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机关党建六化五星创建工作总结范文【汇编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“机关党建六化五星创建工作总结范文【汇编4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!机关党建综合示范单位创建工作总结【第一篇】中共珙县旅游和体育局党组机关党建综合示范单位创建工作总结2010年,我局党组、机关支部在县直机关工委的领导和指导下,按照珙直工委〔2010〕19号文件精神,制订创建工作方案,落实各项创建措施,认真组织开展机关党建综合示范单位创建工作,提升了机关党建工作水平,取得了较好的成绩,现将工作情况总结如下:一、基本情况我局是县人民政府直属事业局,承担珙县行政区域旅游、体育工作的政府管理职能,前身为珙县文化体育局、旅游局,今年10月机构改,革单列为珙县体育和旅游局,成立了中共珙县体育和旅游局党组,局机关党支部。不管机构怎样变动,机关党建综合示范单位创建工作一直坚持常抓不懈,年初上报了创建申请,制定了工作方案,成立了领导机构,落实了工作人员,具体组织开展创建工作,机改后及时调整充实领导机构,落实具体工作人员,确保创建工作的不断延续和深化。二、主要做法1、成立领导机构和办事机构原我局被确定为创建机关党建示范单位后,局党组立即研究、动员和部署。成立了以局党组书记、局长任创建工作领导小组组长,党组成员、纪检组长任副组长,局办公室、局属各单位主要负责人为成员的领导小组。及时召开了创建党建示范单位动员会,深入发动,统一思想认识,明确创建要求,全局上下迅速形成了浓厚的创建氛围。机改后,我局及时调整充实领导机构,成立了局党组书记任组长、局长任副组长,副局长及相关股室负责人为成员的领导小组,进一步落实具体工作人员,完善工作措施,认真做到机构改革创建工作不松动。2、明确工作思路,制定创建工作方案和标准创建工作的指导思想是:认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以加强思想、组织、作风和制度建设为重点,着眼于保持党的先进性,增强党组织的凝聚力、战斗力;以机关为龙头,班子建设为重点,典型作示范,活动为载体,制度作保障,发展为目的,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为珙县旅游、体育事业持续快速健康发展提供强有力的政治保证和精神动力。创建工作标准:构建党建工作新格局,创建五个好。一是建设一个好班子。发挥领导核心作用,开拓创新,朝气蓬勃,奋发有为,廉洁白律,富有凝聚力和战斗力。二是带出一支好队伍。党员队伍能始终保持党的先进性,充分发挥先锋模范作用;干部队伍素质高,作风过硬,在珙县旅游、体育事业发展中能充分发挥骨干作用。三是建立健全一套好制度。进一步建立健全包括中心组学习、党内议事规则、民主生活会等制度,工作规范,有一套科学的管理办法和好的党建工作机制。党建工作走上规范化、制度化轨道。四是保持一种好作风。牢固树立以人为本、内强素质、外树形象、服务人民的思想,密切联系群众的优势得到充分发挥,党群、干群关系密切。五是创造一流业绩。始终坚持以人为本,无微不至,无所不在的服务理念,努力开拓旅游、体育工作新局面。在创建工作中,着力体现六个方面的示范性:一是体现围绕中心抓党建的示范性。围绕旅游、体育事业发展抓党建,抓好党建促发展,努力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好工作氛围;二是体现思想政治工作的示范性。弘扬主旋律,提倡多样性,形成创建学习型机关的浓厚氛围,提高党员干部的整体素质;三是体现“加强基层组织建设”的示范性。着眼全局,服务中心,推动工作;四是体现转变机关作风的示范性。切实做到权为民所用,情为民所系'利为民所谋,建设“廉洁、勤政、务实、高效”的机关;五是体现制度建设的示范性。做到用制度管人、管事;六是体现“以人为本”的示范性。把机关党建工作与群众性性精神文明建设工作融为一体,着力提高职工素质,创建文明和谐机关。