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公司周年庆典活动方案(案例)【精编4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“公司周年庆典活动方案(案例)【精编4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!公司五周庆典活动方案【第一篇】公司五周年庆典活动方案《公司五周年庆典活动方案》策划方案为了更好的来迎接公司周年庆典,确保庆典活动既节省俭朴,又不失庄重大方,达到总结经验,展示成就;扩大影响,促进建设;凝聚人心,做强做大的宗旨,现就具体安排制定方案.一、周年庆典活动的意义回顾五年来走过的不平凡历程,总结公司五年来为集团公司所作的贡献,展示公司五年来的发展成果,扩大企业在集团公司和xx境内的影响力.通过庆典活动,振奋全体员工精神,凝聚力量,为企业做强做大努力奋斗.二、成立庆典领导组组长:董事长、党委书记、总经理副组长:各副总经理成员:公司各处室负责人三、主要工作任务(一)召开周年庆典及电厂投产仪式.彩旗、气球装点现场,鞭炮锣鼓隆重气氛.主席台可借进厂背景搭建平台,使现场气氛热烈、简朴而又隆重.(二)在公司成立周年庆祝大会上,总结“过去”,展望“未来”,总结经验,加快发展.表彰一批先进集体和先进个人,邀请集团公司相关领导及部室参加.(三)举办“五年xx山”成果成就展.用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展示五年来xx山公司的发展变化.(四)举办“xx山公司二日行”.邀请集团公司离退休干部、职工代表,家属代表,xx山公司员工在霍州的亲属代表赴xx山公司参观,亲身感受xx山公司的发展变化.(五)策划一场文艺晚会,主题围绕周年庆典,以文艺形式展示五年成就.(六)主办一场乒乓球比赛,各矿厂选派人员参加.四、相关要求周年庆典是集团公司北上xx的成就检阅,是集团公司做强做大的又一范例,是集团公司贯彻十五大精神南下洪洞、贯彻十六大精神北上xx的系统总结,必将对贯彻即将召开的十七大精神提供指导.因此,公司周年庆典活动要同学习、贯彻即将召开的“十七大”精神有机结合,同打胜打好xx年全年工作有机结合,高度重视,密切配合,使之成为推进xx山公司继往开来的成功之举.公司十周庆典活动方案【第二篇】公司十周年庆典活动方案篇1:公司周年庆典策划方案公司周年庆典策划方案第一部分策划背景一、活动开展需求背景随着XX公司稳健的成长,其公司品牌在行业中的地位日渐突出,成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅,发展态势喜人。但是,与快速发展的业绩不相匹配的,是XX品牌体系的不完整性,为符合市场竞争的规律,XX适时导入品牌工程,力图通过品牌整合规划后,将“XX”这一百年品牌的强大优势与“XX”做好最有利的嫁接,在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为,随着行业竞争格局的变化,中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力,迫使全行业进入品牌竞争时代,要在这种竞争格局下胜出,必须前瞻性地将品牌体系及早完善,做到与时俱进。时逢XX十三周年庆典,如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补,成为本年度XX的一件大事。二、活动开展应遵循的原则与重要任务原则:1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴;2、必须表现公司精神、品牌文化;3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补,内外结合,以最经济的方式对外传播;4、活动整体过程中,要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。任务:1、激发员工在XX工作的自豪感,并让他们在公司司庆之时体现出来,让全公司成员一起分享、让社会认可。2、XX十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀,将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。3、借着XX十三周年司庆的东风,顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。