特警大队各岗位职责精选4篇

特警大队各岗位职责精选4篇【导读引言】网友为您整理收集的“特警大队各岗位职责精选4篇”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！曾岔采油大队各岗位职责说明书【第一篇】曾岔采油大队各岗位职责要求一、采油区队长岗位职责1、主持采油区队全盘工作，向主管领导负责，负责召开会议，研究决定重大事项，处理日常事务。2、执行上级部门及主管领导下达的各项生产任务，制定并下达生产计划和工作目标。3、严格按照采油厂各项规章制度，管理、监督所管辖班站各项工作的落实和完成情况。4、组织和开展综合考评工作，根据考评数据，分析存在的问题，制定改进措施，提高生产效率。5、经常组织职工进行岗位练兵、技术比武、学习专业知识，提高业务素质，搞好职工队伍建设。6、监督各外协车辆、施工队伍的施工质量、进度和完成情况。7、完成上级领导交办的其他工作。二、副区队长工作职责1、协助区队长搞好工作，按照工作分工，对区队长负责。2、制定分管工作计划，全面系统地向区队长汇报工作计划内容，经过会议讨论通过或区队长同意后，付诸实施。3、深入各采油班站督促检查分管工作的落实及完成情况，对存在的问题及时提出解决办法。4、认真调查研究，深入一线征求广大职工和技术人员的建议，正确扎实的搞好分管工作。5、处理日常事务，抓好所辖区堆队的生产任务和其他事物的落实情况。6、负责搞好本区队的安全环保工作，协调处理安全环保事故。7、完成领导交办的其他任务。三、调度组工作职责1、全面掌握本区队的生产运行情况，及时了解生产动态信息，协调各职能小组，组织本队日常生产管理工作。2、做好值班记录，及时上报和处理生产中发现的问题，保证生产顺利进行。3、及时掌握生产进度，做好综合平衡，保障正常生产需求，控制好生产费用，确保各项任务的顺利完成。4、做好上传下达工作，负责接受和发放各类文件。5、完成好领导交办的其他工作。四、信息组工作职责1、全面搞好各类信息的收集和汇总工作，信息传达要及时准确，以便给上级领导的决策提供可靠的依据。2、信息员不得敷衍了事，做好值班记录，建立健全各类台帐报表和信息统计档案，并妥善管理。3、按日、月、季、年统计整理产量报表，并及时准确的录入采油厂信息管理系统。4、负责报表台账的管理工作，按月统计个区队生产报表、台账的需求计划，组织申报领取并及时发放到位。5、为了保证数据安全，对重要的数据文件要做到一日一备份，不得任意打开网站、下载和安装各类软件，机器不能插入来历不明的光盘、U盘。6、完成上级单位和领导交办的其他任务。五、计量组工作职责1、根据本队油井实际生产情况，安排和落实油井产液和含水的计量工作。2、根据工作需要安排好油井测试和氯根化验工作。3、密切关注本队产液、产油和综合含水变化情况，如出现较大幅度的下降或者上升，及时寻找原因并汇报上级领导。4、对于液量下降快或者含水上升幅度达的油井，应及时查找原因，提出合理性建议，制定出管理维护方案。5、做好本区队发油票据的管理工作，按月、季、年整理汇总归档。6、做好领导交办的各项工作。六、材料员工作职责1、在大队长的领导下，负责并完成队内工程维修材料、生产材料的计划编制、申报、材料领取、下发工作。2、按时、按质完成项目材料的计划编制工作，并经大队领导审核后及时上报。3、建立完整的材料台账，物卡，做到原始记录清晰完整。4、材料领取、下发做到日记、周算、月结。5、认真执行国家、企业的各项政策法规、制度，依法、依章依制办事。做到数据有来源，结论与依据。6、在材料管理工作中，精心敬业杜绝各类差帐、错账。杜绝人情帐、违规帐。坚持材料的物尽所用，厉行节约。7、坚持学习技术，以有优良的技能服务于企业，做到一专多能。8、服从领导的调动安排，认真执行大队的各项规章制度。9、完成上级领导交办的各项工作。七、设备管理组工作职责1、负责本区队抽油设备、设施的管理和维护、保养，电力设备的抢修等工作。2、掌握所在辖区井区设备运行情况，及时维修保养、调整更换，保证设备正常运行，提高油井生产时效。