国贸专业调研报告（精编5篇）

国贸专业调研报告（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“国贸专业调研报告（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！国贸专业实习报告1湖南商学院实习报告在辽宁沈阳昌达集团实习报告一、实习的目的与意义实习是一种实践。是理论联系实际，应用和巩固所学专业知识的一项重要环节，是培养我们能力和技能的一个重要手段。实习是一门专业实践课，是我们在学习专业课程之后进行毕业设计时不可缺少的实践环节。它对于培养我们的动手能力有很大的意义，同时也可以使我们了解理论与实践的区别以及其特殊意义。毕业实习更是我们走向工作岗位的必要前提。通过实习，我们可以更广泛的直接指出社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力。缩短我们从一名大学生到一名工作人员之间的思想与业务距离，为我们毕业后社会角色的转变打下基础。这次在在辽宁沈阳昌达集团具体实习过程中，能够接触国际货物买卖实务的具体操作，制单、拟单、核对单证，以及支付方式等等有进一步的了解和认识，还能对这一行业深入彻底的了解并能切身体会到国际贸易中不同当事人面临的具体工作与他们之间的互动关系，接触公司制定的各种战略以实现跨国经营和良好的市场运作；认识供求平衡、竞争等宏观经济现象，能够接触真实的商务实战，了解自身存在的不足，并积累一定的经验，为将来走上工作岗位打下良好基础。二、实习时间2013年7月1日---8月25日三、实习地点辽宁省沈阳市沈北新区道义北大街2路四、实习公司简介辽宁沈阳长达集团的前身津昌纺织有限公司创建于1988年，1995年组建集团成昌达集团，现已发展成为拥有员工2500余名，集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。目前湖南商学院实习报告作为主业的昌达鞋业生产基地位于沈阳浑南工业园腾飞路2号，占地面积近100亩，建筑面积12万平方米，拥有先进的意大利、台湾等国家和地区生产的制鞋流水线15条，年生产能力达1000万双，产品销往德、法、美、西班牙、俄罗斯、日本等国家及中国内陆。公司本着“以人为本”、构建和谐劳动关系的理念，逐年加大员工福利待遇和文化生活设施的投入，积极为员工办理合作医疗、工伤等各种劳动保险，2000年斥资1000万打造面积近500平米的员工活动中心，放映厅、KTV、健身房、台球室、乒乓球室、网吧等一应俱全。并创办了广播站，满足员工日益增长的精神文化需求。五、实习的主要内容这个暑假，经过亲戚的介绍到辽宁沈阳昌达集团实习。我到公司湖南商学院实习报告员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字；录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料；制作2013年全厂管理人员年休表；领导安排的其他工作等等。过了一段时间后，张经理带我进办公室跟部门的五位员工打招呼后就让我看办公桌上的已做好的合同卷宗。其中设计的有：销售合同、国内收购合同、核销单、报关单（公司是做代理的，报关这部分，是交给报关单位做的）；客户的营业执照/银行资料/税务登记证（这三个是做单之前首先清楚的，主要弄清楚客户是否合法法人及理解其信用状况，规避贸易风险。）增值税发票、商业发票（中英版）、货物中转交接清单（中英版）、进口销售结算清单、进程登记表（单证）、收/付款通知单、进口关税专用缴款书、产品清单、报关（收货/送货)通知单、开票资料；代理报关委托书、租船通知书（分程租船的话，有头程船货到通知书、二程船期。通知书内容包括我公司名称、地址传真电话e-mail、提单号、收货人详细资料、有关法律责任和条款、货物详细资料及相关备注）等等。张经理希望我先从做好的合同卷宗中熟悉代理进出口公司的业务流内容，自己把不懂的部分找出来再请教他们。里面是一些每个合同要做的一些单据和资料。