3、突出抓好领导班子建设把抓好党组中心组学习和民主生活会作为促进班子建设的重点工作来抓。理论学习坚持做到:有计划、有重点、理论联系实际、务虚与务实相结合。中心组学习采取集中学习与自学相结合的方式,通过学习提升各级领导班子的能力和素质。找准了发展旅游、体育事业的切入点和着力点,达到了提高认识、统一思想,树立信心、鼓舞士气的目的4、重实际,抓结合,着力创出特色在创建示范单位的工作中,以精神文明建设活动为载体,把机关党建工作与文明创建工作有机融为一体,开展丰富多彩、文明健康、寓教于乐的文体活动。坚持把争创党建示范点与精神文明创建活动紧密结合起来,积极组织开展“创文明机关,做人民满意公仆”和“五好文明家庭”、“文明职工”、“青年文明号”、“文明示范岗”的评选工作。三、主要成效1、领导班子建设得到进一步加强领导班子的理论水平、决策能力和综合素质显著提高。增强了加速珙县旅游、体育事业发展的紧迫感和使命感,全体职工在局党组、行政的带领下,任劳任怨、勤奋工作。近年来,全局均未发生领导干部和工作人员违法乱纪的人和事。2、基层组织建设得到加强,战斗堡垒作用进一步发挥党支部三会一课、发展党员公示制、审查制责任追究制等制度得到了较好的落实,党支部工作更加规范化、制度化。局机关党组织在各项工作中,充分发挥了战斗堡垒作用。3、党员的先锋模范作用得到进一步发挥广大党员践行三个代表重要思想的自觉性和坚定性进一步增强,马克思主义的世界观、人生观、价值观更加牢固,与时俱进意识、先进性意识、执政为民意识增强,组织纪律性和敬业奉献精神的意识更加强烈,先锋模范作用进一步发挥。4、党建工作更加制度化、规范化建立健全了党员教育培训、党员管理、组织生活、考核评议、表彰激励等相关制度,从而使党建工作更加制度化、规范化。通过创建活动的开展,我局机关党建工作整体水平得到了提升,机关党员和干部的思想建设、作风建设、道德建设、廉政建设和整体素质不断提高,有力地推动了全局中心工作的全面完成。在今后的工作中,我们将在上级党组织的领导下,认真探索加强和改进机关党建工作的有效载体,用开拓创新的精神,开创机关党建工作新局面,不断把旅游、体育工作全面推上新水平,为构建社会主义和谐社会做出更大贡献。按照县直机关工委《2010年机关党建综合示范单位考核打分表》,通过认真自查,自查分为100分,请予审查考核。2010年12月23日“六型”机关创建活动工作总结【第二篇】****2011年“六型”机关创建活动工作总结为进一步深化机关作风建设,切实推进政府转型,提高机关服务科学发展的能力,根据《中共****市委****市人民政府关于开展“六型”机关创建活动的实施意见》、《中共****市委宣传****关于全市机关单位深入开展“力学力行”活动的方案》等文件精神,我****结合工作实际,深入开展了创建“责任型、服务型、效率型、学习型、廉洁型、和谐型”机关活动。现将我****前阶段开展“六型”机关创建活动的主要做法汇报如下:一、提高认识,加强领导我****在充分认识“六型”机关创建活动的重要性和必要性基础上,8月份及时调整了“六型”机关创建活动工作领导小组,负责创建活动的组织领导、监督检查和责任追究。领导小组由****党组书记、****任组长,班子其他成员任副组长,各科室负责人任成员。领导小组办公室设在****办公室。领导小组办公室负责活动组织、上传下达、协调联络、日常检查和督导等工作。为切实加强对此项工作的组织领导,落实好工作责任制,我****把“六型”机关创建活动作为加强机关建设的主要内容,列入****重要工作责任目标考核中一项重要内容,年终一并进行考核,确保了创建活动顺利开展。二、认真谋划按照市委实施意见精神和要求,结合****“六型”机关创建实际,制定了具体的工作方案。以“为民、务实、清廉、高效”的机关文化为引领,紧紧围绕推进全市****、****设,引导广大机关工作人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,履职尽责有作为,优化服务抓机制,提速提质提效能,全员学习强素质,廉洁理财为人民,团结协作创和谐,努力建设“职责分明、行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、文化和谐”的机关,全面提高****干****队伍综合素质,为推进全市旧村改建与环境整治工作提供有效的制度保障和有力的智力支持,创造良好的内外****环境。