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班主任工作总结范文感想(精编5篇)【导读引言】网友为您整理收集的“班主任工作总结范文感想(精编5篇)”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!班主任工作感想1班主任工作感想周云我工作12年了,在这12年里,我年年担任班主任工作,有过迷茫,有过悔意,有过信心,也有了很多收获。一,做一名睿智的班主任。我觉得作为班主任,首先要研读班主任工作的相关书籍,提升自己应对问题的知识储备。对于新做班主任的青年教师来说,处理学生问题的经验是有限的,相关知识的储备是不足的。一个快速有效进入班主任工作状态的方法就是去研读一些关于如何做教师和如何做班主任的书籍。比方说,在很多书中提到的“多改变自我,少埋怨环境”、“多学习,少批判”等理念是很有价值的。所以班主任工作不仅仅是简单的处理班级事务,做学校的传话筒,而是有个人魅力,有个人的工作艺术。二做一名有亲和力的班主任班主任工作的对象是一个集体,要领导好一个集体,班主任起着非常重要的作用。而产生这种得作用的最大因素是班主任的亲和力。一个有亲和力的班主任,学生自然会和你走得很近。可以和你敞开心扉,也有利于你了解学生,帮助学生。处理教学关系前必先处理师生关系。师生关系处理好了,教学关系基本上能处理好。所以,班主任应该走到学生中去,去了解学生,关心学生,这样你的工作才会得心应手。三做一名有“手段”的班主任我们学校倡导的是和谐教育,所以我们在工作时应该“以生为本”“以学生为本”的理念在操作过程中有可能因为教师的经验不足,把握不好“度”而起不到应有的效果,甚至有可能产生放任学生的反效果。当学生作业质量不高,听课效率不高,学习成绩不好的时候,你就不得不“痛定思痛”初中生,特别是高初一学生的心理往往处于不成熟和不完善的状态。他们渴望获得尊重,期待老师的信任,和尽量少的管教。所以当老师一开始满足他们的愿望的时候,他们会很感激老师,并积极做到老师所提出的各种要求。但是时间一长,他们身上的一些毛病,比如迟到,不交作业等就会如雨后春笋般出现,那个时候班主任往往会疲于应付,苦不堪言。处理班级学生学习态度问题的时候要有一个前提,那就是相信大多数学生都是懂事的,想要积极向上的。要让他们明白老师不再像小学班主任那样天天盯住他们的原因。鼓励他们学会自己管理自己,并结合值日班长制度让他们有一种主人翁意识--每个人都是班级的一分子,要为班级争光。所以,对全班学生的批评要点到为止,以积极正面的鼓励为主。帮助他们正视自己的弱点,努力克服。当然,对于个别懒散的学生,个别谈话还是很有必要的。班主任工作不仅仅是一份简单的工作,他也是一门艺术,我们的舞台就是班级,如何演好班主任导演的角色是我们在工作中去思考的问题。班主任工作感想2班主任工作体会尊敬的各位领导、亲爱的各位老师:大家好。首先感谢领导给我一次与大家交流的机会,下面我就把我们平时所做的工作谈几点体会:首先,担任班主任对我而言是一个不断学习的过程。不管是在教学生为人处事的同时,自己也不断在进行人格的修炼;还是在处理班级琐事的能力时,自己管理能力的不断完善,都是一种学习、一份收获。1、刚开始我都不知道怎么处理学生的一些信息。虽然我们年级开学报到那天就给学生一份个人简历让学生填写,目的就是为了了解学生的相关信息,但仅仅这样还是不够的。。。A那一大摞的资料带在身上也很不方便;B资料放在那里没有整理也很杂;C资料里面学生的信息也不全面。(暂时解决办法:将学生的简要重点资料摘抄到班主任工作手册,并时不时的进行补充与更新。)2、班干部的选拔。刚开始仅仅看同学们的成绩还有她们个人的意愿定下的班干部中或多或少有并不胜任其所在职位的职能,致使班级管理起来初时较吃力。(暂时解决办法:给班干部进行班级事务处理的培训及帮助,并经过这段时间的观察与了解,多选拔了一些较积极主动的班干部与原来班干部协作。)3、偶发事件处理。从开学初到现在,我们班级已经发生了三起较为严重的事件:A苏某喝酒;B黄某打架;C郑某被打事件。