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公司月工作计划表【推荐4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“公司月工作计划表【推荐4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!月工作计划表【第一篇】月工作计划表月工作计划表之前我们学校的第一学期工作计划顺利的完成了,而且取得了不错的整体成绩,月工作计划表。我们在总结过去一个学期的经验总结后,那么我们制定新的学期工作计划的时候就可以做到心中有数了。我们的新的学期的工作计划就是为了我们更好的完成我们制定的目标:一、指导思想:坚持以xx-x理论、“三个代表”和十七大精神为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持科学发展观,按照区教育局要求和启晨主校的工作计划,结合我校发展的实际,坚持以人为本,深化课程改革,提高教学质量。以加强教师队伍建设为核心,以提高教育教学质量为根本,进一步转变教育教学观念,深化教育教学改革,强化常规管理,全面提高教育教学质量和办学水平。二、工作目标1、常规管理科学规范,校风班风正,教风学风浓。2、学生行为习惯良好,思想素质和道德品质不断提高。3、促进学生德智体美劳全面发展,使学生人人都有进步,人人收获。4、加强教师队伍建设,教师思想素质、业务素质不断提高。三、主要工作:(一)队伍建设1、树立师德典型,把师德建设放在教师培养的首要位置,巩固师德建设和教育行风专项治理成果。树立师德典型并推荐参加启晨主校组织的师德报告会。2、促进教师成长,通过校本研修和继续教育,提高教师的业务水平。鼓励教师利用网络教育资源,学习课件制作、利用现代化手段进行教学。本学期将组织教师学习多媒体课件的制作和使用。(二)常规管理1、教师的考核。本学期,要结合新的绩效工资分配方案,启晨学校教职工考核制度,完善考核程序,强化过程考核,重视教育教学实绩考核,使绩效工资的发放真正起到促进教师积极工作、乐于奉献的作用。2、教师的日常管理。加强日常教育教学工作的巡查和规范管理,校领导要经常深入课堂,了解一线情况,主动帮助解决问题。既要肯定成绩,也要诚恳地指出不足,及时处理问题。要加强备课、业务学习、课表执行、课堂常规工作的指导、落实与检查工作,确保教育教学工作稳步开展,扎实开展,工作计划《月工作计划表》。3、学生的日常管理。学生的日常管理要以行为规范管理为抓手,学校值周教师要切实履行职责,按时到岗,加强巡查,防患于未然。少先队大队部要严格执行一日常规检查制度,坚持不懈地抓好学生的行为习惯,采用多种形式的活动、评比和德育手段,不断提高学生的德育水平,提升文明素养,将德育要求内化于心,从而从整体上促进学生遵守道德规范和自身精神文明水平。(三)德育工作1、充分发挥班集体、大队部的作用。进一步建立和完善学生自我教育、自我管理的机制。进一步发挥家长学校的作用,整合学校、社会、家庭等各方面力量,做到学校、家庭、社会齐抓共管,形成德育工作网络。2、继续规范每周一的升旗仪式,国旗下讲话的内容,培养学生爱国主义和集体荣誉感;结合清明节、劳动节、儿童节等重大节日,利用主题班会、社会实践等形式多样、主题鲜明的教育活动,培养学生的良好的意志品质和健全人格。3、切实加强常规管理。从日常行为规范入手,着重对学生进行文明礼仪为重点的基础文明教育,力求通过教育,管理,使学生文明规范外化为行为,内化素质,形成良好的行为习惯、学习习惯和文明礼仪习惯。4、结合课程改革,推进德育课程化,提高德育有效性。在品德与生活、品德与社会课程上,结合教育内容,开展系列有创意的活动。(四)教学工作1、做好教学常规工作。(1)科学制定教学计划、教研工作、教师个人教学工作计划均应体现新理念、新要求,目标明确,内容具体,可操作性强。计划制定后,必须严格按照计划开展工作。(2)充分备课:坚持个人备课和集体备课相结合,制定好课时教学计划。(3)认真授课:合理利用教学手段,逐步提高对课堂教学的调控能力和管理水平。(4)作业与批改:作业要注重实用性、层次性和多样性,作业量与难度要适中并有针对性,批改及时,规范使用批改符号,有激励性评语。