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物流主管发言稿(样稿)(精编3篇)【导读引言】网友为您整理收集的“物流主管发言稿(样稿)(精编3篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!仓储物流主管简历1仓储物流主管简历范文仓储物流主管简历好比求职者的”脸面”,如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况,无疑会让人觉得连自己”脸面”都收拾不好的人,工作也好不到哪儿去。所以,简历填写完毕,作为求职者要反复查阅,核对无误。篇1:仓储物流主管简历范文个人信息fwdq性别:男民族:汉族出生日期:1978年06月18日户口:湖北省婚姻状况:已婚学历:大专毕业院校:武汉地质大学所学专业:行政管理工作年限:9年联系电话:Email:求职意向工作类型:全职单位性质:不限期望行业:生产、制造、加工、电子、微电子技术、机械制造、机电设备、重工业、医疗设备、汽车、摩托车(制造与维护、配件、用品)期望职位:仓库经理/主管/管理员、物料/物流管理、物流经理/主管/专员工作地点:杭州市期望月薪:教育经历—英山一中—武汉地质大学行政管理大专培训经历2002年:参加5S培训管理课程2005年:参加ISO9000—2000内审培训并获有资格2006年:参加聚成管理公司张锦贵的如何做一个杰出的好主管培训管理课程2007年:参加余世伟的培训管理课程2007年:参加聚成管理公司罗恩老师的打造你的巅峰团队的培训管理课程2008年:参加时代光华方永飞老师的新中层培训管理课程的培训管理课程2008年:参加ISO14001环境管理体系培训,并获有内审资格证书.2009年:参加时代光华薛灿宏老师的做最好的主管的培训管理课程2009年:参加时代蒋维豪老师的如何彻底排除现场七大浪费的培训管理课程工作经验杭州天创净水设备有限公司担任职任:仓储物流部经理工作描述:1、负责实施公司物料收发、包装、储存、运输等相关管理工作,保障公司物资进出畅通、物料管理有序。2、起草拟订公司的物流管理制度和工作流程3、建立物流运输方的开发评估和选择制度;4、根据公司目标及部门职责范围搭建的组织架构来落实人力的合理配置和配合相关部门进行业务培训;5、监督公司物流管理制度和工作流程的贯彻执行;6、协助监督物和流合同的执行情况,分析并解决在运输过程中出现的问题;7、负责协调部门内部事务及上下级之间工作关系;8、参与对本部门员工的绩效考核及沟通,召开例会;负责完成本部门的整体绩效目标;杭州新电子有限公司(20081至20044)担任职任:仓储部经理工作描述:1、独立负责仓储部日常管理工作,文件制度的编制。2、负责仓储部团队的建设与培训。3、对仓储部的各项工作进行考核分析与实施。4、全面掌握仓储部的库存情况,提高库存周转率。5、督促各仓做好各类台帐及报表。6、督促并配合各仓,定期对物料进行盘点。苏州承辉电子有限公司[台资](20044至20027)担任职任:资材课仓库主管工作描述:1、负责仓库的日常管理工作。2、全面掌握仓库库存情况。3、督促仓管员做好各类台帐及报表。4、督促并配合仓管员定期对物料定期盘点。苏州承辉电子有限公司[台资](20027至199910)担任职务:资材课仓库仓管员岗位描述:1、请购根据制令单查库存,填表写请购单。2、入库经检验合格后及时上架入库,要做到帐物卡相符。3、发料首先尊守先进先出的原则,由生产单位依领料单到仓库领料,双方消单。4、盘点每月月底须上交盘点表1、为人诚恳,工作认真,细致,有耐心,性格稳重,踏实肯干。2、数字观念强,原则性强,并具有良好组织能力,协调和沟通能力。3、具有良好的团队合作精神及高度敬业精神,乐于进取,思维敏捷,敢于迎接挑战,属学习,实干型员工。4、做事客观。公正。严谨负责。5、能熟练运用5S和ISO9000—2000知识来管理日常工作,对现代企业仓储管理体系的了解和实践经验的积累,对仓储有较深的认识,并能有效的执行好标准化仓储工作。篇2:仓储物流主管简历范文个人信息fwdq性别:男民族:汉族出生年月:1985年6月26日婚姻状况:未婚身高:179cm体重:72kg户籍:湖南湘潭现所在地:重庆重庆市毕业学校:湖南科技大学学历:本科专业名称:无机非金属材料工程毕业年份:2008年工作年限:一年以内职称:求职意向职位性质:全职职位类别:物流/仓储物流主管职位名称:物流主管;销售人员;化工人员工作地区:湖南长沙;待遇要求:2600元/月可面议;不需要提供住房到职时间:一周内技能专长语言能力:英语一般;普通话标准教育培训教育经历:时间所在学校学历2004年9月2008年7月湖南科技大学本科培训经历:时间培训机构证书2008年9月2008年12月石家庄铁道学院材料员证工作经历所在公司:中铁十一局桥梁公司时间范围:2008年7月2009年9月公司性质:国有企业所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位:物流/仓储物流主管工作描述:负责仓库的统筹规划及日常管理;完善仓库作业的各项流程和标准;建立规范、完整的物流仓储操作报表,及时反馈物流仓储操作信息;提供实时报表,保持计算机系统和手工操作系统数据精确;具有统计工作经验!负责仓库、存货、货物调配,货物收发存、储备运输存货周转的控制,确保存货、运输的安全准确管理。