法院法警对照检查材料（精编3篇）

法院法警对照检查材料（精编3篇）【导读引言】网友为您整理收集的“法院法警对照检查材料（精编3篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！**法院法警大队工作总结1**区人民法院法警大队2019年工作总结**区人民法院法警大队在地区中院法警支队的领导帮助下、院党组的领导关心下，圆满完成了全年各项工作任务，认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕法院工作的大局，较好地发挥了司法警察的职能作用，为保障审判工作顺利进行发挥了重要作用，现将**区人民法院法警大队工作总结如下：2019年加区法院法警队工作情况总结法警大队在各级领导的指导下努力提高思想建设，认真组织大队干警开展学习“习近平新时代中国特色社会主义”、“两学一做”、“中国共产党政法工作条例”、“习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神”、“扫黑除恶必备手册”等内容，新增三名辅警，有效解决了解决警力不足问题，确保审判工作及执行警务保障工作安全有序。加区法警大队严格执行警务保障制度的工作要求，圆满完成每一次庭审保障活动。共出警421人次，值庭154次，提押犯罪嫌疑人或被告人197人次；因被告人数较多、案件影响力较大等原因，申请中院法警支队在全区范围内调用司法警察32人次；松岭法院借用我院审判庭开庭2次，我院出警8人次。其中，大型庭审活动（被告人5人以上）涉民生类案件6件，涉黑涉恶案件3件。在该项工作中，能按时将人犯提押到指定地点、庭审中维护法庭秩序，做好法庭警卫，根据庭审工作需要，传唤证人，出示证据等。在维护法庭秩序中，能服从审判长指挥，根据审判长的指令，传递证据，提押犯人，处置违反法庭纪律等行为。对于日渐严峻的机关安保工作我院法警大队建立多项机关安保制度，多措并举，明确岗位职责，根据具体要求法警大队建立了法警带班安检制度，处突应急工作机制。全年共安检12000余人次，安检人员对发现携带的危险物品一律收缴，确保了每个进入法院的当事人没有安全隐患，保障当事人及法院工作人员的安全，充分履行法警的工作职责。面对机关涉诉信访，处置突发事件法警大队根据要求成立了应急处突工作小组。法警大队与各庭室形成了联动机制，有效地维护了机关安全。**区人民法院法院法警大队2019年11月13日法院法警大队长事迹2法院法警大队长事迹材料他，坚持学习，严守纪律，始终保持军人雷厉风行作风。他，立足本职，恪尽职守，始终秉持警察爱岗敬业形象。他，迎难而上，模范带头，始终坚持领导求真务实干劲。他是谁？他，就是XX市中级人民法院法警二大队大队长XX。永远的军人XX，于19XX现年X月应征入伍，XX年的军旅生涯，养成了他处事果断、雷厉风行的作风，更磨练一身军人的气质，明眼人一眼就会看出他曾是一名优秀的军人。形象上，“站如松，立如钟”。19XX年，他从部队转业，到法院当上法警后，一直保持军人特有秉性，无论是刑事押解、值庭的动作，还是值班、协助执行工作的言行，举手投足间都展现出军人的风采。每当他当班值庭时，旁听人员总会对他那标准的值庭姿势与动作赞不绝口，体现出军人式的“直线加方块”阳刚之美。行动上，“跟我来，向我看”。他针对当前重大刑事审判案件多、任务重、犯罪嫌疑人多、警员少的情况，能够始终在工作上带头，行动上争先，严格按照规章制度来要求自己和其他同志。完成一天的庭审后，累得他直不起腰来，但他一声不吭，第二天继续用同样标准的姿势值庭，多次受到领导表扬。每当同事们劝他，如果太累的话，就松一松。而他总是回答：“松不得，只有坚持下来才觉得自己是一名司法警察，这是在部队就养成的习惯”。他还说：“虽然穿上了警察的制服，可我还是一个军人。”生活上，“严于自，厉于已”。在做好各项工作的同时，不断正视不足和失误，清醒认识面临的问题和困难，正确对待荣誉和地位，他深刻地认识到，在市场经济条件下，能不能经受得住金钱物欲的诱惑，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁，保持艰苦奋斗的作风，做到执法不犯法、\常在河边走，就是不湿鞋\、\拒腐蚀、永不沾\，时刻敲响清政廉洁的警钟，做到自警、自立、自省、自励，自觉维护党的形象，自觉维护人民法院的形象，自觉维护司法警察的形象，自觉接受组织和群众的监督，清清白白当法警、正正派派地做人。