企划部岗位职责及任职要求（精编5篇）

企划部岗位职责及任职要求（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“企划部岗位职责及任职要求（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！企划总监职责及岗位要求1企划总监职位说明书华泰瑞立集团企划中心岗位资料一、岗位编号：岗位名称：企划总监类A职位等级：岗位人数：人1直属上司职位所属部门董事长：企划中心：可升迁岗位：岗位在组织中的位置二、长事董首席战略官企划中心总监企业文化专员美工设计经理影视后期制作策划文案专员三、汇报程序及督导范围直接汇报对象：董事长、首席战略官；直接下级：策划文案专员、美工设计经理、企业文化专员、影视后期制作；监督部门：集团办公室；四、岗位职责：协助董事长制定集团市场营销规划和市场营销策略，参与公司重大营销决策。1.根据集团战略部署，制定集团品牌战略规划、定位和推广策略等工作，提升集团品牌知名度，打造集团2.美誉度。3.完成集团营销推广项目的整体策划创意、设计与提报，并指导专案策划文案、设计，配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作。协助董事长建立调整集团营销组织，细分市场，拓展营销网络建设。4.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠5.正措施，确保完成营销目标和营销计划。疏理企业文化、规划组织大型企业活动，执行完成活动方案，树立良好企业形象。6.．完成集团所有识别系统的整合与策划设计，统一企业形象。7负责收集、整理主要竞争对手及国内外业内企划案例及成败分析，建立集团企划智库。负责组织团队内部专业知识技能方面培训，及时指导、提高下属提升工作能力。负责企划中心的日常管理事务，保证部门正常运行。10.五、权限范围、对整个企划中心的决策权、管理权、执行权、监督权；1六、任用资格年龄：受教育程度本科及以上：岁-40岁30验经年以上企划总监工作经验；3至少年以上企业营销策划管理经验，8：基本技能：、熟悉保健品行业运营，具有品牌管理、文案策划、企划管理等方面的专业素养；1企划主管任职要求及岗位职责汇总2企划主管任职要求及岗位职责汇总任职要求：年以上相关工作经历；5岁，大专以上学历，广告、经管、营销或医学等专业，45－27、1、熟悉民营医疗市场营销，能独立制定部门整体发展计划；对医疗市场的开发、管理、营2销有独到的见解；、熟悉民营医疗广告及企划工作，制定医院企划及广告部整体发展计划；对医疗广告的企3划、管理、营销及开发有独到的见解；、丰富的策划经验，超前的营销理念，能准确把握民营医疗市场发展趋势，善于医院市场4推广与开发；、卓越的策划及实施能力，思路新颖，创意独特并有敏锐的洞察力；有成功案例；5、有良好的沟通协调能力、分析判断能力、团队协作精神。6岗位职责：、负责报纸、杂志等宣传文案的写作和包装；1、承担有关宣传资料、包装等设计上的文字表现；2、负责医院网站文案内容的撰写与更新，相关专题版面的设计和规划；3、参与活动的策划执行工作。4任职要求：1、对文字敏感，优秀的文字创意和表达能力，善于沟通；、对品牌知识有一定了解，一定的策划能力；2、善于撰写各类广告宣传软文，具有撰写项目合作、营销传播、市场调研等各类方案的能3力，熟练掌握不同风格的文案写作要领；根据市场方案的目标进行核心广告语的创意具备市场分析与判断能力，市场触角灵敏，、4及广告文案的提练、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏；、工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力。5、较好英语水平，熟练操作办公软件；6、有医学美容专业知识或有从事过医疗美容、化妆品行业文案工作经验者优先考虑；78、有广告公司、公关公司等文案工作经验者优先考虑。岗位职责：、主持本部门策划、活动、设计工作。1、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的2执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可3行的实施方案。、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储4存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品5牌为核心的整合传播。企划主管任职要求及岗位职责(汇总)3企划主管任职要求及岗位职责汇总任职要求：1、27－45岁，大专以上学历，广告、经管、营销或医学等专业，5年以上相关工作经历；2、熟悉民营医疗市场营销，能独立制定部门整体发展计划；对医疗市场的开发、管理、营销有独到的见解；3、熟悉民营医疗广告及企划工作，制定医院企划及广告部整体发展计划；对医疗广告的企划、管理、营销及开发有独到的见解；4、丰富的策划经验，超前的营销理念，能准确把握民营医疗市场发展趋势，善于医院市场推广与开发；5、卓越的策划及实施能力，思路新颖，创意独特并有敏锐的洞察力；有成功案例；6、有良好的沟通协调能力、分析判断能力、团队协作精神。岗位职责：1、负责报纸、杂志等宣传文案的写作和包装；2、承担有关宣传资料、包装等设计上的文字表现；3、负责医院网站文案内容的撰写与更新，相关专题版面的设计和规划；4、参与活动的策划执行工作。任职要求：1、对文字敏感，优秀的文字创意和表达能力，善于沟通；2、对品牌知识有一定了解，一定的策划能力；3、善于撰写各类广告宣传软文，具有撰写项目合作、营销传播、市场调研等各类方案的能力，熟练掌握不同风格的文案写作要领；4、市场触角灵敏，具备市场分析与判断能力，根据市场方案的目标进行核心广告语的创意及广告文案的提练、有较强的独立操作能力、逻辑思维能力，才思敏；5、工作严谨，认真负责，有团队合作精神，有良好的协调能力和亲和力。