在创建活动中,坚持围绕中心、服务大局,统筹兼顾、全面实施,因地制宜、突出特色,实事求是、求真务实的原则。确权定责,履职尽责,创建有所作为的责任型机关;品牌引领,主动服务,创建人民满意的服务型机关;简政便民,提速增效,创建勤政有序的效率型机关;勤思力学,躬身力行,创建充满活力的学习型机关;廉洁奉公,防控风险,创建严守法纪的廉洁型机关;发扬民主,倡导文明,创建诚信友爱的和谐型机关。近期积极组织开展****“力学力行”活动,制定工作方案,大力推进学习型机关创建,把创建活动融于****全年工作之中。三、立足四个“更加”,推进创建工作1、更加。引导广大干****职工树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,加强思想政治教育,强化全体干****的宗旨意识、服务意识、奉献意识。一是建立健全机关学习制度,学习方式、内容多样化。坚持每月月初机关干****学习会“雷打不动”;建立每周五下午学习制度,增加学习内容,组织多种形式的学习活动,确定每周五下午为学习时间。学习方式上,采取集中学习与科室学习、室内学习与室外学习、学习与竞赛、教员与学员互动相结合的方式,学习内容上,既有党课、党政廉政等理论知识,积极创建学习型机关。二是加强党性修养和廉政教育。通过开展实践科学发展观和“转作风、优环境”活动,深入学习党章,强化党性修养,培养高尚生活情趣。组织党员干****认真学习《党员领导干****廉洁从政若干准则实施意见》以及中央强调的“四大纪律八项要求”等党纪政纪条规及法律知识。,增强干****职工的廉洁勤政、遵纪守法的自觉性,创建廉洁型机关。三是确权定责、履职尽责。加强职业道德和责任意识教育,切实增强全体机关工作人员履职尽责、干事创业、创先争优的责任感。制定《****重要工作责任目标考核评分表》,科学分解、合理制定本****门年度工作项目,以责任制的形式明确每个岗位的工作任务,提高责任意识,严格追究责任,完善《****工作责任追究制度》,切实创建责任型机关。2、更加。以规范****门行政权力行使、增强行政行为透明度、提高行政效率为指导思想,结合本****工作实际,修改、完善工作流程图,建立健全程序严密、运行公开、制度有效的权力运行机制,健立健全工作制度,实行了首问负责制、一次告知制、服务承诺制、限时办结制和AB岗工作制度,不断规范机关工作秩序。深入开展机关“四好科室”创建活动。积极开展创建“四好科室”评选活动。创建率达100%。2011年继续做好创建活动,争取创建“群众满意科室”。以“促发展、为人民”为目标,牢牢抓住“提速”、“提质”两个重点,为切实减少办事环节,加快办事速度,提高办事效率,3、更加。按照年初制定的重要工作责任目标,量化分解,落实到人,充分调动广大干****职工的积极性和创造性。培养和发扬雷厉风行、高效务实的工作作风,强化时间观念,加大督查力度,确保上级交办的事项和全年的重点工作保质保量完成。在实行即办制方面,根据要求我们单位无需上报即办内容。但我们仍然为提高工作效率和服务质量作出了明确的规定。对前来办事群众推行服务“五个一”活动,即“一接电话问好、一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯开水暖心、一句好话送行”,真正让群众来我****办事实现“三少”,即少等一分钟、少犯一次难、少跑一趟腿,使他们满意而归。严格机关工作纪律,从严落实考勤、值班、请销假等相关制度,保证各项工作的有序运转。建立健全承诺服务制、公开办事制、民主决策制、绩效考核制、过错追究制,实现以制度管人、按规定办事,着力加强标准化管理,推进机关效能建设,简化办事程序,提高服务质量,坚决杜绝“生、冷、硬、横”的衙门作风,努力防止推诿扯皮、人浮于事等不良现象,创建效率型机关。4、更加。深入开展公开承诺等活动。努力多办一些事关群众切身利益的实事、好事。把以人为本的理
本文标题:机关党建六化五星创建工作总结范文【汇编4篇】
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