敬业的法警爱岗敬业是对每一名法警的基本要求。XX就是其中一名特别敬业的法警。自他进入警队后，能够坚持参加政治学习，刻苦钻研业务知识，工作兢兢业业、勤勤恳恳。在接待缠访、闹访的当事人时，能够耐心细致地做好涉诉工作，及时与业务庭承办法官沟通，协助化解矛盾，多次受到当事人与承办法官的好评。先后十余次被评为“优秀先进工作者”，多次荣立“三等功”。工作中，细心的“监督员”。在押解时，他总是在脑中紧绷安全这根弦，始终保持高度的警觉，以确保每一次押解任务的顺利完成；平时的值班值勤工作，他总是尽量做到细致全面，仔细做好每一次工作落实，清理好各种物资装备。执行死刑任务时，从执行一人到执行多人，每次执行前都要制定执行方案召开预备会，明确要求，进行演练，执行后及时召开总结会，查找不足，制定整改措施。可以说，在执行死刑工作中，做到万无一失，从未发生意外。训练上，严格的“教练员”。作为法警，他对于其他同事的技能训练一直高标准、严要求，时刻牢记“练为战”思想，苦练巧练，手把手地教，一招一式的学，摸、爬、滚、打、摔，有时一个动作不规范，反复十几次，甚至几十次，反复练，练反复，达到准确规范，培养法警雷厉风行，敢打硬拼的工作作风。积极探索训练方法，不断总结训练心得，创新训练手段，发挥自身特点，努力提高全体干警的训练水平，夯实遂行任务的技能。作风上，较真的“示范员”。他先后历任大队政委、警政科长、大队长、始终在作风上严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，敢于叫响“向我看齐”口号，率先垂范，用自己言行举止感召、带动同事，变“救火”为“防火”。通过严格的教育、管理、训练、谈心等工作的开展，法警大队成为了一支政治思想强、纪律作风严、业务水平高、精神风貌好的法警队伍，几年来无一违法违纪问题发生，无一名干警受到处分。称职的领导当个好警察不是件易事，当个好的法警更难。在他的心中有一个永恒的追求，那就是当一名好警察。一直以来，他都是按照上级和领导的要求，自觉遵守各项纪律和规章制度，做到不迟到，不早退。严格遵守审判纪律和警务纪律，从不为当事人说情托关系走后门，以保证法院及警队的纯洁性。“心中永恒追求”。XX深知科学文化知识和专业技能对做好司法警察工作的重要性。因此，他利用业余时间学习法律知识，并以提高文化水平为目的，而不是抱着“捞文凭”的目的，扎扎实实学知识，认真做好每道题，学好每一门课。由于他注重业务学习，多次参加专业知识竞赛，执行大型“急、难、险、阻”任务，始终把当好一名好警察作为座右铭，警示标。“团结就是力量”。担任大队长以来，始终与政委齐心协力，加强协作，搞好“班子”团结，相互补台，始终坚持“一盘棋”的思想。对待同事像兄长般关心，与新同事和谐相处，和气共事。他还注重与警队其他同志互帮互学，特别对警队新进的警员，十分注重将自己在工作中的经验和掌握的警务的知识教给他们，让同志们在工作中能更好地发挥法警的作用，弘扬法警大队的团队精神。他十分关心每名干警的学习、生活，想方设法帮助解决困难，缓解内心的顾虑，营造团结紧张严肃活泼的气氛，整个大队全体干警工作起来“心往一处想，劲向一处使”。他教育干警始终围绕中心工作，继承和发扬法优良传统，调动和发挥干警的积极性，提倡干警树立吃苦耐劳、不计名利的精神，培养法警队员爱岗敬业、无私奉献的思想，凝聚人心、排除万难、团结奋进、开创工作的新局面。“责任重于泰山”。作为警队带头人，始终肩挑职责，头顶国徽，心系工作，时刻敲响清政廉洁的警钟，做到自警、自立、自省、自励，自觉维护党的形象，自觉维护人民法院的形象，自觉维护人民警察的形象，自觉接受组织和群众的监督，清清白白当法警、正正派派地做好人。他面对工作中失误，敢于承担责任，不护短、不遮丑，始终把职责放在心上。他联系实际，完善制度，治理严格，形成“有章可循、有法可依”的治理秩序，坚持“对事不对人、对责不对事”的治理模式，养成“遵纪遵法、恪尽职守”的良好习惯。