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幼儿园健康管理制度【引语】小编为您整理收集的“幼儿园健康管理制度”精编优质文档,供您参考学习,希望对您有用哦!喜欢就下载吧。二、对师生员工健康实行分类管理。按照“学生、教职工和后勤从业人员”分三类进行管理。(一)幼儿健康管理。1.改善学校卫生环境和卫生条件,学校环境噪声、教室采光、照明等环境质量以及黑板、课桌椅设置符合国家标准。体育场地、运动器材符合卫生和安全要求。2.定期开展卫生知识宣传教育,根据季节变化等情况有针对性地进行常见病和传染病预防知识教育。科学安排作息时间,加强学生营养指导,组织学生两操和参加体育锻炼。3.统计分析并向学校领导、上级主管部门报告学生健康检查结果。针对学生健康状况及病患,加强针对性保健指导。记录学生基础性疾病信息,及时告知相关教师安排适宜的体育等活动。4.建立学生健康情况交接制度。开学之初,如果班主任调整,前任班主任向接任者详细介绍学生健康状况,移交健康档案。(二)教职员工健康管理。1.招录新教师和即将上岗的教职员工,先进行健康检查,患《教师资格条例》中所列疾病者,一律不能录用或上岗。2.教职员工家人中如有麻疹、水痘、猩红热、流行性腮腺炎、小儿麻痹症、传染性肝炎等传染病者时,必须报告学校领导和校医(保健教师),并按照学校要求妥善做好相关隔离和防护工作。3.督促教职员工保持个人卫生、加强体育锻炼、保持身体健康。(三)后勤从业人员健康管理。1.学校食堂(含学校超市、小卖部)新进从业人员必须取得《健康证》后方可上岗,必要时接受临时检查,严禁先上岗后体检。加强后勤从业人员健康状况日常监督管理,严格执行后勤从业人员每年按时健康检查制度。2.出现发现有发热、乏力、干咳及胸闷等疑似症状或患有痢疾、伤寒和副伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病,或患有活动性肺结核,或患有化脓性或渗出性皮肤病等,不得从事接触直接入口食品的工作,及时调离岗位直至痊愈,并通过校医(保健教师)复核通过才能返岗。
本文标题:幼儿园健康管理制度
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