党建工作开展助推了经营工作总结范文（最新4篇）

党建工作开展助推了经营工作总结范文（最新4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“党建工作开展助推了经营工作总结范文（最新4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！党建工作总结：实现了党务促政务党建工作总结【第一篇】党建工作总结：实现了党务促政务-党建工作总结我办在市委市政府的正确领导下，在广大干部职工的全力配合下，认真贯彻落实科学发展观，深刻领会党的十九大和十九届三中、四中全会精神，紧贴招标采购工作实际，不断提高党的思想、组织、作风和制度建设，较好地完成了各项工作任务。现将有关情况总结如下：一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。一方面强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，采取多种形式，认真组织学习新党章、十七届五中全会精神及市委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，督促广大干部职工在正确领会精神实质，同时加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。另一方面创新学习方法，注重教育实效。为了确保学习效果，我办坚持坚持创新学习内容，积极创新学习形式，采取一把手带头学、专家辅导学、典型引导学、因人施教制度推动学的“五学”办法，同时采取集中学习和自主学习相结合、业余学习和辅导学习相结合、普读与精读相结合、学习与讨论相结合、理论与实际相结合的“五结合”措施，实现了工作学习两不误、两促进。二、加强制度建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。1、以签订责任状明确党建工作责任。办党组将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐层分解，逐项落实，不定期地对办党组织开展活动具体情况经常检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。同时做好了党建研究和信息报送工作，全年按时报送了党建信息稿件和调研文章，全面完成党报党刊和其他学习资料的征订任务。2、用完善的规章制度促进组织建设。一是加强对领导干部的民主集中制教育，不断增强贯彻执行民主集中制的自觉性。坚持例会制度，领导班子坚持每周一次的碰头会制度，定期召开党务专题会议，重大问题在充分发表意见的基础上，由集体研究讨论决定，不搞一言堂。二是坚持请示报告制度，认真落实领导班子民主生活会制度，在适当范围内通报民主生活会的有关情况，增强领导班子解决自身问题的能力。进一步完善党的议事规则和决策机制。领导班子成员之间互相体谅、互相支持，遇事多商量、多通气，不断增强团结，增强带领广大党员开拓进取的凝聚力和战斗力。三是在招标采购日常管理、财务收支等方面严格按照国家有关规定及程序办理，凡属重大事项，在决策前广泛听取了各方面意见，由集体讨论决定，推进决策的科学化、民主化，做到纵向到底，横向到边。3、按规定程序做好党员发展工作。强化对入党积极分子的培养教育，联系新的形势和任务，结合我办工作实际进行正确的引导，关心他们的工作、学习和生活，积极创造有利于入党积极分子健康成长的良好环境，我办今年新发展对象1名。同时做好党费的收缴与管理工作，我办现有党员8人，党费收缴做到按时交纳、及时公布、全额上缴，无漏报瞒报现象。三、加强作风建设，提高管理水平和服务质量。1、深化创先争优活动。办党组把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体，结合实际，认真规划，严格要求，全面推进创先争优工作。一是开展“党性教育”活动。采取回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员进行党性教育。二是开展“亮牌示范”活动。