洗护 岗位职责（精编4篇）

洗护岗位职责（精编4篇）【导读引言】网友为您整理收集的“洗护岗位职责（精编4篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！护师岗位职责1护师岗位职责(一)在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。(二)参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。(三)参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。(四)协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。(五)参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。(六)协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制订学习计划,组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。(七)参加护校部分临床教学,带教护生临床实习。(八)协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,并组织实施。(九)对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。主管护师工作岗位职责：1.在护士长的领导下进行工作，发挥业务、教学、科研上的主导作用。2.负责督促、检查本室护理工作质量，及时发现存在的问题，提出解决办法，把好手术、护理质量关。3.解决本室护理业务上的疑难问题，参加研究和制订重大手术和新手术护理配合和操作规程。4.协助护士长组织新业务。新技术的学习和研讨。5.拟定本室护师（士)在职业务培训计划，并编写教材和讲授有关的课程。6.负责进修人员的带教和护理专业学生的临床实习并进行出科鉴定，医学全在线,搜集整理、组织小讲课。7.拟定本室护理科研计划并组织实施，指导本室护师（士)开展科研工作，写出具有一定水平的护理论文和科研工作总结。护士心里护理方法培训方案心理护理是指护理过程中，由护士通过各种方式和途径（包括应用心理学和技术），积极影响病人的心理活动，从而达到护理目标的心理治疗方法。具体来说，有以下几个方面：一、建立良好的护患关系，是心理护理能否取得成效的关键心理护理是在护理人员与病人的相互交往中进行的，建立良好的护患关系，是心理护理能否取得成效的关键。这种关系应该是建立在相互尊重、信任和合作基础上的平等关系。主要是通过护理人员的言、行、神志去影响病人而建立的。1、言语：言语不仅是人们交际的工具，而且是治疗疾病的一种手段。通过礼貌、诚恳自然、友好交谈，可以帮助病人正确认识和对待自己的疾病，减轻和消除消极情况。如对心情不快的病人给与劝导、慰抚，使病人心情愉快，对疑虑的病人给与解释，解除其顾虑，对消极悲观的病人给与鼓励，使病人得到精神上的支持，增强战胜疾病的信心。2、行动：一个人的行动可以反映一个人的情绪，而护理人员的行动对病人有直接的影响。懒散、懈怠令人产生厌恶；轻佻、潦草使人产生不安全感和不信任；慌忙，冒失令人恐惧、疑虑。因此护理人员在操作时应轻柔、庄重、镇定、认真，从举止上可给病人以心理上的安慰。3、神情：在心理学上称为非语言性交流。护理人员要学会控制情绪，时时刻刻乐观、开朗、以此去感染病人，而切忌惊慌失措。神情可以在举动及目光中流露出来，特别应该注意。4、态度：包括待人接物的态度和自身的仪表、风度、姿态等。上述护理人员的言行神态对病人的心情有直接的影响。二、争取家属亲友的密切配合家属亲友的言语举止常直接影响着病人，其良好情绪能给病人以安慰和支持；而其不良情绪则对病人是一个恶性刺激。护理人员应对家属亲友进行保护性医疗的宣传使之懂得自己的情绪可以影响病人，影响治疗，故不论遇到什么情况，都应保持沉着、冷静，切不可行露于色，而宜于和颜悦色地给病人以安慰、鼓励。三、加强护理宣教对疾病的认识和态度，影响着病人的行为和生理状态。护理人员除通过自己的言行、神态去改变病人的心理状态和行为外，还应加强护理宣教。四、创造优美舒适的休养环境环境直接影响着病人的心理活动。优美舒适的环境对病人的心理产生良好的影响，使人心情舒畅，精力充沛，增进健康。五、合理安排病人的生活从病人的实际出发，合理安排其生活制度，可以加速病人对医院环境的适应。鼓励病人适当活动，即可消除因肌肉紧张而引起的情绪反应，又可增强病人战胜疾病的信心。适当的娱乐、阅读等也可分散病人对疾病的注意力。六、合理使用心理疗法心理治疗在护理工作中被广泛应用，心理护理的方法主要是指心理治疗中的支持疗法。这种疗法是通过对病人进行心理上的安慰、支持、劝解、保证、疏导和环境调整等方法，达到治疗疾病的目的，可以在日常护理工作中进行。病区护理管理流程一、病房由护士长负责管理，专科负责医师积极协助。二、定期向病员宣传讲解卫生知识，根据情况可选出病员组长，协助做好病员思想、生活管理等工作。三、保持病房整洁、肃静、安全、舒适，避免噪音，做到说话轻、走路轻、操作轻和关门轻。四、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，未经护士长同意，不得任意搬动。五、保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫2次，每周大扫除1次。六、医护人员必须穿工作服，戴工作帽，着装整洁，必要时戴口罩。病房内不准吸烟。七、病员被服、用具按基数进行管理，并定期进行清点。八护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立账目，定期清点。做到账物相符。如有遗失及时查明原因，按规定处理，管理人员调动时，要办好交接手续。九、定期召开病人座谈会，征求意见，改进病房管理工作。十、病房内不得接待非住院病人，不会客。医生查房时不接私人电话，病人不得离开病房。洗碗岗位职责2城外老张家餐厅洗碗工岗位职责1.严格执行“四过关”(1刷2洗3清4消毒)保证餐具的卫生质量。2.严格执行消毒程序，防止病菌传染或交叉感染。3.保持仪表整洁，注意个人卫生。4.负责洗刷间的环境卫生。5.负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用，保管工作。6.清洗时各类餐具要注意轻拿轻放，保证不被意外破损。7.上岗期间随时保持洗刷间的卫生整洁，不得干私活。8.完成领导交派的各项工作。9.工作规范:(1)清洗、消毒过程中，轻拿、轻洗、轻放，保护好餐具减少损耗。(2)使用餐筐装餐具时，不能超过容量的三分之二。(3)在清洗过程中，先进行餐具分类，按秩序清洗。(4)餐具清洗后必须按类别整齐摆放于餐具架上，餐具不可堆放太高，以防倒塌损坏。(5)破损餐具，需及时挑出并呈报主管处理。(6)节约用水、用电，养成随手关灯关水的习惯。(7)合理使用洗涤用品，注意节约，减少浪费。(8)负责洗碗间的卫生工作，按时擦洗消毒柜与工作台面，及时清理洗刷槽内的残渣污物，按时清倒垃圾。(9)保持洗碗用具和工作区域的清洁卫生，清洁工具排放整齐，放在指定位置，爱护清洁工具及用品，杜绝浪费。