招生处长岗位职责（最新4篇）

招生处长岗位职责（最新4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“招生处长岗位职责（最新4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！处长岗位职责【第一篇】处长岗位职责篇1：设备处处长岗位职责一、设备处处长岗位职责：1.主持设备处全面工作；负责制订年度工作计划，组织撰写年度工作总结；3.负责组织起草和制定有关设备工作的各项规章制度和其他相关文件。4.负责需经设备处批准的各类事项的审签工作。5.负责设备处管理队伍建设和思想政治工作。6.负责设备处工作人员的检查和考核工作。7.负责设备处经费的使用和设备维修、保养管理工作。8.负责向上级有关部门汇报工作，以及与有关部门的沟通和协调工作。9.负责完成公司交办的其他事项。二、副处长岗位职责：1.协助处长组织落实设备处的全面工作；分管资产管理工作。2.协助处长制定本单位工作方案和有关文件、规定的起草工作。3.协助并配合处长完成年度工作计划、总结的撰写工作。4.协助处长制定有关资产管理工作规章制度，对管理中存在的问题提出意见和建议。5.负责资产购入验收、调拨报废的审签工作。6.协助处长抓好设备处自身建设。7.完成领导交办的其他工作。三、装备计划科岗位职责：（一）科长岗位职责：1．协助处长制订年度工作计划、编制工作报告；2．负责汇总编制教学仪器、行政办公设备的供应采购计划；3．负责新建、改造实验室的前期可行性论证及装备计划的编制；4．负责贵重精密仪器设备的大中型维修；5．负责考试试卷的印刷工作；6．完成处长交办的其他工作。（二）装备计划科科员的岗位职责：1.协助科长完成本科室的各项工作；2.完成领导交办的其他工作。（三）装备计划科维修员岗位职责：1.协助完成大型贵重精密仪器设备的中型维修；2.协助落实大型精密贵重仪器设备的大型维修；3.完成领导交办的其他维修工作。（四）装备计划科印刷员岗位职责：1）保质保量地完成考试试卷印刷工作；2）完成领导交办的其他工作。四、资产科工作职责：（一）科长工作职责：1.协助处长制定并完善我校资产管理工作的制度、措施及相关奖惩规定；2.负责新购入、调入设备的核查验收工作；3.建立设备信息数据库、微机管理系统（包括网络版系统的数据传送及管理）；4.负责全校设备资产的盘点、清查、日常监管及使用评价等工作；5.负责日贷项目、共建项目设备的专项管理工作；6.负责向上级部门报盘、报表及相关资产统计工作；7.建立健全设备资料、帐册的档案管理工作；8.负责在用设备的调拨、调剂工作；9.负责报废设备的论证、核实、审批。（二）资产科科员的岗位职责：1.协助科长完成本科室各项业务工作；2.完成领导交办的其他工作。（三）资产科校区管理员岗位职责：1.完成本校区资产管理的各项工作；2.完成领导交办的其他工作。五、设备科岗位职责（一）科长岗位职责1.协助处长完成仪器设备的采购供应工作。建立健全规章制度和岗位职责，督促检查实施情况。2.认真贯彻政府采购法律法规，负责编报政府集中采购计划，并上报处领导审核。3.负责政府采购门槛值以下设备的采购工作，所采购设备必须做到及时准确，质优价廉，性价比高。4.认真遵守国家和学校的各项财经纪律，廉洁自律，克己奉公。5.组织全科人员进行专业学习，提高全科人员思想素质和业务水平，树立服务意识，一切为教学服务。6.完成处领导交办的其他各项工作。（二）设备科科员岗位职责1.做好档案管理工作，对涉及招标采购内容的招、投标文件，供货合同等重要资料整理汇总、科学归类。2.协助科长做好本科室各项业务工作。3.完成领导交办的其他各项工作。更新时间：2010-01-09作者：篇2：管理处处长岗位职责岗位职责工作概述jobsummary:根据公司发展战略规划，负责财务、采购、管理、资材工作的管理。