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三严三实专题教育对照检查材料【推荐4篇】【导读引言】网友为您整理收集的“三严三实专题教育对照检查材料【推荐4篇】”精编多篇优质文档,以供您学习参考,希望对您有所帮助,喜欢就下载吧!领导班子“三言三实”对照检查材料【第一篇】医院领导班子“三严三实”专题组织生活会对照检查材料(2016年1月29日)按照县委、县卫生局的统一部署和安排,医院领导班子紧紧围绕“三严三实”主题扎实做好专题组织生活会各项准备工作,精心制定组织生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲,在此基础上召开专题组织生活会。根据会议主题,现对医院领导班子存在的“不严不实”问题作如下对照检查:一、对“三严三实”要求的认识“三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚道德情操,自觉抵制歪风邪气,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高为人民服务的能力。严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子,任何时候都不搞特权,不以权谋私。严以律已,就是要心存敬畏,手握戒尺,勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况,符合客观规律,符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,就是要脚踏实地,真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、办老实事,襟怀坦白、公道正派。“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害,既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。二、领导班子在“不严不实”方面存在的问题及原因分析(一)存在的问题1、在“修身不严”方面:政治理论学习不全面、不深入,缺乏系统性、连续性,学习中存在实用主义倾向。比如:因工作需要才临时性查询学习,对中央、省市的重要文件和政策学习不细致、理解不深。对医保、医疗政策学习掌握不全面、不透彻,导致工作开展不顺利,上级部门检查工作时经常被处罚。2、在“用权不严”方面:按规章制度行使权力方面做得不到位,管理不严,督促不力。对职工的一些不良行为、消极思想,只是找职工本人谈话谈心,没有严格管理和处罚。比如:因个别职工工作不认真,责任心不强而引发投诉,只是与职工本人谈心谈话,并没有严肃处理。又比如:创建二甲中医医院后持续改进工作因要求不严,督促落实不力,导致在等级医院持续改进工作检查中,评审专家组提出了许多批评意见。3、在“律己不严”方面:一是艰苦奋斗精神有所减弱,勤俭节约的意识不强,抵制不良风气的意志不够坚定。比如:在工作生活中存在浪费水、电、纸张的现象。二是对于工作中出现的新问题,产生的新矛盾,有得过且过的思想,缺乏工作激情。比如:在医保检查中多次因同一问题整改落实不到位而被扣款和处罚。4、在“谋事不实”方面:工作中安排部署的多,定目标、压担子、催进度多,察实情、解难题、教办法的少,部分决策脱离实际,给工作落实造成阻碍和困难,使得工作不能一一落实。比如:医院近年发展遇到瓶颈,领导班子提出改善服务态度,提高医疗质量,扩大医院知名度等诸多举措,但成效不佳,医院住院患者继续减少。5、在“创业不实”方面:一是真抓实干后劲不足,工作成效不明显。比如:提出积极打造重点专科专病,发挥特色优势,提升医院知名度的发展战略,但在专科专病通过评审验收后,开展新技术、新业务不多,专科专病建设停滞不前,没有达到预期效果。二是推动具体工作缺乏超前谋划,存在按部就班、随波逐流的现象。比如:因下水道阻塞导致手术室多次不能使用,造成医院经济损失,但因排水系统较复杂,改造工程较大,至今未能从根源上解决问题。三是主动意识、创新意识不强,在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法。比如:我院五个临床科室通过“优质护理病区”验收后,一直沿用从上级医院学来的服务模式,在提高护理质量,改善患者就医体验方面没有提出新思路、新举措。(二)原因剖析一是理想信念有所动摇。理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨,部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,放松了自我修养的提高,不能严格按照共产党员标准要求自己,对人生追求产生过迷茫,导致思想有所滑坡、信念有所动摇,不严不实的问题随之而来。二是宗旨意识有所淡薄。班子成员通过互相交换意见认识到,在工作中对“三严三实”认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念相对淡薄,对职工群众的积极因素认识不足,指导工作主观意志成分多,为群众想的少、做的少、服务群众缺乏真功夫。三是政纪观念仍需深入加强。自我约束不紧,纪律的标杆树的不高、防微杜渐的意识不强,自警自省自律不够。部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识,切实形成提高法治素养、坚持依法办事的习惯,严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想,这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。四是党性修养有所松懈。一直以来,领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养,但主动性自觉性还不够,在增强党性锻炼方面提升不快。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松,对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够,使得重物质、轻精神,重硬件、轻软件,追求个人安逸舒适,得过且过、拖拉思想有所抬头,以至于把共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统抛在了脑后,归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。三、下一步整改措施1、坚定理想信念,不断提升党性修养。领导班子成员要自觉加强党性锤炼,切实提升道德境界,追求高尚情操,自觉抵制歪风邪气,自觉远离低级趣味,坚持不懈抓好党的科学理论武装,采取集中学习和自主学习相结合的方式,提高领导班子政治素养,党支部每年集中学习不少于12次。