护里岗位职责3护理人员岗位职责一、主任(副主任)护师职责1、在护理部主任及科护士长领导下,负责指导本科护理技术、科研和教学工作。2、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施,护理会诊及危重病人的抢救工作。3、了解国内外护理发展动态,根据医院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。4、主持全院或本科护理大查房,指导下级护理人员的查房,不断提高护理业务水平。5、对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。6、组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训,拟定教学计划和内容,编写教材并负责讲课。7、带教护理系和护理专科学生的临床实习,担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。8、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。9、制定本科护理科研计划,并组织实施,通过临床实践写出有较高水平的科研论文,不断总结护理工作经验。10、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。11、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作,承担对下级护理人员的培养工作。12、参与全院业务技术管理和组织管理工作,经常提出建设性意见,协助护理部主加强对全院护理工作的业务指导。13、参与全院护理质量督察工作,指导护理质量控制工作。二、主管护师职责1、在科护士长、护士长领导下及本科主任护师指导下进行工作。2、对病房护理工作质量负有责任,发现问题,及时解决,把好护理质量关。3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定,并提出防范措施。6、组织本科护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,编写教材,负责讲课。7、组织护理进修生和护生的临床实习,负责讲课考核和评定成绩。8、制定本科护理科研和技术革新计划,并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作,写出具有一定水平的护理论文及科研文章。9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。三、护师职责1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。3、参与病房危重、疑难病人的护理工作,承担难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。4、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理工作。5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。6、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并担任讲课。对护士进行技术考核。7、参加护校部分临床教学,带教护生临床学习。8、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,积极参与科研活动。9、对病房出现护理差错、事故进行分析,提出防范措施。四、门诊护士长职责1、在护理部、门诊部、科护士长领导下,负责本科室护理业务及行政管理工作是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、门诊部、科护士长负责。2、制定门诊工作计划,明确护理人员的分工,经常进行督促检查,不断提高护理质量,改善服务态度,与门诊医师组长取得密切联系。3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故,认真执行登记及上报制度,及时总结经验与教训。4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。5、负责组织专科业务和新技术的学习,不断提高门诊护理人员的业务技术水平。6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员,介绍门诊工作情况及各项规章制度,负责实习、进修护士的教学工作。7、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度,预防交叉感染,保证门诊清洁及工作有序。10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。11、负责家俱被服保管,物品请领、验收维修工作。12、负责考勤、考核,奖优罚劣,促进门诊文明建设。五、门诊护士工作职责1、在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。3、协助医生完成有关工作,按医嘱给患者进行处臵。4、经常观察候诊患者的病情变化,对较重的患者应提前诊治或送急诊室处臵。5、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序,做好等待服务。6、实施候诊教育和健康教育工作7、做好消毒隔离工作,防止交叉感染。8、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严格查对制度,防止差错事故的发生,做好交接班工作。9、按照分工,负责领取、保管药品、器材和其它物品。10、认真学习业务,提高理论水平,向患者做耐心、科学的解释工作,提高服务质量。六、急诊科护士长职责1、在急诊科主任和护理部领导下,负责领导急诊室和观察室的护理工作是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对科主任、护理部负责。2、组织安排急诊抢救工作,督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了解留观危重患者的病情,指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。3、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程,严防差错事故发生。4、制定工作计划,检查各项护理工作执行情况,保证护理质量,负责护理人员的排班工作。5、负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情况,做到计划请领,及时维修和报损。6、加强对护理人员的业务技术训练,不断提高业务水平。7、负责组织护理科研和技术革新工作。8、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外