我觉得这部分的内容跟我今年6月份考的那个单证员有很多关系，同时上学期我们也开了国际服务贸易实务的课。填写这些单据必须小心谨慎，制定好单据后要一字一字地认真核对，特别我们部门的进出口的原料和箱子货号名称很特别，稍不留神，很容易出错，绝对避免出现错误，这也是贸易人员必须具备的职业精神。其次还要牢牢熟记《国际贸易术语通则》各种术语所适用的交货条件、运输条件、付款条件、保险条件等，这样有利于快速清楚地计算成交价格、成本和还盘利润及利润率等；熟悉各种货物的运输等级、运费率等；汇率也是非常重要的，这对付款是非常重要的，按何时何种汇率计算，都关系到交易双方的切身利益。当然我只是整理单证、核对其内容、发现有矛盾的地方及时作出湖南商学院实习报告通知，并且专业人员修改，还没有做到制单的内容，需要及其认真地态度和一些国贸专业的知识，在这段时间里，接触的这些单据，是我在课本上很熟悉，但是却又很陌生的东西，每天和单证打交道，在检查核对内容的同时也学习到了一些利益核算等等计算技巧和经验。六、收获与感想在一个多月的在实习中我遇到的问题和解决方法，我认为刚刚接触实习不太适应,之后就很流畅；时间概念太混乱，一些报关、报检、商业发票等等，这些的时间都太混乱，没有清晰的思路；对FOB运算的公式不熟，保险金额、运费等一些费用算不准；利润概念不够明确，导致出口商和进口商都赔钱。总之在实习的过程中，虽有一些遗憾，但更多的是收获的喜悦，我要一直坚信自己的能力，不断奋斗和前进，在核对的同时，主攻计算各利益的方法，并熟练的掌握其技巧。在成功结束实习后，仔细总结，这次校外实习充分认识了从学校走向社会我们存在的不足和缺少工作经验。湖南商学院实习报告求我们必须熟练地掌握好专业知识。工作报告之国贸专业调研报告2国贸专业调研报告篇1：国际贸易专业社会调查报告篇1：国贸专业社会调查报告选题方向国际贸易专业社会调查报告选题方向1、普通本科高校国际贸易专业学生就业方向调查；2、物价上涨对我省xx行业（钢铁行业、纺织品等）进出口的影响有哪些；3、山东省现阶段农产品出口现状调查4、人民币升值对我国对外贸易的影响。5、电子商务的发展对报关业务的影响力分析6、中国技术贸易的今天与明天7、关于中国服务贸易的调查报告8、贸易壁垒的发展9、中国农业的挑战和对策10、我国与周边地区经济一体化问题研究11、关于在校大学生勤工俭学现象的调查12、关于大学生品牌消费的调查13、自由贸易思想对中国对外贸易发展的影响分析14、关于中国对外贸易状况调查15、农民增收与消费调查16、关于企业对大学生需求状况的社会实践调查报告17、山东蔬菜出口状况调查18、有关家电下乡对振兴经济的作用调查19、中国企业走向国际市场的成功案例调查与分析20、大学生眼中的电子商务21、中国物流市场供求状况调查分析报告22、全国汽车消费市场现状调查报告23、国有资产管理机构设置研究24、我国与周边地区经济一体化问题研究25、垄断行业改革问题研究26、地方性中小金融机构发展研究127、贫困大学生问题调查28、实施西部大开发战略的调查研究29、人才市场,技术市场发展调查与分析30、各类企业建立现代企业制度的典型调查篇2：国际贸易专业人才需求调查报告国际贸易专业人才需求调查前言:作为一名国际贸易专业的本科大学生，认清社会的需求，适应形势发展的变化，紧贴市场需求培养自身的应用型人才，是我们国贸学子面临的一个重要课题。当前我们的专业人才走向面临多元化、综合化的人才市场，不仅有大小型国家企业、民族企业、集资企业、个体企业，还有外资企业等的多重选择。本次调查旨在通过对河南省人才中心各招聘企业的问卷调查，对国贸专业人才需求的分析，研究现企业对国贸专业人才的需求形势，进一步剖析各企业单位对国贸专业人才需求的基本分类和素质要求，从而有针对性的提出国贸专业学生在今后发展自身能力方面的方向和要求。一调查目的:通过调查往年今年毕业生就业与需求情况，单位对人才的需求信息和对人才知识、能力、素质等方面的要求。