主要负责人自查报告（精编4篇）

主要负责人自查报告（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“主要负责人自查报告（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！主要负责人履职报告12011年主要负责人履职报告一年来，经我司全体工作人员齐心协力，安全生产保持平稳态势，为不断提高安全监管水平，总结经验，汲取教训。现将一年来的安全生产履职情况报告如下：一、一年来安全生产工作回顾（一）基本情况本年度实现了全年无重大消防火灾事故、无重大安全生产事故、无人员死亡事故的“三无”目标。（二）主要工作A．广泛宣传教育，重视安全，努力营造安全氛围安全生产工作得到进一步加强。我们认真学习上级关于安全工作指示精神，多次召开安全生产工作会议，传达贯彻有关文件精神及上级领导对安全生产工作的重要指示，坚持强调安全生产工作，做到警钟常鸣。并结合国内外一些大的安全事故，强调一定要从讲政治、保稳定、促发展的高度，本着对国家、对人民高度负责的态度，切实处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定、安全与发展的关系，把安全生产工作这个人命关天的大事真正抓紧抓好。B．深化安全生产专项整治，搞好安全生产检查和隐患排查管理。为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，进一步加强对公司安全工作的领导，明确责任，控制和减少各类事故的发生，切实保障员工的生命财产安全，坚持定期和不定期对公司车间生产进行安全大检查。C．坚持规范安全制度管理，推进制度管安制度管理是最可靠的管理。主要抓好防洪安全、交通安全、消防安全、防盗安全、人身安全、车间安全。坚持完善应急体系建设，推进制度管安、应急补安。（三）存在的问题今年以来，安全工作，虽取得不错成绩，但安全生产工作只有起点，没有终点，不容忽视。安全基础仍然比较薄弱，安全教育培训工作有待加强，安全意识有待进一步提高。二、明年安全生产工作计划围绕监督检查和隐患整改这一重点，进一步建立完善安全生产管理各项制度，突出重点，深化整治，创新管理，强化基础，促进安全生产形势持续稳定好转。报告人：阿巴克·吐尔逊江主要负责人请假报告2×××主要负责人请假报告第1期×××办公室2013年×月×日2013年×月×日上午（或下午、或晚上）至×日上午（或下午、或晚上），×××（填写职务和姓名）赴×××（填写地点）出席（参加）×××（填写具体事由，如×××调研、出席×××会议或参加×××活动等）。在此期间，由×××（填写职务和姓名）主持工作。编辑：×××签发：×××加强对党政主要负责人监督的自查报告3加强对党政主要负责人监督的自查报告为贯彻落实《关于加强对党政主要负责人监督的意见》（鄂办发[2016]7号）文件精神，加强对领导干部特别是主要领导的监督，进一步规范党政主要负责人用权行为，根据**市纪委通知有关要求，我局认真开展了自查工作，现报告如下:一、加强学习、提高认识、明确要求（一）提高思想认识，明确防腐倡廉职责。提高全体干部职工特别是领导干部对党政主要负责人进行监督的认识，切实把领导干部的思想认识统一到各级纪委的工作部署上来，进一步建立健全惩治和预防腐败体系，切实加强对权力运行的监督制约，特别是加强对党政主要负责人的监督，从源头上预防腐败现象的发生。（二）加强学习教育，提高廉洁自律意识。以科学发展观为指导，深入贯彻落实“十八大”和十八届三中、四中全会精神，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、用权为民。组织全体干部职工学习了《关于加强党政主要负责人监督的意见》，提高了知晓率。结合学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风，提高领导班子廉洁自律意识。（三）明确工作要求，落实廉政建设责任。认真履行“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，局长对分管领导的党风廉政建设负总责，分管领导对所分管的科室领导负责，科室领导对本科室人员负直接责任，至上而下、一级抓一级，层层抓落实、人人有责任，形成人人都是廉政建设责任人，把党风廉政建设各项任务分解到全局每位党员和干部，做到防微杜渐，预防在先。二、采取措施、完善配套制度及主要做法（一）落实民主集中制，开好民主生活会。在研究工作时，做到广泛地听取意见，民主集中，求同存异。定期召开局党组会议，对人事任免和奖惩、工作部署、资金安排等重要事项由集体协商决定，不搞“一言谈”、“家长制”。在共同处事中，相互交心通气，相互关心支持，充分发扬民主。认真开好民主生活会，开展批评与自我批评，促进思想认识和工作作风有提高、有转变。（二）落实“四个不直接分管”制度。局党组书记、局长彭永生对旅游局工作负总责，履行决策和监督职责。在工作格局上，班子成员都有明确的分工和职责，承担相应的责任和义务，一把手负责全盘工作，不直接分管财务、人事、工程建设和物资采购工作，对一般性事务做到放手、放权、着重对班子其他成员分管工作具体执行情况进行监督，发现问题及时纠正。（三）落实“三重一大”决策全程记实制度。完善旅游局“三重一大”阳光实施方案和决策程序。“三重一大”议题决策前先通知班子成员，并按规定报告市第一纪工委。研究决定“三重一大”事项有会议记录，记录每个议题的讨论、表决情况及最后决定，说明形成决定的依据和理由，明确落实决定的责任及实施监督的办法。班子成员特别是党组书记、局长的表态发言要详细记录，会议记录永久保存。对因决策失误造成不良后果的，要区分情况追究责任。（四）落实个人有关事项报告制度。严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，主要负责人每年如实向局党组及市纪委报告有关情况。