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工程造价行业辞职报告范例【汇编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“工程造价行业辞职报告范例【汇编4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!工程造价员辞职申请书【第一篇】尊敬的公司领导:您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,不能在公司继续发展,辜负了公司领导对我的一片厚爱和期望。时光荏苒,两年的时间转瞬即逝,在衡信公司的工作使我真正从校园踏上了社会,从对工程造价行业一无所知,到目前自认也是本行业中的一份子,在衡信工作经历带给了我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这两年的时间里我学到了很多。通过在公司两年多来学习和锻炼,我深深认识到了自身不足之处。自己没有一点施工经验,这就犹如盖高楼没有坚实的地基一样。万部曾说,算工程量很多同事都会,但是要做好预算,没有实际施工经验,被人蒙了都不知道。我很想做好这一行,想把缺少的基础不回来,趁着年轻,不怕吃苦,去闯荡闯荡。十分感谢公司两年以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力过。我在公司所接受的培养,在我的一生之中都没齿难忘。我将离开熟悉的工作环境,最重要的是离开一起奋斗的同事,那些一起进公司互相勉励的朋友,对我关怀备至的领导,曾经的真诚和友善将永远铭记在我的心底。同时也发自内心的祝愿公司兴旺发达,事业百尺竿头,更进一步!衷心祝愿所有在衡信辛勤工作的员工工作顺利,事业有成。申请人:申请日期:造价员辞职报告【第二篇】尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司已经三个月了,在这段时间里,得到了公司各位同事和领导的的很多帮助,我非常感谢我的领导和同事们的关心和帮助。正是在这里我有过欢笑,也有过汗水,更有过收获。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的备件中心库的启动,所有的后续工作在公司上下员工的重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这几个中心库安排的合理性,本着对公司对自己都负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好最后的交接工作,尽力让部门工作做到平衡过渡。离开这个公司,很舍不得,舍不得领导们的淳淳教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的这几个月的时间里,我看到了公司领导对员工们的热情关心,公司业绩的逐步提升,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼辞职人:xxxx年xx月xx日建筑工程造价行业的调研报告【第三篇】关于“建筑工程造价行业”的调研报告一、引言从70年代建筑行业的兴起,越来越多的人们投身建筑行业发展,但如今,工程建筑造价行业的发展如何呢?它的就业前景,它的工资薪酬和它的社会地位又如何呢?就这些问题,我们进行了相关的简单调研。二、研究过程我们此次的研究对象是针对09级学生,以及已工作的相关人员进行调研。对于09级学生,我们主要采取问卷调查的形式来研究造价行业的就业前景;对于已工作的相关人员,我们进行了采访的方法来研究造价行业的工资薪酬和社会地位等问题。为了能够使调查更严谨,更加有力,我们还在网上进行了查阅,得到了一些有力的相关数据。(调查问卷请见附录1)三、研究分析通过对09级学生的调研,我们发现大部分都认为造价行业的就业发展还是非常好的,。它的发展前景也是相当可观的,而且有专业优势。(一)造价行业的发展前景对于中国现有的经济发展局势来看,建筑行业是推动国家发展的经济产业支柱,我们必须大量储备造价人才。