吃空饷工作总结范文【范例4篇】

吃空饷工作总结范文【范例4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“吃空饷工作总结范文【范例4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！吃空饷【第一篇】临河五中关于“吃空饷”问题长效机制落实机制自查的报告根据区委《关于自治区党委第十巡视组提出我区“吃空饷”问题的整改情况进行督查的通知》（临党政党发201730号）文件精神要求，区委政府督查室近期将对“吃空饷”问题整改进行专项督查，我校经全面自查，现将具体情况汇报如下：一、人员情况临河五中现有教职工176人，均为在编在职人员。经过认真自查，不存在长期不到岗、长期无故逾期不归、旷工骗取工资、津贴，退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二、主要做法（一）健全组织为确保“吃空饷”自纠自查工作取得实效，建立了以校长为组长的工作小组，确定具体人员、职责分工、工作步骤和纪律责任，明确自纠自查目标，采取有效措施，保证了自纠自查工作有序开展。（二）逐项排查结合文件精神，开展了深入学习，充分了解“吃空饷”问题的含义，以及整治“吃空饷”的重要意义。对照在岗人员名单，工资表，考勤记录，财务报销记录，对在岗教职工逐一排查，确保自纠自查工作不流于形式。（三）完善机制我校以“吃空饷”问题自纠自查工作为契机，进一步完善了现有教职工人事管理、工资管理、物资采购等工作纪律的相关制度，对行政管理人员进行了培训，建立一系列防治“吃空饷”问题的长效机制。（四）监督举报自纠自查工作小组设置信箱、监督举报电话，欢迎并鼓励举报人员，接受校内外人员监督，确保此项工作常抓不懈。临河五中2017年11月15日8吃空饷工作总结【第二篇】毛里乡专项整治吃空饷工作总结吃空饷工作总结，吃空饷是现在各级政府部门都注意排除的现象，政府要深入开展宣传教育活动，使广大干部职工充分认识此项治理工作的重大意义，增强参与、支持、配合专项治理工作的自觉性，奠定开展专项治理工作的群众基础。本次专项治理工作，从2014年1月5日开始，至2014年1月底结束，共分四个阶段进行：（一）成立领导小组，部署动员。根据县专项治理工作动员大会精神和要求，我乡成立由唐冲凌乡长任组长的治理“吃空饷”工作领导小组，研究部署专项治理工作。在全乡召开动员大会。（二）协力合作，自查自纠。由乡纪委牵头，人事、财务及各股站通力配合，在全乡范围内认真开展自查自纠，做到全面覆盖、不留死角，不走过场。乡纪委负责请销假制度执行情况纠查、人事股负责人员编制、人员类别、人员信息等情况的核实，财务股负责财政拨款、乡自收自支人员的工资福利发放情况纠查，其他各股站凡涉及到本站人员的随时辅助核查。对各类人员10－12月份工资等相关信息进行张榜公示，设立举报电话，公示时间为15天。（三）梳理汇总，核报事实。我对梳理、清理出的“吃空饷”人员一名，现已停止其领饷，并追回多领资金，原渠道返还。对1其上报上级办理核销（减）工资福利及对个人家庭补助手续处理。（四）查找改进，完善机制阶段。对“吃空饷”专项治理工作认真回顾，遇群众举报一经核实迅速纠正，过筛补漏，确保此项工作落到实处，有成果有成效。进一步完善各项规章制度，尤其是病事假的请销制度，完善履行手续，禁止越权批假和口头请假，并按政策规定执行假期生活待遇。吃空饷工作总结【第三篇】贡山一中“吃空饷”专项治理根据贡山县人力资源和社会保障局关于转发《关于深入开展怒江州机关事业单位“吃空饷”问题专项清理整治工作的通知》的通知的文件精神，我校开展了专项清理工作，整个清理工作严密把关、严格督管，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，现已顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结如下：一、基本情况我校核定事业编制106个，实有98人，其中中学高级教师25人；中教一级45人（其中一人为校医）；中教二级22人；见习教师3人；高级工3人；退休人员30人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作围绕贯彻落实《关于深入开展怒江州机关事业单位“吃空饷”问题专项清理整治工作的通知》的文件精神，我校及时组织各教职员工认真学习相关文件，积极宣传动员，使全体教职员工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在学校营造一个良好的舆论氛围。（一）成立机构，加强领导为了确保自查自纠工作顺利实施，我校成立了由校长为组长，各分管副校长为副组长，各科室负责人为成员的贡山县第一中学清理“吃空饷”工作领导小组。自查清理工作做到一把手负责牵头，办公室组织安排并具体落实。各科室做好工作协调配合。（二）严格把关，排查清理对象办公室按照清理对象，对照编制，每位教职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对照”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对照，工资审批手续与工资底册对照，在岗情况与职工反映对照。（三）扎实开展自查，确保工作实效通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我校按照清理要求和任务分工认真清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。三、今后的工作目标（一）加大管理力度。设置日常监督举报电话（校长办、办公室），欢迎并鼓励举报。接受全校员工监督，确保此项工作常抓不懈。（二）抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。（三）科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定，修改完善综合性教职工人事管理制度，进一步规范教职工人事管理，从制度上严防财政供养“吃空饷”现象的发生。2017贡山县第一中学年4月18日吃空饷【第四篇】“吃空饷”问题专项整治工作的报告洸河办事处：根据济人社发201427号文件关于开展全省机关事业单位“吃空饷”问题专项整治工作的通知精神，我校进行了认真核查，不存在“吃空饷”现象。特此报告。济宁学院附属中学高新区校区2014年8月30日