财务科岗位廉政风险点【5篇】

财务科岗位廉政风险点【5篇】【前言导读】由网友为您整理收编的“财务科岗位廉政风险点【5篇】”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！财务科岗位廉政风险点1财务科部门及各岗位廉政风险目录一、财务科廉政风险点……………………3二、财务科长廉政风险点……………………3三、副科长廉政风险点……………………4四、会计岗位廉政风险点……………………5五、出纳岗位廉政风险点…………………6六、预算管理岗位廉政风险点……………7七、国有资产管理岗位廉政风险点……8八、监控会计岗位廉政风险点……………9一、财务科廉政风险点（一）业务流程风险内容及形式如果对原始凭证审核不严格，出现原始凭证不真实、不合法风险；记账凭证未审核，记账信息错误，造成报表数据不准确风险；预算编制不全面、不合理，对收入、支出估计不合理风险；如果未按照部门预算编制政府采购计划，未按规定进行政府采购，未按规定入账等，造成资产流失风险。（二）制度机制风险内容及形式容易出现会计制度执法不严格和出现廉政意识不强的风险。（三）外部环境风险内容及形式工作中，有受上级或领导压力造成不能严格执行财务制度的风险。二、财务科长廉政风险点（一）思想道德风险内容及形式1.有放松政治理论学习，造成信仰淡漠、进取心减退的风险；2.存在宗旨意识淡薄，无私奉献意识不牢的风险。（二）岗位职责风险内容及形式：1.财务管理松懈，监管不力，易出现不廉洁行为风险；２.不认真执行预算，开支不合理，出现挪用资金风险；３.国有资产管理不到位，易出现物资的流失和浪费风险；４.财务不真实，出现“小金库”风险；５.资金管理混乱，易出现贪污风险；６.物资采购中易出现请吃及回扣风险；（三）外部环境风险内容及形式：易受不良社会风气的影响，容易沾染讲义气、讲关系的不良风气，放松警惕，放松对自己行为的约束监督，致使工作失误，以权谋私现象发生的风险。三、副科长廉政风险点（一）思想道德风险内容及形式1.存在政治理论学习主动性不够的风险；2.存在工作进取精神不足，安于现状的风险。（二）岗位职责风险内容及形式1.存在财务制度学习不够扎实，不能高标准完成工作任务风险；2.存在财务制度不能落到实处，流于形式、效果不佳的风险；3.在财务支出审批中，碍于人情或压力，导致手续不齐，会计基础工作下滑的风险；4.存在工作主动性不强，工作不力，影响工作落实的风险。（三）外部环境风险内容及形式易受不良社会风气的影响，容易沾染讲义气、讲关系的不良风气，放松警惕，放松对自己行为的约束监督，致使工作失误，以权谋私现象发生的风险。四、会计岗位廉政风险点（一）思想道德风险内容及形式1.学习主动性不够，对反腐倡廉工作面临的新形式、新任务认识不到位的风险；2.存在责任心不强，服务意思淡漠的风险。（二）岗位职责风险内容及形式１.因工作失误，对单据审核不严格，出现违反财务管理规定的风险；２.不坚持原则，对违反财务制度的现象不抵制，给单位带来损失风险；3.记帐不规范，易出现报表数据不准确风险。（三）外部环境风险内容及形式受不良社会风气的影响，容易出现享乐思想，易放松警惕，受拜金主义思想腐蚀，意志薄弱，出现以权谋私现象发生的风险。五、出纳岗位廉政风险点（一）思想道德风险内容及形式1.学习主动性不够，对反腐倡廉工作面临的新形式、新任务认识不到位的风险；2.存在责任心不强，服务意思淡漠的风险。（二）岗位职责风险内容及形式１.存在现金支取错误，票据保管不当风险；２.存在挪用公款风险。（三）外部环境风险内容及形式受不良社会风气的影响，意志薄弱，出现风险防范意识淡化的风险。六、预算管理岗位廉政风险点（一）思想道德风险内容及形式1.学习主动性不够，对反腐倡廉工作面临的新形式、新任务认识不到位的风险；2.存在责任心不强，服务意思淡漠的风险。（二）岗位职责风险内容及形式1.存在预算编制不合理，不全面，对收入、支出估计不合理风险；存在主动学习财经法规的积极性不够，严格执行《中华人民共和国预算法》意识不强的风险；2.