工作总结范文国金公司（4篇）

工作总结范文国金公司（4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“工作总结范文国金公司（4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！金信公司综合治理工作总结【第一篇】2011年度金信公司综合治理工作总结2011年，我科按照公司党委、行政的整体部署和要求，以保稳定，促发展工作为重点，打击、预防各类违法犯罪。为保护公司财产和职工人身安全，维护企业正常的生产经营秩序，保障企业持续发展创造了良好的内部治安环境。一、杜绝公司财产流失，狠抓综合治理工作根据上级要求，结合我公司保卫工作实际情况，健全了治安综合治理领导机构，详细制定了全年治安保卫工作计划、治安防范措施，明确了各级治安责任制，加大了治安奖罚力度，全年对公司各部门车间签订综合治理责任状13份。全年共查处治安问题治安案件15起，刑事案件1起，查获盗窃人员8人，其中移送公安机关打击处理5人，刑事拘留2人，取保候审2人，送武装保卫部处理1人，公司内部处理职工7人，辞退民工4人，追回赃物：粗铅吨、阳极泥80公斤、废钢铁吨，赃物价值为12万元，刑事案件追回赃款1万元（已由公安机关上交公司财务），全年押运阳极泥无事故。全年为公司共挽回直接经济损失13万元整。二、确保公司内部稳定、及时疏导内部矛盾为确保公司内部维稳工作，我科加强了与地方公安机关的联系，及时排除本单位存在的治安问题并积极抓好民事调解工作，对职工中出现的矛盾及时疏导划解，防止事态扩大，把治安隐患消灭在萌芽状态。三、普及员工法制教育、增强员工法律意识我科自始至终抓紧抓好普法教育，对新进员工，首先对其审查，并进行安全技术培训和劳动法规，厂规厂纪宣传教育，使其全面了解企业状况和遵纪守法的重要性，每年对职工进行二次法制宣传培训工作。四、加强保卫队伍建设、提高人员岗位职责规范了各项管理制度并严格执行，先后制定出台“车辆出入管理制度”“物质出入管理制度”“门卫出入公告”，并对全厂薄弱部位增设4台摄像头。在整肃保卫队伍上，对工作不认真负责，不适合留在保卫岗位的人员，调离保卫队伍3人，全年签订保卫人员上岗责任书52份。金信铅业有限责任公司武装保卫科2011年12月12日向刘金国学习总结【第二篇】锦海捷亚支部向刘金国同志学习活动总结2012年2月3日，在中央电视台举行“感动中国”2011年度人物评选活动颁奖典礼上，公安部党委委员、副部长、纪委书记、督察长刘金国光荣当选“感动中国年度人物”。刘金国同志的先进事迹，集中彰显了一名共产党员牢记宗旨、一心为民的高尚情怀，深刻诠释了一名公安民警忠诚可靠、甘于奉献的优秀品德，树立了新形势下公安机关领导干部和公安民警的光辉典范。根据昆仑饭店党委《关于开展向刘金国同志学习活动的通知》，同时也为了深入学习十七大精神，锦海捷亚党支部于2012年3月1日至2012年3月10日之间发起向刘金国同志学习的活动。现将学习情况概括如下：一、支部成员在个人自学和相互交流讨论中深刻理解了刘金国同志的先进事迹和崇高精神，并对十七大精神有了更加全面的认识。支部成员通过认真学习刘金国同志的先进事迹，认为其能够在本职岗位上取得突出成绩，得到领导和同事的一致肯定，这与他勤于学习，善于思考，踏实工作，努力进取的精神是分不开的。1.要养成努力学习，刻苦钻研的好习惯。刘金国同志在做好本职工作的同时，能够主动自我加压，手不释卷，利用一切工余时间学习，钻研技术和业务知识，使自身工作能力和业务素质很快得到提高。这为他之后的工作奠定了良好的基础，只有业务扎实，才能在之后面临紧急情况临危不惧，从容指挥。2.要养成勤奋敬业，踏实肯干的好作风，乐于奉献的好品质刘金国同志在自己的工作岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，以忘我的境界去干好每一项工作。为了保质保量完成工作任务，他顾不得照顾家里的亲人，一心扑在工作上，从不计较个人得失，只要工作需要，再苦再累也在所不辞。此外他在本职岗位上取得一个又一个成绩的时候，还能够耐得住寂寞，经得住考验，一如既往的踏实工作。