国企瓜分之祸心得体会范文3篇

国企瓜分之祸心得体会范文3篇【前言导读】由网友为您整理收编的“国企瓜分之祸心得体会范文3篇”精选优质范文，供您参考学习，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近。今天为大家精心准备了国企瓜分之祸心得体会，希望对大家有所帮助!国企瓜分之祸心得体会1根据集团总公司纪委关于开展“警示教育月”活动实施意见要求，为扎实有效地开展好警示教育活动，进一步推进反腐倡廉建设，我公司结合廉洁从业深刻反思集中整治工作、廉洁文化进企业创建活动与党的群众路线教育实践活动，制定了“警示教育月”活动工作方案，在公司党员干部中有计划、有步骤、有重点、分层次地推进。警示教育活动于2013年12月初启动后，以“六个一”载体活动为主要内容，通过讲党课、听讲座、观典型、学读本、写心得等形式，在全公司扎实深入开展了内容丰富、载体灵活的反腐倡廉警示教育活动，达到了预期目的，收到一定的效果。现将我公司开展“警示教育月”活动情况报告如下：一、统一认识周密部署自警示教育月活动开展以来，公司领导高度重视，及时召开了领导班子会议进行贯彻和传达，把此次教育活动作为公司党风廉政建设和反腐倡廉教育的重要内容抓紧抓实。为确保活动的顺利开展，切实把反腐倡廉工作抓出成效，公司成立了廉政警示教育月活动领导小组，由党委书记、总经理XXX任组长，党委副书记、纪委书记XXX副组长具体抓落实。12月11日，组织召开由公司两委委员、中层干部、项目经理和党员干部参加的警示教育活动动员大会。会上，公司党委书记、总经理XXX亲自动员，他结合公司实际，认真分析当前形势，要求全公司要齐心协力，抓好反腐倡廉警示教育活动。公司党委副书记、纪委书记XXX对警示教育月活动做出了具体安排部署，使教育活动在全公司迅速开展。二、围绕“六个一”创新性开展工作为使活动取得实实在在的成效，公司立足教育活动方法新、方式好、载体活，重点做好“六个一”，使干部职工以积极的态度参与到活动中来。公司采取集体教育和个人自学相结合、理论教育和直观教育相结合、正面典型教育和反面警示教育相结合、自我剖析和民主生活会相结合等方式方法，使活动开展得有声有色、扎实深入。（一）讲一堂廉政警示教育党课。12月25日，公司党委书记、总经理XXX以“深化反腐倡廉建设工作、营造风清气正发展环境”为主题的党风廉政党课和形势宣讲报告会。他结合集团党委书记、董事长XXX12月24日所授廉政党课内容，融入自身多年的工作体会和思考，深刻又生动地与大家共同进行了一次集中的廉政党课学习。党课重点围绕当前党风廉政建设和反腐斗争面临的严峻形势、坚定反腐败斗争必胜的信念以及在实践中完善和推进公司廉洁风险防控机制建设、严格落实“一岗双责”制等几方面内容，进行了深入浅出的讲解。党课中对党员干部廉洁从业做了特别的提醒和要求：国有企业发展目前处于转型的关键期，既是挑战，也是机遇，营造风清气正的内部环境对企业发展壮大至关重要。公司广大党员干部要始终保持清醒，充分认识反腐倡廉重大意义，正确掌握规范用权的内涵；要坚定信念、履职尽责，切实遵守《党章》和《廉政准则》等廉洁自律各项规定，始终保持清正廉洁。公司党委副书记、纪委书记陈琳主持会议，公司领导班子、中层干部、项目经理及党员代表共80余人参加集中学习。（二）每周组织一次警示教育专题学习。公司将每周生产会与警示教育学习相结合。活动月中，将每周三下午确定为警示教育专题例行学习时间。学习时间原则上不允许缺席，特殊情况需向公司“一把手”请假。在专题学习阶段，大家克服各种困难，除例行学习时间外，还利用工作之余进行集中学习和讨论，结合自学，取得了较好的效果。各党支部充分发挥主观能动性，在坚定理想信念、增强宗旨意识、保持高尚情操等方面，通过各种渠道，运用多种形式，有针对性地进行教育。（三）开展一次“以案说纪”活动。12月25日下午，公司利用专题例行学习周会时间，开展“以案说纪”教育活动，公司领导班子和全体党员干部到会。