(暂时处理方案:跨年级的一般先由年段或者是学校处理,然后了解事件起因、经过、参与人员等,最后根据情况对犯错的学生进行深谈及教育。)等等事件的发生与解决,让我发现很多的不足,同时也学到很多处理事件的方法——面对学生的问题时,要养成先听先想后说、多想少说的习惯。当然也洞察到新环境给学生带来的变化。。。其次,班主任工作对我而言是一项具有挑战和成就感的工作。班主任不但要教好所任教的学科,还要培养一个健康向上的班集体,使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展,形成良好的个性品质。在培养学生的过程中,我首要看中德的培养。做人、做事、做学问。先是做人,然后才是做事、做学问。所以开学初我就狠抓孩子们的纪律规范、品行品德及责任意识和团结友爱意识。(主要通过观察和提醒学生平时的言行和主题班会、学生主题演讲(责任、学生)等形式。)除了学校安排的一些文娱活动外,我个人希望能够更丰富同学们的课余生活,借此培养学生的个人修养。(主要的活动:组织班级篮球队、音乐、电影欣赏等)最后,学生对于作为班主任的我来说,是一个甜蜜的负担。在班级管理中,我个人比较喜欢鼓动学生的参与,和指导学生自主管理。开学这一个月,在纪律、卫生、学习方法等方面我较为重视,(纪律方面:专人负责、多人协作、分组竞争的模式;卫生:专人安排、多人监督;学习方法:要求三个步骤A预习B课堂听讲C复习与练习)。并且亲自跟踪、安排指导,及落实后面的管理人员。事情的琐碎和繁杂常常是累又甜蜜着。从这个月开始,我将尝试放手由班干部来管理。这将又是一个新的开始,我会继续跟踪并及时给予帮助与指导。我深刻的认识到自己作为班主任还有很多的不足,但,我自信,自己将会是最努力、最爱学生、最愿意倾听学生心声的老师。也希望各位老师能够给我一些建议与指导。谢谢!东泗中学周老师2012/6/28班主任工作感想3对于班主任工作我始终认为:只要肯倾情付出,定能换来学生的真心回报。下面是我担任班主任工作的几点体会和感受。一、真心关爱,以情感人,能获得学生的真心回报我现在所带的班级有个学生自制力很差,经常的有事没事请假,不请假私自外出更是时有发生。对此我虽然严格对他的要求但并没有如我所愿的受到什么效果。后来我通过反思,通过与他真心的交流,了解到他所交往的朋友多为社会上的闲杂人员,往往犯错误是因为受到他们的诱惑、唆使,于是我向他表示我首先会原谅他之前所犯的错,其次我原意帮助他改正,同时我号召全班同学理解并帮助他。另外我跟他的朋友深入接触交谈,动之以情、晓之以理,分析利弊。终于目前让我看到了他可喜的进步。这让我坚信了真心关爱,以情感人,真的能获得意想不到的效果。二、大力弘扬班级正气,着手营造诚信、和谐的班级氛围一个班级的班风如何,首先要看这个班级的学生是否有正气,是否讲诚信,这当然要看一个班主任如何去宣扬、教育和引导,因为学生都有可塑性,对此我经常用一些细小的事例来达此目的。1、利用学生参加集体活动时的瑕疵来大力宣扬,很多学生做早操做到“跳跃运动”这一节时做得极不认真,一是他们看到别的班级的学生有的根本未动,二是有一种害羞的心理。针对这一情况,首先对学生谈到做操是有益身心的运动,又严肃指出了未认真做操的同学对班级整体形象的影响和危害,利用这一锲机,一是让学生认识到一个班主任对班级管理的态度和决心,也能让学生分辨出什么是美与丑,起到了一石二鸟的作用。2、针对有的学生参与打架逗闹的现象,首先要及时与学生谈心,指出其危害,然后还要利用班会等机会在全班中帮助学生分析其危害,宣扬人与人和谐相处的好处,使学生能分清什么是善与恶,懂得做人的真谛,以关爱之心帮助学生,这样既能弘扬正气,又能形成一个文明和谐的班集体。三、班主任要以身正人,实行人性化管理一个老师的一言一行,一举一动都会感染、影响自己的学生,都会被学生效仿。因此,班主任必须用自身的人格魅力来塑造学生的人格,其为人处事的态度,都会影响学生甚至一生。1、对待有缺点和问题的学生首先要能宽容,容许其犯错误,但一定要让其知错并能改,还要适时提醒,切忌一味指责,妄加批评,给其改正的机会,但不可一味地纵容。