这说明他踏实工作，不是为了个人私利，而是能站在更高的利益上，怀着强烈的事业心和责任感去完成每一项工作任务。4.深入贯彻十七大精神，为和谐社会贡献自己的力量。刘金国同志之所以能够成为“感动中国年度人物”之一，是因为其将人民的利益、国家利益和党的利益放在首位，坚持以科学发展观武装自我，为和谐社会1贡献自己的力量。坚守自己的工作岗位，在平凡的生活中工作中创造了一个又一个感人的事迹。二、支部成员在学习中结合各自工作实际，检查自我的不足，将刘金国同志的精神融入到自己今后的工作中。1、坚持学习，养成学习的态度。学习先进人物，首先就要学习他的努力学习的精神。保证自己的业务知识水平与时俱进。具体来说就是要在工作中不断加强业务知识的学习，努力用新的理念、新的工作方式和手段、新的技术努力推进工作的创新和发展，深入贯彻十七大的“科学发展观”。要挤时间去学，持之以恒的学，结合现实去学，把学到的知识用于指导工作，并在实践中检验自己，进而进一步完善学习方法、完善自我。2、坚持爱岗敬业，在自己的岗位上做出成绩。学习刘金国同志的精神，最重要就是学习他在自己的工作岗位上脚踏实地，忠于职守，爱岗敬业的奉献精神。支部成员纷纷表示要学习他爱岗敬业的精神，树立正确的职业人生观、价值观，在自己的工作岗位中发挥自己的所长，在平凡的工作中检验自己，努力做出最好的成绩。最终达到为和谐社会的建设贡献自己的力量。3、将党和人民的利益放在首位。学习刘金国同志，就是要学习他坚定信念、矢志不渝的政治品格和永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的忠诚本色。我们党员在任何情况下，都要坚持正确的政治观点，切实履行党和人民赋予的神圣使命，将党和人民的利益放在最高位置。在日常生活中尽自己的最大能力帮助身边人。通过此次活动，大家了解了刘金国同志的先进事迹，认真学习他一生都献身于公安事业，无私无畏、在生与死、血与火的考验面前不顾个人安危仍然恪尽职守的优良作风。在刘金国同志英雄的光辉形象和先进事迹激励下，锦海捷亚支部成员将学习所获转化为直接而巨大的工作动力，落实到各自的实际工作中，从而更加自觉地把个人价值追求融入到自己事业中，在平凡的工作岗位上，扎扎实实，勤勤恳恳，为祖国繁荣，社会的和谐贡献自己全部的智慧和力量。锦海捷亚党支部2012年3月15日杭国金同志工作总结【第三篇】杭国金同志2009年度工作总结2009年，是我校加快内涵建设和特色发展的重要一年，也是学校立足高职平台、寻求改革突破的关键之年。在这样一个非常的机遇期，我和大家一起见证着学校的每一点变化；在这样一个重要的转型期，我和大家一起在学习中进步、在摸索中前行。我分管和协管的学生、招生就业、群团和党建等条线的工作，也在这一年中得到了推进和发展，这首先归功于全体教职员工和学生的共同努力，其次是有关职能部门、系部开展了有效的管理、做了大量的具体工作，作为分管领导，我所做的仅仅是策划、协调、组织等工作，所起的作用是有限的。下面我简要从四个方面进行小结。一、注重学习，打造队伍，党建工作得到一定深化党建工作和行政工作是一个整体，我始终坚持把党建工作与学校的建设发展紧密结合起来，坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观，以主动工作和开拓精神激发师生内在的生机和活力。1．3-8月，认真组织并积极参与深入学习实践科学发展观活动。将学习实践活动与学校中心工作开展、争创一流业绩活动有机结合，努力实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的活动目标。2．适应内部机制管理改革的需要，有序推进“三项制度”的调研和制订工作，组织实施人才公开招聘和社会化用工岗位改革工作。3．制订并实施促进教师专业发展和结构优化的相关制度，组织暑期干部训练营、班主任技能大赛，全面促进教师队伍、班主任队伍和行政管理队伍建设。2009年晋升高一级职称16人，其中新增副高职称4名，中级职称6名，引进高职称（副高以上）、高学历（硕士学位、研究生学历）的优秀人才5名，其中具有正高职称的教师1名。