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2022年度全区创建“五星”支部工作汇报范例【导语】网友为您精心整理收集的“2022年度全区创建“五星”支部工作汇报范例”精品文档,供您参考阅读,希望对您有所帮助!喜欢就下载吧。为切实做好省委创建“五星”支部引领基层治理工作,我区坚持早谋划、早筹备、早安排、早落实,确保创建“五星”支部高质量推进。一、组织领导“高规格”。区委常委会专题研究创建“五星”支部工作,成立由区委主要负责同志任组长的创建“五星”支部工作专班,全面加强对“五星”支部创建工作的领导。建立县级党员领导干部联系党支部制度,33名县级党员领导干部全员参与,定点联系、全程包保村(社区)创建工作。定期召开工作专班会议,研究解决存在问题,安排部署下步工作。二、精准谋划“高起点”。区委组织部联合各牵头单位制定全区创建工作方案,明确创建标准和时间节点。精准谋划“2+4”工作抓手,即完善领导干部联系服务群众和“有困难找党员、要服务找支部”2项机制,实施村干部“雁阵工程”、党员队伍管理“细胞工程”、村级班子建设“春雨工程”、严肃组织生活“阳光工程”4大工程,让创建工作有载体、有特色。创新自上而下“三级联创”、自下而上“三级联动”工作机制,即区、镇(街道)、村(社区)三级召开动员会,安排部署创建工作;实行村、乡处理、县办结机制,有效处置基层难题。三、业务培训“高标准”。在区委常委会扩大会议上,区委书记做专题辅导,强调各镇(街道)党(工)委书记要全面抓好创建工作。5月12日,在全市率先完成村(社区)党组织书记创建“五星”支部全员轮训工作,从重点任务、工作机制、组织领导3个方面进行培训。全区各镇(街道)对其他村(社区)“两委”成员及党务干部进行培训,确保全覆盖。四、狠抓落实“高强度”。5月16日召开创建“五星”支部引领基层治理座谈会。实行“一库两表”全力推进,即开展调研、起底活动,逐村(社区)研判,制定全区拟创建“评星库”,“一村一策”优化提升;由各牵头部门制定“五星”支部创建具体标准,逐村制定创建内容表;镇(街道)、村(社区)实行挂图作战,逐村制定创建进度表。目前,已经初步形成了2022年度“五星”支部创建规划。同时,将创建“五星”支部工作与人居环境整治、典范城市创建、市域治理等中心工作相结合,以创促建提升基层治理水平,推动农民收入增长、幸福感提升,为高质量推动乡村振兴提供坚强组织保障。(转载请注明)
本文标题:2022年度全区创建“五星”支部工作汇报范例
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