(5)及时辅导:坚持面向全体、承认差别、分类指导、因材施教的原则,注意辅导的及时性、针对性、启发性,关心转化后进生,促进其全面成长。2、减轻学生课业负担。关注学生学习兴趣的培养,学习和行为习惯的养成,注重师生情感交流。3、通过教研活动的开展,探索研究各年级成功课堂教学的模式,引导学生成功学习,提高学习兴趣,从而提高课堂教学的质量与效率。4、高度重视教育主管部门开展的的教育教学研究活动和论文案例等评比活动,及时关注,全力以赴,积极开拓创新,确保参与活动的时效性和质量,力争取得好成绩。5、要加强随堂课的听课力度,关注常态教学的情况,研讨教学中存在的问题与困惑,共同促进,相互学习,从而提升日常教学的质量。公司安全月活动方案(计划表)【第二篇】“安全生产月”活动方案一、指导思想:二、活动主题:2012年“全国安全生产月”活动主题:“科学发展、安全发展”三、2012年绿源建材有限公司“安全生产月”活动领导小组组长:副组长:成员:四、活动计划:2012年“安全生产月”活动自2012年6月1日起至6月30日止。6月4日至6月10日为宣传、教育动员阶段;6月12日至6月23日为检查、整改阶段;6月18日至6月23日在公司开展应急预案知识的培训6月24日在公司举行应急预案的演练与评估6月25日至6月30日为总结评比阶段,公司及各部门项目部通过评比、总结查找出自身不足,为下半年及下一年安全生产管理打下良好基础。五、活动内容:1宣传教育阶段内容(1)公司和项目部结合现场实际情况,制作宣传条幅,在车间、仓库及工程项目部等显著部位现场悬挂条幅、建立安全文化墙等方式,营造浓厚的“科学发展、安全发展”的安全氛围。(2)由安监办统一组织做好员工培训教育,利用观看“安全教育警示片”的形式提高广大员工的安全意识;开展安全生产事故警示周活动,再次组织学习《郭庄煤业公司“”乙炔燃爆事故和温庄煤业公司“”辅助运输事故》通过2起事故案例,牢固树立安全第一、绝对第一、安全制胜“的理念。采取举办事故案例展览、观看警示教育片、召开事故反思会、主题班组会、安全宣誓、签名和安全知识专题讲座等形式,对员工进行安全教育,深入剖析各类事故案例,分析原因,总结教训,举一反三,让员工了解和掌握临时安全用电、安全生产等方面的常识,让员工与施工认识到正确按照操作规程操作的重要性,进一步加强员工的安全防范意识,提高遵章守纪的自觉性。(3)各部门及项目部负责人组织员工和施工人员开展安全基础知识考试,提高全员安全理论知识,规范安全管理。2检查、整改、消防演练阶段⑴6月12-23日,总公司检查团与本公司检查团将对办公区域、生产车间、厂区及工地环境进行全方位、深层次的联合交叉大检查,并对检查项目跟踪落实整改。⑵检查内容:①现场防护:现场标识、各类挂图、防护栏、防护网、防护罩齐全无损坏、缺损,对检查出的异常情况及时进行恢复;现场员工正确佩戴劳动防护用品。②临时用电:规范临时用电,要求用电设备接线正确;杜绝乱接乱拉现象;临时用电必须使用漏电断路器;临时性用电线路采取穿套管或架空、地埋的防护措施;员工宿舍内无私拉乱接及使用大功率电器现象。③机械伤害:现场设备防护罩、防护栏、防护网及转动部位防护良好,设施齐全,无私自挪动、移位现象;设备洁净无油污,做好防滑控制措施;员工按规定着装,符合安全规范;严格执行安全操作规程,杜绝“三违”现象。④消防:各部门负责的消防设施齐全,无擅自动用消防器材现象;各库房内防火措施落实情况(油漆、油料等易燃易爆物品进行重点防护);日常使用的气瓶存放符合安全要求,仪器、仪表是否齐全,回火装置灵敏有效;气瓶周围消除各类隐患,重点监控,加强巡查巡检力度,作好记录。⑤特种设备管理:公司各类特种设备建立台账并保持更新;各部门管辖的特种设备应指定专人进行操作;由安全生产管理部门对各部门特种设备操作人员进行统计,做好培训管理;保证各类特种设备作业证按时审验。3、6月13日-23日开展应急预案相关知识的培训6月24日开展应急预案的演练和评估活动6月25-30日各部门及项目部总结在“安全生产月”活动中找出的问题做出安全生产管理部门做好各部门的评比统计工作,对不积极组织参加公司举办安全月活动的部门、不参加公司举办安全月活动的个人,将根据公司有关规定给予加倍处罚。