沧州市 局 党建工作总结范文【最新4篇】

沧州市局党建工作总结范文【最新4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“沧州市局党建工作总结范文【最新4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！爱沧州半年总结【第一篇】沧州市人口和计划生育委员会上半年“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动开展情况总结上半年，按照市政府统一部署，我委认真开展了“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动。成立了由一把手任组长，相关科室站负责人为成员的活动领导小组，制发了《市人口计生委“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动方案》，紧紧围绕工作实际，明确了活动任务目标：即在抓计生惠民上爱沧州，在减少出生人口缺陷上做贡献，在改善人口结构上干成事，在人口计生综合改革上出亮点。对年初工作要点进行了细化分解，全面落实“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干成”的工作要求，领导班子和各科室站签订责任书，明确各项重点工作责任领导、责任科室和具体责任人。多次召开委党组会、机关全体会、科室站长会，建立了工作报送跟踪台账，对各科室站工作完成情况定期督查，确保“爱沧州、做贡献、干成事、出亮点”活动扎实运行，取得实效。一、在抓计生惠民落实上爱沧州。在计生惠民政策落实上下大力度，使遵守国策的家庭真正在政治上有地位，经济上得实惠，生活上有保障。一是落实法定奖励。年初，根据上级提标扩面的要求，对全年各项计生惠民政策所需费用进行梳理测算，包括独生子女父母奖励，计生家庭奖扶，特扶，救助公益金，生殖健康免费技术服务经费，免费技术服务经费，免费孕前健康检查经费等七项内容，全市涉及到受益群众100余万户，直接受益资金8525万元，其中省级以上3120万元。重点抓好退休职工3000元一次性奖励的落实，在去年摸底1659人的基础上，今年新增对象约100人，计划投入资金279万元，按要求当年新增对象全部足额兑现，对历史遗留问题采取由财政负责的办法，力争三年内全部解决。二是抓好“三项制度”的提标扩面。2月17日，召开了全市政策法规暨奖扶工作会议，通过摸底和资格确认，今年奖扶对象新增4891人（累计25812人），特扶对象新增138人（累计1491人），均按要求录入国家奖励扶助网，今年各级奖励扶助资金达到2706万元，其中省级以上拨付1980万元；今年确定海兴、肃宁为少生快富项目县，建立少生快富项目户备选库，将符合条件的、有致富愿望、致富项目的计生家庭全部纳入，助其发家致富。三是加大帮扶救助。深入开展生育关怀行动，建立以政府投入和社会募捐相结合的“生育关怀公益金”，结合等重大活动日，共救助计划生育困难家庭万户，发放帮扶救助资金224万元。在全系统党员领导干部中开展了与计生困难女孩结对帮扶活动，本机关领导班子成员和正科级党员干部为此次活动的主要参与者。各县（市、区）推选了22名计生贫困女孩，每位领导干部确定一名帮扶对象，力所能及地为困难女孩及家庭提供政策、信息、资金、技术等服务，为改善其家庭困难状况提供一定的帮助。目前，参与活动的党员领导干部都主动深入困难女孩家中，送去了资金、学习用品和衣物等，为改善其家庭困难状况提供帮助，拉近了党员领导干部和群众的关系。二、在减少出生人口缺陷上做贡献。根据国务院部署，今年全国60%的农村县将推行免费孕前优生健康检查，我们积极争取国家和省的支持。目前，全市14个农村县（市）中除孟村外，13个县（市）列入了国家项目试点，我市实行免费孕前优生健康检查的农村县比例达到93%，居2全省第一，预计年底全市共有万计划怀孕的育龄群众能够享受到这项惠民政策。一是强化经费保障。按照国家、省、市、县四级财政按比例分担原则，共需投入1359万元用于免费孕前优生检查，其中省级以上投入资金895万元，占总金额的66%。