办党组要求每位党员佩戴党徽上岗，做好表率。同时树立工程科科长杨美同志为党员示范岗，该同志时刻以先进党员的标准严格要求自己，工作兢兢业业、一丝不苟，受到上级有关部门的褒扬。三是开展“上门服务”活动。办公室领导带队走访各镇、“三区十园”，了解沿海开发项目和经济建设重点工程，提前介入项目，收集服务信息。四是开展“自评自纠”活动。我办要求党员对自己在创先争优工作中的思想状况和工作情况进行自查自纠，然后召开支部大会，逐一汇报排查出的问题，由办领导进行点评，帮助广大党员正确认识和对待挖掘出的问题，以便更好地开展工作。2、开展廉政教育活动。党风廉政建设是反腐败斗争的一项基础工作，在招标采购部门显得尤为重要，一年来，我办不断筑牢防腐拒变的思想防线，加强领导，精心组织，周密安排，一是认真组织学习《廉政准则》、两个《规定》和两个《解释》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及相关法律法规，不断增强领导干部的党性观念和防腐拒变的能力；二是各班子成员与中层干部年初时签订了党风廉政建设责任书，全体干部职工签订了廉洁从政承诺书，把党风廉政建设纳入整体工作管理考核目标之内，形成层层负责、人人有责的完整的责任网络体系；三是通过适时开展廉情约谈，“党员评析日”活动、“510”自警教育活动、七一专题生活会、中层热点岗位廉政教育、到市检察院廉政教育基地参观学习等一系列主题教育，对大家进行正确的权力观、价值观、世界观教育，要求大家清清白白做人，踏踏实实做事，树立执政为民的思想，为开创招标采购工作新局面打下基础。3、落实民主生活会。领导班子是单位的核心，引导着整个单位不断向前发展。班子是全体工作人员的表率，班子自身建设对单位发展起着至关重要的作用。我办经过学习、调研、意见征集、谈心、撰写发言提纲等一系列精心准备，于9月16日召开了领导班子民主生活会。会上紧紧围绕自身建设的主题，联系思想和工作实际，认真查找自身不足，深入剖析思想根源，共排查出四大类问题：创新破难的意识还有待于进一步加强；工作理念认识层次还需进一步提升；表率作用、榜样的作用还要继续充分发挥；学习的自觉性还需进一步加大。之后，我办制定了切实有效的整改方案，明确了整改责任人，确保党建工作取得实实在在的效果。我单位在2017年的党建工作中取得了一些成绩，实现了党务促政务的建设理念，但是与先进工作经验相比、与市委对党建工作的要求相比还有一定的差距，我们将继续努力、不断完善，以全新的工作思路和工作安排扎扎实实地完成好各项工作。加强党建工作助推医院发展[材料]【第二篇】加强思想建设助推医院发展近年来，在上级党委的关心指导下，我院的思想政治工作始终紧紧围绕以病人为中心，以“三好一满意”为目标，牢牢把握正确的舆论导向，坚持以正确的舆论引导人，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，充分发挥党在思想政治工作中的优良传统和政治优势，全面深入学习党的十八大会议精神，统一思想、凝聚力量，振奋精神，为全面提高医疗质量，办群众满意医院提供理论指导、舆论力量、精神支持和文化条件。一、坚持思想政治工作与党的组织建设相结合,充分发挥党组织作用（一）抓组织建设，增强班子凝聚力和战斗力我院党委坚持把制度建设作为推动党建工作的重要抓手，推行廉政风险防范管理，修订完善党组织学习制度、议事规则、“三会一课”、党员联系和服务群众制度等规章制度，以制度规范党的组织建设。认真贯彻党的民主集中制，坚持“三重一大”事项集体研究决定，对中层干部选拔、交流轮岗，发展党员和评先选优等事项集体研究、民主决策，扩大党委会列席人员范围，让参会人员充分发表意见，提高了领导班子决策的民主化、科学化水平，在民主的基础上集中增进班子成员的团结共事，增强班子的凝聚力和战斗力。认真落实“三会一课”制度，按时召开党委班子专题民主生活会，不断提高党内生活质量。以党建示范点建设为契机，结合进一步改善医疗服务行动计划，深入开展“两学一1做“、“党员先锋岗”、“双亮双争双评议”等活动，提升党建工作水平。党委书记认真履行党建工作第一责任人的职责，扎实落实市卫计委机关党委下达的党建党风廉政建设和精神文明建设目标任务，在全院形成了由院党委书记负总责，分管副书记具体抓，各支部齐心协力抓，科室层层抓落实的工作格局，促使目标责任制落实到位、抓出了成效。