比赛专题活动；四是利用公司“文化之窗”，集中对企业文化三大系统进行了深入的宣传；五是8---频道资源，对公司困难职工，特别是对还没有实行数字平移的困难职工实行免费收看8套电视节目。三、青年工作：1、积极在团员青年中开展形势任务教育活动。#矿团委启动了“燃青春火焰，渡经济严冬”的主题教育，把矿“一力争、三确保”的年度目标贯穿其中。#公司青年工作部在青年中广泛开展以“坚定信心共克时艰”为主题的形势任务教育。#公司等单位团组织通过举办知识讲座、座谈会、征文和编印学习资料等形式，以科学发展理念帮助团员青年了解本单位生产经营形势，把思想统一到公司应对金融危机的正确决策和部署上来。2、“青安杯”竞赛扎实推进。重新调整青安岗设置，进一步健全青安岗网络。各基层团组织每月组织一次青安岗安全大检查，通过自查、互查、巡查等形式，对主要生产岗位青安岗的“三包三保”、“三查一报”制度的落实情况进行检查。10---位团组织依托“节能减排监督岗”，围绕节约能源、控制生产成本、技术革新、资源综合利用和清洁生产为重点，大力开展节能降耗、增收节支、修旧利废等活动。##团委在全矿青工中大力推行节约“十个一”活动，提倡和引导青工树立了良好的行为规范。6、青年志愿者和青年突击队活动常抓不懈。各级团组织围绕本单位的盲点、难点问题开展青年志愿者活动，先后开展了植树、便民服务、“学雷锋日”、慰问孤寡老人和5S管理、重点工程建设中急、难、险、重任务突击活动，在促进公司生产经营和承担社会责任方面做出了贡献，发挥了作用。7、以实际行动服务青年。各级团组织针对团员青年在工作、生活中的需求，积极开展读书、“团员过政治生日”等活动，同时在力所能及的范围内解决团员青年在工作、学习、生活中遇到的困难和问题，以实际行动服务青年。8、不断夯实组织建设。根据公司组12---3、加强了思想关怀。一是坚持走访慰问制度，春节期间，慰问老干部400余人次，发放慰问金、慰问品金额共计@万余元，慰问老县委组织部上半年工作总结和下半年工作安排今年以来，我部认真贯彻中央、省、市组织部长会议精神，围绕中心，服务大局，积极探索服务科学发展和实现自身科学发展的新路子，在抓基层、打基础上出实招，在抓创新、求突破上用真功，有力的推进了各项工作的深入开展。上半年工作完成情况一、强基固本，创新机制，服务社会，基层组织建设整体水平实现新跨越。一是大力创新基层组织建设工作机制。县委出台了《关于加强农村基层组织建设四项重点工作的意见》，切实加强乡镇党政阵地建设、农村党员队伍建设、群众工作站站长到村挂职、纪检监察工作重心前置下移等农村基层组织建设四项重点工作，取得了一定成效。第一，大14---推行群工站长到村挂职制度。目前，全县237个村群工站长已分别挂职支部副书记或副主任，参与村内决策，监督规范村务运行。第四，推进纪检监察机关工作重心下移。变事后监督为事前监督与事中监督结合，着力查处乡村违规违纪案件。二是大力加强村级班子和干部队伍建设。圆满完成村“两委”换届工作。目前，全县共有232个村完成了村支部换届，占总数的%，185名村支部书记实现了连选连任，7个村实行了村党组织负责人直接选举。233个村完成了村委会换届，占总数的%，86名村委会主任连选连任，5个村实行了“自荐直选”，农村干部队伍的年龄、文化结构得到了进一步优化。同时，认真开展农村干部培训。目前，已举办新任农村支书、主任任职资格培训班3期，对414名农村支书、主任及15名大学生村官进行了培训。三是认真落实“一定三有”工作机制。出台了3个专门文件，对农村干部基础职务补贴新标准及实行时间作了明16---席会议制度、干部调整征求纪检、政法、计生部门意见等制度的基础上，建立了干部推荐考察诚信制度、干部不良行为记录制度，为避免用人失察失误提供了有效保障。三、组织协调，指导检查，当好表率，学习实践科学发展观活动取得阶段性成效。一是扮演好“组织者”角色。作为全县学习实践活动的办公机构，我们举全部之力，认真细致地抓好各项工作的组织协调。共组织活动推进会、调度会等近20余场次。坚持典型带动，共发掘、培养和树立党群部门、政府部门、企业等不同类型的典型12个，以典型带动面上的工作。二是扮演好“指导者”角色。活动中，我部共代活动领导小组起草各种文件70余份，编发活动简报46期。