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党建与业务两张皮整改方案(详情)【热选4篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“党建与业务两张皮整改方案(详情)【热选4篇】”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!党建与业务两张皮整改方案【第一篇】通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处,请同志们予以指正。一、存在的问题,存在问题的具体表现1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓--理论和“****”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待一些社会现象时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。具体表现为:一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。二、整改措施和今后努力的方向通过教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。一是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为陈袁滩教育发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服“两张皮”的现象着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识,特别是要掌握教需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力,尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,努力做好党风廉政建设工作,切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意,家长认可,学校称赞的学习型教师。党建与业务两张皮整改方案【第二篇】习近平同志指出:“机关党建工作任务很多,核心是服务中心、建设队伍,促进本部门本单位各项任务的完成。”因此,机关党建是否服务中心有力、促进业务工作,能否发挥党组织在完成本部门各项工作和任务中的协助和监督作用,是检验党建工作实绩的重要标准之一。这说明党建工作与业务工作是不可分割的整体,二者的结合是党建工作不懈努力的目标和积极探索的重大课题。近年来,部门机关党建工作坚持围绕中心、服务大局,创新形式与载体,着力在推进市监重点、难点业务工作上下功夫,为市监事业发展提供了坚强的思想、组织和政治保障,然而,在实际工作中,还存在把机关党建与部门工作割裂开来,单纯地就党建抓党建,致使机关党建工作空洞呆板、简单重复,党组织的政治思想保障和党员的先锋模范作用得不到有效发挥,这就是大家常说的机关党建与业务工作“两张皮”。如何有效破解这一难题,让机关党建更好地服务和推动部门工作呢?我支部通过实地调研、个别访谈、集体座谈等方式进行了深入研究,并与大家一起探讨。一、“两张皮”现象的原因(一)思想认识偏差一些领导错误的政绩观,对机关党建的重要性、艰巨性认识不够,认为“不需抓”,觉得抓业务与抓党建相比,抓业务是实,抓党建是虚的,党建看不见、摸不着,抓与不抓都不会影响大局;有的认为“不好抓”,觉得机关党建工作任务软、内容虚,缺乏必要和有效的抓手,工作中难以找到很好的突破口,实现大的作为。有些部门和领导抓党建工作缺乏韧劲,往往是“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”,从而弱化了党建工作,导致问题得不到解决。(二)党建工作与业务难以契合党建工作与业务工作在工作内容和特点上存在差异,党建工作主要是做人的工作,工作周期长,短时间内一般难以见到明显成效,业务工作主要是做事或物的工作,抓一抓就有效果,周期较短。而且在新时代、新要求、新任务下,有些党建工作者不熟悉业务,党建和业务工作不能统筹安排,经常是“各定各的调儿,各谱各的曲儿”就更难以把握二者的难点和重点。二、打破“两张皮”现象的措施综合上述原因,结合新时代机关党建与业务工作实际,科学找准二者的契合点,将其有机融合到一起,达到党建与业务“两手抓,两手硬”,相辅相成,共同促进。(一)加强教育,提高认识要加强党员干部尤其是领导干部的思想教育工作,抓住思想认识这个前提,充分认识党建工作与业务工作相结合的重要性。党建工作的目标是建立一支素质过硬的队伍,通过服务中心、建设队伍,为做好业务工作提供基础和保障。(二)强化考核,落实责任要提高围绕业务抓党建的意识和能力,不断强化党建第一责任人的责任意识和政治意识,是既是使领导业务工作的能手,更是指导党建工作的行家里手。