您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 银行中层干部忠诚担当心得体会范文
银行中层干部忠诚担当心得体会范文【前言导读】由网友为您整理收编的“银行中层干部忠诚担当心得体会范文”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字。今天为大家精心准备了银行中层干部忠诚担当心得体会,希望对大家有所帮助!银行中层干部忠诚担当心得体会搞好中国的关键是党,首先是党的各级领导干部。领导干部素养是多方面的,贯穿其中最重要的资料,能够集中到忠诚、干净、担当这三个方面。忠诚是心中有党,对党忠诚,坚持忠诚,关键时刻可靠的清洁,清洁廉洁,不染尘埃,清洁,可以得到大众的认可,负责人是记住责任,履行职务,敢于负责,善于负责,完成党和人民的使命。忠诚、清洁、负责,包括正确的政治方向、政治立场,包括高尚的精神境界、道德训练,包括强烈的职责意识、进取精神,是领导干部应具备的人格、品格、风格。忠诚、清洁、负责,与好干部;二十字;标准,;三严三实;和;四有;要求内在一致,对锻造党的执政中坚队伍具有重要意义。强调领导干部忠诚、清洁、负责,具有很强的目标。现在,很多领导干部在政治上可靠,作风也很好。同时,也有对党不忠、政治不廉、官员不干的人。有的信仰信念动摇,对马克思主义、中国特色社会主义心存疑虑,甚至求神拜佛、迷信西方;有的与党和人民离心离德,把党的宗旨、群众利益抛在脑后,信奉个人主义、拜金主义;有的台上一套、台下一套,成了表里不一的两面人;有的热衷于潜规则、小圈子,搞团团伙伙、亲亲疏疏;有的无视党纪国法,搞权钱交易、权色交易、权权交易;还有的浑浑噩噩、无所作为,碰到难题绕着走,等等。这些现象和问题如果任其发展,就会像病毒一样侵害党的肌体。加强忠诚、清洁、担当,成为加强干部队伍建设的迫切任务。忠诚、干净、担当,相辅相成、有机统一。忠诚是为政之魂,干净是立身之本,担当是成事之要,三者犹如鼎之三足、缺一不可,同铸就着共产党人的精神风范,共同诠释着领导干部的政治本色,共同支撑着党的事业的健康发展。此刻,我们党正在协调推进四个全面战略布局,肩负的任务艰巨繁重,需要攻克的难题也很多。同时,面临的国内国际环境也十分复杂,政治考验增多,风险挑战增多。所有这些,都迫切需要各级领导干部增强忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉,切实贯穿到改造主观世界之中,更好地为党分忧、为国奉献、为民谋利。银行中层干部忠诚担当心得体会忠诚、干净和担当,是每一名共产党员都应当做到的基本要求。当下,国际国内形势日趋复杂和严峻的,党员干部更要把对党忠诚、个人干净、敢于担当融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行,成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部。务必要对党忠诚.忠诚是根本,古人云:天下之德,莫过于忠。忠诚老实、坚守道义,是中华民族优秀文化的精髓。我们党把对党忠诚老实规定为党员必须履行的义务,入党誓词中也明确要求党员要对党忠诚.对党忠诚,是共产党员的党性原则和政治品质,是坚持党的先进性、纯洁性的政治基础,是推进事业发展的政治保证。对党忠诚,也是党员对党的庄严与认同感和归属感的集中体现,从而生成党组织的凝聚力和战斗力。对党忠诚,贯穿于中国共产党革命、建设和改革开放时期的始终。党员干部对党忠诚,就是要忠于党、忠于国家、忠于人民,就是要与党中央坚持高度的一致,就是要为中国特色社会主义、为壮丽的共产主义事业不懈奋斗。务必要个人干净.干净是底线,是从政者的一种官德体现,也是党员干部廉洁从政的最起码要求。