会上，公司党委副书记、纪委书记陈琳结合警示教育片《悔恨》中7名涉案人员的现场忏悔实录及典型案例，组织讨论剖析了个别领导干部出现问题的深层次原因，从而引导公司各级党员干部尤其是领导干部从腐败案例中吸取深刻教训。通过学习讨论，参会党员一致表示，要做到警钟长鸣，切实增强廉洁勤政的意识，严以律已，不断增强拒腐防变的能力，自觉接受群众监督，努力强化自律意识，秉公用权、廉洁从业，营造企业风清气正的良好发展环境。公司党委书记、总经理雷文利到会并参与讨论。（四）举办一堂廉政理论讲座。12月18日下午，开展以《为了明天的美好，远离职务犯罪》为主题的廉政理论与预防职务犯罪的专题讲座，公司邀请到原青羊区检察院任副检察长为大家授课。讲座通过典型案例剖析，以案释法，深入浅出、生动形象地为大家上了一堂发人深省的廉政教育课。公司领导、中层干部、分公司负责人、项目经理数十人参加。公司党委副书记、纪委书记陈琳在讲座结束后，再次告诫大家一定要以案为戒，把握好人生大方向，算好人生大帐，警钟长鸣，洁身自好，不断增强拒腐防变的能力。（五）参观一次警示教育基地。1月8日下午，公司党委副书记、纪委书记陈琳率公司中层以上干部、项目经理等48人，赴四川省法纪教育基地――成都锦江监狱现场参观，接受法纪警示教育。在以“人生之旅、与廉同行”为主题的法纪教育展厅，通过回眸历史、思索人生，从历史视野、世界视野认识了反腐败工作的重要性、紧迫性；数十个典型案例引人深思，发人深省。大家重温了入党誓词，深思“入党为什么？当干部做什么？身后留什么？”。随后，干部职工们在监狱工作人员的引领下，参观了监狱服刑人员的劳动改造、生活居住场所，切身体会高墙下铁窗中“自由”的无比珍贵。现场警示教育活动，令全体参观人员的灵魂受到洗涤，心灵受到震撼。党员干部们纷纷表示，要以反面典型为镜，从典型案例中吸取教训，更加坚定理想信念；要用好手中的权力，时刻保持清醒头脑，把握正确的人生方向，老实做人、干净做事。公司领导班子成员结合实际工作情况，分别安排时间先后前往基地接受了教育学习。（六）每人撰写1篇心得体会文章。公司参加警示教育月活动的每一位党员干部都撰写1篇心得体会文章，由纪委办公室汇总收集，并做好优秀文章推选上报工作。心得体会重点谈个人对接受教育后的认识，并结合工作实际谈如何强化党性修养，如何拒腐防变、廉洁从业等。三、“警示教育月”活动成效显著通过开展反腐倡廉“警示教育月”活动，使我们认识到领导重视是开展好活动的'基础；实施检查监督是开展活动的关键；灵活多样的方式方法是开展好活动的有效手段。活动开展时间虽短，但成效显著。一是增强了广大党员干部廉洁意识，特别是领导干部廉洁从业意识；二是全体职工提高了党纪政纪理论知识，提高了理论修养，树立了行为准则；三是在公司营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围；四是进一步完善了公司党风廉政建设制度；五是有力的促进了党风廉政建设制度的实施。国企瓜分之祸心得体会2不知道大家是不是能理解这两个的区别。我觉得赞扬是针对某人某件特别的事情进行称赞，而拍马屁则是对某人做的任何事情进行称赞，赞扬其实是高级的马屁。我不建议大家去拍马屁，尤其是无的放矢的马屁，例如，“您真棒”，“您真行”，“您太厉害了”。而是经常说“刚才您这句话真管用，这么难办的事情您一句话就搞定了。”诸如此类，balabulabula。我是一个不喜欢赞扬别人的人，充其量喜欢说，“不错”，“挺好”什么的。这很吃亏，不利于拉近彼此的感情，让人觉得冷漠。我有个同事很喜欢拍马屁，请注意，是马屁，所以效果不好。他经常说，“您太棒了”诸如此类的话，但是给人的感觉也不好，甚至有时候还不如不说的号，让人觉得假，还是跟你保持距离。所以我希望广大80后的朋友们，不要吝啬你们对别人的赞扬，多夸别人，才能让你的工作更好办，有流程的加快流程，没流程的创造流程。第二个，谈一谈帮忙和威胁：首先是帮忙，在国企，你是没法把自己的工作界面分那么清楚的，很多时候要帮别人擦屁股，擦屁股也是学问。一般来说，如果别人开口请你帮忙，这时候你手头很忙。这时候我建议你：暂时放下手边工作，从新排列优先级，把别人的事情先做。