6、较好英语水平，熟练操作办公软件；7、有医学美容专业知识或有从事过医疗美容、化妆品行业文案工作经验者优先考虑；8、有广告公司、公关公司等文案工作经验者优先考虑。岗位职责：1、主持本部门策划、活动、设计工作。2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。10、完成医院交付的其他工作任务。任职要求：1．广告、策划、市场营销相关专业本科以上学历；2．5年以上工作经验；2年以上同岗位经验；3．精通网络推广、市场活动策划等市场业务操作，有成功项目策划经历；4．思维活跃，有敏锐的观察及创意能力；熟练操作平面设计相关软件；5．具有独立策划、市场运作能力；具有优秀的市场分析能力和活动策划能力；6．具有良好的沟通能力，责任心强，能承受工作压力以及团队合作精神。任职要求：1.医学、新闻、广告、中文等相关专业本科以上学历，具备医疗行业相关知识优先。年企划文案工作经历，思维敏捷，沟通能力强，为人踏实好学，有创新能力。3.熟悉平面、电视、网站、自媒体等媒体文案写作风格，文字功底深厚，有较强的创新能力和策略思维。4.对品牌推广及市场策划有较全面的认识，具备敏锐的市场分析能力与策划实施能力。5.熟悉企划工作，能独立制定企划整体发展计划；有医疗行业工作经验者优先。岗位职责：1.主持企划部日常管理工作。2.负责医院品牌建设和管理工作，制定公司不同时期的整体广告宣传策略。3.根据品牌传播策略主持策划推广、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。4.负责制定各节假日活动及公司活动的策划方案，并督导执行。5.及时收集市场信息，掌握市场动向及行业竞争动态，及时汇报情况，并及时有效的提出相关策略。企划部岗位及岗位职责4营销部部门及岗位职责XXX营销部XXX一、部门名称：、营销活动管理、负责部门的人员管理、在营销部经理的领导下，部门描述：二、会员开发公共区域亮化，广告位开发及招商、华百广场内公共区域展示类招商、管理等工作，以完成公司下达的各项营销活动，广告、展示经营指标，会员管理为目的。．直接责任上级：华百广场总经理1．部门设置及岗位配置2备注定编岗级岗位序号经理级营销部经理1主管级营销主管2主管级设计专员3主管级推广专员4主管级会员主管5员工级服务台客服专员6合计．内部设置及岗位配置图3广场XX营销部设营推会计销广员专主专主员管员管三、部门职责：．遵循总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责。1．严格遵守公司规章制度，认真履行其工作职责。2．根据公司的发展，制定公司的各种营销活动方案（包括商品活动、文化3活动等），并组织实施，以确保各种活动达到预期效果。．根据已审批的活动方案，组织、实施活动的具体细节，并进行对外宣传4形象的跟踪设计及确定。检查对外宣传品物料的设计、监督、跟踪、根据已确定的对外宣传形象，．5制作、安装到位，确保活动的顺利进行。．根据已审批的活动方案，组织、实施活动对外的广告宣传。6．根据活动方案的预算，对宣传品制作费、广告费等费用的报批，并将费7用控制在预算以内。．根据营销活动方案，组织、联系各类文化活动。8．根据文化活动的需求，组织、实施各类文化活动合同的审批。9以确保与合作单位洽谈大型活动的各类赞助事项，根据营销活动方案，．10活动的顺利开展。并组织实施节假日及季节的变化制定卖场美化方案，根据公司的发展、．11卖场美化工作，确保达到预期效果。．根据已确定的美化方案，组织、实施、监督、检查卖场美化情况。12．根据不同活动的需求，对卖场各类宣传品、柜贴等监督、检查，确保卖13场形象。并根据计划组织实施各项工作。月度工作计划，季度、制定营销部年度、．1415确保营并根据预算规划全年费用的使用情况，制定公司年度部门预算，．销费用有效、合理的利用。规范的开展。确保营销工作有序、制定公司相关的营销制度与管理流程，．16负责制定展示、广告年度预算。17.根据卖场不同的公共区域、广告位、招商品类，以及不同的市场形势、18.华百广场客流情况等因素，制定展示、广告年度签约标准。负责制定展示、广告年度、季度、月度、周工作计划，并根据计划组织19.实施。．负责完成月度、季度、半年度、年度经营分析。20．负责公共区域展示类的招商、广告位招商合同签约等相关工作。21《广告合作协议．负责制定公共区域展示类、广告类《场地租赁合同》、22书》《广告合作报价单》《广告安装制作协议书》。．负责公共展示区域、室内外广告位的有效利用、公共空间的全力开发。23．负责对公共区域及室内外广告位进行统一规划，整合利用。24．负责展示、广告招商品类的合理规划。25．负责对目标客户的开发与维护。26会员管理的制度与管理流程，在营销部经理领导下制定公司相关的营销、．27确保营销部工作有序、规范的开展。．负责协调沟通与各相关部门的工作配合，确保工作的顺利开展。28．制定年度展示及广告计划并组织有效实施。29同时提升华百广场的品质及整体引进有知名度的品牌，培养优势客户，．30形象。．负责部门内部员工队伍建设，员工培训，确保营销队伍的战斗力。31．负责部门资产、日常办公用品的管理，合理利用有效资产，避免造成资32产浪费。开发与广告位等相关公共设施进行相应的设计、对卖场内的导示系统、．33后期使用中的维护。34．负责各种市场、客流等相关数据调查分析报告。．负责监督监测部门内重点客户的开发与维护。35．负责华百广场重大节日（店庆、春节等）室外景观亮化方案的提报及实36施。．参与华百广场商业景观（含雕塑等）打造，并出具合理化的建议