社保退休发放工作汇报（精编4篇）

社保退休发放工作汇报（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“社保退休发放工作汇报（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！社保工作汇报12011年社保工作汇报我村2011年社保工作在镇党委、政府的领导下，在镇社保所的具体指导下，在村党支部、村民委员会的直接领导下，我村于2011年1月成立了村低保工作领导小组，具体办理村低保工作。根据上级的工作安排，我村于2011年3月开始对原有39户低保对象进行复查，并对新提交申请的20余户群众进行分片入户调查，经调查，通过村低保领导小组研究、核算，村组织了有村民代表、党员代表、低保领导小组成员等共计20人召开了低保听证会，经评议，原39户无异议，新增对象中8户全票通过，共计低保对象45户、66人，发放低保金123452元/年。同时，对申请大病（临时）医疗救助的33户困难群众，进行了调查，经村两委研究决定上报镇社保所，现已审批30户，还有3户在审批中。同样，对申请临时困难救助的8户困难群众，进行了入户调查，并上报社保所，现已审批3户，还有5户在审批中。在申请、入户、评议的过程中，我村两委成员积极主动宣传、讲解低保，社会救助的相关政策，解释相关业务办理程序及所需提供的证明材料。同时工作开展力求做到公开、公平、公正，公开举报电话、设举报箱，加大监督管理力度。同时，不定期组织低保对象、党员干部、村民代表集中学习医疗救助、困难救助、农村低保家庭收入核算办法等各类社会救助政策，培训相关人员业务；再组织党员干部、村民代表、两委成员以分片走访、开院坝会的形式进行相关政策的宣传教育，尽量做到各项惠民政策都家喻户晓。一年来，我村在社保工作中，严格按照政策办事，坚持公开、公平、公正原则。认真施行党和国家的好政策，让各项惠民政策真正的落在实处。当然在工作的开展过程中，我村还是体现出一些不足的地方，相信在党委政府、镇社保所、村支两委的领导下，在广大老百姓的支持下，在今后，我村的社保工作一定会做得更好。2011年12月20日社保卡发放工作报告2xx镇社保卡发放及数据采集核对工作进展情况报告－、社保卡发放情况根据工作安排，xx镇于12月20日圆满完成2012年度新农合筹资任务后，立即将工作重心转移至社保卡发放中。截至12月22日，xx镇已到位的社保卡共38460张，镇发到村卡数共38460张，镇到村发卡率100%；村发到户卡数19880张，村到户发卡率52%。其中发放进度较快的有xx、xx、xx、xx、xx五个行政村，发放率均达80%以上，其它村发放率均在30－70%之间。主要存在问题：一是外出务工群众多，领卡不及时，给村级社保卡发放及信息采集工作带来诸多不便；二是年终岁未，各项工作正处最后攻坚阶段，工作繁杂，任务坚巨，对发放工作时间、人员、精力等产生一定影响。工作措施：一是加强组织领导，落实工作责任。村主干为发卡工作主要责任人，发卡工作人员为具体责任人，形成层层抓落实机制，确保发卡人员、时间、精力三到位；二是加强监督检查，确保工作顺利开展。镇农合办定时不定时对各村发放工作进行抽查监督，对各村的进度情况进行通报评比。三是加大宣传力度，重点做好出外务工群众的宣传工作，加快出外务工团体发卡工作。二、信息采集核对工作xx镇第三次需信息核对人数近1200户共5600人，于12月15日全面完成核对工作，并已将相关材料上报。社保卡发放问题整治情况汇报3.页眉.社保卡发放问题整治情况汇报按照县委、政府统一部署和要求，结合当前开展的群众路线教育实践活动，我局认真查找和梳理在群众反映的损害群众利益突出问题方面存在的问题，针对社保卡发放不及时、不到位的问题，进行了一系列自查自纠，现将具体情况汇报如下：一、基本情况针对群众反映社保卡发放不及时、不到位的问题，我局经过自查发现，一是参保人员参保信息有误导致公安部门信息比对失败，造成制卡失败；二是发卡过程中，部分村干部为提高发卡效率，未部分未亲自前来领卡人员代签代领，导致卡片截留于村干部手中，未能及时发放。