4．强化宣传工作目标管理，为学校发展创造良好舆论环境。截止12月份，学校印发9期常艺高职校校报，撰发宣传信息150余篇；其中在常州日晚报、常州电台、网站等发表文章达15篇，省联合院网站上发表信息50余篇，“五个一”的宣传阵地基本建立。5．依托殷村社区和周边地区丰富的文化艺术资源，确立了以“以文化人”的理念，积极配合，努力打造常州市乃至全省首家以文化素质提升为中心的未成年实践基地。目前，该项目市委、市政府已经立项，省委宣传部、省文明办即将组织专家论证。二、提高认识，创新思路，招就工作得到一定推进招生就业工作是学校生存发展的“进出口工程”，第一年分管，我丝毫不敢懈怠。1．上半年我的主要精力投入到了招生工作上，和招就部门的同志一道，在全校教职工的共同努力下，圆满完成高职专业的招生计划，录取五年制高职学生290人（实际报到281人），另外六年制中专录取24人。2．积极尝试招生模式突破，分别和江苏天目湖旅游股份有限公司、江苏环球数字狂欢谷签订合作办学协议，并首次招收订单班学生90名。订单班招生的意义主要在于扩大了招生区域、提高了生源质量、保证了学生就业，实现了学校、企业、家庭三赢，是真正意义上的学校、市场对接。3．积极做好2009届学生的就业管理，在招就中心、系部和班主任的共同努力下，截至12月，我校毕业生当年就业率达%，超出省平均就业率1个百分点，在常州位列第三。三、抓好常规，建设队伍，学生工作得到一定提升学生工作在抓好常规的同时，逐步向内涵提升转变，努力促进学生的综合素质提升和班主任的工作能力提高。1．班主任工作由过程管理向绩效管理转变，管理的重心进一步下移至系部。通过一系列制度的建立和实施，学生管理工作的规范性得到加强。2．注重学生中突出问题的解决，通过专项治理，打架、夜不归宿、旷课等现象得到有效遏制，学生的行为习惯和精神面貌明显好转。3．启动以“美”为核心的校园文化建设，通过特色班级文化建设、我的星之路评选等活动的开展，将班级文化、专业文化和企业文化对接融通。4、以教育部重点课题《90后职校生心理发展和积极德育模式的构建》和联合院立项课题《五年制高职校班主任队伍培养模式的研究》的开展为抓手，促进学生管理工作内涵提升。5．成功开展首届班主任技能大赛，积极构建“知识建构+能力培养+实践智慧+科研引领”四位一体班主任培养模式，全面提升班主任能力素质。四、搭建平台，服务师生，群团工作得到一定优化以党建带工建、团建为己任，以促进师生的健康持续和谐发展为目标，全力支持群团组织开展工作。1．指导团委全面梳理各种类型的学生活动，从开展时间、参与范围、活动类型等方面整合和开发活动资源，整体构建具有常艺特色的活动平台，为学生创设优质的学习和生活环境。目前，火红的五月艺术节、环保创意设计大赛、K-SHOW校园歌手大赛、冬锻三项活动、社团活动等已分别成为校、系、班级层面的品牌活动。2．组织教工积极参与市文广新局开展的消防运动会、建国60周年摄影展、岗位技能比赛等系列活动，特别是班主任和图文中心岗位练兵活动受到教职工的积极参与和文广新局的高度肯定。3．通过组织迎新青年教师座谈会、我为学校发展献一计等活动，激发教师参政议政的积极性。为教职工外出旅游、医疗保险等方面提供相应保障，及时做好困难职工、离退休人员慰问工作。组织开展“慈善一日捐”活动，全体教职工踊跃捐得善款18488元。随着事业发展要求的不断提高和学校内涵设的不断推进，我深感岗位责任重大和自己能力不足，尤其对艺术高职校办学内涵的理解和学校管理文化的融入需要进一步加强。管理工作中开拓性有但科学性不够、规范性强但灵活性不够、严格要求多但协调支持不够„„新的一年，我将进一步加强学习，调整思路，创新举措，更好地促进师生发展和学校事业的推进。二0一0年元月十八日国一金典(与某拍卖公司建立合作关系)国一金典【第四篇】国一金典与某拍卖公司建立合作关系国一金典。2014年，国一金典与瀚典国际拍卖有限公司建立了战略合作关系。北京瀚典国际拍卖有限公司注册资金100万元人民币，是经北京工商行政管理局核准的综合性拍卖公司。瀚典国际致力于开创拍卖、展销一体