党务岗位职责清单（精编5篇）

党务岗位职责清单（精编5篇）【导读引言】网友为您整理收集的“党务岗位职责清单（精编5篇）”精编多篇优质文档，以供您学习参考，希望对您有所帮助，喜欢就下载吧！党务工作岗位职责1党务工作岗位职责职责一:党务工作岗位职责一、协助上级党委认真贯彻、落实党的路线、方针、政策,抓好政治理论和党章的学习;二、负责制定党支部计划,做好支部总结工作,负责党内文件的收发、管理;三、做好经常性的党员发展工作,保证发展党员的质量和结构;四、负责党员的教育和管理,抓好精神文明建设和创建文明单位工作,制定并落实相关规章制度,促进团结、务实、高效、廉洁、创新局面的形成;五、健全党的组织生活等管理形式,做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作;六、协助做好纪检、监察、勤政廉洁和纠风方面的具体工作;七、根据支部安排,为召开本所党务会议做好准备工作与会议记录,并负责决议和议定事项的督办和落实;八、抓好工会自身建设,充分发挥工会委员会的作用;九、抓好共青团的自身建设,组织开展适合青年特点的各项文体娱乐活动;十、认真做好妇委会的工作,维护妇女的合法权益。职责二:党务干事岗位职责1、在党支部领导下,认真贯彻执行党的方针、政策,实事求是,坚持原则,办事公道,严守机密。２、协助党支部书记了解员工的政治思想情况,并协助党支部做好思想工作。３、协助党支部做好党务工作,抓好党员的教育与管理,做好预备党员的考核与鉴定;做好非党积极分子的培养、教育和考察及对入党对象的政审工作。４、负责上级有关文件的收存、传阅、立卷归档,坚持原则,严守机密。收集和整理学校有价值的资料并立卷归档。５、做好党员大会、支委会的召开和准备工作,做好会议记录和整理工作。６、负责统战工作,充分调动各方面积极性,为学校中心工作服务。做好离退休人员工作,落实老干部政策,为老干部服务。７、负责接待外调和处理来信来访。８、根据支委会或支部书记的意见起草支委会意见以及上报下发有关材料。９、协助了解支委会决议贯彻和执行情况,及时向支部书记汇报。10、努力完成主任交班办的其他工作。职责三:学院党务工作人员岗位职责一、认真贯彻执行党的方针、政策,工作中坚持原则,遵守组织纪律,具体业务工作在学院党委书记、副书记领导下开展。二、负责学院党委有关会议的通知、记录和存档。保管、使用好学院党委的印章。三、协助做好学院基层党支部建设、党员日常管理工作。做好毕业生党员的档案材料归档工作。四、在学校组织部门的统一部署下,做好本学院的党委系统的相关信息、材料的上报。五、协助学院党委做好党员发展、预备党员转正等相关工作,并将预备党员、正式党员的档案材料分类整理、妥善保管。六、及时准确地为调入、调出的党员办理组织关系手续。七、做好学院各党支部党费的收缴及统计工作,按时按标准收缴党费,并上缴学校党委组织部,年终做好本单位党费收缴情况总结。八、做好学院党校入党积极分子教育、培训、管理等相关工作。九、党内统计工作要及时、准确上报学院党内统计半年报表、年度报表。十、及时更新数据,做好党员信息库数据维护工作。十一、协助学院领导完成上级党委各部门下达的各项工作任务。职责四:社区党务工作岗位职责为了加强党支部的组织建设,协调好各方面关系,及时处理好党支部的有关事务,党务工作人员在党支部的领导下,负责处理党支部交办的日常工作。其主要职责是:一、负责安排党支部各种会议、学习和重要活动,负责会议的记录和整理归档以及会议决定、纪要的起草工作。二、负责党支部各类文件、信函的起草、印发工作,负责党支部的大事记录整理及文件的收发、登记、呈报、批办、催办工作。三、负责督促、检查上级党委和党支部决定、决议贯彻落实情况,经常了解分析党员干部和群众思想情况,定期听取他们的意见和建议,接受居民群众对党员投诉和信访,并及时向党支部书记反馈。四、负责党员组织关系的接转、党费收交和管理工作、党员统计年报工作。负责党员、干部档案管理和文书档案的整理工作。五、协助制订新党员发展计划和党员教育计划,协助做好新党员发展、考察工作,做好党员教育、考核的组织协调工作,协助落实“三会一课”制度。