他的心是片海！有一种豪情称为“平凡”！他的心是片海！有一种崇高叫做“无私”！他的心是片海！有一种誓言喊成“奉献”！法院党支部对照检查材料3第*党支部对照检查材料据院党组的统一安排部署，第*党支部8月16日接到通知后立即召开支委会。认真细致谋划好本质专题组织生活会。依据*文件要求，第*党支部及时将《准则》、《条例》传达至本支部每位党员，并组织党员深入学习习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的重要论述；通过个别谈话、彼此谈心，充分了解党员们的思想工作生活动态;对照“陈、杨、周”案件及我省我市查处的党员干部严重违纪违法的案件，引导各位党员正确对待自身存在的不足，着重针对严肃党内政治生活方面、建设党内政治文化方面、净化优化政治生态方面进行深刻反思，认真提出查摆方向。同时对支部班子工作进行认真梳理：及贯彻执行党组决策是否坚决并得到有效落实;是否牢固树立“为领导决策服务、为审执工作服务、为广大干警服务”的工作态度；是否存在贯彻民主集中制不到位以及党内监督不够严格、查处违反八项规定不够坚决等问题；班子成员是否团结协调，在廉洁自律、公正执法发挥表率作用。力求做到组织学习不走过场、查摆问题符合实际、整改措施切实可行。通过广泛征求意见和自行深入查摆相结合，找准工作实际，分析问题成因，明确努力方向。现将存在的问题剖析你下：一、支部存在的主要问题（一）宗旨意识树立的不够牢固。办公室作为法院的综合办事机构，紧紧围绕人民法院工作全局，认真履行好决策参谋、综合协调、督查督办、服务保障等重要职责，发挥好在全院各项工作中承上启下、沟通内外、协调左右的中枢位置。一直以来，办公室上下切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。特别是习总书记视察中央办公厅时提出“五个坚持”的重要指示，是我们做好司法政务工作的重要标准和行动指南，但是仍有不近人意的地方：办公室事物杂乱琐碎，难以有规可循，有些调研资料的获得比较分散，难免为领导决策提供准确数据的时效上有所耽误；在领导决策的执行力上，办公室能不折不扣地执行，但是在与其他部门的协调过程遇到不理解的情况也是有时发生，难免产生急躁心理；针对一些事务性工作会发生敷衍了事，马虎应对的现象。（二）组织学习不够主动。一直以为，办公室认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神。但因事务性工作较多，组织学习不够经常化。老认为先把工作忙起来。，政治思想学习就存在“做一天和尚撞一天钟”的想法。除规定组织的集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松对办公室干警的学习要求。（三）队伍管理不够严格。办公室人员经常加班加点，确实比较忙，出于实际情况以及对他们的爱护，难免会有时会放松对支部党员的日常管理。（四）班子凝聚力和战斗力不够坚强。一是民主集中制的有关制度和措施贯彻执行不得力，对，一天重大工作部署问题，是否充分的酝酿和民主讨论，征求意见不够广泛；二是班子成员之间交心通气不足，彼此之间协调配合有时不够密切;三是开展批评与自我批评时风气不浓。往往是自我批评的多，互相批评的少，谈表象的多，查思想根源的少。二、对支部存在问题的原因分析通过认真汇总梳理征求到的意见建议，及时召开支委，对存在问题进行深入剖析，我们认为之所以存在这些问题，原因是多方面的。首先，政治敏锐感不强，思想认识不深。对加强理论学习重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作的多，强调理论学习的少，缺乏时代危机感，只要求每位党员专心工作，不犯原则性错误就行。其次，对办公室人员培养工作做的不够细，要求不够严。因为法院办公室工作的特殊性，所以工作一紧张，就一味追求工作结果，而在工作中忽视了对个体的培养，忽视了他们的思想变化。再次，解决自身问题的能力不够强，方法还不多。由于在工作中经常接触的问题很多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能够解