干净就是要遵守党纪国法,慎用权力,廉洁奉公。党员干部要做到个人干净,一方面必须牢记党的宗旨,始终坚持全心全意为人民服务的思想,牢固树立立党为公、执政为民的理念,把党的事业和人民利益放在一切工作出发点、落脚点,坚持对国家法律、对党的纪律、对人民群众心存敬畏,自觉理解监督;另一方面,要不断加强党性修养,提高精神境界,自觉克服侥幸、失衡、攀比等心里,强化自律意识、职责意识,慎独自重,秉公用权。务必要敢于担当.担当是准则,在改革发展的关键时期,发展任务繁重,利益关系复杂,矛盾问题凸显,尤其需要党员干部敢于担当。担当不是出风头,而是以党的事业为重,为人民群众办实事、解难题,不是唯我独尊,滥用职权,而是谦虚为怀,忠诚履责,甘当公仆。担当也不是一头雾水猛打猛冲,而是把握工作的方式方法,在做人的基础上善做事、做成事,异常是在破解利益格局时,要统筹兼顾、调动各方进取性。党员干部敢于担当,就要以舍我其谁的魄力,在困难、矛盾、风险面前,把职责扛在肩上,敢啃硬骨头,遇难不畏、见险不退,努力让自我负重前行。银行中层干部忠诚担当心得体会领导干部做到忠诚、干净、担当,要靠内在的自觉和自律,也要有良好的政治生态来保障。有一位老同志说:如果河水里有一两条鱼死了,这是鱼的问题;如果有一片鱼、一群鱼死了,可能就是水受污染了,水生态出问题了。此刻,有的地方出现了群体性腐败、家族性腐败、塌方式腐败,说明这个地方政治生态有问题,构成了形形色色的潜规则、大大小小的关系网,这严重损害了党员干部队伍的正能量。营造良好的政治生态,重要的是让党内政治生活真正严肃起来。要推动党员干部严格遵守党内政治生活准则,增强党内生活的政治性、原则性、战斗性,切实解决自由主义、分散主义、好人主义、个人主义的问题,解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题。要加强忠诚干净担当教育,引导党员干部充分认识忠诚干净担当的重大意义,深刻把握忠诚干净担当的实践要求,更好地加强党性修养、改善工作作风,做良好政治生态的建设者和促进者。要以反面典型案例为教材,让领导干部受警醒、明底线、知敬畏,切实做到警钟长鸣、警惕长存。营造良好的政治生态,还必须解决好选什么人、用什么人的问题。一个地方风气好不好,选人用人是一个晴雨表。忠诚、干净、担当是好干部标准的重要体现,应当作为选人用人的重要导向,鲜明确立起来,认真贯彻下去。要大力选拔信念坚定、心系人民、襟怀坦白的干部,坚决不用信念动摇、背离人民、欺骗组织的干部;大力选拔遵纪守法、为政清廉、品行端正的干部,坚决不用目无法纪、以权谋私、道德败坏的干部;大力选拔坚持原则、认真负责、敢抓敢管的干部,坚决不用投机钻营、敷衍塞责、争功诿过的干部。仅有构成干部工作的清风正气,党和人民需要的好干部才能很多涌现出来。营造良好的政治生态,严明吏治、严格管理是不可或缺的重要一环。严是爱,宽是害。要加强对干部的日常管理和监督,进一步完善相关措施,强化组织监督、舆论监督、群众监督,使领导干部无论八小时之内还是八小时之外,都受到约束。要完善干部考核评价制度,既重视考察干部的业务素养、工作本事,又重视考察干部的政治表现、作风表现;既用好组织部门考核的结果,又注意用好纪检、巡视、审计、信访等方面反馈的信息,从而更好地掌握领导干部的思想作风和履职情景,及时发现和解决存在的问题。要把领导干部践行忠诚干净担当的情景,纳入干部年度述职述廉之中,纳入领导班子年度民主生活会之中,有针对性地开展批评和自我批评,使领导干部坚持共产党人的应有操守,做到政治上清醒坚定、作风上清正廉洁、事业上奋发有为。
本文标题:银行中层干部忠诚担当心得体会范文
链接地址:https://www.777doc.com/doc-9315532 .html