协助做好后备干部的考察、选拔、考核工作。六、完成党支部交办的其它工作。职责五:党务管理员岗位职责1.根据河南大学党委的部署,协助领导起草年度党务工作计划和总结,做好党务日常工作。2.协助领导组织好党员教育活动,做好党员发展工作。3.协助领导做好往届、应届毕业生的政审工作和党员发展的政审工作。4.协助领导做好党委印章、书记印章的使用与保管工作。5.协助领导做好学生党校的培训工作和教职工入党积极分子的培养工作。6.负责做好党员管理系统软件的信息更新和党务报表统计工作。7.做好人事档案的归档、使用和保管工作。8.负责完成领导交办的其他任务。岗位职责清单2_______中学岗位职责清单为了认真贯彻落实《彭阳县中小学内部管理体制改革实施意见》的精神，建立科学、合理、激励的工作机制，现根据我校实际特制定彭阳三中岗位职责清单。一、党支部书记工作职责1、党支部书记是学校党组织的负责人，在上级党委的领导下，执行党的决议，指导全校师生的思想政治工作。2、负责组织校党支部的活动，召集支部委员会和党员大会，贯彻执行党的赌缘、方针政策和上级党组织的决议、指示等。3、监督、支持校长搞好学校工作，指导工会、团委、妇委会的工作。4、做好学校党建工作，发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。抓好党员的思想政治工作和廉政建设，安排组织好党员民主生活会。5、做好新党员的发展工作。考察、推荐和选拔学校中层干部，不断充实学校领导班子。6、了解掌握教师、职工、学生的思想、学习、工作等情况，发现问题及时解决。耐心细致地做好教职工的思想政治工作。7、参加校务会议和校长办公会议，经常同支部委员和各校长保持密切联系，支持他们的工作。对学校的长远规划、工作计划、各项规章制度、人事安排、工作分配等提出合理化建议。8、主持召开教代会、团代会、妇委会、学生代表会议，听取各方面的意见和建议，发挥民主管理，民主监督的作用，9、安排教职工及学生政治学习、纪律教育、法制教育、思想品德教育的内容，指导学校德育工作。10、批阅上级党政机关的来文、来电。11、制定党支部工作计划，检查计划、决议的执行情况，并负责及时向支部委员会、党员大会和上级党委报告工作。12、负责对党员的民主评议工作。二、校长工作职责校长是学校行政负责人，受党和政府的委托，领导、管理学校_作。1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、政府及教育行政部门的指示和决议。严格遵循教育规律全面完成教育教学任务，及时向上级党政教育主管部门请示、汇报工作。2、主持制定学校的各项规章制度、发展规划和工作计划，经常检查制度、计划的落实情况。3、主持校长办公会议和校务会议，领导协调办公室、教务处、教科室、学生管理处、总务处的工作，负责对教职工的管理，解决学校的重大问题。4、管理学校的人事工作，负责考察干部，研究决定各教研组长、年级主任、班主任的任免工作，任命学校中层管理干部。5、带领学校领导班子成员，加强班子自身建设，认真学习研究教育理论，掌握教育动态，不断提高班子成员的政治素质和业务能力，改进和提高学校的管理水平。6、抓好教师队伍建设，培养教师队伍的奉献敬业精神，组织好教职工的政治、文化、业务学习，对教师在政治上关心，业务上培养，生活上关怀，调动教师的积极性，发挥其专长。7、负责教师的专业技术职务评审和聘任工作。8、加强学校精神文明建设，加强德育工作，发挥政教处、共青团、学生会、班主任和科任教师的作用，对学生长期进行思想政治教育；培养学生良好的道德品质，使之成为。四有\新人。9、组织和领导教育教学工作，坚持以教学为中心，定期检查教学计划和执行情况。深人教学第一线，了解掌握各科任教师备课、讲课、辅导、作业布置和批改情况，听取师生意见，解决教学中存在的司题，指导教学工作，提高教学质量。抓好实验室、图书室、阅览室、微机室、多媒体教室等的建设。全力以赴，搞好教学服势设施。