存在预算编制随意性较大，内容不够完整、细化的风险；3.因预算编制质量和项目绩效的考核机制尚未建立，有无法评定预算编制水平的高低的风险；4.存在用款计划申报不结合实际，影响国库支付进度的风险；5.对预算执行严肃性认识不够，存在有预算不执行，超预算执行和无预算执行的风险。（三）外部环境风险内容及形式受不良社会风气的影响，容易出现自由散漫风险。七、国有资产管理岗位廉政风险点（一）思想道德风险内容及形式1.学习主动性不够，对反腐倡廉工作面临的新形式、新任务认识不到位的风险；2.存在责任心不强，服务意思淡漠的风险。（二）岗位职责风险内容及形式未按照部门预算编制政府采购计划，未按规定入账、处置资产，造成资产流失风险。（三）外部环境风险内容及形式易受不良社会风气的影响，放松对自己行为的约束监督，致使工作失误的风险。八、监控会计岗位廉政风险点（一）思想道德风险内容及形式1.存在责任心不强，给上级上报报表存在错误或者纰漏的风险；2.存在满足现状，降低对自己的要求，放松业务学习，不思进取、得过且过，放松严于律己要求，对反腐倡廉工作面临的新形式、新任务认识不到位的风险。（二）岗位职责风险内容及形式1.存在缺乏财务分析必要的业务知识，导致对下属单位财务状况不能全面监控的风险。2.存在因对财务分析缺乏必要的业务经验，导致财务监控分析不透彻的风险。（三）外部环境风险内容及形式易受不良社会风气的影响，容易沾染讲义气、讲关系的不良风气，放松警惕，放松对自己行为的约束监督，致使工作失误，以权谋私现象发生的风险。z财务科岗位廉政风险点21、是否充分掌握会计知识，可能影响会计工作的判断；2、是否遵守财务制度，严格按规定办事；3、是否隐瞒罚没收入，不偷税、漏税；4、可能发生利用职务之便编制人情预算、拨人情款等风险；5、对财务收支等重大资金使用等没有及时提出建议和意见,存在监督不到位的风险；6、会计资料是否真实、可靠，报表是否真实反映单位收支情况；7、是否有保密意识，不对外透露单位财务信息；8、国有资产管理不到位,易出现物资的流失和浪费。防控措施1、不断更新和掌握新的财政税务法规知识，增强自己的业务能力，提高自己的处理问题的应变能力；2、加强制度建设，完善内部管理制度；3、强化责任意识，时刻提醒自己，防范作风上的风险；落实党风廉政建设责任制，按规章制度和规定程序办事；自觉遵守廉政制度，清正廉洁。财务科岗位廉政风险点3一、个人信贷业务风险点及出现的环节信贷岗位风险表现形式多样，贯穿于贷款的调查、审查、发放、贷后管理等各个环节，具有一定的隐蔽性。根据实际操作情况分析，主要表现在以下几方面：1.在贷款调查的实际业务操作中，变相降低或放宽了准入条件，为贷款的审查、发放和管理埋下了风险隐患；2.在贷款审查方面，对存在的问题不能够及时发现，对不符合条件的贷款申请不能够及时进行处理，影响了审查作用的发挥；3.在贷后管理方面，贷款发放后，不能及时发现预警信号或发现预警信号不预警、处置不及时、不得力等问题也不同程度地存在，致使贷后管理不深不细，在防范信贷风险方面的作用不够明显。二、个人理财业务销售风险点及出现的环节1.产品宣传和销售不适当。理财销售人员在宣传和销售理财产品时，有意忽略风险提示或夸大收益，进行不适当的理财产品宣传，极易误导消费者；2.信息披露不充分，风险揭示不足。在产品销售阶段，营销人员在对条款的理解上自身存在不足，或者由尚未取得销售资质的人员来推销理财产品，仅强调产品的高收益性，而对风险揭示不充分，使客户不能真正了解产品特征，不明确自身所要承担的风险和可能的损失，从而引发风险的发生；3.理财销售人员利用投资者对银行的信任，销售不属于银行内部的理财产品，从中获得高额的佣金提成，极易对客户造成风险损失。三、廉政风险点征集方法采取调查问卷征集反馈，各岗位员工剖析本岗位廉政风险问题并汇总的征集方法。1、以调查问卷形式反馈各个岗位员工在廉政方面情况调查。2、实行信贷岗位员工互相监督制度。