3、按照行业标准监督抽油机安装、维修工作，保证质量，监督各班站按照抽油机设备“十字维护保养法”搞好设备维护保养。4、做到上油管线保温良好，动力设备及线路达到要求，保证正常运行。5、按照修旧利废的原则，对各类生产设备进行修复再利用。6、做好设备维修维护的材料需求计划，核对当日设备维修维护用料并及时办理相关手续。7、对所管辖井区设备出现故障的要及时处理，不能处理的及时上报上级部门协调解决。8、完成领导交办的各项任务。八、采油班、站长岗位职责1、负责完成本班、站各项生产任务与各项规章制度的落实工作。积极传达作业区、采油大队和采油队的各种会议精神、工作要求及其他活动，及时、准确向上级反馈。2、负责组织本班、站职工开展原油计量、化验、测产、管护及设备维护、发油工作，同时组织本班、站职工开展其他集体劳动等活动。3、负责组织本班、站职工落实井场规范化建设、安全生产与环境保护工作。搞好安全防范和安全检查工作，及时消除不安全隐患，杜绝各类事故的发生。4、领导本班、站职工完成各项工作任务，定期组织职工进行油井地面设备、设施的维护保养工作。5、搞好本班、站职工政治思想和文化技能教育，不断提高政治觉悟和业务水平。6、积极向采油队、采油大队和作业区提出有效的生产措施建议。7、完成领导交办的各项工作。九、采油工岗位职责1、服从管理，听从指挥、自觉遵守企业纪律，维护企业利益，做好本职工作。2、按规定准确、仔细录取各项生产资料，定期对油井的生产状况进行分析，针对油井存在的问题及时提出行之有效的处理措施。3、按照油井巡回检查制度，每日早晚对油井进行检查，仔细填写油井生产记录台帐，发现问题及时排除，较大故障及时报采油大队处理。4、每日早晚两次对所管油井接液化验和卡方量产，认真观察油井动态变化，产量、含水有明显的变化应及时报告站长及采油大队。5、按照井区分工安排，搞好计量发油工作，并积极参加井区集体劳动及相关活动。6、积极配合油建作业施工，全力以赴搞好服务工作，并按要求做好记录。7、坚持渗漏维修、清洗维护。按照维修三类方式搞好地面设施，油、气、水管线维修工作。8、负责井场的防水、防冻、防盗、防污染工作，确保油井安全有序正常生产。9、熟练掌握消防器材的正确使用，做好安全预防，及时消除不安全隐患。10、按照“三清四无两不漏”的要求搞好井场建设工作（井场、井口、设备清洁卫生；无油污、无明火、无易燃物、无杂物；井口、储油罐、盒、管阀不漏油，水汽设备部漏电。11、认真完成领导及上级部门交办的其他各项工作。十、化验员工作职责1、负责完成本厂及相关科室下达的各类化验、分析任务。制定合理的油水分析、取样制度及方案，发现油井异常变化及时上报并为研究提供依据。2、严格遵守化验操作规程，准确化验分析，及时决策报告化验结果。3、定时对化验仪器、设备进行检查保养使其经常保持完好状态。4、遵守安全制度，工作期间必须穿戴工作服，防止烧伤、中毒。5、经常参加理论技能培训活动，提高化验技术水平。6、负责化验原始记录的整理归档工作。7、完成领导交办的各项工作任务。十一、核算组职责1、按照采油厂制定的相关喜项目支出标准，坚持节支降耗的原则，对本大队的各项支出严格把关，合理核算。2、及时向大队长汇报项目进展情况，反馈成本信息，每月统计生产费用计算吨油成本，为大队长准备决策提供可靠依据。3、按月下达生产费用指标，监督各区队的各项生产费用不超支，原油产能成本不超标。4、严格核对个外协车辆和队伍的承包费用，查对领料凭单，发现问题及时解决。5、上报生产运行部的各种材料、报表、及核算单据等应做到及时、完整、准确。6、建立三级核算帐，保证正确、完整、清晰、及时。7、完成领导交办的各项工作制度。本大队所有职工须同心协力，埋头苦干，为了我曾岔大队美好的明天而奋斗！