员工活动计划方案【参考4篇】

员工活动计划方案【参考4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“员工活动计划方案【参考4篇】”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！员工一日游活动方案+员工出游活动方案【第一篇】员工一日游活动方案员工出游活动方案“我们在一起”——××公司五月端午节喜洲岛同乐活动方案活动主旨端午节作为中华民族的传统节日，蕴涵着我们民族独特的精神价值观，体现了正直、忠诚、坚定等优秀的精神品质。在这个传统节日到来的时刻，为了不落入“过节就是吃吃喝喝，发点礼品”的俗套，特组织全体同事一起到海岛上用最纯朴、最简单的方式渡过一天。由于海岛上各项生活设施都严重匮乏，只有所有参与者都秉持团队精神，协同一致、分工合作才能保证在岛上生活的基本需要。在这个过程中，既是对传统美德的一种宣导和传承，增强了个人对集体的认同感和自豪感，同时，更是一种促进彼此间的了解与交流的有效渠道。我们希望这种同乐活动，能让大家暂时忘记办公室的繁忙与紧张，拉近彼此的距离，让“我们在一起”渡过一个难忘的节日～活动内容纯海岛生活体验:烧烤露营、沙滩拔河、环1岛探险、篝火晚会、放许愿灯、自助海鲜大餐(自抓自烤):撒网、抓螃蟹、撬生蚝„„活动人数所有人员(按工作安排，分两批活动)活动时间第一批活动为:5月23号9:30——5月24号上午(第二批时间待定)集合时间5月23日(周六)上午8:00集合，8:30出发集合地点公司门口线路安排深圳——杨梅坑码头——喜洲岛——杨梅坑码头——深圳预计费用4000元/批次岛况简介(网载资料):喜洲岛——位于深圳东部海域，当地人称南丫岛，螃蟹、海参、大的贝壳很多。在这里你完全可以卸下平日沉重的盔甲，抛却城市的的喧器和纷扰沉浸在山水之中，享受纯粹的自然和清新。各种植物遍布全岛，岛上每处的风景都是自然天成，来的这里就等于置身在天然森林植物园，整个人都会觉得神清气爽。线路简介从杨梅坑坐大飞约30分钟上岛，岛上一户人家，码头下船后，面对小岛，着手那里扎营，好处离那口淡水井近，水井前是破损的房子，比较方便，2但此处露营海滩水草特多，不适合下水，得向右走一点，那里还好，环岛行，有处要爬山绕，所以要带好装备，否则过不去。岛上两个沙滩:小沙滩:脏，水下多石，不便游泳，有淡水大沙滩:干净，水下也干净，离淡水远，最好带大桶淡水(我们的目的地)岛上盛产:青口，沙白，牡蛎，螃蟹„„喜欢吃海鲜的是不错的选择～但得自己抓～安全系数不用担心风浪和鲨鱼因素。适合海礁布网，海边垂钓。公共装备帐篷、水桶，大锅，等煮食用具以及大的垃圾袋若干。公共物质3桶20升的矿泉水和粽子(另备一些简单易熟的食品)。个人重要装备双肩背包、餐盒餐具、三餐生熟食品、(饼干、鸡腿等)三升以上饮用水、太阳帽、太阳镜、手电筒或头灯(以备走夜路使用)、睡袋(露营用)或小毛巾被一条、防晒油、驱蚊水、泳衣泳裤、有效进关证件(需要出关)、塑料袋(盛放垃圾)、水壶、简易炊事用品、日常用药，根据天气情况准备好衣物。可选装备沙滩椅、鱼杆、(鱼饵)、小刀或开山刀、炉头、各种娱乐、3休闲用品、集体药品:十滴水、人丹、急救药品、碘酒、绷带、冷冻喷雾器、风油精、跌打药、止血贴等食物要求:根据各人爱好自行准备至少3餐食物。(第1天中餐和晚餐，第2天早餐，上午返深)行程安排5月23日8:00集合以事先分配好的小组为单位在公司门口集合(最好吃过早饭)，由各组组长清点各组人数及各组物资。8:30准时登上大巴出发前往杨梅坑码头(未到者自动转到下次活动)在大巴上由彭璐璐担任活动领队，组织大巴上活跃气氛的车内活动:(1)以小组为单位推选代表轮流来说出一个跟端午节有关的各地风俗，设立奖惩制度，说的风俗最多最全的予以奖励(例如粽子一个、鸡腿一只、玉米一根等);风俗最少风俗重复、错误，甚至无风俗可说的要接受惩罚(帮赢的小组做一些打杂下手的工作等)(2)跟过节有关的成语接龙(3)普及安全知识，岛上的注意事项等;介绍活动的主要流程，强调集体活动的纪律性。