要加强市场经济条件下的工程造价管理,遵循客观经济规律,培育和完善建筑市场,把工程定价推向市场,并通过市场竞争形成工程造价,这符合国际惯例和历史发展潮流。建筑工程造价的发展要面临国际市场,这就要求抓紧学习市场经济运行且符合国际惯例的造价管理模式,按客观规律和社会需求展开研究,在工程建设中发挥着积极作用,随着信息时代的飞速发展,建筑造价行业专家系统的建立与广泛使用已成为现实,因此对我国未来造价的发展有一定推动作用。1(二)造价行业的就业发展工程造价是属于土木建筑方面的,每个工程都会需要造价预算,因而就这个工作而言是必不可少的,所以对于造价这个行业来说,它的就业前景是十分可观的。随着建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大,社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才的需求不断增加,造价行业的发展十分迅速。比如我们此次2010世博会,这么一个个庞大的工程就得需要大量专业造价预算方面的人,还有安装,土建,市政等等,都需要用到造价的,这可是关乎民生的事情,重要而且严谨。可见,市场需求量是相当大,而市场却是供应不足的。对于造价行业的就业,我们在调研过程中,通过网上的资源,也得到了比较全面的数据。2表一表二表一是2009年造价行业招聘企业形势,从2009年开1月份开始,造价行业招聘企业数在出现短期下降,春节后又出现上涨,到2009年10月份,已经有2300家以上,虽然3至6月份出现一定平稳,7月开始,招聘企业数进一步扩大增长,市场对行业人才需求明显回升。表二是造价行业主要招聘职位及人才申请职位排名对比。从中可以看出需求最多的是造价工程师,其次是造价员、项目经理等职位,对于应届毕业生来说是个不错的就业前景,比如造价员需求量还是很大的。(三)专业优势1、综合其他专业的相关知识,系统掌控。预算专业既要掌握设计、构造、技术、还要掌握材料及市场信息和动态;对工程整体环境及背景应有整体认识、进而应用预算知识对工程造价有整体掌控。2、预算专业人员稍加培训甚至不培训即可参与甚至从事其他专业工作。3、预算专业人员更适合科学合理管理工地,亦可成为精明的企业经营者。4、预算专业人员还可以从事工程造价的监督审核等工作,专业的重要性不言自明。5、预算专业人员是工程不可或缺的重要一环,非其他专业所能代替,是这个工程能否成功获得最大利润的重要组成部分。通过对已工作的相关人员的采访,对于工资薪酬方面,他们也给予了乐观的评价。虽然一开始进入公司时工资会比较低,但只要通过自身的努力和有坚决要学好的毅力和决心,将来的前途会一片光明。表三注:以上调查得出均为2009年该职位在全国的平均月薪水平。造价英才网运营总监涂女士讲到,“中华民族是人类最善于创造奇迹的民族,虽然受到金融危机的影响,2009年造价行业的中高端人才的薪资待遇并没有受到很大的冲击,随着经济的复苏,市场对人才的需求大幅度的扩大,造价这个新兴行业发展十分迅猛,在未来的10年内会提供更多的就业岗位。”表三虽然是2009年的数据,相信2011年的月薪一定还要好,因为2011年建筑行业薪酬调查报告出炉,超七成建筑从业者对薪酬不满,可见造价行业的工资可有望提高。同时,我们也向他们了解了造价行业的社会地位情况,都认为造价行业的社会地位和经济地位在日益提高。计划经济时期,工程造价从业人员社会地位低下,形不成自己的专业技术地位和较高水平的工作职责,但随着市场经济的建立与飞速发展,造价行业的地位在不断提高,造价行业执业资格的社会地位和经济地位也是随着市场经济的发育程度而成正比提高的。21世纪初,我国将以加入WTO为契机,不断提高市场经济的发育程度,因此,造价行业的社会地位和经济地位已有明显大幅度提高。如今造价工程专业人员和工程造价咨询领域的障碍在不断提高,形成较高的行业“门槛”,使造价工程成为一个具有较强竞争能力的专业。经过采访的了解,现在造价行业的考试难度在增大,资历的要求和技术难度也在提高,如果考出这些职业资格证书,它是有一定含金量的,同时你的社会地位也有了一定的提高。我们在采访已工作的相关人员时,他们还给予了我们宝贵的建议:1.