年初，市级及各项目县均测算了工作任务，开展免费孕前优生健康检查所需宣传、设备更新及专项配套经费，列入同级财政预算，确保市县两级配套资金足额到位。二是完善硬件设备。今年全市共投资800余万元，用于县级技术服务站硬件改造，增设了临床检验实验室、男性检查室等科室，配齐了酶免分析仪、全自动血液分析仪等必备医疗设备，确保了检验项目正常开展。按照国家级P2实验室标准，对技术站实验室进行升级改造，目前黄骅、河间、沧县等9个县市实验室改造工作已全部完成并投入使用，其他县市争取年底前全部建成。三是充实技术力量。各县（市、区）在编制紧张的情况下为技术服务站增加人员编制，充实专业技术人员，目前，全市累计有115名医学专业人员充实到县乡技术服务队伍，为优生工作提供了人才保障。此外，在国家培训的基础上，5月20日至22日，举办了全市免费孕前优生健康检查培训班，10个新增国家级试点县和1个省级试点县技术服务站负责人，妇科、B超、化验室、男性科医生共计200多人参加了培训。四是加强信息化建设。两次组织部分县市到外地参观学习信息化管理做法，3月9日，召开了全市免费孕前优生健康检查观摩交流会议，推介肃宁县经验，建立县乡技术站、县站科室间设备联网和信息共享，将检查数据和结果进行“一单汇总”。目前，任丘、河间等七个县市已安装了信息化管理系统，大大提高了工作效率。年内，力争所有县市全部实现服务管理信息化。截至目前，全市共为30499名计划怀孕育龄群众进行了优生健康检查，筛查出高危人群3476人，均给予了跟踪指导服务，受到广大群众好评。三、在改善人口结构上干成事。我们将2012年确定为全市出生人口性别比偏高重点治理年。年初提请市政府与各县（市、区）政府签订了综合治理出生人口性别比偏高责任书，对全市及县市区下降指标进行测算分解，下达了案件查处指标。对“两非”典型案件在媒体曝光，依法顶格处理相关单位和责任人；实行重奖举报，对查实的案件，给予举报人不低于5000元的奖励，并严格保密。为将综合治理出生人口性别比偏高工作推向深入，6月8日市政府又召开了全市综合治理出生人口性别比偏高工作专题会议，强化了四项措施：一是治理机构实体运作。各县市区从计生、卫生、药监、公安等部门抽调具有执法资格的人员，与原单位相脱钩，省重点治理县办公室主任由政府分管领导兼任，一般治理县由政府办公室负责同志兼任。目前各地“治理办”均已成立。二是“两非”查处从严从重。在确保完成下达查处案件指标基础上，下大力抓具有影响力的典型案例，凡查实的案件全部依法顶格处理。实行案件复核备案，凡利用B超进行胎儿性别鉴定和非法终止妊娠手术的典型案件，报市治理办公室复核，防止人情干扰降低处罚标准。截至5月底，全市共查处“两非”案件111起，有效线索47个。三是加强技防手段。利用科技手段，搭建重点育龄妇女跟踪服务系统、B超室远程实时监控系统和出生实名登记监测系统等三个监测管理平台。目前重点育龄妇女跟踪服务系统已经开始运行，B超室实时监控系统已完成安装100个单位199个摄像头，十个重点治理县住院出生实名登记网络监测平台安装53家，全市性别比专项投入经费250多万元。四是堵住终止妊娠药品使用漏洞。对全市21家具有批发资质的药品企业进一步加强监管，流引产药品从批发到使用都要实名登记，加强对个体诊所和保健品店的监管，凡发现有非法从事终止妊娠药品销售的，由卫生、药监、工商等部门视情节给予吊销证照的处罚。6月26日至29日，联合4卫生、药监部门，组成两个督导组对重点治理县工作开展情况进行了专项督查，力促性别比治理工作取得实效。四、在人口计生综合改革上出亮点。改革创新是工作发展的不竭动力。我们以创建国家级综合改革示范市为契机，将2012年确定为全市人口计生综合改革深化推动年。一是鼓励各地结合实际，在公共决策人口计生初审制度、提标扩面深化利益导向政策体系、延伸链条做好优质服务、建立新的人口管理调控机制等方面实现创新和突破。目前，各地结合实际都确定了综合改革项目，并积极开展工作。二是深化人口计生基层群众自治。