（二）抓思想教育，增强党员干部政治理论素质思想是行动的指南，越是改革开放,越要加强思想政治工作,只有思想政治工作加强了,才能够促进改革开放的健康发展,才能推动医院大发展。一是严格学习制度，坚持一月一次党员大会学习和两周一次干部职工集中学习雷打不动，年初下发本年度工作人员学习方案，确保学习计划、学习时间、学习人员、督促考核“五落实”。二是丰富学习内容，组织学习党的十八届五中、六中全会及习总书记系列重要讲话，学习社会主义核心价值体系、科学发展观、党风廉政教育、党员的权利和义务教育、党的宗旨教育等内容，提高了党员干部职工的思想认识和政治理论素养。三是创新学习形式，坚持把加强党员干部的政治思想教育与“改进思想作风、提高党性修养”学习教育活动、“五个好五带头”、“六大工程”、“富民强市我带头”主题实践活动有机结合起来，除了集中学习上党课、看电教片、邀请专家学者讲课，还开展了领导干部和普通党员讲党课、读书心得体会交流、知识竞赛、演讲比赛等活动。使党员干部职工业务水平明显提高，履职能力明显增强，社会满意度明显提升。二、坚持思想政治工作与行业特点相结合，推进行业作风建设一是纠建并举正医风。医务人员的职责是救死扶伤，全心全意为患者服务。为教育和培养员工树立高尚医德和情操。医院成立了行风领导办公室，建立和完善了一整套行风管理制度。为每位职工建立了医德医风档案，每6个月考核一次，并将考核结果，存入医德档案，作为晋升职称和评选先进的依据。对医疗和服务公开进行承诺，完善监督机制，在院内设置了意见箱，定期召开住院患者座谈会，在院外社会各界聘请了10名医德医风监督员。去年至今召开监督员座谈会6次，及时听取了社会群众的呼声和建议，推动了行业作风的转变。二是整章建制堵漏洞。针对医疗经营中出现的收受“红包”、索要“回扣”、开单提成等违纪行为，医院从机制、制度、管理等源头入手，整章建制，堵塞漏洞。在药品采购中，实行阳光操作，集中招标采购，做到公平、公正、公开，增加工作透明度。在药品使用上实行监控公示制度，实行单品种用药量“双排序”、“双公示”，及时发现存在的问题。实行医生处方公示和点评制度，促进了合理用药。三是奖罚分明树正气。为了弘扬正气，医院每年开展“优质护理服务示范”、“十佳医生”评比活动，对医技高超、责任心强、关心患者、医德高尚的医务人员大力表彰。对违章违纪个人敢于触及问题并解决问题，结合医院管理制度，分别进行警示谈话、批评教育、责令其检查、通报批评，按有关规定严格落实惩罚，起到警戒他人的作用。三、坚持思想政治工作与以人为本理念相结合，构建和谐医患关系随着患者维权意识和自我保护意识的增强，患者越来越希望医生尊重自己的要求，改善以往“不方便、不明白、不放心”的状况。因此，医务人员必须改变以往“病人围着医生转”的旧观念，多为患者着想，真正把关爱患者看成自己的责任。我院坚持以病人为中心，通过采取多项便民利民惠民措施，与患者建起相互理解、相互信任的新型医患关系。(1)对于患者最敏感的收费问题，医院改进工作，在住院部1楼大厅装有2台触摸屏查询机，在门诊1楼大厅明显处公开收费标准，增加收费工作透明度。对住院患者每日打出清单，请患者审核每天费用，使患者当天就知道，心中有数，明白放心。（2）为优化医疗服务流程，缩短病人等候时间，我院建立了预约门诊服务，通过电话预约、现场预约、诊中预约和12580信息平台等方式，对就诊、检查、治疗和住院进行预约，此服务在一定程度上缓解了病人“看病难”的问题，解决了“三长一短”(挂号时间长，检查取药时间长、排队等候时间长、看病时间短)的问题。医院还设立了咨询台，为候诊患者准备了轮椅、开水、便民箱等，进一步方便了患者就医。（3）医院门急诊针对病人高峰期制定有预案，高峰时实行弹性排班，合理分流患者，缩短各服务窗口等候时间。（4）试行出院患者“床边结算”模式，节省了患者排队缴费的时间，从而提高了医疗服务效率，给患者带来了更多的便利。（5）各病区为病人提供针线、热饭微波炉、老花镜、雨伞、免费电话等爱心服务。（6）因门急诊医技综合大楼正在建设中而造成院内停车位紧张，我院要求职工把小4车停到生活区，把车位让给患者停放