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组织生活会问题整改清单范例(精选4篇)【前言导读】由网友为您整理收编的“组织生活会问题整改清单范例(精选4篇)”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!组织生活会问题整改清单【第一篇】一、检视通读《习近平“不忘初心,牢记使命”重要论述选编》情况。1.体会收获:通过阅读《习近平“不忘初心,牢记使命”重要论述选编》,使我有很大的收获。一是树立终身学习的理念。全面深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想,用理论武装头脑。二是要坚守底线思维,做到遵规守纪。带头强化新修订《党章》、《条例》、《准则》等党纪党规的学习,认真遵守党章党纪以及学校各项规章制度。2.问题清单:一是理想信念还不够坚定。觉得共产主义社会离现实生活实在太远了,还没有牢固树立中国特色社会主义信念,反思自己的所作所为与建设和谐教育的要求还有很大差距。二是宗旨意识还不够强。反思自己的工作与群众的期望还有很大的差距。如:在教学中,对学生的要求有时还不够严格,过于同情学生,害怕学生被班主任老师批评,结果使有些学生得过且过,不能很好地约束自己的不良行为,延缓了整体学生良好行为习惯的形成。三是工作作风还不够扎实。作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格。3.增改措施:一是加强学习,提高素质。按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改。二是严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。在争先创优“服务群众”活动中,发挥好党员先锋模范作用,帮助群众解决实际问题。三是增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,坚决克服对学生、家长态度生冷的现象,努力为学校排忧解难,使自己的一言一行都要从提高许昌二高的良好形象出发。四是增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。二、检视对照党员条件和义务权利,对照《中共廉政自律准则》,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,《中共纪律处分条例》找差距情况。1.体会收获:在平时工作中,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领等义务;享有对党的工作提出建议和倡议等权利。自觉遵守党的纪律,首先是党的政治纪律和政治规矩,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。2.问题清单:一在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。对部分重要工作缺乏主动性、预见性,执行还不够到位,有些工作无形中打了折扣。二责任担当意识还不强、干事创业的激情还不高涨、开拓进取的劲头还不够足、缺乏改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气。三对作风改进的长期性和艰巨性认识还不够深刻,对一些不良风气抵制还不够坚决。三对照党章、《准则》《条例》等党内法规不符合的表现和情形。3.增改措施:一要立足本职,提高业务水平。立足本职,提高业务水平,在平凡的岗位上实现自己的人生价值和社会价值。共产党员的先进性具体体现在岗位上,落实在行动中。能不能以较高的业务水平,做好自己的本职工作,是检验一名共产党员党员先锋意识强不强的重要标尺。二是自觉遵章守纪,坚持廉洁自律不松劲。严格执行党的纪律,自觉遵守民主集中制原则,自觉维护好局党组的威信和班子的团结,积极搭台唱戏,合力共谋发展。认真抓好自己分管的工作,带头执行党内政治生活的各项规定,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面用党的政治纪律规范自己的言行,做到不变、不偏、不移、不离,始终忠诚党的事业。坚决反对无视党的政治纪律和政治规矩方面存在的“7个有之”,坚持以事业为重,出于公心,与人为善,勇于开展批评与自我批评,自觉抑制歪风邪气。三是加强党性修养,坚持作风建设不松劲。牢固树立党章意识,把党章作为加强党性修养的根本标准,把作风建设作为党性修养的重要组成部分。自觉坚持党的群众路线,合理安排工作时间,加强调查研究,吃透情况,做到心中有数,提出有针对性、符合实际的建议和措施,努力帮助贫困群众解决实际困难和问题。自觉贯彻执行中央“八项规定”精神,守住做人、处事、用权、交友的底线,永葆共产党员的政治本色。三、检视“初心使命四问”活动及发挥党员先锋模范作用情况。1.体会收获:通过一段时间的学习,我做到了一下几点:扛起一心奉公的使命担当,坦荡做人、谨慎用权、干净干事,时刻保持对党纪国法的敬畏之心,绷紧纪律规矩这根弦,依法用权、秉公用权、廉洁用权。立足本职岗位,竭诚尽责,扎实工作,到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,认清并解决好“干什么、图什么、留什么”的问题,始终保有坚持不懈、孜孜以求的事业心和责任感,以生命不息、奋斗不止的精神状态全身心投入到工作中去。2.问题清单:没有很好的发挥党员的先锋模范作用。日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去。3.增改措施:一要提高道德品质,全心全意为人民服务。党员不仅应该有崇高理想,而且应该有高尚道德。我们每个基层党员要努力培养良好的生活作风和健康生活情趣,坚持培养高尚道德情操、树立崇高道德形象,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人的政治本色和良好形象。二要做好每件小事,平凡中见伟大。一名基层的共产党员,应充分发挥先锋模范作用,特别是站在当代世界的前沿,用正确的理论武装头脑,用丰富的知识完善自己,始终保持共产党员的先进性。