2、对待有困难尤其是生活上需要帮助的学生需要慷慨解囊,如学生需打电话与家长联系时,假如老师能慷慨地拿出你的手机,学生缺钱时你能及时支援,这些细小的事都能成为学生奋发向上、积极配合班主任工作并感恩戴德的动力,他会为班主任分忧解难,成为你的得力助手,你的付出便获得了学生的真心回报。四、多树正面典型,多发现学生的闪光点1、要学会欣赏学生,多赞美学生。因为每一个学生都会有自己的优点和特点。如何挖掘学生的潜能,首先需要一个班主任从多个角度来发现学生的优点和特点,用欣赏的眼光去赞美,这样会激发学生的参与意识和竞争意识,使整个班级充满生机与活力。2、树立正面典型,发扬领头雁的作用。因为榜样的力量是无穷的。让那些品学兼优的同学的言行举止、学习态度起到示范和带头作用,使不健康、不文明的行为与习惯在他们的面前黯然失色,班风便会蒸蒸日上。五、抓养成教育,培养学生良好的个人习惯1、注重学生个人仪表。这需要一个班主任时时提醒,及时督促,坚决杜绝染发、戴耳环、男生留长发等现象。对于某些顽固的学生,可利用“千分制”进行考核,直到其改变为止。2、抓班级卫生乱扔乱抛现象要有力度,始终保持班级清洁卫生,始终保持桌凳整齐,这不仅仅能培养学生文明习惯的早养成,更能培养学生做事一丝不苟、认真仔细的行为作风。3、提倡学生养成勤俭朴素的生活作风,防止学生盲目的攀比手机、mp3等不良习气。总之,班级工作要想开展得有声有色,就需要一个班主任能够倾情付出,这样,他一定能收获甘甜。班主任工作感想4班主任工作感想赵一锦内容摘要:《中小学班主任工作规定》明确班主任是中小学的重要岗位,从事班主任工作是中小学教师的重要职责。教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业。”班主任在工作中应尊重学生人格。关键词:班主任工作工作规定在卫校工作的老师都当过班主任,有的老师甚至连任了几届。班主任工作的辛苦有目共睹,如何把班主任工作干好,我谈谈自接新生班主任工作一个多月的感想。一、班主任应尊重学生人格。现在的学生多是独生子女,由于社会、家庭、自身等诸多方面的原因,不少学生的成长过程往往都伴随着一定的心理发展不平衡,如:性格孤僻、怪异;情感脆弱易变,意志不够坚强;缺乏合作精神,以自我为中心;爱与老师顶牛、爱钻牛角尖;不能接受老师家长的批评与指导;对他人缺乏同情心、爱心等。然而这些学生自我意识、自尊心理尤为强烈,他们渴望被人理解,受人尊重。在生理、心理、行为上有缺陷的学生更是如此。由于涉世未深,阅历不丰,他们又比较稚嫩脆弱,在努力维护自尊之时易产生自卑,在渴望理解之时易自我封闭。因此尊重人格是班主任老师与学生之间沟通的桥梁。受到应有的尊重是人类个体基本的精神需求。教师如此,学生同样如此。中国有句俗话,“好言一句三冬暖”,因为尊重能给人以温暖,给人以鼓舞,给人以心理上的平衡,使人感到友善,产生信赖感。只有尊重学生,学生才会大胆发表自己的见解,师生共同讨论,班级工作才能得以顺利开展。我班学生共有64人,年龄最小的15岁,最大的30多岁,结婚成家的有5人。年龄较大者都是主动求学的,而15-20多岁这个年龄段的学生读卫校的原因是各种各样的:有想学的;有想玩的,有冲着贫困助学金来的。我班学生大多比较顽皮,成绩偏差。在中学老师眼里,她们是差生;在家长眼里,她们是不争气的孩子。学校的歧视、家庭的威压,使她们深感自卑和压抑,渴望改变环境,获得理解和尊重。如果班主任在思想上轻视他们,不尊重她们,则她们的自尊心将又一次受到伤害,希望再次破灭,原本自卑之心更为自卑,冷漠的环境使他们变得更加抑郁,甚至“破罐子破摔”。例如,我班有一女生,无组织无纪律,随心所欲,不顾学校规章制度,老师、同学的劝解,想旷课就旷课,想迟到就迟到。一开始,我采取强制的办法,毫无作用。后来,我改变作法,尊重她,让她先把自己的想法说出来,再把她自己的错误给她指出来,并把学校的规章制度慢慢的给她讲解。比如,旷课多少节不能享受助学金,考试不及格会是什么结果。这样谈话几次后,该生
本文标题:班主任工作总结范文感想(精编5篇)
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