二调查对象:xxx人才中心各招聘企业三调查方式:问卷调查四调查时间:20xx年x月xx日—20xx年x月xx日五调查内容:1、贵公司的企业性质:□国有企业□民营企业□外资企业2、贵公司国际贸易业务类型:□为仅从事贸易活动的企业□有自主出口权的生产型企业□其它3、贵公司所在地：省市（或县）。4、贵公司员工总数约人。5、贵公司有网站，网址是6、贵公司近2年有无招用国际贸易专业学生的计划:□有□无如有，贵公司需要以下哪些岗位？（可多选）□外贸业务员□业务助理□跟单员□单证员□报关员□商务秘书□外贸报关员□外贸报检员□其它7、以下哪个学历水平可以满足贵公司对外贸业务员的学历要求？□研究生或以上□本科生□大专生□高中生□其他8、贵公司要招聘外贸业务员，可能会考虑从哪些专业的毕业生中选择？□国际贸易专业毕业生□外语专业毕业生□与产品直接相关专业的毕业生□不考虑所学专业9、贵公司在招聘外贸业务员时最关注以下哪些因素？（可多选）□学历□性别□年龄□学习成绩□实践经验□外语能力□专业知识□户籍所在地□工作态度□创新能力□沟通能力□产品知识□外表□其他10、作为企业负责人，请你对员工的专业素质按重要性进行排序，分别是。①吃苦耐劳的精神②工作认真负责③创新能力④团队合作精神⑤公关交际能力⑦后续学习能力11、贵公司对外贸业务员的英语能力有何要求？□英语专业八级□英语专业四级□英语六级□英语四级□不看重考级证书12、从业务工作来看，您认为哪些语言课程比较重要？（可多选）□英语阅读□英语口语□口译□笔译□听力□英语应用文写作13、您认为业务员是否有必要选修第二外语？□有□否如果有，哪一语种对贵公司相对重要？□日语□德语□法语□俄语□阿拉伯语□韩语□其他14、从业务工作来看您认为哪些专业课程比较重要？（可多选）□国际贸易理论与实务□外贸英语函电□国际营销□国际金融□国际结算□国际商法□电子商务□报关实务□外贸综合实训□外贸商品检验其它15、您认为贸易专业毕业生取得哪方面的专业资格证书作用较大？□商务英语证书□国际商务师证书□外销员证书□单证员证书□报关员证书□报检员证书□高级营销员证书□证书作用不大□其他16、除了专业课外贵公司认为业务员还应该接受以下哪些训练？□商务礼仪□语言表达艺术□职业素养□其他______________17、贵公司是否对业务员进行入职培训？如果有，主要进行哪方面培训？18、贵公司有没有和高校建立合作关系？□有□没有如果有，主要是什么形式（指职工培训、项目开发、技术指导、实习基地等）？19、您认为专业毕业生的最大不足是什么？□理论与实践脱节□适应能力弱，上手慢□知识面过于狭窄□动手能力差□与客户沟通能力弱□缺乏职业态度□其它20贵公司认为招聘员工过程中有效的招聘方式是什么？□通过网络□参加人才交流会□参加大专院校招聘会□到学校定单招聘六调查结果:1.企业背景信息:企业业务领域集中在商业和it业，服务行业所占比例大,调查的企业中,44%家企业属于商业领域,25%家企业属于it业，其他领域占了25%。金融、证券、保险业、外贸代理业、农业、旅游业6项一共占了16%。所调查的问卷中，有47%家企业属于民企，37%家企业属于个体。国企12%，三资4%。从大环境来看，在这个多种企业性质共存的社会里，民企和个体的数量正在呈上升趋势.调查表200人以下的企业有230家（60%），200-500人的104家（27%），这两项相加就占了总数的87%。2.企业人才资源状况：本科及本科以下学历人才为主，所调查企业人员的学历中，本科及本科以下学历人员占80%。其中本科346人，专科357人，总数相差不大，高中相对较少，有255人，专科学历的人是最多的。硕士、博士、博士后总共占20%，其中硕士116人，博士66人，博士后50人。由此可见，企业所需人才中，绝大多数都是本科或者专科人才。企业对国贸实务毕业生看法不一，但大多数企业反映毕业生仅有书面知识，肯定毕业生的企业中，有14%的企业认为国贸实务毕业生能够胜任较高级的工作，表现出专业的水平；12%的企业认为高职高专的毕业生工作能力比本科的毕业生实际能力更强。企业认为国贸毕业生不足之处主要体现在毕业生仅有书面知识，不能解决实际问题。有36%的企业选择了上述选项。15%企业