厦门候机楼岗位职责【汇集4篇】

厦门候机楼岗位职责【汇集4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“厦门候机楼岗位职责【汇集4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！厦门大学招生办公室岗位职责【第一篇】厦门大学招生办公室岗位职责生源是高校的生命线，吸纳优质生源是基础性工作。招生办公室负责全校国内外各类招生（本科、硕士、博士、港澳台侨和国际学生）工作。全体成员以“深化招生机制改革选拔创新优秀人才”为使命，树立公平、服务、创新意识，积极争取高素质的优秀生源，服务于学校学科建设和人才培养的大局。电话：[phone]（国内招生5-8线）2184792（海外招生）传真：[phone]邮箱：mailto:nzsb@(国内招生)mailto:admiions@(海外招生)网站：http:///(国内招生)http:///(海外招生)詹心丽主任在校招生工作领导小组领导下，全面负责全校国内外各类学生的招生工作。电话：[phone]转余自中副主任•协助招生办公室主任做好各类学生的招生工作；•分管本科生招生工作。电话：[phone]转邹江涛本科生招生秘书•普高招生、成考招生的招生计划编制及报送等工作；•本科保送、自主选拔、艺术特长和高水平运动员等特殊类招生的文件起草、网上报名及信息处理等工作；•普高招生、成考招生和港澳台侨联招的网上录取工作；•编制招生宣传材料，参与招生网上咨询和现场宣传等工作；•招生数据的统计分析工作，以及新生数据整理交接工作。电话：[phone]转何海涛研究生招生秘书•研究生招生文件起草工作和招生专业目录编制工作；•研究生复试与录取工作；•研究生数据处理和管理工作；•招生办公室日常行政事务；•协助做好其他各类学生的招生宣传、咨询及录取工作。电话：[phone]转陈春萍海外招生秘书•国际学生（本科、硕士、博士、校际交流生）招生宣传和录取，接收政府奖学金生，推广国家奖学金和校级奖学金。•推介国际学生英文授课特色留学项目，参与中外留学教育机构的招生合作，编印各类国际学生招生手册，完善中英文网站建设等。•港澳台（本科、硕士、博士）的招生宣传，重点参与本科对台单招和港澳台硕博研究生的宣传和录取。•招生办党支部组织建设、党务宣传报道和对外联络工作等。电话：[phone]宗续春科员•参与博士研究生招生文件起草，招生专业目录编制及复试录取等工作；•协助处理本科招生的各类数据，参与本科艺术类招生数据录取和上报；•办理网络教育新生报批手续，参与其它各类招生宣传、咨询、录取工作；•办公室网络建设，网络设备的添置、管理和维护，网络系统升级和维护。电话：[phone]转陈权科员•参与各类国际学生招生宣传和录取，接收政府奖学金生，推广政府奖学金和校级奖学金，参与编印各类国际学生招生手册。•协助推介英文授课特色留学项目，完善中英文网站建设等。•参与港澳台（本科、硕士、博士）的招生宣传和录取。•协助做好办公室的日常行政工作。电话：[phone]姜维伟工作人员•接听、解答招生咨询电话，接待考生及家长的来信来访工作；•协助办公室其他人员做好各类招生工作，整理招生档案；•办公室各类信件收发；办公室文件及各类资料的周转和登记工作；•财务报销、财产登记、资产报废和办公用品的使用登记管理工作；•协助做好办公室内务管理工作。电话：[phone]厦门某大酒店工程部岗位职责18P【第二篇】厦门XX大酒店工程部岗位职责(18P)工程部经理岗位职责一、岗位名称：工程部经理二、直截了当上级：总经理三、直截了当下级：工程部主管、文员四、岗位职责：1、同意总经理的领导，治理整个工程部的职员。2、制定本部门的组织机构和治理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保证酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。3、总结和归纳运行和修理实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性修理打算、更新改造打算且督促执行，保证酒店设施持续完善，始终处于正常、完好状态。4、制定和审定职员培训打算，定期对职员进行业务技能、服务意识、差不多素养的培训。5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、操纵所有水、电、煤等的消耗并严格操纵修理费用，保证酒店最大限度的节能、节支。6、按照营业情形和气候及市场能源价格情形，提出节能运行的打算和运行修理费用预算。7、负责和谐和酒店有关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。8、主持部门工作例会，和谐班组工作。工程部经理岗位职责。9、分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。10、配合保安部搞好消防、安全工作。11、建立完整的设备设施技术档案和修理档案。12、随时同意并组织完成上级交办的其它工作事项。五、任职条件：1、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和习惯性，秉公办事，不谋私利。2、必须把握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、运算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和爱护治理，熟悉基建、环境爱护、安全生产、劳动爱护方面的政策与法规。3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作打算的实施，确保工程部的正常运转。4、具有工科专业大专以上或同等学历，获工程师以上技术职称，具有从事机电设备治理6年以上经历，能借助5、躯体健康，精力充沛。工程主管岗位职责一、岗位名称：工程主管二、直截了当上级：工程部经理三、直截了当下级：工程技术工人四、岗位职责：1、同意工程部经理领导，协助工程部经理治理整个工程部的职员。2、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性修理保养打算有效保证酒店设备、设施安全经济运行完好。3、协助制定职员培训打算，对职员进行业务技能酒店意识，差不多素养的培训。4、把握当班能源消耗及修理费用，确保酒店最大限度的节能、节支。5、推行节能运行打算的实施和运行修理费用预算的操纵。6、协助工程部经理做好外部关系的和谐，以获得良好的外部环境。7、协助主持部门工作例会，和谐班组工作。8、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。9、协助工程部经理做好消防，安全工作。10、考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。11、协助建立完整的设备技术档案和修理档案。