为此，我局结合当前群众路线教育实践活动和生存认证活动，组织各级社会保障卡服务窗口开展一系列社保卡发放管理回头看活动，取得了较好效果。二、整改措施一是组织各乡镇开展社保卡发卡情况公示，通过分村张榜公告已发卡人员名单，公开接受群众监督。二是组织乡镇劳保所回收及核查社保卡发放花名册，通过对照社保卡花名册签名、手印是否齐全，查摆社保卡是否切实发放到位，并及时通知相关人员处理。三是组织乡镇核查制卡失败人员信息，将核实后准确信息及时上报，以便省卡中心尽快制卡发卡，将未发农户尽快发放到位。四是做好社保卡宣传解释工作，鼓励群众激活、使用社保卡。结合当前开展的生存认证工作，及时核查和更正错误信息，对发现的代签未发放，社保卡依旧截留在劳保所和村组干部手中的要及时追回并发卡。三、整改成效通过开展一系列社保卡发放管理回头看工作，有效核查了全县社保卡实际发放使用情况，督促村干部返还代领卡片32张，更正错误参保信息314条，办理社保卡挂失业务12起。目前社保卡发放管理回头看工作正在持续开展中。四、下一步打算下一步我局将继续加强和完善社保卡发放、管理与服务工作，为全县城乡居民提供更好、更便捷的优质服务。（一）继续做好社保卡发卡情况公示工作，公开接受群众监督，及时处理群众反映的发卡不到位的相关问题。（二）加大制卡失败人员信息核查力度，督促乡（镇）尽快核查、反馈制卡失败信息，及时上报处理，以便制卡。（三）做好社保卡配套宣传解释工作，页脚..页眉.鼓励群众激活、使用社保卡，为下一步社保卡代扣代缴工作打下坚实基础。（四）待补换卡各项设备落实到位，在做好前期准备工作的基础上，正式开通我县补换卡业务受理功能，为群众提供方便、高效的服务。页脚.工作汇报之社保卡发放情况汇报4社保卡发放情况汇报篇1：社会保障卡发放情况反馈经办流程附件：社会保障卡发放情况反馈经办流程单位经办人在网上经办系统“社保卡发放情况反馈—社保卡发放情况反馈登记”模块中登记核对每一批次发卡情况。登记完成后，进行提交，打印并携带《西安高新区社保卡发放情况反馈单》、《社会保障卡个人领卡登记表》及未发放的社保卡到社保中心社保卡管理窗口办理反馈、退卡手续。具体步骤如下：第1步，进入网上经办系统，点击“社保卡发放情况反馈—社保卡发放情况反馈登记”模块；第2步，点击信息；第3步，选择发放失败的社保卡（即无法发放的社保卡），录入发放失败的原因，单击单击第4步，点击按钮即可保存失败原因（注：按钮，即可按照指定条件查询社保卡汇总按钮可以对录入错误的失败原因进行清空）；按钮，反馈选择的社保卡发放批次信息。注意：反馈前必须保证所有未发放成功的社保卡对应的失败原因都已录入；第5步，社保卡发放反馈成功后，单击按钮，打印《西安高新区社会保障卡发放情况反馈表》，单位经办人需携带《西安高新区社会保障卡发放情况反馈表》和未发放的社会保障卡及《西安高新区社会保障卡个人领卡登记表》到中心办理反馈手续。特别提示：具体操作视频可在“网上经办系统”的首页“文件下载”中下载学习。篇2：社会保障卡发放工作情况通报关于阿克苏地区社会保障卡发放实施工作进展情况通报中国人民银行阿克苏地区中心支行，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行阿克苏地区分行，各县（市）人力资源和社会保障局：为进一步加快社会保障卡发放进度，切实保障参保人员的合法权益，从本月起，对社会保障卡发行进度实行月通报制度。希望各县（区）人力资源和社会保障局、承办合作银行要强化措施，狠抓落实，确保年底前全面完成城镇参保单位及个人社会保障卡发卡任务。现将今年以来各县（市）发放实施工作进展情况通报如下：一、工作进展情况按照地区统一部署，自2月6日起各县（市）及地直本级均按时全线启动了社会保障卡发放各项实施工作。各社会保险经办部门及承办合作银行通力配合，均成立了工作机构、建立了工作协调机制、完善了实施细则，各项工作均按预先制定的实施工作进度计划有序推进，基本情况如下：1.整体工作进度较快的县有：拜城县、新和县、沙雅县、阿瓦提县、柯坪县、温宿县。