10:00到达杨梅坑码头4按小组为单位乘坐飞艇，各组长负责清点携带物资。同时在码头补充最后遗忘的、准备不充分的物资;强调乘坐快艇安全，先到达小岛的同事必须原地等待其他同事全部到达后统一行动，到达后再次由组长清点人数及物资。11:00到达露营地到达露营地后选择露营地点进行扎营，(选择离淡水井近的地方)由组为单位进行分配帐篷和扎营，(帐篷的搭建由刘爽向大家示范)帐篷搭建完毕后统计帐篷数量及人员分配情况。把携带物资安放好之后，带领大家熟悉一下周围环境。11:20-13:00午餐以组为单位进行分工，(捡柴火、搭建灶台、主厨、烧火员等分配)男同志要负责比较体力方面的工作，合理分配。准备捕鱼捞蟹、一展身手的建议勘察好地形，为海鲜晚餐做准备。13:00-16:00自由活动环岛行、捕鱼、打牌、沙雕、睡觉、捡柴火„„(禁止单独行动，保持手机通畅)16:00-18:00营地集合，点名，准备晚餐准时在营地集合，把大部分食物解决掉。各组可以各显厨艺，进行美味大比拼，用时最短、味道最好、外观最诱人的团队可以获得奖励。(评审团成员为组织者和各组组长)18:00-18:30饭后运动:拔河比赛大家按组为单位进行拔河比赛，比赛分资格赛、挑战赛、5和决赛。第一轮为资格赛，由6个小组进行抽签比赛，胜出者进入下一轮挑战赛;挑战赛在3组之间两两比拼中诞生2组进入到最后一轮;最后一轮决赛在2组中产生一个冠军。要对冠军队伍进行颁奖(制作野花花环，奖品为粽子或其他食品若干)，对冠军队伍进行采访，发表获奖感言。(感谢MTVCCTV„)18:30-21:30篝火晚会准备木材，点燃篝火进行“篝火晚会”1.架口大锅，把粽子煮熟分食2.发放许愿的孔明灯，宣讲孔明灯的由来和后人赋予放孔明灯的意义。每个人在孔明灯上写好在节日到来的时候对自己、对家人的美好祝愿，放飞天外。3(由×总经理带头发表对此行的一些感想，以及从白天的安营扎寨、生火做饭、拔河的日常细节中悟出的一些感受或体会(比如比赛为什么我们会赢，或为什么我们会输)4.分组玩“天黑请闭眼”的游戏(该游戏源于MBA的训练课程，是课堂上训练团队精神的一种心理游戏)。5.寻宝游戏。各组按照线索提示，找到由组织者埋藏在各处的“宝藏”，比赛时间到第二天清晨结束，找到最多者为胜方。(训练大家的细节意识)21:30-24:00在营地范围内自由娱乐数星星、聊天、打牌等等624:00全体休息各组长清点人数,组织专人进行守夜值班,强调夜间注意事项活动范围等，开始全体休息。5月25日5:30海上日出想看日出的同事可以现在起来观赏海上日出。8:00准备早餐早餐由个人自行解决，可以吃自带干粮，也可以自己烹饪美味的海鲜粥、螃蟹面等。9:00离岛返深圳最后收拾和清点帐篷及携带的物品，清理干净留下的各类垃圾，准备返航。由组长最后清点人数和物资后，乘快艇离开小岛，返回深圳公司，再自行解散。(活动结束)注意事项:1、所有参与活动的同事必须遵循和认可本活动内容，服从组织者安排。2、必须有环保意识与团队协作精神3、本次户外活外有不可预见的危险(如跌倒、摔伤、中暑„等);各位同事应对自己的身体和本次活动的路线及危险程度有清楚的认识和了解。4、领队有权因天气情况或者不可抗拒因素进行行程的适当调整。参与人员须服从领队的安排;如个人不遵守活动规定和领队的指挥，或活动场地的安全规定，地方习俗、自行其7事而造成的后果，除自负其责之外，还应对应此给他人造成的损失。5、违反行程安排，造成人员及其他意外，个人负全部责任，公司保留其追究法律责任的权利。其它:饮食:岛上有淡水，不能直接饮用，只能用来洗澡;守岛人要收一定的水费，也要讲价，否则很贵～岛上无食物供应，只能自带或自己生产。特别提示:小岛海域含剧毒的河豚鱼很多，如得到全身短而圆，受刺激时会澎涨的鱼，请勿食用～住宿:岛上虽有部分建筑，但不提供住宿，只能自带帐篷;沙滩旁有高大乔木，如不怕蚊叮虫咬，也可挂上吊床过夜。游泳:小岛礁石众多，由于贝类太多而锋利无比，小心划伤。也发现有些水母，小心被蜇。