12、执行工程部经理下达的其它工作指令五、任职条件：1、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。2、必须把握机电工程设备的基础知识。3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作打算的实施，确保工程部的正常运转。4、具有大专学历，具有从事机电设备工程5年以上经历。5、躯体健康，精力充沛。修理主管岗位职责一、岗位名称：修理主管二、直截了当上级：工程部经理三、直截了当下级：修理工人四、岗位职责：1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的修理保养打算，并保证这些打算的实施。2、把握酒店设备的正常运行和日常修理，同意并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常修理工作令，检查修理质量，保证满足对客服务要求。3、按照工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员紧密配合，保证工程符合规定的要求。4、协助工程部经理制定设备修理、技术改造和设备更新等打算的执行中如发生咨询题及时向工程部经理汇报。5、搞好班组治理，采取改进措施，提升工作效率，操纵修理成本。6、制定本班组的备品、备件打算，上报部门经理。7、按照预防性维保打算对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的咨询题要及时发出修理通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。8、负责制定和实施下属职员的培训打算，着重加大服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。9、对各修理工的工作进行统计，编报每天的工作日报表。10、完成上级交办的其它工作事项。五、任职条件：1、有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力。2、具有机电、装修、装潢等方面的知识，专门要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情。3、能和谐人员关系，合理调配人力，具有一定的组织治理能力。4、具有工科中专以上学历或同等学历，并具有助理工程师技术职称，从事装修或设备修理治理工作3年以上。5、躯体健康，精力充沛。空调工人岗位职责一、岗位名称：空调工人二、直截了当上级：运行主管三、岗位职责：1、切实执行运行主管的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。2、制定并负责实施治理范畴内设备的修理保养打算，保证这些打算按预定的规范、要求，按时、按质完成。3、负责制定本班组的备品、备件打算。4、执行岗位监督检查，按时检查所辖范畴内的设备运行状况、环境卫生、安全保证，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。5、接收并组织实施工程部经理、运行经理的运行调度令和日常修理改造指令，并监督、检查完成情形。6、对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查、考核，提出奖惩建议。7、搞好班组建设，及时采取改进措施，提升改造效率。8、严格执行设备的修理保养制度，按照“三洁净”：设备洁净、机房洁净、工作场地洁净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；9、“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求职员。10、设备发生故障及时组织检修，发觉隐患要及时处理把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速组织处理，并及时向经理、综合主管汇报。11、督促执行压力容器、计量外表、安全装置的年度保养和报检工作。12、完成上级交办的其它工作事项。四、任职条件：1、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。2、具有配电、锅炉等系统设备的操作爱护、治理知识。3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判定能力和应急能力，具有和谐运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织治理能力。4、具有工科中专以上学历，从事设备治理工作5年以上。5、躯体健康，精力充沛。锅炉工人岗位职责一、岗位名称：锅炉工人二、直截了当上级：运行主管三、岗位职责：1、切实执行运行主管的工作指令，认真贯彻落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。2、制定并负责实施治理范畴内设备的修理保养打算，保证这些打算按预定的规范、要求，按时、按质完成。3、对酒店改造工程、外包大修工程应主动组织人员紧密配合，保证施工质量与进度。4、做好本班组的备品、备件打算。5、执行岗位监督检查，按时检查所辖范畴内的设备运行状况、环境卫生、安全保证，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。6、接收并组织实施工程部经理、运行主管的运行调度令和日常修理改造指令，并监督、检查完成情形。7、同意业务技术和服务意识培训，并负责改进措施。8、搞好班组治理，及时采取改进措施，提升改造效率。9、严格执行设备的修理保养制度，按照“三洁净”：设备洁净、机房洁净、工作场地洁净；“四不漏”：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；10、“五良好”：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求职员。11、设备发生故障及时组织检修，发觉隐患要及时处理把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生故障时，要迅速处理，并及时向经理、主管汇报。12、督促执行压力容器、计量外表、安全装置的年度保养和报检工作。13、完成上级交办的其它工作事项。四、任职条件：1、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。2、具有配电、锅炉等系统设备的操作爱护、治理知识。3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判定能力和应急能力，具有和谐运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织治理能力。4、具有工科中专以上学历，从事设备治理工作5年以上。5、躯体健康，精力充沛。强弱电主管岗位职责一、岗位名称：强弱电主管二、直截了当上级：工程经理三、