该专业的前景虽然是好,但公司招聘中,对于有工作经验或取得的证件等级高的人较优先考虑,例如:造价员,建筑师等等。现在大部分公司都注重对有实践经验,和对该专业有很好的认识的人的招聘。因而我们在明确目标的同时,我们要加强课外的学习。2.寒暑假时期不要去设计院等地方实习,一定要到工地上去实习,把平时的理论学习运用到实践中。工地实习是最有用的,最能够学到东西,在看到同时我们一定要学会思考,这是一种能力的体现,如果到了工地上看不出任何的毛病缺点的话,说明学的还不到位。看到的问题越多,说明你的能力越强。3.现在对从业人员的素质要求也很高,不仅需要“高素质”的、“复合型”的,还需要有很强的动手能力,希望毕业生能一到单位就能马上上岗的。所以这对我们来说需要一定的社会实践经验,要在工作中培养自己的为人处世、较强的责任心和较好的职业操守,并要有优良的团队协作精神。四.结论和自我展望通过本次的调研,我们可以了解到近几年来,工程造价专业的就业情况还是比较乐观的。随着建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等相关市场的不断扩大,社会各行业如房地产公司、建筑安装企业、咨询公司等对造价人才的需求不断增加,造价行业的发展十分迅速。造价行业的需求量还处于供应不足的状态,因而造价行业的就业前景、工资薪酬和社会地位是相当乐观的。但在这些乐观的前提下,我们需要有一定思考和今后的规划,才能在我们今后的发展道路上站稳脚步。在我们还在大学期间,我们要充分利用业余时间学习相关的专业知识和积累社会实践。对于我们,现在可以趁寒暑假跟随师傅在工地实习,这是不错的实践,也是学习到最多知识的地方;在平时,我们可以通过学习取得一定的证书,为今后打下坚实的地基。通过学习和实践,争做“高素质”的、“复合型”的人才。最后,用我们采访松江建筑设计院副院长陆国军学长的话为结束语,希望能够给我们莘莘学子一定的启示与思考:“土木工程是很低调,很默默无闻的一个行业,永远不要想出名,我们只是配角,踏踏实实的工作,但是我们虽然是配角却非常的重要,缺了就是不行。”附录1:造价行业就业发展的调查问卷亲爱的同学:您好!十分感谢您在百忙之中抽空接受我们的访问。我们为了了解目前造价行业发展和就业现状,以及大家对造价行业的态度。我们特意设计了这份问卷,烦请您在百忙之中抽出时间,留下您宝贵的意见与建议,我们将不胜感激!请您务必认真地回答每一个问题。你所填写的任何资料,我们将为您保密。您在此问卷上所做的调查,不会对您产生任何不利影响,所以请您不必有任何顾虑,请放心作答!一、基本信息1.您的性别______A.男B.女2.您的年级______A.大一B.大二C.大三D.大四3.您的专业______A.土木工程B.工程管理C.其他______二、对造价行业的了解和看法1.您有听说过造价行业吗?A.有B.没有2.您有没有想过今后从事造价行业?A.有想过B.没有想过3.您平时是否关注过造价行业?A.关注过B.没有关注过4.就您的了解,目前造价的就业情况是否乐观?A.非常乐观B.较乐观C.不乐观5.接上一题,您对造价行业的看法又怎样的?我们的问卷到此结束,再次感谢您的支持与配合!工程造价行业的现状【第四篇】工程造价行业的现状1、工程造价行业存在的问题随着我国市场经济体制的完善和发展,我国工程造价管理制度发生了重大的变革,这对工程造价从业人员来说,既是难得的发展机遇,又是一种严峻的挑战。只有不断学习专业知识,转变思想观念,才能确保工程造价咨询行业的健康稳定发展。但是,随着市场经济的发展和经济建设的需要,工程造价咨询业队伍日益壮大,工程造价行业也存在着很多的问题。首先行业在挂靠的体制下,缺乏独立和公正。目前从事工程造价咨询业务的执业机构主要有:工程造价咨询公司、附设于会计事务所的基建审计机构、建设单位和施工单位内设的工程计价机构、设计单位内设的造假机构等,我国国内还很少有合伙制的造价咨询机构出现。这些单位便普遍存在着造价咨询机构总体规模偏小,业务单一,资金实力和技术创新能力都较差,以及从业人员素质不高等问题。其次就是我
本文标题:工程造价行业辞职报告范例【汇编4篇】
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