10、全面负责学校的招生工作和学生的毕业、结业工作。11、领导学校体育、卫生工作，不断提高师生的体质。12、负责学校的校舍建设、维修以及校园的规划，负责学校绿化、硬化、净化、美化工作。13、向学校党支部、上级教育行政管理部门和教代会报告工作。三、分管政教工作副校长职责1、协助校长做好政教工作。2、贯彻执行党和政府以及上级教育主管部门的指示、决定。3、分管政教处工作，向校务会议起草提交级主任、班主任的任免方案。4、指导学生管理处主任制定每学期学生政治思想教育工作计划和措施，确定全校性主题班会内容，检查落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的实施情况。5、负责召开级主任、班主任会议，了解情况，研究班级管理的有效方法，指导布置工作。6、指导学生管理处、团委、学生会工作，开展校园精神文明建设活动。7、主持召开学校德育工作、安全工作、心理健康教育等专题研讨会。8、定期召开级主任、班主任、学生代表会和家长会，听取他们对学校思想政治工作和管理工作的意见和建议，不断加强学生思想教育和管理工作。9、负责指导学生管理处做好“先进集体”、“文明班级”、“文明宿舍”、“三好学生”、“优秀学生干部”的评选上报和审批工作。10、指导检查班级量化考评工作，审批兑现班主任津贴。11、负责向校务会提交对违纪学生的处理和取消学生处分的意见及建议。12、分管学校的治安保卫和安全工作。四、分管教学工作副校长职责1、协助校长做好教学工作。2、主持学校的教学常规工作，负责开展学校的教育教学研究活动。3、分管教务处、教科室工作，指导教务主任、教科室主任审查各教研组工作计划和各科任老师教学计划，并负责检查计划的落实情况。4、主持正常的教学秩序，全面实施新课程改革。召开科任教师、学习委员和学生代表会议，了解学校的教学情况，及时处理和解决教与学中出现的问题，努力提高教学水平和质量。5、深入教学第一线，检查、抽查教学情况。通过听课、评课与教务主任、教科室主任、教研组长、科任教师交流，了解教学现状，分析教学质量。向校务会议提交教学中存在的具体问题和困难及解决的办法和措施。6、组织并参加各种教学研讨活动，不断改进教师的教学方法，提高教师的教学水平。7、负责学校实验仪器、图书资料、电教设施等的购置和管理，开设正常的理、化、生实验，充分发挥学校电教设施和校园网络在教学中的辅助作用。8、负责学校招生、学籍管理和学生档案等工作。9、负责毕业生的审定和高考报名工作。五、分管后勤工作副校长职责1、协助校长做好后勤工作。2、分管学校总务工作。3、负责审计学校的账务、财务和经费的使用情况，安排学校各种经费的收取和资金入库管理等工作。4、配合上级财政、审计、督查部门对学校经费收支情况进行审计检查。5、统筹学校经费开支，负责向校长办公会议提交学校各处室单位经费预算。6、负责学校大型物资、固定资产、办公用品等购置和经费预算，并提交校长办公会议审议。7、负责校产的使用、管理、维修和安全。8、负责学校旅差，教师外出学习、培训的经费开支工作。9、协助校长搞好学校的校舍建设、维修等工作。10、负责学校“绿化、硬化、净化、美化”工作。11、协助搞好学校的安全工作。六、工会主席工作职责1、主持工会委员会日常工作。2、做好教职工的思想政治工作，提高会员的思想觉悟，调动其工作积极性，努力做好本职工作。3、贯彻学校党支部和上级工会的决定、指示，向学校党支部和上级工会请示、报告工作。4、根据工会章程及党支部指示，召开全体会员或会员代表会议，向工会委员会或教代会报告工作，讨论提案，作出决议并负责组织实施，主持召开下届教代会，接受群众对工会工作的监督。5、维护教职工的合法权益，代表教代会监督学校各项工作。6、协助学校搞好教职工的福利事业。7、负责搞好教职工的文娱、体育活动，丰富教职工的业余文化生活，办好“职工之家”，努力搞好教职工的精神文明建设。8、关心教职工的红、白、喜事，负责看望和慰问教职工。9、关心教职工生活，为其排忧解难，使其安心工作。七、办公室主任工作职责办公室主任是校长在行政管理方面的助手，在校长的领导下