攀岩:岸边石头看似易攀爬，但风化严重，硬度很低，易碎，小心～爬山:该岛有现成山路，曾发现有蛇，上山时“请勿”打草。彭璐璐百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆8员工活动方案【第二篇】2005年员工活动方案致：行政办由：人力资源部事宜：2005年员工活动方案日期：2005年5月20日抄报：管理公司编号：HR2005-092为了给员工创造更多的活动空间，满足员工要求，推动酒店企业文化，拟定2005年活动项目及内容。一、每月员工生日会日期：6月--12月地点：声雅廊大厅活动内容：每月组织过生日的员工在声雅廊大厅举办PARTY，庆祝生日。费用预算：40人*18元*7月=5040元二、部门篮球比赛日期：6月份地点：镇体育馆活动内容：按部门组队，分男子组、女子组，每队人数12人。进行循环赛。奖励方式：第一名送保龄球券10张/人/奖状第二名送保龄球券8张/人/奖状第三名送保龄球券5张/人/奖状三、拔河比赛日期：7月份地点：酒店内活动内容：按部门组队，分男子组、女子组，每组12人。奖励方式：第一名送保龄球券10张/人/奖状第二名送保龄球券8张/人/奖状第三名送保龄球券5张/人/奖状四、中国象棋比赛日期：8月份地点：附4楼培训室活动内容：比赛每获胜一盘得2分，平局得1分，获得3分者为胜。奖励方式：第一名西餐自助餐券1张/奖状第二名保龄球券10张/奖状第三名万年历一台/奖状五、乒乓球比赛日期：9月份地点：乒乓球室活动内容：比赛分男子组、女子组，实行单场淘汰，3局2胜11分制，胜者进入下一轮，负者直接淘汰奖励方式：第一名西餐自助餐券1张/奖状第二名保龄球券10张/奖状第三名电子万年历1台/奖状六、贺中秋、迎国庆游园员工活动日期：9月份地点：酒店后勤区域活动内容：在中秋佳节之际，举办员工游园活动。主要以猜灯谜、玩游戏为主。员工猜对3条谜语或成功的完成三项游戏，便可获得保龄球券1张。七、技能大赛日期：10月地点：多功能厅目的：通过举办技能比赛，调动员工的工作积极性，强化员工的工作技能和服务技巧。保证酒店服务质量。比赛项目：中餐摆台、中餐折餐巾、西餐摆台、酒吧调酒、洗衣房折衫、折毛巾、客房铺床、前台接待技巧、工程部接线、电脑打字、财务点钞、加数、保安队列训练、擒敌拳术、娱乐部服务技巧、英语演讲，共有16个项目。奖励方式：每个项目设1个冠军、3个鼓励奖，冠军奖励50元现金及电子万年历1个。鼓励奖奖励电子万年历1个。颁发奖状。费用预算：800元注：建议由管理公司组织三家酒店开展技能比赛，三家酒店可以相互注交流学习、以提高服务水平，同时也能增加活动的激烈情。八、开设员工影视厅：日期：7月份开始（晚上7：00——9：00）地点：附4楼培训室活动内容：由力资源部专人现场值守，为员工播放最新影视片。现场提供饮用水，员工可自备零食，但需保持地面、桌面的卫生干净。影片由前厅部提供，主要播放的影片为港产片、国际、国内知名影片。九、2005年全年活动费用为：5040元+800元=5840元（不包括周年店庆及奖励优秀员工）以上活动费用为2005年活动预算中。根据活动开展时间提交具体的活动细则。拟：审核：人力资源部经理财务总监批准：批准：下半年员工文化活动计划方案【第三篇】2013年下半年员工文化活动计划方案一、公司开展员工文化活动的目的1、活跃公司气氛，引导形成良好的公司氛围、提升管理有效性。2、增强员工归属感，提高员工工作积极性，提升工作效率。3、收集、整理、保存公司相关资料，为公司开展系统的企业文化建设奠定基础。4、做为员工培训活动的补充。5、在公司内外树立、保持公司及公司领导团队的形象。6、希望成为营销或外联的补充，为铸造、巩固企业品牌价值打基础。二、文化活动开展的原则（计划制定原则）1、实事求是的原则。结合公司发展现状与实际情况制定文化活动计划。2、成本节约的原则。作为辅助管理手段，文化活动的开展要控制预算。3、双赢原则。通过文化活动的开展，公司与员工共同提高。4、创新原则。争取使活动内容、形式更加新颖、使员工喜闻乐