将深化群众自治工作作为综合改革的切入点，经多年探索实践，在总结青县、吴桥等地做法基础上，借助肃宁县“四个覆盖”网络体系，将人口计生工作与基层党组织、基层民主组织、经济合作组织、农村维稳组织全覆盖相结合，取得较好效果，受到国家和省有关领导肯定。通过深化计生基层群众自治，织密了服务网底，对于稳定低生育水平、治理早私婚、预防性别鉴定均发挥出较好的作用。5月22日，全省推广肃宁县依托“四个覆盖”深化人口计生基层群众自治经验现场会在我市召开，推广了我们的做法。下半年，我们将继续抓好年初确定的各项重点工作，特别是在出生人口性别比偏高综合治理，计生惠民政策的落实到位，免费孕前优生健康检查的覆盖率上下功夫，为全市经济社会发展营造良好的人口环境。国泰君安沧州分公司实习总结【第二篇】国泰君安沧州分公司实习总结金融学院公司金融08-3班牛书媛200810111180国泰君安沧州分公司实习总结小组成员：牛书媛王婷王博超崔双双赵泽序言：2011年8月1日，我们一行五个同学（四女一男）在国泰君安沧州证券公司开始了我们为期10天的实习生活。在这一段时间里，我们近距离接触了国泰君安证券沧州营业部，在了解国泰君安证券的发展历程、公司文化的同时，更多的知道了营业部各部门的职能、其日常业务的流程、以及营业部的特色服务；同时深入学习了中国证券市场行业的相关知识,并且在与客户交流的过程中锻炼了自己沟通、交流和处理问题的能力。正文部分：一、公司简介国泰君安证券股份有限公司是由原国泰证券有限公司和原君安证券有限责任公司通过新设合并、增资扩股，于1999年8月18日组建成立的，目前注册资本47亿元，2010年底净资本亿元人民币，第一、二、三大股东分别为上海国有资产经营有限公司、中央汇金公司和深圳市投资管理公司。公司所属的5家子公司、26家分公司、180余家营业部，分布于北京、上海、深圳、香港等全国各地，是目前国内规模最大、经营范围最宽、机构分布最广的证券公司之一。历年来，公司以诚信的文化、专业的技术、创新的精神、周到的服务在业内树立了良好的品牌。二、具体实习内容我们被安排在客户服务部工作，主要在柜台跟着老员工学习，引导客户填写开户申请资料，在业务办理台里面做一些辅助性工作。公司安排了新老员工“一对一”的学习方式。我从以下几个方面来介绍下我们的实习生活：首先，每天早晨8：00之前到公司，8：00---8:40开晨会，先是听总公司召开的晨会，主要了解国家的宏观经济政策、财经要闻、以及证券市场最新信息，听取专业人士的点评和分析。接着是分公司全体同事参加的会议，员工每天轮流陈述自己的经验总结和心得，和大家一起分享。然后由领导做出一些安排，或者提出一些意见或建议。其次，晨会结束后，我们一部分人开始忙着准备下前台开户要用的东西，因为前台主要的工作就是开户。开户是证券公司最一般也是最基础的业务，因此对于开户流程，我们都要进行详细的了解和认真的学习。另一部分人跟随自己的师傅学习。下面就简单的介绍下个人开户的流程：1、个人开户需提供身份证原件及复印件，深、沪证券账户卡原件及复印件；若是代理人，还需与委托人同时临柜签署《授权委托书》并提供代理人的身份证原件和复印件；2、填写开户资料并与证券营业部签订《证券买卖委托合同》；3、证券营业部为投资者开设资金账户；4、办理开通证券营业部银证转账；机构开户的流程和个人差不多，只是要提供的证件和添的合同不一样。2前台另一个主要的工作就是柜台服务。例如：客户需要在柜台办理各种业务，如转托管，撤消指定交易，变更客户资料和密码的重置银证转帐的开通和取消等等。在整个前台工作的过程中，我们一大部分的时间要用在指导客户填写办理各种业务的表单并复印身份证，银行卡及股东代码卡等，以提高工作效率。同时也跟着老员工习怎样和客户交流，并及时了解客户的需求。另外，在整个工作的过程中，我们也提供简单的咨询服务，和客户进行沟通。经过培训和多天的观察学习，我们可以根据我们的知识对客户的有关意见、相对简单的问题进行处理。但更重要的是我们要多发现问题，多学习证券知识。由于平时在校学习比较少关注股市，更准确的说是对证券市场了解的并不多，因此也比较少运用些股票软件进行分析。在实习期间，工作相对较少的时候，我们比较关注股市动态。熟悉了沪深两市许多上市公司，并对一些各股运用各