4、形成XX内部较为系统企业对内、对外操作模式;三、活动开展的简要框架说明举办时间:二零零四年十月十八日下午(或另定)地点及方式:待定参与人员:客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等注:客户代表为深圳地区与XX长年合作的重要客户举办宗旨:对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果简要说明:1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素,企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。2同时,企业文化的建设因企业而异,各有特色,这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式;而对外,面对市场而言,产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争,品牌力的核心因素亦是品牌文化,XX领行业之先进行品牌规划,将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。3品牌让企业变大,而企业文化却可以让企业变伟大!两者结合统一建设,将为XX长远战略发展打下坚实的基础。活动举办口号:创新文化品牌制胜简要说明:1创新文化是XX一贯以来保持的经营作风,更为具体的是,XX在IT方面的创新历经十数年的发展,依然在行业中保持着领先的地位,特别的X卡的推出,更是使无形的IT技术形象化,透过现象看本质,XX一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下,如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去,成为新时期每一位XX人共同面对的问题。2品牌制胜,则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局,由于中国证券业市场发展并无经验可谈,仅能遵循市场规律进行战略规划,证券业品牌竞争力时代必将来临,不断地将品牌进行规划与提升,正是XX适应时代发展的重要战略表现之一。第二部分司庆活动规划n规划一:最佳效果一、前期活动策划一:“辉煌XX时代同步”杯有奖知识大赛1篇2:某某公司十周年庆典活动策划方案422广州蓝姆汽车设备有限公司成立10周年庆典策划方案2013-3-1目录一、活动要素二、活动主题思路三、活动目的四、活动方案内容1、方案构思2、预期效果3、会场布置4、庆典活动流程5、活动费用预算6、嘉宾邀请7、活动参与人员一、活动要素活动主题:广州蓝姆汽车设备有限公司十周年庆典活动时间:2013-5-6活动地点1:花都汽车城蓝姆公司厂区活动地点2:花都新君悦酒店(或者皇冠假日酒店)活动参与人员:广州蓝姆公司人员、分公司领导、客户、供应商、董事长朋友二、主题思路依据答谢老客户,拓展新客户,见证蓝姆发展壮大历程这一特性,庆典活动将围绕以下思路进行:1、通过宣传,为十周年庆活动制造氛围。2、以十周年庆为活动进行品牌宣传和营销拓展。3、通过蓝姆发展历程展示,体现公司发展实力和未来趋势,让员工和合作伙伴对公司发展充满信心。4、通过活动造势宣传,在广大客户中赢得口碑。5、借助活动感谢一直支持、关注我们政商界领导、合作伙伴和社会各界人士。三、活动目的1、通过本次活动大力推广蓝姆公司的设备和生产设计能力,树立客户信心。2、通过本次活动,让广大客户、供应商共同见证蓝姆公司实力和对未来发展充满信心。3、通过活动弘扬公司“团结、谦逊、迈进”企业文化,展现公司团队拼博氛围。4、让与会者参观生产现场的各个环节,充分了解蓝姆,见证蓝姆以客户需求为宗旨、严把质量关、服务客户的生产、经营理念。四、方案内容1、方案构思(1)气球空飘两个:以公司厂区为宣传阵地,公司围墙边挂两个氢气球,悬挂两条空飘,内容分别为“热烈欢迎参加广州蓝姆公司成立十周年庆典的各界朋友”。(2)祝贺条幅48条:要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺条幅48条。内容分别为“某某公司热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年庆典”;悬挂于公司车间两边(或者综合楼两边)。(3)祝贺花篮18个:要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺花篮18个。