每年在党风廉政建设责任制检查考核述职述廉会上集中报告一次参加学习培训、公务接待、公务用车、因公出国和个人廉洁自律情况，并按干部管理权限以书面形式报纪检监察机关和组织(人事)部门备案。（五）落实廉政集中教育制度。对党政主要负责人进行政治纪律教育、民主集中制教育、干部工作法规教育、廉洁从政教育培训。局党组书记、局长彭永生每年至少给局全体党员讲一次廉政党课（六）落实施政行为公开制度。局党组行政领导班子定期或不定期召开情况通报会，重点对局党组书记执行民主集中制、“三重一大”决策制度、干部选拔任用、依法行政、重要活动等情况在一定范围内进行通报和公示。3/4（七）落实谈心谈话制度。谈心谈话重点了解党政主要负责人思想、工作、作风和廉政勤政情况，提出建议和要求。局党组书记每年与班子成员至少个别谈话两次、与各科室负责人、支部书记进行诫勉谈话、任职谈话一次以上。进一步落实领导干部廉政谈话制度和述职述廉制度，增强针对性，注重实效性，增强自觉接受监督的意识，做自觉接受监督的表率。三、存在的问题及处理办法存在的问题：一是群众参与监督党政主要负责人的范围不够广；二是开展群众评议党政主要负责人等形式还不够多样化。在以后的工作中我们将拓宽群众参与监督党政主要负责人的渠道，更好的发挥群众及社会舆论的监督。新版党政主要负责人监督自查报告4最新整理党政主要负责人监督自查报告按照《xx委办公室、市政府办公室关于认真学习贯彻的通知》文件的有关要求，我局认真开展自查自纠工作，现就有关情况报告如下:一、加强组织领导，形成工作合力1、强化学习教育，提高思想认识。局党组从建设廉洁机关、推动科学发展的高度，始终把学习贯彻《关于加强对党政主要负责人监督的意见》摆在重要位置，先后三次组织班子成员和全体干部职工认真学习，全面把握和领会《监督意见》的主要内容和精神实质，切实把思想认识统一到省、市、市纪委的工作部署上来，真正做到思想上重视，认识上提高，行动上落实。2、明确工作要求，落实廉政责任。落实党风廉政建设制，是深化开展反腐倡廉工作的制度保证。认真履行“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，党组书记、局长对全体班子成员和全局的党风廉政建设负总责，分管领导对所分管的科室人员负责，科室领导对本科室人员负责，至上而下、一级抓一级，层层抓落实、人人有责任，形成人人都是廉政建设责任人，把党风廉政建设各项任务分解到全局每位党员和干部，做到防微杜渐，预防在先。3、注重内外监督，确保工作实效。为配合《监督意见》的实施，我们还通过设立举报电话，召开组织生活会，畅通网络、信访渠道，充分发挥党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督的作用，积极引导和组织全局广大党员干部群众坚持原则、实事求是，积极支持和参与对党政主要负责人的监督，在全局上下形成了齐抓共管的监督格局。二、强化工作措施，落实相关要求1、坚持理论学习。利用局党组理论中心组学习、支部学习、座谈会等形式，组织开展学习教育活动。组织党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规，党组书记带头为全体党员干部上廉政党课，增强全体党员的党章意识和党性观念，大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。2、注重制度建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，抓好制度的修订和完善，进一步建立健全了《党风廉政建设责任制度》、《重要情况通报和报告制度》、《领导干部个人述职述廉制度》、《民主生活会制度》、《谈心谈话制度》、《班子成员行为规范》等21项工作制度，并将这些制度公开，形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的运行机制。3、明确分工负责。在工作运行中，班子成员都有明确的分工和职责，承担相应的责任和义务，正职负责全面工作，坚持“四个不直接分管”，即不直接分管财务、人事、工程建设和物资采购工作，党政主要负责人着重对班子其他成员具体执行情况进行监督，发现问题及时纠正，对一般性事务真正做到放手、放胆、放心，有效地形成了工作合力。4、坚持民主集中。在研究工作时，能做到广泛地听取意见，民主集中，求同存异。定期召开局党组会和局务会议，对“三重一大”即重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用都进行集体决策，不搞“一言谈”、“家长制”。在共同处事中，相互交心通气，相互关心支持，充分发扬民主。5、强化内外监督。加强班子自身建设，落实民主生活会、述职述廉等党内监督制度和领导干部廉政从政相关规定。成立局政风行风检查小组，扎实开展内部监督，及时了解群众意见建议。重新制定一般公务员（含参公）、事业单位在编工作人员年度量化考核办法。严格按照规定选拔任用干部，坚决抵制选人用人上的不正之风和腐败现象。同时建立健全党务、政务公开制度，主动接受外部监督。全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，将工作职能、许可事项、办事流程、政策文件等1452条信息予以公开。开通“新浪微博”等微博平台，发布微博300多条。及时维护并更新局门户网站信息，为群众提供更加优质便捷的服务。6、落实廉政谈话制度和述职述廉制度。党政主要负责人每年坚持认真开展述职述廉活动，集中就参加学习培训、公务接待、公务用车、因公出国（境）和个人廉洁情况进行一次集中述职述廉，增强自觉接受监督的意识，做自觉接受监督的表率。三、存在的问题及处理办法存在的问题：一是群众参与监督党政正职的范围不够广；二是开展群众评议党政正职的形式还不够丰富。下一步，我局将进一步拓宽群众参与监督党政正职的渠道，更好的发挥群众及社会舆论的监督。