您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 党员干部拟提拔任用考察材料3篇
党员干部拟提拔任用考察材料3篇【前言导读】由网友为您整理收编的“党员干部拟提拔任用考察材料3篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!“党员干部”指具有中国共产党党员身份的干部,是整个干部队伍的骨干力量。今天为大家精心准备了党员干部拟提拔任用考察材料,希望对大家有所帮助!党员干部拟提拔任用考察材料1一、德:该同志在企业负责人事行政工作期间,能有效处理好绩效考核;在担任村党支部书记期间得到全村人高度认同;在担任镇党政办主任期间,能有效协调领导之间、科室之间、领导与科室之间的沟通协调与合作;在参与煤电化产业、镁产业、机械产业发展工作及担任区经信委规划投资科科长期间,得到服务对象和同事高度认同。这得益于该同志具备正义、正直、正气的道德修养和政治素质修养。科级干部提拔任用考察(考核)材料。二、能:该同志自参加工作兼任过多个社会职务,无论在哪个单位、部门还是岗位,都能较快进入角色、适应环境。这得益于该同志基本具备了学习、思考、干事的能力。科级干部提拔任用考察(考核)材料。三、勤:该同志进入机关工作x年以来,没有休息过公休假,除病、丧等特殊情况外,没有请假、缺勤。干工作不分上班、下班,白天、黑夜,勤勤恳恳、兢兢业业。四、绩:该同志在农村工作期间,带领全村干部群众实现了社社通水泥公路、户户通自来水,有效改善了生产生活条件;在镇政府工作期间,承担了整镇人饮工程建设、多条公路改造和南天门风电场前期工作任务,有效改善万余人生产生活条件并成功将南天门风电场列入全市规划;在区发改委挂职期间,参与了资源型城市转型发展规划编制和政策争取的具体工作;在煤电化办工作期间服务了重大项目;在经信委工作期间为南天门风电场项目的核准、兴隆煤矿的投产、盛镁镁业的开工、全国镁业年会的召开等作出了积极贡献。五、廉:该同志能严格把握热情服务与依法办事的尺度,敢于抵制歪风邪气。能做到办事不推诿、遇难不回避,不贪、不占、不损害集体利益,清正廉洁。党员干部拟提拔任用考察材料2该同志思想觉悟高,政治立场坚定,工作作风硬朗。立足本职工作,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,在大是大非问题上旗帜鲜明、态度明确、立场坚定,始终与党中央坚持高度一致,充分体现了一名共产党员的组织性、纪律性。该同志党性观念强,有较高的政治站位。作为党支部书记,始终把党建职责扛在肩上、抓在手上,党建工作开展有声有色、富有成效,是全局唯一的五好级党支部。在长期的实践工作中,注重加强党性锤炼,始终坚持进取向上的工作作风和奋发昂扬的工作态度,勇于承担重大疑难复杂问题,妥善处理了数起涉群体性纠纷,取得了较好的法律效果和社会效果。该同志工作作风实,业务本事较为突出。长期在基层一线工作,具有较高的政治素养和较强的业务本事,对待工作踏实认真,严谨细致,具有较强的事业心和职责感,无论在哪个工作岗位都能竭心尽力做好本职工作。该同志自我要求严,廉洁自律意识较强。坚持以身作则,严于律己,严格遵守廉洁从政各项规定,严格规范自身言行,能够做到公正执法、廉洁从政。主要不足:公文写作本事需要进一步提升。党员干部拟提拔任用考察材料3***年10月出生,2014年9月参加工作,中共党员,大专文化,现兼任党委秘书、劳务专干工作。一年来,该同志在乡党委政府的正确领导下,能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线,积极履职尽责,开创性地开展工作,圆满完成各项工作任务,并取得实际成效。其具体表现如下:一、政治坚定,素质能力较强。该同志政治思想坚定,能认真学习政治理论,用科学理论武装自己的头脑,在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致,能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习,注重培养和提高各方面素质,具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力,工作适应能力强,是一个全面发展的优秀基层干部。二、作风正派,奉献意识浓厚。该同志具有较强党性,为人厚道,诚实正派,敢作敢为,善于团结同志,搞好协调,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格。对待得与失,能树立一颗平常心,无论党委政府分派何种工作,从不斤斤计较,乐于奉献,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功,力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善,能为之尽力而为,不搞虚情假意,不推诿扯皮。三、求真务实,工作作风踏实。该同志在所驻的结扎村能深入基层,勤于调研,和农民深交朋友,及时了解和掌握民情动态,为领导决策提供第一手资料。能模遵守乡上的规章制度,严格执行廉洁从政有关规定,作执行制度的表率。在工作中能沉下去,能结合农村实际提出一定独到的见解,能从大局出发,从长远出发,为群众办事,为党委政府分忧解难。四、恪尽职守,工作效能较高。该同志忠于职守,在工作方面肯下苦功夫,提高工作效率,突出工作效绩。在兼任党委秘书期间,注重抓好完善机关制度建设,搞好协调衔接,健全管理,规范工作流程,较好地调动各方面积极性,使党委办公室各项工作规范有序,井然有条。在劳务工作中,及时了解各村劳务输转人员,及时宣传劳务用工信息,全面完成了劳务输转和劳务移民工作,认真细致完成数据统计和上报工作。在各项工作中能够紧扣目标,创新工作,完成任务。
本文标题:党员干部拟提拔任用考察材料3篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9311661 .html