工作职责dutiesresponsibilities:1、对当天的工作进行有序的安排，并定期对下属进行工作培训和岗位考核。2、对于下属员工违反公司规章制度及时做出处理。3、按照公司的发展规划，拟定部门人员编制，报公司批准。4、负责制定管理处管理制度，部门工作计划，安排并监督执行，按照公司发展规划，拟定部门人员编制，报公司批准。5、督导协助本处人员做好本职工作，并进行定时检查和不定时抽查，对于下属违反公避开规章制度的要及时处理。6、督导本处人员按公司相亲规章制度与作业规范工作，负责每日晨会及当日工作的安排。7、协助总经理积极失去公避开的日常工作。8、协助财务课长制定财务规划，对财务收支、费用、主营收入、成本、货款回收等工作进行督导检查，不定时抽查现金、银行存款、应收账款等。9、协助采购课长制定采购计划、采购合同、供应商考核标准、原材料价格趋势图等，对原材料价格、质量进行检查。10、协助管理课制定人力、行政、后勤工作规划，对人员的招聘、培训、绩效考核、车辆、卫生食堂等工作进行督导检查，并进行不定期抽查。11、协助资材课制定资材管理制度，对公司资材的收发、滞压物料、存量等情况进行督导检查和不定时抽查。12、完成领导将会的其他工作。工作技能skillrequirements:1、熟悉财务工作各流程，懂财务报表2、处理事情公平、公正、公开，为人正直。3、有较强的管理能力，原则性强，具备良好的沟通能力。篇3：生产处长岗位职责编制：审核：会审：审批：招生就业处处长职责【第二篇】1.全面主持招生就业处工作，组织实施部门工作职责；2.负责组织制定年度招生、就业工作方案和实施计划；3.负责组织招生宣传、咨询、录取等工作；4.负责招生就业网的建设工作，及时发布招生就业信息；5.协助做好新生编班、报到等工作；6.负责毕业生就业指导、推荐、派遣等工作；7.会同各系、部做好毕业生就业、实习基地的联系和建设工作；8.负责组织就业市场的开发和调研工作，建立就业单位信息网；9.完成学院党政领导交办的其他工作。招生就业处处长岗位职责【第三篇】招生就业处处长岗位职责一、主持招生就业处的全面工作。二、负责招生就业处人员的管理、考核和管理工作。三、根据国家普通高校招生、就业的方针、政策及学院的相关规定，组织制定切实可行的工作方案和措施，实现招生工作和毕业生就业工作的制度化、规范化、法制化。四、认真贯彻执行教育部、教育厅关于高校招生工作的各项政策和有关规定。五、处理和接待各种有关招生的来信、来访或来电。六、举办招生培训班，对参加招生的工作人员进行培训。七、编印招生宣传资料，开展和组织、落实招生宣传工作。八、协助教务处、学生处、办公室等部门做好迎新生工作。做好每年招生与就业工作的总结。九、积极做好招生及毕业生就业的市场调研工作，协助相关部分做好学院专业结构调整、学科建设等工作。十、负责制定本部门的工作职责，做好本部门工作人员的思想政治教育工作和工作绩效考核。十一、负责向用人单位提供毕业信息，开发收集毕业生就业需求信息，组织好毕业生就业招聘会。十二、开展与毕业生就业有关的质量追踪、调查研究工作。十三、协调上级和有关部门工作，为领导决策和教学服务。十四、完成理事会和院长的其他任务。处长岗位职责【第四篇】1.在校党委和主管校长的领导下全面负责财务处日常工作。2.负责有关报销票据的审核。3.负责组织学校财务工作，对全校财务工作进行监督检查。4.负责主持编制及审核年度综合收支预算方案及经费分配(调整)方案，组织预算执行、决算和分析工作。5.负责全校学生学费的收缴结算工作。6.负责制定和完善学校财务规章制度，管理有关财务档案。7.负责全校财务人员的业务培训和考核，做好处内财务人员的聘用工作。8.负责做好同上级财务管理部门的沟通和联系工作。9.完成领导交办的其他工作。