仓库日常管理,包括商品收、存、发、配、退等工作;离职原因:常年离家其他信息自我评价:本人沉着稳重,学习能力强有较强的组织能力;有较强的组织协调能力、活动策划能力;具有良好的团队精神,善于与人沟通和协作;社会实践能力强,对新事物接受能力快;具有良好的思想品质,爱好广泛,为人诚实守信;发展方向:本人从事物资管理一年多,熟悉其中的各个流程和规范,经验十分丰富,希望能将自己的一技之长发挥应有的作用。物流主管职责2物流主管职责:商品库存的管理,库存数据,销售数据的分析;对原料的交期和质量严格控制,有效的支持了业务组的订单出货准时,无短装;全面负责采购及定单管理工作,内容涉及:原料采购,供应商管理,订单确认后的工作,购料、生产,配额,租船定舱等工作;为客户设计仓储、运输方案;对公司内部生产物料的分配及控制;物流部职员职责:协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪,供应商交货期保证及再库控制调整工作;负责仓库布局设计调整,仓库设备导入及计算机EDP系统的导入;协助经理制定完善物流制度;产成品在库管理及对外出口配箱,对内销售运输配货;库存控制,工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月,为公司节省了大量库存费用;库存档案的管理,保存;工作计划书由于对本公司实际生产操作,还没有具体了解,仅在此做一个基本规划。一、工作所需基础数据:1.产品分解:(1).产品工艺文件,主要是产品所用零部件配套明细。(2).各零部件,是自产还是外协加工。2.生产方式:(产品需求确定)(1).订单生产还是库存生产。(2).订单明细或库存当量(最低库存)。(3).本部生产与外部生产的发货调配,是否存在。3.发货方式:具体根据生产方式决定,是否库存必要或零库存。4.是否存在半成品(库),或作为自产零部件管理。二、发货管理1.订单管理或生产库存需求认真做好生产需求凭证的管理工作,以使各项工作有据可依。2.发货计划根据产品实际库存及生产实际情况,合理确定每批次的发货时间及发货数量。(如果是订单生产,一般合同签订发货时间就已确定,对于合同交货时间,须物流、生产、销售共同协商,须慎重。)3.发货控制(1).监督仓库发货情况:发货数量是否准确,包装是否完整,是否准时等。(2).发货配送:是本部直接配送,还是使用第三方物流,做好协调,评价等。4.人员配置配送装卸人员(如有必要)或有其他岗位分工兼作等。三、采购管理:1.采购计划根据原材料及零部件实际库存及生产实际情况,合理确定当月或当季物料的必要库存,并作出相应总体采购计划。(如有零部件自产,则下达生产配套计划)2.采购控制(1).采购供应商的评价,包括:质量、价格、按时交货、包装/外观、等等(2).采购物资是否按时按质到位。3.人员配置采购或有其他兼职四、仓储管理:1.库存计划根据库存面积大小及生产实际情况,合理确定各产品、原材料等的最低库存,按质按量保障各项工作,顺利进行。2.库存控制(1).各物资库存数量帐、卡、物必须准确。(2).发货必须采取先进先出,避免不必要的浪费。(3).进库物资必须检验,无检验合格,仓库坚决不予入库。(4).必须摆放整齐,仓库保持清洁。(5).始终以6S标准为目标,严格自律。3.人员配置库管韩卫强简历——物流主管3自我评价3年的物流管理经验,清晰的思维,有很强的组织才能,果断处理突发事件的能力;为人踏实、细心,我会是一位值得您信赖的工作助手。个人信息姓名:XXX性别:男年龄:26岁E-mail:XXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXX地址:成都XXXX区XXXX路XXXX号邮编:XXXXXX工作经验2000年5月——现在XXXX商贸有限公司物流主管职责:商品库存的管理,库存数据,销售数据的分析;对原料的交期和质量严格控制,有效的支持了业务组的订单出货准时,无短装;全面负责采购及定单管理工作,内容涉及:原料采购,供应商管理,订单确认后的工作,购料、生产,配额,租船定舱等工作;为客户设计仓储、运输方案;对公司内部生产物料的分配及控制;1998年9月——2000年5月XXXX科技有限公司物流部职员职责:协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪,供应商交货期保证及再库控制调整工作;负责仓库布局设计调整,仓库设备导入及计算机EDP系统的导入;协助经理制定完善物流制度;产成品在库管理及对外出口配箱,对内销售运输配货;库存控制,工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3个月,为公司节省了大量库存费用;库存档案的管理,保存;教育背景1994年9月——1998年7月西安交通大学中国工业外贸本科职业特长和技能丰富的仓库管理知识和经验;熟悉立体仓库的调整使用,对企业内部配送及商业物流中心的协调有丰富的经验;有效率和准确的控制材料改进存货周转,降低仓储成本;接受过库存管理、领导技巧等方面的专门培训;亲和力强,能充分调动下属工作的积极性;熟悉使用各种常用办公软件;有简单的英语交流能力;期望工资:3000元—4000元/月
本文标题:物流主管发言稿(样稿)(精编3篇)
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