3、我行监督人员与贷款客户访谈了解，银行工作人员是否存在不廉政行为。4、组建银行廉政信息网站或信箱，接受他人监督举报信息财务科岗位廉政风险点4财务科部门及各岗位廉政风险一、财务科廉政风险点……………………3二、财务科长廉政风险点……………………3三、副科长廉政风险点……………………4四、会计岗位廉政风险点……………………5五、出纳岗位廉政风险点…………………6六、预算管理岗位廉政风险点……………7七、国有资产管理岗位廉政风险点……8八、监控会计岗位廉政风险点……………9一、财务科廉政风险点（一）业务流程风险内容及形式如果对原始凭证审核不严格，出现原始凭证不真实、不合法风险；记账凭证未审核，记账信息错误，造成报表数据不准确风险；预算编制不全面、不合理，对收入、支出估计不合理风险；如果未按照部门预算编制政府采购计划，未按规定进行政府采购，未按规定入账等，造成资产流失风险。（二）制度机制风险内容及形式容易出现会计制度执法不严格和出现廉政意识不强的风险。（三）外部环境风险内容及形式工作中，有受上级或领导压力造成不能严格执行财务制度的风险。二、财务科长廉政风险点（一）思想道德风险内容及形式1.有放松政治理论学习，造成信仰淡漠、进取心减退的风险；2.存在宗旨意识淡薄，无私奉献意识不牢的风险。（二）岗位职责风险内容及形式：1.财务管理松懈，监管不力，易出现不廉洁行为风险；２.不认真执行预算，开支不合理，出现挪用资金风险；３.国有资产管理不到位，易出现物资的流失和浪费风险；４.财务不真实，出现“小金库”风险；５.资金管理混乱，易出现贪污风险；６.物资采购中易出现请吃及回扣风险；（三）外部环境风险内容及形式：易受不良社会风气的影响，容易沾染讲义气、讲关系的不良风气，放松警惕，放松对自己行为的约束监督，致使工作失误，以权谋私现象发生的风险。三、副科长廉政风险点（一）思想道德风险内容及形式1.存在政治理论学习主动性不够的风险；2.存在工作进取精神不足，安于现状的风险。（二）岗位职责风险内容及形式1.存在财务制度学习不够扎实，不能高标准完成工作任务风险；2.存在财务制度不能落到实处，流于形式、效果不佳的风险；3.在财务支出审批中，碍于人情或压力，导致手续不齐，会计基础工作下滑的风险；4.存在工作主动性不强，工作不力，影响工作落实的风险。（三）外部环境风险内容及形式易受不良社会风气的影响，容易沾染讲义气、讲关系的不良风气，放松警惕，放松对自己行为的约束监督，致使工作失误，以权谋私现象发生的风险。四、会计岗位廉政风险点（一）思想道德风险内容及形式1.学习主动性不够，对反腐倡廉工作面临的新形式、新任务认识不到位的风险；2.存在责任心不强，服务意思淡漠的风险。（二）岗位职责风险内容及形式１.因工作失误，对单据审核不严格，出现违反财务管理规定的风险；２.不坚持原则，对违反财务制度的现象不抵制，给单位带来损失风险；3.记帐不规范，易出现报表数据不准确风险。（三）外部环境风险内容及形式受不良社会风气的影响，容易出现享乐思想，易放松警惕，受拜金主义思想腐蚀，意志薄弱，出现以权谋私现象发生的风险。五、出纳岗位廉政风险点（一）思想道德风险内容及形式1.学习主动性不够，对反腐倡廉工作面临的新形式、新任务认识不到位的风险；2.存在责任心不强，服务意思淡漠的风险。（二）岗位职责风险内容及形式１.存在现金支取错误，票据保管不当风险；２.存在挪用公款风险。（三）外部环境风险内容及形式受不良社会风气的影响，意志薄弱，出现风险防范意识淡化的风险。六、预算管理岗位廉政风险点（一）思想道德风险内容及形式1.学习主动性不够，对反腐倡廉工作面临的新形式、新任务认识不到位的风险；2.存在责任心不强，服务意思淡漠的风险。（二）岗位职责风险内容及形式1.存在预算编制不合理，不全面，对收入、支出估计不合理风险；存在主动学习财经法规的积极性不够，严格执行《中华人民共和国预算法》意识不强的风险；2.存在预算编制随意性较大，内容不够完整、细化的风险；3.因预算编制质量和项目绩效的考核机制尚未建立，有无