七、活动要求1安全生产月活动要以“科学发展、安全发展”主题为指导,紧紧围绕公司年度安全管理目标,深入贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,抓好公司安全生产工作。2各部门要高度重视安全月活动的开展,围绕本部门实际情况召开部门动员会,结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全生产管理部门,及时对活动开展情况进行总结。3各部门和项目部负责人要亲自组织开展各种活动,动员广大员工积极参与。通过活动的开展,排查安全隐患,提高全员安全技能和意识,促进企业安全发展;4在“安全生产月”期间,安全生产管理部门将加大隐患整改通报力度,暴露违章行为。安全月活动计划表编制:审核:批准:2012年6月4日月工作计划表【第三篇】月工作计划表范文导读:本文月工作计划表范文,仅供参考,如果能帮助到您,欢迎点评和分享。火热的x月是下半年的开始,因此我们要继续x月的工作做好安排,保持前进的势头。工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要,简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。以下是为您整理的工作计划表,希望对您有用。范文1金色飘香的x月,迎来了新学期,生气蓬勃的校园内是一张张热情洋溢的笑脸。新的学年,新的开始,团学会系组织部积极响应上级党委、团委的号召,在院党委的正确领导下,在校院团学会的积极领导下,本学年的组织部将与各部门、各支部的通力合作和密切联系,顺利完成各项常规工作,结合工作,现制定x月份工作计划:一、团费,团员证,团组织关系以及党关系的转工作我部门会在开学报到的这几天积极的协助团学会顺利完成新生的接待工作,并且在此期间整理好大一新生的团员证及相关资料,完成好团组织关系的转接工作,统计团员和非团员及需补办团员证的人数以及上交团员报表。迎新工作的准备会给团组织关系的转接带来便利,这包括新生团员档案的整理,团组织关系的转入,团费缴纳和团员证的补办。我们会在配合我们院分团委学生会做好新生的迎新工作的同时做好本部门分内的工作,搞好大一新生的团组织关系的转接以及团费的收取,做到团组织关系转清楚,齐全,并且团费收到位,以及对大一新生的档案做好整理工作。二、军训大一新生在开学报到后就要开始进行军训了,在学弟学妹们进行军训的期间我部门会努力做好服务与督促工作,让他们在没有安全隐患的前提下,训练出效果。此外,在军训期间我们还将配合学生会各部门进行“军歌比赛”、“迎新晚会”、“军训汇报演出”等工作。三、招新x月十号左右,我们部门全体配合学生会做好迎新工作。之后,对部门人员进行考核,评选出优秀干部并予以表彰。同时,多与大一新生接触,选择那些有能力有热情的同学作为下一届换届的有力后备人员。预计招八人左右。四、新生骨干、团支书与班长的培训在选出班级干部后,帮助其骨干及班长,团支书进行培训,让他们及时了解自己的职责及任务,以便更好地进行工作。五、协助团支部开展团日活动在这学期,我部门将继续按照校团学会的安排召开每月的团组织民主生活会,并且仍将继续坚持上学期良好的团组织民主生活会安排方式,并逐渐提高团组织民主生活会的质量。从而丰富广大团员的业余生活,增强团员们的凝聚力,进行交流,互相学习,加强彼此间的联系,增进同学之间的友情。六、组织学校升旗仪式根据学校升国旗仪式安排,我院系组织部将与国旗班合作进行升国旗仪式。届时组织部将按照校团委要求,积极准备题材庄重、意义深远的“国旗下的讲话”。同时做好严格的考勤检查工作,确保升国旗仪式有序进行。接下来的工作中,我们以计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极采纳各方的宝贵意见,健全完善计划。也望各部对我部的工作进行监督指导,随时欢迎提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开
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