坚持每半月召开一次督导组长调度会议，总结阶段性工作，安排部署下一步活动。根据活动每个阶段的工作重点，先后12次组织督导组深入参学单位督导检查，有力地推动了活动的深入开展。18---论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届四中全会精神，抓好基层团支部的建设，积极组织各项活动，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作。我们本着“广大团员青年服务”的宗旨，一切从实际出发，较好地完成了本学期工作。在此，有必要对上半学期的组织部工作的一些总结，进行一次深刻的自省、自查和自我完善，以便继续发扬我院团总支学生会的优良工作作风以及改进组织部工作中存在的不足之处，在不足中寻求完善，从而将商学院团总支学生会组织部推向新的辉煌。现将商学院团总支学生会组织部第一学期工作总结如下：一、纳新工作：九月中旬军训结束以后，我院便举行了学生会各部门的选拔工作。按照团总支学生会的要求为组织部选拔了一批态度认真、工作负责的新干事。之后进行培训，20---十一月份，为了促进各院系学生会之间的交流与联系，举行了拔河比赛，乒乓球比赛的活动。我部也派了实力较强的干事参加了拔河比赛，没有参加比赛的干事也积极到场加油，为院系的最终胜利摇旗呐喊，在各个部门的配合下，我院在这两个比赛中都获得了较好的成绩。五、商学院成立暨迎新晚会十月二十四日，原经济管理学院与原国际商学院合并为商学院。为了庆祝商学院的成立，十一月底在大学生活动中心举办了成立暨迎新晚会。当晚，学校重要领导及兄弟院系学生会主席团也莅临里晚会现场。在各部门的配合下，在每位同学的期待中晚会取得了圆满成功。学校领导对本次晚会给予了高度的赞扬。组织部在此次活动中负责的是会场的凳子摆放和会场的秩序，为此次活动进了自己一份绵薄之力。六、常规工作为了使组织部的工作更加顺利，我22---们将会“有则改之，无则加勉”使我们组织部工作中每位干事的座右铭，我们相信，在院系领导和团总支学生会的正确的领导下，组织部的工作必将蒸蒸日上。我们将告别昨天，立足今天，展望明天，将继续发扬我院团总支学生会的优良的工作作风，丰富实践经验，全心全意为同学服务，使工作更上一层楼。商学院团总支学生会组织部二〇一一年十二月三十一日2012年上半年党委组织部工作总结2012年以来，党委组织部按照公司党委的总体部署和要求，紧紧围绕公司“抓管理、保增长，全面提升生产经营管理水平”的总体要求，以庆祝建党91周年和迎接党的十八大为契机，以深入扎实开展“创先争优”活动为动力，以开展基层组织建设年为抓手，不断提升公司党建组织工作科学化水平为目标，突出重点，狠抓落实，进一步提高了基层党组织的整体工作水平，为企业持续健康发展提供了坚强有力的组织保证。24---经营实际情况和党员的岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的主题活动，使创先争优活动成为推动企业生产经营、促进企业科学发展的有力抓手，有效地避免了“两张皮”现象，实现了党建工作和生产经营“双促进”。一是开展创建党员先锋工程活动，打造精品工程。从党员比例、作风形象、工程创优、安全生产、经营效益、技术创新、党员作用、员工表现、团结协作等九个方面对党员先锋工程的创建标准进行了规定。项目部党组织采取党员分工包保、党员责任区划分等形式，组织党员积极开展活动，在工程建设中充分发挥先锋模范作用，确保工程质量。二是开展增收节支活动，降本增效。按照集团公司《关于把握当前形势、弘扬节俭精神，进一步抓好增收节支、开源节流工作的通知》要求，紧紧围绕“增收节支、挖潜增效”，开展了各种形式的挖潜增效劳动竞赛活动，引导广大职工进一步认清形势，牢固树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的意识，26---盖”，即：施工区域全部覆盖、所属人员全员覆盖，不留空白，不留死角，保证了党员作用的有效发挥。每个季度，党支部对党员进行考核评议，提出整改意见。二、深化党组织建设年活动，着力提高基层党组织的战斗力。按照集团公司党委开展党组织建设年活动的有关要求，公司党委把加强项目党组织建设作为