要进一步认识党性修养的重要性,把牢政治方向、站稳政治立场,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,自觉反思思想认识上的误区,切实纠正行动上的偏差。提高对学习重要性的认识,把个人的学习与党的事业联系起来,做到真学、深学,让学习成为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式。2、践行严于律己,不断增强规矩意识。领导班子成员要进一步正确对待个人私欲与党性原则,时刻保持政治定力、守住法纪底线,做到手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力。严格遵守工作纪律和各项法律规章制度,坚持依法行政、按章办事,做到坚持原则、恪守底线、经得考验,决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行,更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。要严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”,厉行勤俭节约,自觉遵守廉洁从政有关规定,不断增强自我约束力、控制力,做到不追逐低级趣味,不做与党员领导干部身份不相符的事情,始终保持共产党人优秀品质。3、坚持秉公用权,不断完善监督机制。领导班子成员要做到正确对待权力,始终敬畏权力,依法依规用权,真正做到心中有戒、谨慎用权,在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力,只要是从人民群众的根本利益出发、对人民群众有利的就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。要强化制度约束,坚持规范用权,严格执行各项规章制度,做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准,切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要加强有效监督,坚持阳光用权,按照党务公开、院务公开制度的相关要求,确定公开的内容、范围、形式、载体和时间,进一步明确权力的幅度和依据,健全权力监督机制。4、主动谋事创业,不断强化宗旨意识。领导班子要坚持解放思想,实事求是、与时俱进,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案、新举措,开创新局面。始终围绕医院长远发展和核心工作,带头贯彻和落实上级各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。三严、三实发言提纲【第二篇】学习“三严、三实”发言提纲XXX职业技术学校XXX我这一段时间参加了学校组织学习习近平总书记关于“三严、三实”的讲话,通过自我反思、对照检查,我认为作为一个合格的职校教师,应该做到以下几点:一、严以修身。修身养性是一个人高尚品德的崇高追求,要用自己高尚的品德去影响学生,使学生有榜可依,有样可学。二、严以律己。认真遵守学校的各项规章制度,特别是上下班制度及认真备好课、上好课,做到不备好课不进课堂,用各种法律法规及各项规章制度严格要求自己,做一个文明守法的合格公民。三、办事要实。踏踏实实的履好职,上好每一节课,尽力完成学校及各级领导安排的各种工作和任务。四、做人要实。在工作和生活中,严格要求自己做一个踏实的人,努力提高自身的道德品质和人格魅力,不断提高自己的政治思想素质和业务水平。总之,在工作和生活中要严格要求自己,踏踏实实做人,落落实实办事,不断提高自身的业务素质和执教能力,使自己成为一个道德品质高尚,业务能力强的合格的人民教师。“三严、三实”发言稿【第三篇】“三严三实”个人对照检查提纲(2015年7月21日)一、存在的突出问题(一)在政治素质方面。因为在平时的工作中,放松了理论学习。思想改造抓的不紧,学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯,对政治的敏感性不强,在班组对职工形势教育不够。(二)在党性观念方面。1、是在党的大政方针的学习上存在不够深入,不够及时的现象;2、是存在着在工作中对党的路线、方针政策,宣传贯彻,落实力度不够的问题;自己的党性观念有些淡薄,3、身为党员为职工服务的意思不强、工作作风不实。主要表现为是为职工服务做得不够,在解决职工问题上,总认为很多事普遍问题,不是自己能力所能解决的,没有尽全力去争取和努力。(三)在履职能力方面。1、思想认识还没有完全到位,缺乏抓好落实的狠劲和韧劲,抓制度落实存在时紧时松现象,缺乏常抓不懈的工作力度。2、是工作措施较为简单笼统,缺乏可操作性。结合实际抓落实的力度欠缺,加强作风建设的思路方向把握得不够准确。4、随着年龄的增长、工作经历的丰富和职务的变化,攻坚克难的劲头减弱,开拓创新、锐意进取的意识不足,敢于担当的勇气消退,(四)在作风形象方面。主要存在现实生活中,有礼尚往来随大溜思想,也存在朋友之间的相互吃喝问题,总觉着别人请吃自己不参加或者不回请,怕说是自恃清高不入群等等,一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。二、产生问题的原因1、是对党的群众路线学习认识不深。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足;没有充分认识到党员干部是全心全意为人民服务的公仆,没有做到从群众来,到群众去,主观意识多。没有认真学习党的理论知识,对党的优良传统有些淡化,党性观念也淡薄了,世界观、人生观和价值观的对照改造还不够深刻。2、是没有充分认识到学习的重要性和长期性。学习主动性差缺乏理论学习.系统学习不够,业务知识、学习不够深入,对理论学习只满足于完成看文件、读报纸,甚至只是看标题不看内容,静下心来仔细研读不够。3、是工作不够细致,对细小环节考虑的少,有时不注重结合调查研究,机械地照搬照套,照本宣科,工作中有时脱离了实际,在决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。班前安全会强调多,督促检查少,凭借经验主观判断多。.想问题、做决策时深度不够。4工作主观能动性不强。作为党员工长,缺少长远的眼光;满足于领导交办的任务,自身要求主动性不足;满足于不出问题,与时俱进思想谈薄,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,没有有效发挥个人主观能动性。5、是好人主义严重。表扬职工多,批评职工少,八小时以内抓得紧、要求严,八小时以外管的松,对职工个人问题关心不够,关心帮助少,三、今后努力方向和改进措施1、是加强学习政治理论。加强理论学习,改进工作方法。,在班组带领全体职工认真学习理论知识,贯彻执行好党的路线、方针、政策。杜绝存在形式主义,牢固树立正确的世界观、人
本文标题:三严三实专题教育对照检查材料【推荐4篇】
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