2.业务档案整理归类规范的县有：阿瓦提县。3.与承办合作银行协调配合好的县（市）有：阿克苏市、拜城县、温宿县。4.每日按时报送进度情况较好的县（市）有：新和县、温宿县、阿瓦提县、拜城县。二、存在的问题（一）常规性工作与突破性工作还需进一步统筹。近几年在社会保险方面各项试点工作较多，但人员编制配备一直未能及时到位。尽管如此，对2012年的社会保险整体工作必须有一个清醒的认识，进一步统筹安排好社会保险征缴、扩面、续保等常规性工作与突破性重点工作的关系。（二）工作方式方法还需进一步改进。部分县（市）虽已成立相应工作机构，但未能充分发挥协调组织能力，工作进度缓慢。在社会保障卡批量制卡发放阶段，难点是在短期内对持第二代居民身份证且具有疆内户籍的参保人员信息进行整理维护。工作机构要协调一切可以利用的资源，将批量任务逐级分解、量化到每一个相关工作人员手中，并按日落实和通报，相关工作台账等可参阅阿瓦提县的工作模式。（三）配套宣传工作还需进一步落实。当前批量制卡阶段，城镇职工和城镇居民医疗保险参保人员信息需要以参保单位和乡镇（社区）为管理单元，以大量具体经办人员为点、为线相互信息确认，频繁往来于社保与单位、乡镇（社区）之间。要利用好这个机会，做到宣传工作以点带线、以线带面。一是以城镇职工医疗保险参保单位的具体经办人员为点，以点带线；二是以城镇居民医疗保险的虚拟管理单位（乡镇、社区）为线，以线带面。（四）基础性工作的重要性还需进一步做实。拟单位分类、财务科目，对参保单位、定点医疗机构、零售药店、参保个人的基础性资料不做定期维护更新等等。没有中、长、远期预见，导致数据质量愈发偏低，致使实施一些重大项目时举步维艰。另外，从登记参保人数和参保缴费人数上分析，有些县（市）差值很大，大量参保人员信息重复，同一人拥有若干社保编号，且大部分已为断保编号。操作员的随意操作造成大量游离数据漂浮在数据库中，无法处理。三、下步工作要求今年自治区下达的发卡指标是30万人制卡任务，地区已分解到各县（市）。这是一项衡量人社工作开展状况的重要依据之一、是提升社会保险经办部门公共服务能力的硬指标，必须不折不扣地完成。现在正处于社会保障卡批量制卡的关键阶段，各县（市）务必落实责任，加快信息比对进度，确保如期、保质、保量地完成今年任务，同时借助此次工作机遇全面更新维护系统各类基础数据。目前部分县（市）已向自治区提交了批量制卡批次，各承办合作银行要尽快落实社会保障卡金融功能个人化数据的加载开户工作。今年地区已将社会保障卡的发放工作列入对各县（市）目标考核项目，每月将对社会保障卡发放实施工作进度情况进行通报，每期通报内容将直接影响各县（市）的年底考核，望引起重视。近期地区还将择机对此项工作进行重点督查，督查结果将列入月通报中，整体工作进展快的县（市）在考核项目中将予以加分和奖励，年内不能完成任务、进展慢的县（市）地区将进行严厉通报，并扣减考核项目分值。二〇一二年三月一日主题词：社会保障卡发放进度通报抄报：自治区人力资源和社会保障厅各领导、办公室、信息管理中心；自治区社会保险管理局各领导、办公室、业务部、信息网络部；地委委员、行署常务副专员苏彪；地委办、人大办、行署办、政协办、地委信息科、行署信息科；地区人力资源和社会保障局各领导及相关科室。抄送：地区社会保险管理局。内发：局领导、局机关各科（室）。阿克苏地区人力资源和社会保障局2012年3月1日印发篇3：社保所汇报材料社保所调研汇报材料社保所的工作在镇党委、政府的正确领导下，在区业务部门的指导帮助下，深入解析十八届三中全会、市委四届三次全会、党工委扩大会精神，坚持以人为本、情系于民的原则，认真贯彻执行城乡各类鼓励救助政策，各项工作积极开展、稳步推进。现将社保所各项基本情况汇总如下：一、社保所工作职责及人员基本情况（一）社保所工作职责1、全面贯彻《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险征缴条例》及《城乡居民最低生活保障条例》等，宣传各级劳动和社会保障法律、法规和政策。2、积极开发岗位，