特警队各个岗位工作职责【第二篇】______________________________________________________________________________________________________________特警队工作职责一、负责处置爆炸、投毒、施放毒气、投放生物细菌、制造人体和汽车炸弹、袭击和暗杀特定对象、劫持机车等爆炸恐怖犯罪；一、负责处置绑架和劫持人质、涉枪等严重暴力性犯罪；二、处置大规模对抗性的拦截列车、冲击铁路行政机关、车站、调度指挥部门和群体性骚乱事件；三、负责处置大规模哄抢、聚众斗殴、流氓自扰、聚众滋事等重大治安事件；四、参加重大活动的安全保卫任务；五、参加特定时期、特定部位的巡逻执勤和担任紧急情况下的设卡、查缉任务；六、上级公安机关指令的其他任务。党支部工作制度一、围绕党的中心工作开展支部各项活动，着力提高党员素质，增强支部战斗力，切实保障组织工作任务的全面完成。二、严格党的组织生活，每月召开一次党小组会，每季召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，每半年召开一次支委民主生活会，每半年研究一次发展党员和党员教育工作。三、及时传达、学习上级党组织和领导机关的指示、决定、会议精神和工作部署，并结合实际研究、制定贯彻落实措施，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。四、不断改进支部活动方式，丰富活动内容，增强教育效果，每次活动要有记录。精品资料______________________________________________________________________________________________________________五、党员必须按照规定按时交纳党费。党费由各党小组长负责收缴，支部每年公布一次党员交纳党费情况。六、每年年终对党员进行一次民主评议，并进行支部工作总结，评比先进。特警队队长工作职责一、主持特警队全面工作。二、主抓领导班子建设，建立领导干部分工负责制，积极构建“四好三强”小环境的领导班子创建措施并抓好落实。三、负责特警队伍的教育管理工作、组织制定完善各项工作实施、管理制度、做好特警考核评定工作。四、按照特警训练大纲组织开展教育训练，制定和完善处置各类突发事件预案，加强实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平。五、负责枪支、警械、装备管理、经费管理和上级机关交办的其他事项。特警队政委工作职责一、协助队长主持特警队全面工作。二、协助队长抓好班子建设，落实领导干部分工负责制和“四好三强”小环境领导班子创建措施。精品资料______________________________________________________________________________________________________________三、负责特警队伍的教育管理工作、组织制定完善各项工作实施、管理制度，做好特警考核评定工作；负责党建思想政治工作，立功创模、争先创优、宣传报道工作，指导团支部工作。四、按照特警训练大纲组织开展教育训练，制定和完善处置各类突发事件预案，加强实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平。五、完成上级机关交办的其他事项。特警队副队长工作职责一、在队长、政委的领导下，抓好分管工作二、按照规划，落实“四好三强”小环境领导班子创建措施三、落实特警队伍的教育管理工作，检查、督促特警各项制度落实四、具体落实教育训练和实战演练，努力提高反恐防暴、处置各类突发事件的能力和水平五、落实枪支、警械、装备管理和上级交办的其他事项内勤工作职责1，负责特警队内资料、文书、行政事务、后勤保障以及各项会议的召开、记录工作。2，负责文件的起草、收发、登记、传阅、装订以及存档工作。精品资料______________________________________________________________________________________________________________3，遵照上级指示以及公安机关规定做好各项统计工作，收集信息，整理数据，上报下传。4，负责保管、分发办公用品和民警服装、警用器械，负责民警福利发放。5，接待和处理人民群众