组织生活会问题整改清单【第二篇】20##年1月5日,局党组召开了以“三严三实”为主题的专题组织生活会,查找出班子在“不严不实”方面存在的15个突出问题,为使查找出的突出问题得到切实整改,经局党组研究,特制定本方案。一、指导思想以党的十八大,十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,认真贯彻落实中央、省委和市委“三严三实”专题组织生活会精神,严格按照“三严三实”和“忠诚干净当担”的要求,进一步加强作风建设和工作落实。二、整改目标解决“不严不实”方面存在的突出问题,切实抓好整改落实。通过整改,努力把市国土资源局党组领导班子建设成作风优良、信念坚定、敢于担当、齐心协力、为民服务、清正廉洁的坚强领导集体,以“严”和“实”的作风抓好国土资源管理工作,积极推进“十三五”国土资源各项目标任务的完成,为xx实现新跨越,争当排头兵做出积极贡献。三、查找出来的问题(一)修身方面1.理论学习不够积极主动自觉、不够深入系统全面。学习的主动性和自觉性不强,存在被动应付的情况;集中学习中研讨问题力度不够,需要什么学什么,存在实用主义倾向;为学而学,存在浅尝辄止、不求甚解,学而不思、学而不用、学而不行的现象。2.服务能力和水平不够高。对群众反映的问题,被动解决多、主动化解少,安排下级解决多、直面群众解决少,安排工作布置多,电话过问多,听汇报多,深入群众少;有的接待办事群众态度不积极、不主动,热情度不够,性情急躁,办事缺乏耐心;对群众反映突出、棘手的问题,没有俯下身子、静下心来一件一件地认真梳理、具体研究、妥善解决,存在能摆就摆、回避矛盾的思想,有的甚至怕与基层群众打交道,怕群众找麻烦,还没有真正做到急群众之所急。3.注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求有待进一步提高。在提升自身修养和履职能力、追求高尚情操、远离低级趣味等方面做得不够,有差距;工作之余,不注重学习,给自己充电,也不锻炼身体,增强体质,反而参加一些酒局、饭局,虽然不是公款消费,有时喝多了也影响到形象。(二)律己方面1.干部监督管理不够严格。机关管理时紧时松,纪律监督不严,对少数职工存在的庸、懒、散、拖等问题管理不够严格,失之于宽、失之于软;有的班子成员对分管科室的职工管理不严,对极少数职工存在的迟到早退现象重视不够,如公务员考核系统的月度测评也是凭印象、“老好人”式地打打分,使考核流于形式;有的班子成员对分管科室完成工作的质量要求不高,只满足于不出问题、不拖后腿,没有从严从紧、奋进争先的意识。2.铺张浪费现象偶有发生,落实中央八项规定有差距。有的讲面子,在接待规格上,有时存在客少主多;在职务消费过程中,建章立制、强化监督有差距。3.自我要求不够严格。有的追求物质享受,存在攀比心理,对不良社会风气教育引导不够,有追求奢华生活的思想;有的自我要求不严。(三)用权方面1.科学决策、组织决策不够好。在集体决策,规范用权方面执行不够好,存在党组会代替局长办公会、专题会的情况;班子成员之间工作汇报沟通不够,集体研究工作次数不多,有差距;决策决定前听取意见不充分,决策部署的科学性和可操作性有差距;有的同志只关心自己分管的工作,对全局性的工作关心、研究不够。2.工作落实脱离实际。执行上级方针政策照本宣科,生搬硬套,以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,因时因地制宜分析研究少;作安排、下任务不考虑具体情况,注重结果,不重过程,对任务的针对性、可行性思考不够。3.法治思维和法治方式推动工作能力还需加强。日常工作还习惯于运用经验主义,有时作决策还缺乏法律支撑;没有深入学习国土资源方面的法律法规,对法律法规、规章制度的更新不及时关注,导致有的政策以前符合规定,现在不符合了,没有及时出台新政策;还没有形成运用法治思维和法治方式推动工作、部署决策,贯彻依法执政还有差距。(四)谋事方面1.注重表面,不切实际。看重门面,不注意具体细节,对上级领导重视,容易出成绩、见效快的工作就热心做、重点办,长期性、基础性的工作就敷衍对待,存在重形式、轻内容的情况;过于在乎检查、考核,不注重日常工作的改进与提高、难点工作的研讨,涉及复杂事项和专业性较强的工作刻苦钻研、想方设法方面解决不够。2.调查研究不深不细。深入基层调查研究重数量轻质量,重广度轻深度,调研的针对性不强,随机调研、蹲点调研少,存在“浅调研”现象,调研效果不好,有的甚至流于形式;身到心不到,接触干部多、走访群众少,看“门面”看典型多,沉到企业、基层国土部门和矛盾多的地方“解剖问题”少;调查研究问题时穷根究底精神不强,在解决基层深层次问题、重点民生问题和群众实际困难方面针对性还不够强。(五)创业方面1.落实不力,工作疲沓。有的习惯于用会议代替执行、用讲话代替落实、用文件代替贯彻,重部署、轻推进,会开了、文件发了,事情就算交办了,不问结果如何;安排部署的多,跟踪督促的少,存在虎头蛇尾的现象;工作责任心减弱,谋发展、干工作缺少一抓到底的“钉钉子”精神,导致一些工作落实不到位,重点工作和重点项目推进慢。2.执行力不强。执行能力弱,办事偶有拖沓,慢作为、效率低的情况依然存在;有的在执行政策上有偏差、不到位;有的工作制度化、规范化意识不强。3.主动担当、敢于担当意识不强。有的同志不敢担当,不愿担当,你推我让、你干我看,只用电筒照别人,不用镜子照自己,团结协作意识不够强,班子成员之间的沟通多限于工作;有的存在“老好人”思想,只想“栽花”不愿“种刺”,不愿动真,不敢碰硬;工作责任下移,工作压力下传,存在一级压一级的现象。(六)做人方面按照做人要实的要求,局党组领导班子成员对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事、襟怀坦白,公道正派,但也还不同程度地存在奉行利己主义,以自己利益为中心,不能顾全大局;有的不善于听取各方意见,容不得别人批评,听不进不同意见;有的奉行庸俗哲学,认为“老实人吃亏”,干事不踏实,做事只是花拳绣腿、表面光鲜等问题。四、整改落实的主要措施针对班子查找出来的问题和差距,下一步,局班子将重点从以下几个方面落实整改。(一)强化理论武装,坚定理想信念。深入学习领会习近
本文标题:组织生活会问题整改清单范例(精选4篇)
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