花篮两条小条幅内容分别:“热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年”,“某某公司敬贺”。厂外大门两边分别摆放12个花篮,公司综合楼两边分别摆放6个花篮。(4)祝贺横幅2条:要求蓝姆公司客户、供应商送祝贺横幅2条,内容分别为“热烈祝贺广州蓝姆公司成立十周年庆典”;悬挂于公司大门的围栏两边。2、预期效果通过事件营销宣传,扩大公司产品知名度;聚揽活动当天人气,拍摄庆典活动场景为后期宣传提供材料;社会各界人士共同见证蓝姆实力和设备特色,树立蓝姆焊接设备一流品质,提高接单率。3、会场布置(1)厂门口:气球空飘2个,横幅两条,花篮12个(2)综合楼门口:花篮6个(3)车间门口:横幅48条(4)公司门口两名礼仪接待,礼仪身穿旗袍、淡妆(5)公司嘉宾接待人员若干名(市场部、项目管理部、公司领导)(6)酒店门口:气球空飘2个,条幅2条,酒店舞台横幅1条4、庆典活动流程8:00—10:00活动现场一切准备就绪,进行最后一次检查(空飘、礼仪、人员到岗等)。10:00—11:00迎接嘉宾进入工厂会议室、董事长办公室就座,参观工厂等11:30---12:00送客人和公司员工到酒店。12:00—12:05主持人宣布,蓝姆十周年庆典答谢午宴正式开始,首先有请集团董事长致欢迎词12:06—12:15主持人邀请雷总经理介绍与会嘉宾12:16—12:20邀请客户代表致贺词12:21—12:25邀请供应商代表致贺词12:26—13:30答谢午宴正式开始,派发红包5、活动费用预算6、嘉宾邀请(由公司领导负责出面)嘉宾邀请:提前和董事长确认邀请的客户代表、供应商代表并发出邀请函(重要嘉宾应派专人亲自上门邀请)。嘉宾邀请范围:A、客户(日系客户一围、其余客户一围)B、供应商(重要供应商一围)C、分公司领导(一围)7、活动参与人员(1)活动组织策划人员(2)主持人、礼仪小姐从公司员工中挑选(3)到场嘉宾(日系客户1围、其他客户1围、供应商1围、分公司领导一围)篇3:公司成立10周年庆典系列活动方案1公司十周年庆典系列活动策划方案今年正值公司成立十周年之际,在这十年里,我们历经风雨,和衷共济,协同奋进;在这十年里,我们感恩领导的关怀、员工的努力和客户的支持;在这十年里,我们整合全区广电网络资源,实现了有线电视网络的“统一规划、统一建设、统一经营、统一管理”;在这十年里,我们按照“又好又快,和谐推进”的指导思想,完成了全区的数字电视整体转换……为庆祝公司十周岁生日,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升企业文化,展示员工风采,特策划此次“公司成立十周年庆典”系列活动。具体方案如下:一、成立庆典活动领导小组:1.负责总体策划、组织、协调庆典活动,对庆典活动中产生的重大事项进行决策;2.直接领导庆典活动筹备办公室的工作,处理庆典活动筹备办公室反映出的筹备和进行中产生的问题,并及时解决与指导。二、成立庆典活动筹备办公室1.负责制定公司十周年大庆活动方案,确定各专项小组的组成;对各专项小组的工作内容进行规划与要求;制订与传达活动的流程与日程安排表;2.对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导,并对各小组的工作进行情况进行协调和组织;三、主要活动用十年的感动,创感动的十年解释:过去的十年是广电成长和发展的十年,这十年中有很多领导的关怀、合作伙伴的支持、员工的付出与努力,这些都在感动着广电,而我们要将这十年的积淀回馈给社会、回馈给用户,以卓越的成绩和服务去创造下一个感动的十年。1、见证十年成长,汇报十年成果。2、感谢用户十年相伴,真情实意回馈社会。3、凝心聚力融合员工,积淀十年企业文化。四、活动说明1、见证十年成长,汇报十年成果。(1)制作一本企业画册内容:将十年历程中经典的瞬间用图片文字反映出来、配以数字电视节目卡之类,形成一本画册,能反映公司十年的成长,可以作为礼品赠送。(2)拍摄一部专题片内容:十年我们积累一定的素材,加以整理加工,制作一部反映公司成长的专题片,展示企业的整体形象。(3)举办一场座谈会内容:邀请区委、区政府、区委宣传部等部门领导以及在公司成长过程中给予公司关怀帮助的上级老领导、曾经和公司一起打拼的公司老领导、合作伙伴、用户代表,公司领导班子及优秀员工代表参加。用高雅的艺术形式表达,将企业画册以礼品赠送。2、感谢用户十年相伴,真情实意回馈社会广电十年的发展离不开社会的支持、用户的支持,要体现企业的社会责任感,通过一些公益性的活动,回报社会。(1)与节目商合作公益事业联手节目商
本文标题:公司周年庆典活动方案(案例)【精编4篇】
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