要形成不抓党建是失职,不会抓党建是不称职的共识,切实解决弱化党建工作的问题。(三)提高能力,加强管理对党的思想、组织、作风和廉政建设方面的大事,“一把手”要将其作为影响业务的关键因素抓紧抓好,把党组织的要求与干部职工的思想统一起来,把党组织的决定与干部职工的行动统一起来。(四)抓好工作,落实制度要严格党内组织生活的各项制度,认真抓好民主生活会、党员领导干部双重组织生活会、“三会一课”等制度的落实,使党的建设常态化、规范化,使党员领导干部切实做好“四个带头”。机关党建与业务工作如影随形,机关党建为业务工作保驾护航,机关党建从业务工作汲取营养,是解决“两张皮”问题得一剂良药,但其效果最终取决于机关党建“第一责任人”的重视程度、落实深度、执行力度,取决于党务工作者转变思路、创新方法、用心工作,取决于广大党员干部同心同德同力,自觉把机关党建与业务工作相结合,更好的把机关党建的使命与任务转化为工作目标。党建与业务两张皮整改方案【第三篇】根据向市委述职基层党建工作相关内容、市委彭书记点评讲话、市委督查组反馈的意见以及党员群众提问反映的情况,制定如下整改方案:一、基层干部能力不足的问题。个别党务专干党建业务知识不熟悉,工作能力不强,素质有待提高。整改措施:1.对二级机构从事党建方面的工作人员进行一次全面考核摸底,选强配齐党组织书记、党办主任和党建专干,按要求及时调整补充;2.分批次举办二级机构党组织书记、基层院长和党建专干培训班,提升基层党组织开展工作的能力和水平;3.完善日常学习制度,加强党建业务和理论学习,每年开展1-2次党建知识竞赛,提升业务素质的能力。第一责任人:闻xx(党组书记、局长)具体责任人:舒xx(党组成员)、罗x(党x组成员)直接责任人:二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室:局党组牵头,由局机关党委、医政科分别负责落实时限要求:20PC年9月完成整改,以后长期坚持二、党建工作保障不力的问题。一些党支部活动经费没有按标准列入年度预算,党费开支未按要求进行公示;一些管辖内的民办医疗机构党组织,缺少工作经费,日常运转困难。整改措施:1.对二级机构党组织的经费预算、使用以及公示情况,开展一次全面摸底排查;2.对经费保障不到位、活动开展成效不明显的,由局党组书记约谈相应党组织书记,责成限期整改。3.对管辖内的民办医疗机构开展一次清理排查,严格按照单位人员工资总额的2%标准作为党组织工作经费,并纳入单位的年度预算。第一责任人:闻xx(党组书记、局长)具体责任人:舒xx(党组成员)、吴xx(党组成员)、侯x(党组成员)、罗xx(党组成员)直接责任人:二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室:局党组牵头,由局机关党委、医政科、规财科、监察室分别负责落实。时限要求:20PC年6月完成整改,以后长期坚持三、党建和业务“两张皮”的问题。部分党支部党建工作不能很好地融入业务工作,存在着“两张皮”现象;工作缺乏创新,有些甚至处于应付状态。整改措施:1.对二级机构党委(党总支、党支部)书记和党建专干从事的工作职责进行一次全面清查,将分管或从事的业务工作移交给单位行政,不得兼职,理顺工作机制;2.规范设置基层党员活动场所,完善配备活动设施,保障党员正常开展活动;3.对开展党建工作内容不丰富、行业特点不突出的二级机构党组织,由局党组书记进行约谈,严格追责;4.按照分类定级情况,对软弱涣散基层党组织进行核查,明确出重点整顿对象;5.将基层党建工作开展情况,纳入二级机构党委(党总支、党支部)书记向局党组党建述职的内容;6.严格标准、严格程序,注重从业务骨干、技术能手中发展党员,优化党员队伍结构。第一责任人:闻xx(党组书记、局长)具体责任人:舒xx(党组成员)、吴xx(党组成员)、罗xx(党组成员)直接责任人:二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生单位各党支部书记牵头(责任)科室:局党组牵头,由局机关党委、医政科和监察室分别负责落实时限要求:20PC年完成整改,以后长期坚持四、党费管理不够规范问题。党组织活动经费在年初没有按机关人员工资总额的2%纳入列入单位行政经费年度预算,党组织活动经费全凭临时报告申请。党费开支不透明,开支情况未能按要求进行公示,到年底公示才集中一次,未能实现有效监督。整改措施:1.对二级机构的党费管理进行一次全面清理,将局机关和二级机构按照单位人员工作总额的2%纳入本单位行政经费年度预算,有计划性使用活动经费;2.设立党费专帐管理,对党务工作及经费使用情况及时公示,一年不少于2次。第一责任人:闻xx(党组书记、局长)具体责任人:舒xx(党组成员)、吴建波(党组成员)、侯x(党组成员)、罗xx(党组成员)、夏x(调研员)直接责任人:二级机构党委(党总支、党支部)书记、非政府办医疗卫生行业各党支部书记牵头(责任)科室
本文标题:党建与业务两张皮整改方案(详情)【热选4篇】
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