因为在国企舆论环境是很重要的，此处省略扩展国企舆论环境重要性文字若干。如果这时候你手头工作是无法暂停的，例如你在跑系统什么的。那么我建议你最好说：“您稍等我十分钟好么。就十分钟”然后自己的事情能腾开时候去帮助别人。千万不要说：“您那事急么……”你这样说大了，就是在怀疑别人。一般人都好个脸面，如果说者无心，听者有意。人会觉得你是说他没事找事，吃饱了撑的找你帮忙。当然这也是个别心理阴暗者，但是请注意，在国企坐办公室的，多半就是吃饱了撑的脑子没地用的。再说威胁。这是从帮忙引申出来的。我们有的朋友很热心，热心的有点过了。什么事情都想蹦出来一下，掺和一下，这也是大忌。每个人都要有生存空间，假如某些这个人非常擅长的领域，你千万不要抢出头，尤其不要强出领导的头。当别人觉得你是个威胁的时候，你日子也是非常难过的。第三，咱说说如何和领导讨价还价吧。有时候领导难免会与我们谈话，我们到底该怎么说?领导有时候会让我们抱怨，这是领导了解员工动态的一种手段。但是我希望大家不要漫无目的的抱怨。抱怨的要有的放矢。那我们都能抱怨什么。首先不要抱怨他人，第二不要贬低自己。你要知道什么是领导内心的主旋律，或许是收入或许是某个项目，那你就要把你的抱怨往主旋律上靠，比如你可以抱怨领导，“我前两天做了一个单子，我觉得巨有成就感啊，当我拿到这合同时候，我立刻就觉得有干劲，我觉得咱公司就要多签这种单子。我一人这次签这个单子大概花了半年。如果按照这个效率，我一年能签俩啊，但是您别担心，您给我时间，我大概几年吧，能给咱公司拿回多少钱。”但是这个钱一定是比领导预期少的。但是领导一定不会骂你，因为你有理有据说明了你多久多尽心多有热情，领导需要的是鼓励你这种热情，如果他这时候还说你满，骂你笨，那这领导也有点没六儿，起码在国企这种领导属于挺没眼力劲的。这时候领导只能鼓励你，还问你实际困难。这时候你再说是你觉得人少，还是你需要个培训什么的，领导一定会给你安排。总的来说就是和领导谈判一定要抓住领导心里的主旋律，就跟打牌一样，算准领导手里的牌才能赢他。当然我说的也不见得就对，或许很多时候现实都会有很大的偏差。这只是我个人一点小体会，对或不对，大家看着玩。毕竟我也没上两年班，很多话还是不会听也不会说。国企瓜分之祸心得体会3古人云：“一念放恣，则百邪乘衅。”在警示教育片《xxxxxx》中，几乎每一名受访者都提到，自己之所以一步步腐化堕落最终沦为阶下囚，都源于早年的“一念之差”：一念之差，收了不该收的钱；一念之差，办了不该办的事；一念之差，去了不该去的场所；一念之差，结交了不该结交的人。从表面上看，这些所谓的“一念之差”似乎有着极大的偶然性，但究其根本，反映的却都是当事人政治信仰的蜕变迷失和理想信念的嬗变淡化。警示片中，许多人在从政之初，都克勤克俭、甘受清贫，也正是基于这种良好的作风和工作实绩，使他们逐步成长为高层次的领导干部，遗憾的是他们并没有将这种良好作风坚持下去，反而在职务达到一定高度、环境条件“合适”时，不断膨胀、不断强化私欲，最终超越党的宗旨、党的纪律，滑向了违法犯罪深渊。古人亦云：“一念收敛，则万善来同。”一件件发人深省的案例告诫我们，丧失理想信念，必然导致思想变质、腐化堕落。而要抵挡来自四面八方的“糖衣炮弹”，守住自身思想防线，就要不断强基固本，为自己的思想“补钙”，具体而言，就是要把政治理论学习和世界观、人生观的改造作为终身课题，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为深化理论武装工作的首要政治任务，切实保持理论清醒，增强政治定力，提高精神境界，在任何时候都与党同心同德，做到忠诚、纯洁、可靠。“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。”从众多党员领导干部蜕变的轨迹和付出的代价中，我们应当吸取深刻教训。作为检察干警，我们更应该严格自我要求，用清正廉洁维护司法公正，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。